后勤主管崗位職責精品（15篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的后勤主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

后勤主管崗位職責1

　　1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務(wù)，進(jìn)行合理分工，并督導服務(wù)員的工作。

　　2．開(kāi)餐前，帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成各項開(kāi)餐前的準備工作。

　�。�1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀(guān)、規范，包房整體氛圍要好

　�。�2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無(wú)破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

　�。�3）補充服務(wù)臺內的餐具及用具。

　�。�4）按預訂要求擺好宴會(huì )餐臺。

　　3．了解當日廚師長(cháng)推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。

　　4．對特殊客人及重要客人給予關(guān)注，介紹菜單內容，推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人的問(wèn)詢(xún)。

　　5．確保服務(wù)員按照服務(wù)程序與標準為客人服務(wù)，督導員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。

　　6．嚴格要求自己，以身作則，營(yíng)業(yè)繁忙時(shí)帶頭為客人服務(wù)。

　　7．面控制本服務(wù)區域的客人用情況，及時(shí)解決客人所提出的問(wèn)題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權限、能力范圍需及時(shí)向上級匯報。

　　8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關(guān)系，爭取回頭客。

　　9．餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間結束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫(xiě)交班本。

　　10．負責餐廳用餐、用品的補充并填寫(xiě)領(lǐng)用單。

　　11．嚴格貫徹落實(shí)《衛生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

　　12．加強與下屬員工的`溝通，了解員工的思想動(dòng)態(tài)。

　　13．帶領(lǐng)員工搞好培訓，并對員工進(jìn)行績(jì)效評估，向主管提出獎懲建議

　　14．努力學(xué)習餐飲服務(wù)與管理知識，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責2

　　后勤部主管崗位職責

　　1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；

　　2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負責做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對后勤區域衛生進(jìn)行檢查；

　　4、主管與部長(cháng)在以下崗位實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節約成本；

　　7、每周四上交工作報告；

　　8、負責部門(mén)獎罰明細，于月底上交辦公室；

　　9、編寫(xiě)后勤月培訓計劃，于月底上交；

　　10、整理核實(shí)月餐用具盤(pán)點(diǎn)表，于月底上交；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　后勤部長(cháng)工作職責

　　1、監督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退；

　　2、主管休假，部長(cháng)要承擔起義務(wù)消防員的.責任，做好登記；

　　3、安排員工做好后勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結果負責；

　　4、在以下兩個(gè)崗位和主管實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；

　　5、主管休假，員工正常請假，部長(cháng)在部門(mén)和酒店規章制度的范圍內行使權利；

　　6、每周四上交工作報告；

　　7、負責宴會(huì )期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛生，DJ房設備調試等等；

　　8、月底做好餐用具盤(pán)點(diǎn)，將數據上交主管；

　　9、組織、執行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長(cháng)檔案的的建立；

　　10、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責3

　　1、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)；

　　4、各項行政費用的預算、支出、執行并進(jìn)行相應的掌控；

　　5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦；

　　6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持；

　　7、負責公司固定資產(chǎn)的`管理工作；

　　8、負責協(xié)調公司內部關(guān)系，推動(dòng)各項制度執行；

　　9、完成上級臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責4

　　1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門(mén)各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹執行。

　　2、主持本部門(mén)會(huì )議，及時(shí)傳達上級指示，聽(tīng)取下級工作匯報，及時(shí)掌握并解決存在問(wèn)題，定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。

　　3、全面負責部門(mén)內部工作，積極溝通協(xié)調好部門(mén)內部及相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開(kāi)展。

　　4、對本部門(mén)工作的服務(wù)水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

　　5、負責對下屬傳達工作任務(wù)和工作指標以及對本部門(mén)的工作條例執行的督導。

　　6、負責制訂本部門(mén)工作計劃。

　　7、負責酒店外包單位的'收款、催繳、結算工作。協(xié)調處理外包單位出現的相關(guān)問(wèn)題。

　　8、檢查外包單位工作，服務(wù)質(zhì)量，衛生清潔，及時(shí)傳達酒店信息，召集工作協(xié)調會(huì )。

　　9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽(tīng)取指示。

　　10、負責本部門(mén)員工的評估，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則根據下屬的表現給予績(jì)效考核。

