【推薦】銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
職責：
1.由上級劃分區域，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，收集，做好相應的信息記錄
2.主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，全面、準確、有針對性的推薦合適的'培訓課程和產(chǎn)品，促成訂單
3.完成售后維護，增加客戶(hù)粘度，建立客戶(hù)檔案
4.反饋市場(chǎng)競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場(chǎng)數據分析;
5.主要負責漢口、漢陽(yáng)片區的客戶(hù)開(kāi)發(fā)
任職資格：
1.有較強的語(yǔ)言溝通能力，富有親和力;
2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;
3.熱愛(ài)體育，專(zhuān)業(yè)不限;
4.學(xué)歷大專(zhuān)以上。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
1.負責片區的主渠道業(yè)務(wù)；
2.制定全年回款計劃，完成回款任務(wù)；
3.定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
4.根據不同的門(mén)店跟地域區別，及時(shí)將我公司的'新書(shū)進(jìn)行推薦；
5.及時(shí)跟蹤客戶(hù)圖書(shū)到貨情況；
6.做好市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)定位；
7.與客戶(hù)對賬，檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。
崗位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè)，適應短期出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.良好的人際溝通、協(xié)調、組織能力；
3.工作責任心強，有良好的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致；
4.良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、 按品牌標準執行店內銷(xiāo)售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、貼心的'服務(wù);
2、維護售前、售中和售后客戶(hù)數據,以單據和報表方式進(jìn)行反饋;
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通;
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺(jué)陳列,清潔等)、負責管理班次;
5、負責記錄客戶(hù)的意見(jiàn)和需求,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;
6、配合財務(wù)部每月盤(pán)點(diǎn)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)標準,英語(yǔ)交流熟練(會(huì )其他國家語(yǔ)言亦可);
2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉零售專(zhuān)賣(mài)店日常操作流程優(yōu)先;
5、有較強的溝通表達能力和銷(xiāo)售能力,客戶(hù)服務(wù)意識強,有良好具團隊合作能力;
6、對珠寶行業(yè)充滿(mǎn)熱情,做事細心有責任感,認同公司發(fā)展的價(jià)值觀(guān);
7、簡(jiǎn)歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
一、工作職責
全面負責前臺服務(wù)日常工作，指導和監管前臺服務(wù)顧問(wèn)工作流程。監控協(xié)調車(chē)間各組文明生產(chǎn)，確保各組派工合理。
二、工作流程
1、7:40之前到店。
2、查看公司郵箱、個(gè)人郵箱、售后協(xié)同平臺，檢查廠(chǎng)家通知及要求。認真記錄，及時(shí)處理或安排相關(guān)部門(mén)協(xié)同處理，展開(kāi)工作，做計劃，要求。
3、圍繞售后管轄區域檢查第一趟，查看6s管理是否到位（尤其是前臺辦公區域、維修車(chē)輛檢查區域和來(lái)站維修車(chē)輛的大通道）和上一日布置的工作是否按計劃要求進(jìn)度執行
4、晨會(huì )之前，與車(chē)間主任、總檢開(kāi)一個(gè)碰頭會(huì )。有計劃的拿出售后服務(wù)部門(mén)早會(huì )所要總結和布置的工作內容。以便組織會(huì )議時(shí)內容做到心中有數，確實(shí)、準確、有效地開(kāi)好早會(huì )。
5、檢查花（花草澆水時(shí)見(jiàn)干見(jiàn)濕、澆透）、鳥(niǎo)是否缺水、缺食，并做到鳥(niǎo)籠清潔衛生。
6、檢查《維修車(chē)輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進(jìn)度認真在執行，必要時(shí)抽查進(jìn)度是否真偽，以便調整、指導和監管的準確率。
7、跟蹤在場(chǎng)事故維修車(chē)輛進(jìn)站，及時(shí)督促事故專(zhuān)員匯報工作，負責接待保險公司人員。洽談修理項目，價(jià)格，簽定維修協(xié)議。
8、圍繞維修車(chē)間區域檢查第二趟，一是跟蹤督促在場(chǎng)維修車(chē)輛的進(jìn)度、全面掌握待修車(chē)輛預計完工時(shí)間；二是對區域內員工是否按工序、工藝流程操作；三是堅決杜絕一切不安全操作行為；四是堅決打擊紀律渙散、干私活、閑聊、長(cháng)時(shí)間打私人電話(huà)或用手機上網(wǎng)娛樂(lè )以及中途溜號回宿舍者。
9、處理好安撫投訴客戶(hù)工作，總結投訴原因，及時(shí)調整工作態(tài)度和必要的工作思路。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
10、認真處理好維修中暫時(shí)不能解決的`問(wèn)題。積極協(xié)調車(chē)間主任以及總檢或技術(shù)骨干一起研討解決方案，必要時(shí)上報廠(chǎng)家尋求解決方案。以積極的態(tài)度來(lái)體現對客戶(hù)反應的問(wèn)題，提高“顧客第一”、“重視服務(wù)與質(zhì)量”的企業(yè)文化。堅決杜絕一切冷落客戶(hù)的行為發(fā)生。
11、第三趟檢查作業(yè)進(jìn)度、維修質(zhì)量、零部件供應情況。嚴格按照6s管理，巡查各崗位工作、服務(wù)前臺、洗車(chē)、機修、鈑噴、庫房。尤其應對機修總成維修房、空壓機房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認真檢查。
