設計總監崗位職責（通用24篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設計總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　設計總監崗位職責 1

　　1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過(guò)程中推動(dòng)落實(shí)；

　　2、編制、審核設計任務(wù)書(shū)，參與設計單位，包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀(guān)設計單位、專(zhuān)項設計單位及設計顧問(wèn)等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過(guò)程，并組織設計評審；

　　3、組織各階段設計方案的.評審，對于設計變更申請，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，組織設計變更論證；

　　4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢(xún)機構的管理與協(xié)調工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統一目標；

　　5、主持規劃設計部的整體工作，負責協(xié)調調動(dòng)部門(mén)內專(zhuān)業(yè)設計師的工作積極性，并在過(guò)程中進(jìn)行相關(guān)指導、培訓，對于交付的工作結果進(jìn)行評價(jià)考核工作。

　　設計總監崗位職責 2

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作；

　　2、負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；

　　3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案；

　　3、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　4、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研，參與室外景觀(guān)的方案論證；

　　5、負責工程建設過(guò)程中的'建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核；

　　6、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

　　設計總監崗位職責 3

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。

　　2、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　3、建立設計部門(mén)工作過(guò)程中的各種規范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價(jià)的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個(gè)軟裝項目，妥善解決項目執行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，直至驗收結束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門(mén)和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務(wù)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類(lèi)型項目經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的.類(lèi)別及特點(diǎn)；

　　5、具備良好的職業(yè)素養，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽(yù)感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來(lái)源(集團化運營(yíng)的公司架構，與萬(wàn)科、綠城、首開(kāi)、龍湖等一線(xiàn)開(kāi)發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類(lèi)項目設計資質(zhì)和經(jīng)驗)

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀(guān)、室內、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專(zhuān)業(yè)的運營(yíng)商務(wù)團隊及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎懲及績(jì)效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養和合作方式

　　設計總監崗位職責 4

　　1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的'整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項目?jì)妊b設計的重大決策，對內裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預控，根據項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設計成果進(jìn)行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項解決方案。

　　6、建筑、室內裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專(zhuān)業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

　　設計總監崗位職責 5

　　主要職責:

　　在設計院全面負責景觀(guān)專(zhuān)業(yè)的設計管理、技術(shù)管理和研究工作，為項目的順利實(shí)施提供合格的設計支持。

　　招聘要求:

　　1、景觀(guān)設計、園林學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士?jì)?yōu)先；

　　2、具8年+大中型設計院園林景觀(guān)設計管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握景觀(guān)設計理論知識；掌握相關(guān)的景觀(guān)設計規范和國家地方對建設項目的景觀(guān)設計規定；具有較強的`現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗；了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目運作流程、設計委托程序；

　　4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調能力與計劃能力；良好的成本意識和質(zhì)量意識；工作細致、條理力性，有較強的責任心。

　　5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設計繪圖軟件，英文能力良好者優(yōu)先。

　　設計總監崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、全面負責動(dòng)畫(huà)電影項目的視效工作，把控影片視覺(jué)影像效果。

　　2、根據項目需要，制定3D動(dòng)畫(huà)視效方面的制作標準和實(shí)施方案。

　　3、根據項目需要和制作過(guò)程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。

　　4、根據項目整體制作計劃與其他部門(mén)協(xié)作，共同完成影視項目的創(chuàng )作。

　　5、監控本部門(mén)開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本，合理利用資源確保作品的'高質(zhì)量。

　　6、負責團隊的管理和人才培養。

　　設計總監崗位職責 7

　　職責：

　　1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作；

　　2、對廣告創(chuàng )意、平面設計、視覺(jué)傳達有成熟思想與獨特見(jiàn)解，具備良好的廣告策略性思維；

　　3、有強烈的責任心與專(zhuān)業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點(diǎn)項目的`前期定型設計工作，主持公司設計部工作；

　　4、合作過(guò)程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者，面試須帶上作品)

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、視覺(jué)傳達專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗，兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗；

　　3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

　　設計總監崗位職責 8

　　工作職責:

　　1. 參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控；

　　2. 擬獲取投資項目的.設計方案可行性分析；

　　3. 平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主；

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；

　　3. 有良好的溝通協(xié)調能力；

　　設計總監崗位職責 9

　　1、負責公司大型項目的創(chuàng )意設計，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現高質(zhì)量的視覺(jué)效果；

　　2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng )意設計工作；

　　3、負責設計人員的.培訓，提升團隊創(chuàng )意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設計水平的提升；

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。

　　設計總監崗位職責 10

　　1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導，負責與客戶(hù)協(xié)調溝通；分析目標客戶(hù)需求，充分理解客戶(hù)意圖，正確把握項目設計創(chuàng )意；設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的'研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題；