　　11、負責本部門(mén)的衛生、安全和消防工作。

　　12、完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責5

　　工廠(chǎng)后勤主管 愛(ài)馳汽車(chē) 上海愛(ài)馳億維汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,愛(ài)馳億維,愛(ài)馳汽車(chē) 工作職責:

　　1.工廠(chǎng)行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;

　　2.負責工廠(chǎng)外聯(lián)日常的行政接待;

　　3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠(chǎng)各項管理規章制度;

　　4.配合生產(chǎn)部門(mén)工作開(kāi)展,提供物資和人員方面的.援助等;

　　5.組織對生產(chǎn)車(chē)間的各環(huán)節進(jìn)行協(xié)調與監督,確保公司各項工作有序開(kāi)展;

　　6.負責各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)學(xué)歷,持有駕駛證;

　　2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實(shí)守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

　　3.具備良好的語(yǔ)言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責6

　　1、跟進(jìn)并協(xié)調基地后勤專(zhuān)項工作的進(jìn)度，使專(zhuān)項工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確�；�地公共區域干凈衛生，符合公司管理要求。

　　4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣干凈衛生，設備安全運行。

　　5、根據基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據基地能源管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

　　7、根據員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的'執行效果，并對舍區違紀事件進(jìn)行調查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時(shí)向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

　　9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

后勤主管崗位職責7

　　一、負責教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作，對校區房屋建筑、公用設施的使用、維修進(jìn)行管理，如：水、電、話(huà)費管理工作等；

　　二、負責教學(xué)點(diǎn)師生安全監督落實(shí)及清潔衛生維護工作；

　　三、負責教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負責教學(xué)點(diǎn)物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負責教學(xué)點(diǎn)教師工資核算，結合教務(wù)主管老師根據當月教師薪酬標準和具體考核情況核算工資；

　　六、負責教學(xué)點(diǎn)財務(wù)會(huì )計，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚，做到各類(lèi)憑證、單據、賬款、票據數目清楚；如：收益、開(kāi)支、結余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案；

　　七、負責檔案的.整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理，每日開(kāi)展動(dòng)態(tài)安全檢查；

　　九、重點(diǎn)做好培訓品牌宣傳，招生增效工作。利用現有資源，想方設法加大宣傳效應，爭取生源穩中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著(zhù)認真負責、以身作則原則開(kāi)展，財務(wù)會(huì )計必須實(shí)事求是、心思稠密的態(tài)度對待，招生宣傳必須大膽創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責8

　　1、負責文沙會(huì )議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會(huì )議接待跟進(jìn)等。

　　2、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并跟進(jìn)處理。

　　3、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質(zhì)量，室內綠植配置、養護效果跟進(jìn)等。

　　4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開(kāi)展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門(mén)考勤、物資計劃、通知文件起草、部門(mén)郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì )議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責9

　　1．深入調查研究，分析學(xué)校后勤工作現狀，為校長(cháng)科學(xué)決策提供依據。

　　2．全面負責學(xué)校后勤管理工作，嚴格執行學(xué)校行政會(huì )議關(guān)于后勤工作方面的決議。

　　3．制定后勤服務(wù)工作計劃，建立健全后勤管理制度，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門(mén)和學(xué)校布置的各項任務(wù)。

　　4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓，切實(shí)提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

　　5．負責后勤常規檢查；負責學(xué)校的物資供應、校舍及運動(dòng)場(chǎng)地的`維護；負責指導和督查住讀、小賣(mài)部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

　　6．負責學(xué)校教學(xué)設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。

　　7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。

　　8．協(xié)調后勤處與學(xué)校各部門(mén)之間的關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構建。

　　9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

　　10．完成上級主管部門(mén)和學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

后勤主管崗位職責10

　　工作職責

1. 在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的后勤保障工作;

　　2. 全面負責后勤部門(mén)全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3. 負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的`執行與監督;

