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辦公室主任崗位職責

時(shí)間:2023-06-26 11:00:02 崗位職責 我要投稿

辦公室主任崗位職責匯編15篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的辦公室主任崗位職責,希望對大家有所幫助。

辦公室主任崗位職責匯編15篇

辦公室主任崗位職責1

  1.全面負責公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設備挖潛工作。

  2.負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監督實(shí)施。

  3.負責技改項目立項申報等前期工作。

  4.負責技改工程的預決算,參與工程驗收工作。

  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責2

  1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責醫院的行政管理工作,包括安全、節能、考勤、接待、文書(shū)、會(huì )議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

  2、組織安排院內各級會(huì )議以及由醫院組織召開(kāi)的校內監督委員會(huì )會(huì )議、高校醫學(xué)會(huì )年會(huì )等重要會(huì )議甚至大型的全國性會(huì )議。做好會(huì )議記錄和資料收集。記錄醫院大事,整理成稿,為醫院留下珍貴史料。

  3、保存院、校、區、局、市和國家教委等重要文件,分類(lèi)歸檔備查。

  4、接待來(lái)訪(fǎng)的校內外人員和國內外客人,安排好來(lái)客的食宿、交通和訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)。

  5、負責全院考勤工作和安全節能工作,定期和不定期地進(jìn)行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。

  6、按照醫院分配方案,管理獎酬金的計算與發(fā)放,不斷推動(dòng)全院的`分配改革,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

  7、關(guān)心群眾生活,與工會(huì )相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動(dòng)。

  8、負責院長(cháng)委托的其他工作。

辦公室主任崗位職責3

  1、負責行政辦公室的日常事務(wù)。

  2、加強本部門(mén)的自身管理,抓好部門(mén)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、考評等,提高工作效率。

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì )計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規章制度,協(xié)助領(lǐng)導推行公司的各項規章制度,促進(jìn)公司各項工作規范化管理。

  4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學(xué)化,提高辦事效率。

  5、在公司領(lǐng)導下,協(xié)調、平衡各部門(mén)關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應及時(shí)疏導,調查分析,明確責任,必要時(shí)報告總經(jīng)理處理。

  6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

  7、安排總經(jīng)理工作會(huì )議,并負責檢查會(huì )議決定事項的執行情況。

  8、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件,并審查簽發(fā)文稿。

  9、開(kāi)展調查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統計工作,制定企業(yè)的規章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

  10、負責公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周?chē)鷧^域的安全保衛工作,維護公司內治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

  11、負責公司的環(huán)境保護工作,貫徹執行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規、條例,建立公司的環(huán)境保護制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門(mén)聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜。

  12、行使本系統內部日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰。

  13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活。

  14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃,并根據生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

  15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產(chǎn)車(chē)間薪酬審核。

  16、負責公司各種專(zhuān)項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

  17、負責公司門(mén)禁、門(mén)衛、食堂、職工公寓樓的管理,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的`需要。

  18、負責對各級管理人員的考核、評價(jià),向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才。

  19、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作,包括:膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

  20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動(dòng)。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著(zhù)服飾,樹(shù)立公司良好的對外形象。

  21、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

辦公室主任崗位職責4

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,做好參謀助手,負責酒店辦公秩序及行政事務(wù)管理:

  2、負責管理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店經(jīng)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作;

  3、負責酒店各部門(mén)績(jì)效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作;

  4、負責對酒店各項合作項目的合同編訂及執行的監督;

  5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)系、協(xié)調并處理酒店與政府相關(guān)職能部門(mén)以及集團內部相關(guān)事宜;

  6、負責檢查酒店辦公例會(huì )會(huì )議安排的各項具體工作,并及時(shí)將執行落實(shí)情況匯總上報總經(jīng)理;

  7、協(xié)調處理酒店內部各部門(mén)之間的工作問(wèn)題,并將處理意見(jiàn)或結果報總經(jīng)理;