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審；

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成；

　　5、負責與客戶(hù)進(jìn)行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務(wù)；

　　6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通；

　　7、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時(shí)尚、潮流，對重要工程設計進(jìn)行指導、把關(guān)；

　　8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ�，按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。

　　9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃。

　　設計總監崗位職責 11

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作，執行公司各項規章制度，參與制定規劃設計標準化，建立和完善規劃設計管理制度和業(yè)務(wù)流程，調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員積極性，創(chuàng )造性，完成職責范圍工作任務(wù)；

　　2.根據公司戰略目標，參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范，組織團隊科學(xué)思考、分析、運籌當前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐；

　　3.組織項目規劃(風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類(lèi)總體規劃，控制性/修建性詳細規劃，概念規劃等)，可行性研究、案例研究等工作；

　　4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見(jiàn)，在設計過(guò)程中做到成本控制，負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實(shí)規劃、建筑、景觀(guān)等的.概念設計到施工圖設計的全過(guò)程設計管控；

　　5.參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關(guān)部門(mén)對接及協(xié)調；

　　6.負責公司內部設計任務(wù)書(shū)、設計方案的會(huì )審工作，保持與設計單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調工作；

　　7.參與對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標進(jìn)行論證，以在滿(mǎn)足規范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀(guān)感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量；

　　8.參與負責工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；

　　9.負責本部門(mén)質(zhì)量計劃的實(shí)施工作；

　　10.負責對本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

　　設計總監崗位職責 12

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升；有與客戶(hù)溝通及談判能力，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實(shí)；

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的`質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督；

　　3、把控設計項目工作流程，提高執行力度；

　　4、領(lǐng)導整個(gè)設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績(jì)、并挖掘潛力。負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　5、客戶(hù)的溝通協(xié)調及關(guān)系維護工作；

　　6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

　　設計總監崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀(guān)項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；

　　3、景觀(guān)植物苗木的選擇、配置、封樣和現場(chǎng)認定；

　　4、負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調好和各方在技術(shù)上的矛盾；

　　5、對整個(gè)設計的全過(guò)程進(jìn)行把控，并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗；

　　3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設計方案構思能力，有較好的手繪功底；

　　4、具有多種規劃類(lèi)型的`設計經(jīng)驗，如住宅區景觀(guān)、公園等；具有這些項目全過(guò)程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例；

　　5、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強；

　　6、具有較強的協(xié)調溝通能力；

　　7、具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

　　設計總監崗位職責 14

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃。明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的.校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　1、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

　　設計總監崗位職責 15

　　1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作；

　　2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶(hù)關(guān)系的.維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理

　　設計總監崗位職責 16

　　1.具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的`相關(guān)工作

　　4.負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

　　5.能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

　　設計總監崗位職責 17

　　1.負責對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺(jué)做優(yōu)化與改進(jìn)；

　　2.負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的'頁(yè)面進(jìn)行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；

　　3.統籌電商平臺產(chǎn)品頁(yè)面的設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創(chuàng )新工作；4.負責不斷研究產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、深挖顧客需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)文案及推動(dòng)產(chǎn)品在各個(gè)電商平臺的銷(xiāo)售；

　　5.有效控制部門(mén)設計進(jìn)度，合理分工并指導下屬完成設計工作；

　　6.思維開(kāi)闊，理解與創(chuàng )新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。

　　設計總監崗位職責 18

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個(gè)平臺店鋪整體的形象設計，跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個(gè)平臺全套美工設計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷(xiāo)活動(dòng)等；

　　3、根據運營(yíng)推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動(dòng)及促銷(xiāo)方案優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面；

　　4、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面，配合店鋪其他同事銷(xiāo)售活動(dòng)，包括報名活動(dòng)的`展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績(jì)效考核制度，并對團隊有計劃地進(jìn)行培訓、跟蹤指導與考核。

　　設計總監崗位職責 19

　　1、深度理解客戶(hù)需求，把握客戶(hù)需求意圖，并將商業(yè)需求轉化為技術(shù)語(yǔ)言；

　　2、結合公司商業(yè)運營(yíng)能力，將客戶(hù)需求轉化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案；

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制；

　　4、探索出符合市場(chǎng)需求的、可標準化、可落地的.商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

　　5、管理協(xié)調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

　　設計總監崗位職責 20

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出；

　　2、負責企業(yè)VI體系建設和應用；

　　3、負責企業(yè)新媒體視覺(jué)設計和應用；

　　4、負責企業(yè)內外活動(dòng)物料的設計和應用；

　　5、負責或參與活動(dòng)空間設計及布置；

　　6、為UI設計提供創(chuàng )意、設計技巧及美學(xué)支持；

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；7年以上平面或視覺(jué)設計經(jīng)驗，至少2年以上設計管理經(jīng)營(yíng)；

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來(lái)進(jìn)行設計定義，落實(shí)設計應用；

