銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【熱】
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責公司整個(gè)電商團隊的銷(xiāo)售管理與培訓;
2、負責制定完善的工作流程，確保日常工作有效實(shí)施;
3、負責客戶(hù)關(guān)系管理，協(xié)助公司及時(shí)處理客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作;
4、負責客戶(hù)的訂單管理、跟單統籌等工作;
5、以客戶(hù)和市場(chǎng)為導向，能獨立進(jìn)行與客戶(hù)的深度溝通，完成對客戶(hù)需求的啟發(fā)式引導;
6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理制度及流程;
7、定期向總經(jīng)理提交客戶(hù)需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據;
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，管理，策劃、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年以上文案經(jīng)驗;
2、有較強的語(yǔ)言溝通能力及應變力，能獨立協(xié)調及銜接客戶(hù)管理工作;
3、具有團隊管理能力，能獨立帶領(lǐng)團隊;
4、熟悉電商銷(xiāo)售模式，具備先進(jìn)的銷(xiāo)售理念和管理理念;
5、邏輯思維和分析能力強，對數據敏感，有較好的數據分析、調研能力;
6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀(guān)，有統籌能力和執行力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃；
2、開(kāi)發(fā)、管理并維護配送/經(jīng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)（地級市）客戶(hù)，補充市場(chǎng)空白點(diǎn)。
3、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略、獨立處理客戶(hù)的.談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，并協(xié)助下屬完成下達的任務(wù)指標。
5、建立、健全分銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)/配送、終端網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)檔案信息；
6、按時(shí)提交產(chǎn)品促銷(xiāo)、活動(dòng)推廣、費用核算等資料和數據。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1.負責編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規劃和實(shí)施計劃;
2.根據本區域的年度企業(yè)客戶(hù)長(cháng)短租銷(xiāo)售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的.編制、實(shí)施,提高區域城市銷(xiāo)售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷(xiāo)售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷(xiāo)售經(jīng)理工作,管理區域銷(xiāo)售工作,負責組建區域銷(xiāo)售團隊,管理本區域內銷(xiāo)售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開(kāi)發(fā)和拓展區域性新客戶(hù),維護部分全國性客戶(hù)及所轄區域業(yè)務(wù),監控催收本區域應收賬款; 1.負責編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規劃和實(shí)施計劃;
2.根據本區域的年度企業(yè)客戶(hù)長(cháng)短租銷(xiāo)售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實(shí)施,提高區域城市銷(xiāo)售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷(xiāo)售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷(xiāo)售經(jīng)理工作,管理區域銷(xiāo)售工作,負責組建區域銷(xiāo)售團隊,管理本區域內銷(xiāo)售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開(kāi)發(fā)和拓展區域性新客戶(hù),維護部分全國性客戶(hù)及所轄區域業(yè)務(wù),監控催收本區域應收賬款;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團核心價(jià)值觀(guān)、戰略的貫徹和執行;
(2)透過(guò)創(chuàng )造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
(3)根據公司要求，充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的用心性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中的障礙，培養員工個(gè)人發(fā)展潛力;
(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項目策劃思路的`確定;
(2)根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃;
(3)根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;
(4)做好對銷(xiāo)售節奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作;
3、思考并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導實(shí)施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學(xué)習，組織銷(xiāo)售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負責組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門(mén)的工作，為其帶給市場(chǎng)預測、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;
9、做好項目解釋?zhuān)F場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1、分解銷(xiāo)售目標、帶領(lǐng)團隊及經(jīng)銷(xiāo)商完成業(yè)績(jì)指標
2、負責區域招商、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，維護客戶(hù)客情關(guān)系
3、控制各項費用比例，定期提交相關(guān)報表，完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領(lǐng)導安排的其他工作
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
1.負責所管理的品牌產(chǎn)品與廠(chǎng)商的對接溝通;
2.負責與廠(chǎng)商合同、協(xié)議的簽訂;