　　4. 根據公司的績(jì)效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì);

　　5. 全面負責員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

　　7. 根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

　　8. 負責對公司公共區域的衛生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進(jìn)行指導，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;

　　9. 負責嚴格執行后勤部門(mén)各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

　　10. 完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

　　崗位關(guān)系

　　1. 崗位名稱(chēng)：后勤主管

　　2. 所屬部門(mén)：行政部

　　3. 直接上級：行政副總經(jīng)理

　　4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

　　崗位技能要求

　　1. 熟練掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;

　　2. 良好的組織、協(xié)調、溝通及推動(dòng)能力;

　　3. 具有較強的工作責任心。

后勤主管崗位職責11

　　一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導生活管理處，協(xié)助校長(cháng)做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

　　二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。

　　三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。

　　四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規章制度，加強督促，確保落實(shí)。

　　五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據實(shí)績(jì)提出獎懲意見(jiàn)。

　　六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學(xué)�；�建工程和維修工作。

　　七、負責向校長(cháng)提出年度財務(wù)預算、結算及基建、修建計劃。

　　八、負責向校長(cháng)提出設備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

　　九、指導后勤生活管理處搞好學(xué)校規劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會(huì )搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長(cháng)委托、授權、交辦的'其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責

　　生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構，承擔學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長(cháng)領(lǐng)導下，組織后勤人員開(kāi)展政治理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:

　　1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開(kāi)源節流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。

　　2、好校舍設備、設施等資產(chǎn)管理，進(jìn)行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。

　　3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。

　　4、負責教學(xué)儀器、圖書(shū)資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長(cháng)崗位職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃，負責組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作，充分調動(dòng)他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議，聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算；科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責12

　　后勤主管 湖北輝創(chuàng )重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng )重型工程有限公司,輝創(chuàng )重型 職責描述:

　　1、在上級的領(lǐng)導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負責公司水、電、電話(huà)等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門(mén)內外的'協(xié)調工作,保證各崗位工作運行有序;

　　5、負責職工宿舍管理;

　　6、負責公司廠(chǎng)區資產(chǎn)調配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

　　3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問(wèn)題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。

后勤主管崗位職責13

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助組織營(yíng)運點(diǎn)(醫療機構)的`日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營(yíng)計劃，控制經(jīng)營(yíng)成本;

　　3、負責與委托方及相關(guān)部門(mén)(醫療機構)的協(xié)調工作;

　　4、負責組織對現場(chǎng)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

　　5、負責制定督查工作計劃，安排實(shí)施對SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負責對下屬的考核，有權行使現場(chǎng)人員的人事調整;負責現場(chǎng)服務(wù)款的結算工作，按財務(wù)制度及時(shí)繳款至公司指定銀行;

　　7、負責對違規、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經(jīng)理后執行;

　　8、負責營(yíng)運點(diǎn)來(lái)訪(fǎng)接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責14

　　1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導下對員工宿舍、員工飯堂進(jìn)行全面管理。

　　2、后勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實(shí)做好防火防盜工作。

　　3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。

　　4、對員工宿舍、飯堂資產(chǎn)負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。

　　5、負責維持并保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

　　6、定期檢查宿舍及飯堂的`各項工作,對違規現象及時(shí)加以處理。

　　7、后勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。

　　8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

　　9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)認真做好員工水電費的統計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導審批后交財務(wù)轉扣。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

后勤主管崗位職責15

　　一．協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規,執行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應。

　　二．負責抓好制定后勤工作的`計劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行檢查和總結。

　　三．認真執行上級有關(guān)部門(mén)頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長(cháng)編制學(xué)校經(jīng)費預算方案,并負責實(shí)施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學(xué)生注冊、收費工作。

　　四．執行購物、用物審批制度,依據采購有關(guān)規定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開(kāi)工作。

　　五．負責調研和制訂學(xué)�；�本建設統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時(shí)修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。

　　六．規劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負責學(xué)校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類(lèi)設備安全運行。

　　八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓,樹(shù)立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九．完成校長(cháng)交辦的其它工作。

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