  8、做好信訪(fǎng)工作,處理重要信函。負責起草公司行政文件,對發(fā)文做好法律審核,掌握和執行國家有關(guān)方針、政策和法律法規;

  9、巡視、監督、檢查酒店各部門(mén)工作秩序及辦公室各項工作;

  10、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。做好本部門(mén)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能;

  11、負責酒店員工活動(dòng)、員工生活、后勤保障,協(xié)助做好酒店各項安全管理事務(wù);

  12、負責本店所使用的辦公用品、設備設施的`建賬建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報損報失工作,做好行政資產(chǎn)管理工作;

  13、根據《員工手冊》及《崗位職責》對所屬員工的工作進(jìn)行監督控制和考核評定,并在工作職責范圍內對其下屬的過(guò)失承擔相應管理責任;

  14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

辦公室主任崗位職責5

  1、主持學(xué)校辦公室工作,處理學(xué)校日常事務(wù)。

  2、傳達校長(cháng)指令,收集執行情況并向校長(cháng)匯報。

  3、組織校辦公室人員搞好本職工作,加強行政后勤管理人員的思想政治工作,組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習,不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。

  4、領(lǐng)導學(xué)校檔案管理人員工作,嚴格執行保密制度。

  5、負責學(xué)校行政的公布、公告工作,加強校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導,并做好材料的'收集整理工作。

  6、負責學(xué)校重大事件的記載,組織學(xué)校會(huì )議的布置工作并做好會(huì )議記錄。

  7、堅持原則,管理好學(xué)校公章。

  8、及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作,及時(shí)向校長(cháng)匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問(wèn)工作。

  9、積極做好學(xué)校形象宣傳工作,大力維護學(xué)校形象。

  10、及時(shí)向校長(cháng)匯報上級指示,做好文件收發(fā)和傳閱工作,整理文書(shū)檔案和上報文字材料。

  11、協(xié)調、配合學(xué)校其它部門(mén)的工作。

辦公室主任崗位職責6

  一、在黨委書(shū)記和校長(cháng)的領(lǐng)導下,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的管理,作好各種會(huì )議的準備工作,組織好教職員工的政治學(xué)習,抓好思想政治工作。

  二、加強人事管理。嚴格執行人事工作的政策、法規,執行學(xué)校黨政會(huì )議的決定。定期分析師資隊伍狀況,向黨委、校長(cháng)室提出師資隊伍培訓意見(jiàn)和建議。組織辦理好教職員工的.調動(dòng)、轉正、職稱(chēng)評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。

  三、加強教職員工的出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長(cháng)室。在規定的權限內,審批教職員工的病、事假。在每學(xué)月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。

  四、科學(xué)安排日常工作,協(xié)調各處室工作,協(xié)助黨委、校長(cháng)室處理日常校務(wù)事項。

  五、收集、整理各種檔案資料,并組織及時(shí)歸檔。

  六、認真做好對外接待及對外聯(lián)系工作,寫(xiě)出各種專(zhuān)題總結匯報材料并及時(shí)上報。

  七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。

  八、辦公室主任下設有關(guān)住房公積金和社保等專(zhuān)干和有關(guān)工作人員,分管有關(guān)工作。

辦公室主任崗位職責7

  1、執行總經(jīng)理指令,全面負責總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

  3、負責酒店信息報送工作,編制完成酒店有關(guān)部門(mén)要求的報表。

  4、負責酒店行政文件的起草,介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。

  5、出席酒店各種會(huì )議,結合本部門(mén)工作進(jìn)行安排。協(xié)調上下級的關(guān)系及各部門(mén)的關(guān)系。

  6、負責組織起草酒店工作計劃、工作總結、行政綜合性報告工作年鑒和決議,組織擬定有關(guān)全酒店性規章制度。

  7、對每日值班記錄所提出的問(wèn)題進(jìn)行處理或報告上級。

  8、負責各類(lèi)文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作,負責正式文件及合同的打印,并上報下發(fā)。