3.負責廠(chǎng)商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動(dòng)方案的提報工作;
4.負責產(chǎn)品的'入駐電商與切換的談判的工作;
5.負責京東電商平臺活動(dòng)和促銷(xiāo)工作;
6.負責所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列，頁(yè)面描述、引流、活動(dòng)申請等日常工作;
7.負責與設計部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負責與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲備工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
客戶(hù)關(guān)系管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的`區域客戶(hù)關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
職位描述：
一、崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃，完成廠(chǎng)家和集團下達的銷(xiāo)售指標；
2、根據總銷(xiāo)售任務(wù)，制定階段性展廳銷(xiāo)售計劃、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售計劃、水平業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃，監控各項工作進(jìn)度完成情況；
3、監督展廳、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售情況，及時(shí)做好活動(dòng)總結；監督銷(xiāo)售部的`各項工作流程及管理制度執行情況；
4、對銷(xiāo)售情況進(jìn)行數據分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并制定相應政策；
5、根據市場(chǎng)情況、廠(chǎng)家政策、自店庫存制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定階段的銷(xiāo)售目標，指導并監督主管人員做好銷(xiāo)售培訓計劃；
7、組織召開(kāi)每周例會(huì )，做好本周工作總結、下周工作計劃等。
二、職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，3年以上4s店同崗位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、具有良好的市場(chǎng)敏感度、銷(xiāo)售計劃性、數據分析能力和協(xié)調溝通能力；
3、工作認真負責，具備現代化銷(xiāo)售管理理念和持續優(yōu)化意識；
4、邏輯清楚，反應及時(shí)，具備獨立解決問(wèn)題能力和良好抗壓性；
5、可接受外派。
三、福利待遇：
五險一金商業(yè)保險
節日福利國內外旅游
福利補助年度體檢
帶薪年假免費午餐
生日賀金月度6天調休
四、工作地點(diǎn)：
周口市
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
一、制定銷(xiāo)售管理制度，建設具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導置業(yè)顧問(wèn)做好每一天的工作。
二、配合營(yíng)銷(xiāo)總監和策劃師，制定銷(xiāo)售策略。及時(shí)反映銷(xiāo)售狀況和市場(chǎng)狀況推薦調整策略。
三、參與制定價(jià)格，根據每套單位的具體特點(diǎn)，做好性?xún)r(jià)比分析，為制定價(jià)格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷(xiāo)售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì )，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷(xiāo)售統計用表格，做好每周、每月的銷(xiāo)售統計分析工作和每月客戶(hù)分析工作，并根據銷(xiāo)售狀況及客戶(hù)資料對銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化推薦。
八、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓及學(xué)習考察。
九、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì )，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法，評估銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和工作表現，激勵銷(xiāo)售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶(hù)談判，促成交易，確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
十一、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據，保證與客戶(hù)簽署的每一份合同、文件都準確無(wú)誤，保障公司利益。
十二、解決現場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報重大及具有影響的問(wèn)題，帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作，為其他部門(mén)帶給周到的服務(wù)。
十四、催促客戶(hù)按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時(shí)知會(huì )相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題
十六、評估置業(yè)顧問(wèn)工作表現并將狀況及時(shí)上報營(yíng)銷(xiāo)總監，根據置業(yè)顧問(wèn)的.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與工作表現推薦各類(lèi)獎懲措施。
十七、組織好樓盤(pán)現場(chǎng)的活動(dòng)，使現場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。
十八、組織好戶(hù)外展銷(xiāo)活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶(hù)，擴大項目知名度，實(shí)現快速銷(xiāo)售。
十九、做好銷(xiāo)售總監交給的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助大區經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標準推動(dòng)工作；
2、負責大區特通客戶(hù)的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調和指導辦事處特通客戶(hù)業(yè)務(wù)的運行；
3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的.特通執行方案，并推動(dòng)執行；
4、協(xié)助大區經(jīng)理負責大區及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶(hù)籍，會(huì )開(kāi)車(chē)，有駕駛證；
2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調能力；