12、認真填寫(xiě)“維修車(chē)輛進(jìn)度表”以便準確跟蹤，按時(shí)、按期交車(chē)。
13、對于即將交付的車(chē)輛，應督促服務(wù)顧問(wèn)提前、準確、無(wú)誤預算維修費用，并及時(shí)通知客戶(hù)按時(shí)驗車(chē)付費。以便提高公司資金周轉率。
14、認真檢查《車(chē)輛售后維修服務(wù)登記表》和《車(chē)輛維修質(zhì)量跟蹤檢驗表》上的填報內容，確保表內內容不得亂填、不填、誤填，填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。
15、對一天的產(chǎn)值進(jìn)行關(guān)注，分析。著(zhù)重安排服務(wù)顧問(wèn)準確預約進(jìn)廠(chǎng)維修計劃，并在每月?tīng)I銷(xiāo)計劃里量化車(chē)輛維修預約進(jìn)廠(chǎng)數量。
16、下班前再一次認真巡查售后工作區域6s管理是否到位，隨即抽查設備保養卡，做好工作日志。確認完工車(chē)輛辦理離站手續，未完工車(chē)輛作業(yè)進(jìn)度及加班情況。將在公司停留過(guò)夜的維修車(chē)輛鑰匙一律收回，并按要求將過(guò)夜車(chē)輛停放在指定的停車(chē)區域。
17、查看公司郵箱及協(xié)同平臺，檢查是否有新郵件。匯總一天內出現的問(wèn)題，總結處理辦法，以便第二天碰頭會(huì )有準確內容。
18、每周一牽頭組織一次服務(wù)質(zhì)量、6s管理及工作流程、車(chē)輛維修質(zhì)量分析會(huì )。
19、每月與保險公司聯(lián)系不得少于4次，隨時(shí)掌握各家保險公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。尤其是對于有業(yè)務(wù)來(lái)往的保險公司不得少于8次，對于事故車(chē)輛做到勤溝通勤匯報，以便得到保險公司的支持。
20、每月月底必須對當月的經(jīng)營(yíng)情況要做一個(gè)工作分析，對于不足之處提出整改計劃和建議，并報總經(jīng)理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
3、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款）的完成。
4、銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，輔助成交。
5、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
6、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、行使公司和上級授予的.其他權利。
任職資格：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，3年以上區縣房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗，有成功的案場(chǎng)現場(chǎng)管理，銷(xiāo)售管理，渠道拓展，團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，至少帶領(lǐng)過(guò)5個(gè)獨立下屬。
3、具有良好的團隊管理能力，能夠良好的激勵下屬，進(jìn)行工作目標任務(wù)分解，帶領(lǐng)團隊達成目標，同時(shí)可以很好的輔導員工銷(xiāo)售技巧，對員工的提升和發(fā)展負責。
4、懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，了解策劃知識，了解團隊管理知識，精通銷(xiāo)售技巧，熟悉銷(xiāo)售簽約流程。
5、具有良好的溝通能力，執行能力，抗壓力強，對工作充滿(mǎn)激情。
6、有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、結合公司戰略目標和發(fā)展規劃，制定省公司的年度銷(xiāo)售計劃并作分解;
2、了解、分析所轄區域的市場(chǎng)狀況、競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
3、正確、及時(shí)貫徹執行公司的各項政策，并及時(shí)客觀(guān)反饋執行情況;
4、推動(dòng)、加強公司銷(xiāo)售運作流程及銷(xiāo)售管理系統的執行、指導以及落實(shí)成效;
5、嚴格貫徹和執行公司下達的'市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保區域內市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷(xiāo)售和利潤目標，對省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負全部責任;
7、對轄區內各市場(chǎng)的銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷(xiāo)商等狀況做出監督、檢查、指導和決定;
8、負責本區域內目標庫存的管理，對本區域庫存結構負責;
9、對區域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷(xiāo)售總監提出建設性的建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
1.負責機場(chǎng)、地勤、維修平臺等項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣;
2.負責公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售制定銷(xiāo)售計劃、政策、模式;
3.負責人員的招募、培訓、調配;
4.負責銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)的管理與維護,針對銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有3-5年機場(chǎng)、地勤、維修平臺等項目的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)執行，完成銷(xiāo)售指標;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;
4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
6、定期回訪(fǎng)區域內的重要客戶(hù)和老客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的`要求，挖掘新的銷(xiāo)售機會(huì )。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1.負責公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷(xiāo)售，建立起較穩固的'銷(xiāo)售客戶(hù)。
2.負責收集生活用紙紙品市場(chǎng)行情的信息。