  9、處理有關(guān)投訴,根據總經(jīng)理的指示,回復客人意見(jiàn)。

  10、負責酒店印章的管理。

  11、指導安保部做好酒店的.安全保衛工作;指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作;指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

  12、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的其它行政工作。

  13、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

  14、負責酒店企業(yè)文化的宣傳工作,并與酒店傳媒部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)發(fā)布重大活動(dòng)信息。

  15、負責酒店區域的質(zhì)檢工作,檢查問(wèn)題并督促整改。

  16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

辦公室主任崗位職責8

  一、崗位職責

  1、負責辦理中心辦公經(jīng)費收支業(yè)務(wù)。

  2、嚴格執行貨幣管理制度,負責保管庫存現金,確保安全。

  3、負責保管空白支票,嚴格按規定簽發(fā)支票,記錄支票領(lǐng)用情況,不得轉借支票及銀行戶(hù)頭。

  4、負責現金和銀行存款的帳務(wù)處理,匯編經(jīng)過(guò)審核的現金支出單據,填制付款憑證,逐項登記,結算余額。

  5、負責中心機關(guān)職工工資發(fā)放工作。

  6、負責報送日、月現金庫存表及銀行存款表,每月末與銀行核對銀行存款帳,編制未達帳項調節表。

  二、工作標準

  1、帳簿登記及時(shí)、準確,帳證,帳款、帳表一致。

  2、貨幣資金結算日清月結。

  3、收支款項合法合規。

  4、庫存現金數額符合有關(guān)規定。

  5、支票簽發(fā)及保管規范、嚴格。

  6、嚴格執行出納、會(huì )計工作法律、法規和制度。

辦公室主任崗位職責9

  1、獨立負責物業(yè)的`安全、消防、工程機電設施設備、保潔等管理及檢查工作,及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)單位,要求其整改。

  2、制定一系列的應急預案、規章制度、操作規程。

  4、負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正預防工作。

  5、完成公司領(lǐng)導安排的其他各項任務(wù)。

辦公室主任崗位職責10

  1、負責公司各種專(zhuān)項申請資料及匯報材料的組織起草上報。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)物資會(huì )計賬務(wù)成本人事政策等各項規章制度,協(xié)助領(lǐng)導推行公司的各項規章制度,促進(jìn)公司各項工作規范化管理。

  3、行使本系統內部日常行政監督權利,對違法亂紀違反公司規章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰。

  4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規定努力使公文管理規范化科學(xué)化,提高辦事效率。

  5、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

  6、負責全公司系統思想文化建設和精神禮貌建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳教育活動(dòng)。組織各類(lèi)文娛體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活。

  7、安排總經(jīng)理工作會(huì )議,并負責檢查會(huì )議決定事項的執行情景。

  8、負責公司門(mén)禁門(mén)衛食堂職工公寓樓的管理,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。

  9、加強本部門(mén)的自身管理,抓好部門(mén)職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習考評等,提高工作效率。

  10、負責公司員工的招聘甄選培訓工作及生產(chǎn)車(chē)間薪酬審核。

  11、負責公司的環(huán)境保護工作,貫徹執行國家有關(guān)環(huán)保的法律法規條例,建立公司的.環(huán)境保護制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門(mén)聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜。

  12、負責行政辦公室的日常事務(wù)。

  13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動(dòng)。規范公司員工的行為舉止禮貌用語(yǔ)衣著(zhù)服飾,樹(shù)立公司良好的對外形象。

  14、監督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情景。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

  15、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作,包括:膳食醫療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。

  16、在公司領(lǐng)導下,協(xié)調平衡各部門(mén)關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應及時(shí)疏導,調查分析,明確職責,必要時(shí)報告總經(jīng)理處理。

  17、組織擬定全公司機構的人員編制計劃,并根據生活水平工資市場(chǎng)情景及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