5、具有較高的口頭表達及書(shū)面報告能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品(GNSS打樁導航儀等產(chǎn)品)的銷(xiāo)售及推廣，完成公司下達的`銷(xiāo)售指標;
2、上門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判并簽訂銷(xiāo)售合同，按公司規定收取合同款項;
3、建立與維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)有效地處理客戶(hù)售后問(wèn)題及投訴;
4、做好客戶(hù)發(fā)貨記錄，及時(shí)催收貨款，規避風(fēng)險;
5、客戶(hù)產(chǎn)品的安裝、調試及產(chǎn)品操作培訓。
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有建筑工程、機械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)和談判能力，具備良好的溝通交流技巧，能與客戶(hù)建立良好的往來(lái)關(guān)系;
4、人際關(guān)系技巧出色，擅長(cháng)運用多種方法和技巧來(lái)打造強大執行力的團隊;
5、有強烈的成功欲望和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力，并在壓力下出色完成任務(wù);
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有激情，敢于挑戰，服從管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售工作
2、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，提供良好的售后服務(wù)
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的.各項業(yè)務(wù)事宜
4、負責制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案
5、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告等工作
6、負責整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料
7、負責銷(xiāo)售部門(mén)的日常運營(yíng)工作
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
職責描述:
1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結合當地市場(chǎng)的實(shí)際情況,組織調研并制定、實(shí)施區域市場(chǎng)發(fā)展規劃及年度銷(xiāo)售計劃。
2、負責公司區域內銷(xiāo)售的日常管理、制度建設、團隊完善;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標用戶(hù),建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作,實(shí)現共贏(yíng)、持續的目標。
4、完成公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、從事綜合布線(xiàn)行業(yè)、數據中心、智能樓宇行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域內五年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的`合作經(jīng)驗;
3、具備較強的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能準確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴;
4、具備較強的項目銷(xiāo)售能力,能建立良好的客戶(hù)關(guān)系并能長(cháng)久維系;
5、具備團隊合作精神,責任心強、工作積極主動(dòng)、獨立工作能力強、具有創(chuàng )造力和戰略規劃能力
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、負責本部門(mén)工作計劃擬定，并組織落實(shí);
2、負責與行政主管單位聯(lián)系，及時(shí)了解相關(guān)政策、信息，建立良好協(xié)作關(guān)系;
3、負責銷(xiāo)售工作相關(guān)證件的辦理;
4、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略對銷(xiāo)售代理公司制定的'項目策略進(jìn)行調整修改，并監督實(shí)施;
5、負責公司各部門(mén)工作聯(lián)系，負責與其它部門(mén)進(jìn)行工作銜接;
6、組織對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行定期不定期調研，進(jìn)行供求分析、客戶(hù)分析、競爭對手分析、政策分析等工作;
7、負責組織實(shí)施客戶(hù)信息處理工作以及重大客戶(hù)危機處理工作，包括但不限于：客戶(hù)投訴處理、客戶(hù)咨詢(xún)處理、客戶(hù)建議處理;
8、負責組織、配合及監督按揭管理工作，并制作相關(guān)臺帳，包括但不限于：按揭咨詢(xún)、手續辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;
9、協(xié)調、配合銷(xiāo)售前準備工作，包括但不限于：售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷(xiāo)售物料的準備;
10、負責廣告宣傳的策略和推進(jìn)計劃擬訂，根據具體進(jìn)展適時(shí)調整;
11、定期對本項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總分析，找出與銷(xiāo)售計劃之間的差距并抽出解決辦法;
12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、制定公司渠道發(fā)展戰略，參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，執行公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、制定公司渠道部銷(xiāo)售計劃，并對銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行合理分解，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
4、指導業(yè)務(wù)人員的.招商、銷(xiāo)售工作，促進(jìn)新客戶(hù)簽約及銷(xiāo)售、回款等。
5、指導業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場(chǎng)活動(dòng)。
6、渠道部成員培訓計劃的制定與督促實(shí)施。
7、對部門(mén)費用進(jìn)行把控。
8、負責收集、整理、歸納代理商客戶(hù)資料，對代理商客戶(hù)群進(jìn)行透徹的了解和分析;分析整體市場(chǎng)狀況并提供專(zhuān)業(yè)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，能適應經(jīng)常出差;
2、具有室內外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的從業(yè)背景;
3、3年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)驗。
4、談判能力強。
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