3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價(jià)格、同行等方面的情況資料和行情分析。
4.完成公司交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
1.負責所管理的品牌產(chǎn)品與廠(chǎng)商的對接溝通;
2.負責與廠(chǎng)商合同、協(xié)議的簽訂;
3.負責廠(chǎng)商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動(dòng)方案的提報工作;
4.負責產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的`工作;
5.負責京東電商平臺活動(dòng)和促銷(xiāo)工作;
6.負責所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列，頁(yè)面描述、引流、活動(dòng)申請等日常工作;
7.負責與設計部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負責與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲備工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰略目標和方針路線(xiàn),根據經(jīng)營(yíng)目標制定業(yè)務(wù)規劃;
2、負責汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標的'分解,完成分管業(yè)務(wù)規模及相關(guān)考核指標;
3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團隊開(kāi)拓市場(chǎng),確保項目的積極拓展和正常運行;
4、汽車(chē)融資租賃產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā);
5、負責代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護及業(yè)務(wù)管理
6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
1·配合總經(jīng)理制訂銷(xiāo)售策略及年度銷(xiāo)售計劃。
2·確定公司銷(xiāo)售體制及銷(xiāo)售人員的考核，管理辦法。
3·負責公司銷(xiāo)售計劃的落實(shí)。
4·負責各地銷(xiāo)售分公司、辦事處、代理人員的.管理、監督、培訓和考核。
5·負責銷(xiāo)售合同、投標書(shū)及各類(lèi)來(lái)往文件管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、負責三防手機、平板及其他電子產(chǎn)品的行業(yè)銷(xiāo)售工作，拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領(lǐng)域的'銷(xiāo)售，維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)需求，定期與客戶(hù)聯(lián)系；
2、獲取、匯總、更新客戶(hù)項目有關(guān)信息資料，第一時(shí)間掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)；
3、定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，識別、捕捉、把握商業(yè)機會(huì )；
4、獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料；
5、完成銷(xiāo)售任務(wù)及跟進(jìn)收款，客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
6、跟進(jìn)訂單，并督促公司各部門(mén)完成訂單；
任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：銷(xiāo)售、商務(wù)、計算機、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：三年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨立勝任工作；
4、性格開(kāi)朗、善于溝通，具備優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)和客戶(hù)談判能力；
5、具備公安、電力、銀行、教育、數據采集器等行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程。
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶(hù)的問(wèn)題，達成銷(xiāo)售目標。
3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫。
4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作，全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù)。召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的`工作進(jìn)展。熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。
6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1.執行分公司《會(huì )議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會(huì )議計劃;
2.組織和實(shí)施培訓、會(huì )議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;
3.開(kāi)展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓實(shí)施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;
4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人;
5.配合執行公司的其他項目工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上直銷(xiāo)、快銷(xiāo)或保險行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的能力;
4、具備中型會(huì )議組織、活動(dòng)管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應出差。
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