  18、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,起草修改工作規劃報告總結請示通知等等函件,并審查簽發(fā)文稿。

  19、負責對各級管理人員的考核評價(jià),向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才。

  20、開(kāi)展調查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統計工作,制定企業(yè)的規章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

  21、負責公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周?chē)鷧^域的安全保衛工作,維護公司內治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

辦公室主任崗位職責11

  1、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

  2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的`接待等工作。

  3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務(wù),副主任協(xié)助主任做好以上工作。

辦公室主任崗位職責12

  1、協(xié)助中心領(lǐng)導完成上級主管部門(mén)布置的各項事務(wù)性工作,負責安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù),積極組織實(shí)施日常工作的開(kāi)展。

  2、負責落實(shí)中心領(lǐng)導下達的教學(xué)計劃,領(lǐng)導辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實(shí),監督教學(xué)質(zhì)量,并及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

  3、負責落實(shí)全中心教職員工的'工作量計算、業(yè)績(jì)考核、安全防火檢查等工作。

  4、負責中心與學(xué)校各部門(mén)之間、中心與各實(shí)訓部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達。

  5、組織實(shí)施中心的各項活動(dòng),并及時(shí)做好記錄。

  6、中心內重大事情及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報,并提出處理意見(jiàn),積極協(xié)調各方面的工作。

  7、負責中心檔案建設、文件管理及網(wǎng)站建設;參加中心黨總支和中心辦公會(huì )議,做好會(huì )議記錄,起草有關(guān)文件。

  8、負責中心的公務(wù)用車(chē)安排、外來(lái)人員的接待等工作。

  9、協(xié)助中心領(lǐng)導完成各種上報材料,職稱(chēng)評聘材料的收集、組織工作。

  10、制定辦公室的管理條例;負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。

  11、完成中心領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責13

  1、根據人力資源規劃要求,制定項目公司招聘計劃并組織實(shí)施。

  2、組織開(kāi)展項目公司內部培訓及月度與年度績(jì)效考評工作。

  3、負責公司員工關(guān)系管理,監督員工入職、離職及內部調動(dòng)、移交等手續辦理。

  4、組織策劃和實(shí)施公司對外公關(guān)活動(dòng)。

  5、協(xié)助公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)安排、落實(shí)各項重大活動(dòng)和各類(lèi)接待事務(wù)。

  6、負責公司有關(guān)年檢、資質(zhì)、信用評審等工作。

  7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理,定期審核員工的行政費用支出,做好行政費用的預算和控制,減低開(kāi)支。

  8、負責項目前期報批報建事務(wù)的`處理及相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調和維護。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

辦公室主任崗位職責14

  1.在局長(cháng)和分管局長(cháng)的領(lǐng)導下,負責局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計劃并組織實(shí)施。

  2.組織協(xié)調機關(guān)工作,負責檢查、落實(shí)、督促局黨組局務(wù)會(huì )和局領(lǐng)導有關(guān)決定、安排的執行完成情況,組織機關(guān)工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的'草擬、審核。

  3.負責局黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )等重要會(huì )議的組織工作。

  4.負責信息的收集、反饋和推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設工作。

  5.負責文秘、文書(shū)檔案和值班工作。

  6.負責承辦外事接待工作。

  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責15

  1、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度,部署保安的工作安排和檢查落實(shí),審定各崗位的安全制度。

  2、確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

  3、維護酒店內部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各消防設備器材,確保設備的`完好。

  4、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會(huì )、消防委員會(huì )等組織,擔任或選派有關(guān)人員負責日常工作。

  5、組織開(kāi)展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

  6、負責酒店印鑒的管理和使用。

  7、負責本部門(mén)人員的工作安排。

  8、兼任人事部負責人一職,負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關(guān)工作;對員工心態(tài)及時(shí)掌握。

  9、代理銷(xiāo)售部負責人一職,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部人員對xx市企事業(yè)單位簽訂銷(xiāo)售協(xié)議;

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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