　　3、出色的.審美能力和創(chuàng )意，色感好，腦洞特別大；

　　4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫(huà)能力者加分；

　　5、出色的平面及視覺(jué)設計能力；

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。

　　設計總監崗位職責 21

　　職責

　　1、對不同的客戶(hù)需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃；

　　2、負責部門(mén)項目重要作品的創(chuàng )意執行工作。

　　3、負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，保證作品質(zhì)量和進(jìn)度；

　　4、分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計；

　　5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作

　　6、配合協(xié)調其他部門(mén)工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上大型專(zhuān)業(yè)設計、廣告媒體類(lèi)公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的.設計水準和優(yōu)秀的作品；

　　3、富有創(chuàng )意及執行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫(huà)功底；

　　4、具有全面開(kāi)展項目整體構思和把握方向的能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養，優(yōu)秀的視覺(jué)感；知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維；

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計。

　　設計總監崗位職責 22

　　1、負責公司電商渠道（亞馬遜、自建站、速賣(mài)通、沃爾瑪等國外電商網(wǎng)站），公司官方網(wǎng)站，旗艦店，Facebook，Youtube等社交平臺的視覺(jué)風(fēng)格設計，保證產(chǎn)品在多渠道的視覺(jué)一致性，包含并不限于產(chǎn)品詳情頁(yè)、產(chǎn)品創(chuàng )意拍攝、產(chǎn)品視頻、活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)、Banner、H5等；

　　2.根據公司品牌戰略，全面負責公司品牌的定位、VI和頁(yè)面創(chuàng )意設計。準確把握公司的產(chǎn)品定位、設計風(fēng)格，拍攝角度等進(jìn)行公司產(chǎn)品品牌視覺(jué)體系建設；掌握和理解創(chuàng )意策略，貫徹執行每一個(gè)創(chuàng )意細節。

　　3.負責公司電商平臺整體形象的創(chuàng )意設計，把控店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現，全面提升公司電子商務(wù)網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果；針對活動(dòng)主題制作高品質(zhì)的視覺(jué)展現；配合運營(yíng)策劃，領(lǐng)導電商設計團隊對產(chǎn)品整體設計和美化。

　　4.指導和執行產(chǎn)品渲染、攝影、光影效果工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶(hù)，負責提升產(chǎn)品的平面拍攝水平。

　　5.指導并執行設計全系列產(chǎn)品包裝，公司文化宣傳資料，服裝、公司裝修風(fēng)格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現渠道的整體形象氣質(zhì)優(yōu)化。

　　6.跨部門(mén)溝通，和運用推廣營(yíng)銷(xiāo)溝通前期立意，整合市場(chǎng)訴求，結合內部創(chuàng )意制作出有內容、視覺(jué)呈現精良，符合品牌文化及消費者喜好的'時(shí)尚內容。

　　7.品牌視覺(jué)團隊的工作協(xié)調、分配及管理，提高視覺(jué)團隊的工作效率及工作滿(mǎn)意度。

　　設計總監崗位職責 23

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期概念、規劃設計、可行性研究、概念策劃、規劃設計任務(wù)書(shū)，設計任務(wù)書(shū)評審，對項目品質(zhì)進(jìn)行把控；

　　2、組織項目建筑、結構、水電、園林、裝飾的設計的計劃與質(zhì)量的推進(jìn)和完善；

　　3、組織階段設計匯報并組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行圖紙會(huì )審，做好設計成果各階段的質(zhì)量把關(guān)工作，對遇到的'技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)處理；

　　4、完成部門(mén)管理工作；

　　5、組織對市場(chǎng)新產(chǎn)品的學(xué)習研究與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng )新實(shí)施，對設計人員給予指導、培訓；

　　6、統籌管理外報建業(yè)務(wù)，做好與相關(guān)部門(mén)、單位的工作協(xié)調與溝通；

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)、規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上設計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)規劃設計部門(mén)同等職位任職經(jīng)歷，有開(kāi)發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練掌握項目建筑設計規范和流程，中級以上技術(shù)職稱(chēng)或取得設計類(lèi)國家一級注冊師資格證書(shū)優(yōu)先。

　　4、具有較強的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強，了解施工工藝及規范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實(shí)操經(jīng)驗；

　　5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力、管理能力、團隊建設能力。

　　設計總監崗位職責 24

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范；

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計；

　　3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計；

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計；

　　5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率；

　　6、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能；

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果；

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，平面設計，視覺(jué)傳達設計，插畫(huà)，字體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產(chǎn)品系列，不同的.產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續的打樣跟進(jìn)；

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳；

　　5、能根據不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作；

　　6、善于創(chuàng )新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務(wù)同時(shí)處理多壓力；

　　7、有創(chuàng )意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時(shí)完成高品質(zhì)設計工作；

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強；

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語(yǔ)言和美感；

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng )意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。

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