美容主管崗位職責精品(6篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的美容主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

美容主管崗位職責1

　　1、負責美容美發(fā)廳的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，研究和制訂工作計劃、營(yíng)業(yè)方式、收費標準、員工的崗位安排，報上級批準后貫徹執行。

　　2、檢查、督導下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和娛樂(lè )部的規章制度、服務(wù)程序、對出現的問(wèn)題采取有效的解決措施，改進(jìn)工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、巡視檢查美容美發(fā)項目的'設備使用保養情況、營(yíng)業(yè)用品和費用消耗情況，保證設備完好，降低用品和費用的消耗。

　　4、注意觀(guān)察和研究美容美發(fā)營(yíng)業(yè)情況，不斷改進(jìn)措施，提高營(yíng)業(yè)收人，努力完成娛樂(lè )部下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　5、做好本項目領(lǐng)班的培養和考核工作，適時(shí)指導領(lǐng)班工作，提高領(lǐng)班工作能力，觀(guān)察并考核領(lǐng)班的工作情況，定期對領(lǐng)班的工作做出評估，并提出對領(lǐng)班的任免建議。

　　6、做好員工的培訓工作，包括思想素質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)技能方面的培訓。

美容主管崗位職責2

　　1、美容院技術(shù)主管工作職責

　　1、負責美容部的消耗目標達成和完成上級下達的工作任務(wù)；

　　2、嚴格要求自已，必須具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識，嫻熟的操作技能，做好上傳下達的各部門(mén)的工作（包括通告、培訓、開(kāi)會(huì )）；

　　3、對于公司新開(kāi)發(fā)的項目，每個(gè)系列、每支產(chǎn)品都要有專(zhuān)業(yè)性的.口述表達并形成文字形式（一個(gè)星內必須完成），監督在每天的例會(huì )上重復培訓、檢查、考核，并做好產(chǎn)品、項目銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)知識工作；

　　4、按時(shí)按量（每周每人考核一個(gè)項目并做評估報告遞交管理部）抽查考核在職美容師的專(zhuān)項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規定的要求和標準，對學(xué)習較慢或操作不夠規范或下牌的員工進(jìn)行輔導、糾正、激勵，力求整個(gè)部門(mén)人員的能力達到平衡水準，具體工作和組長(cháng)進(jìn)行溝通、分配；

　　5、安排并實(shí)施新員工、學(xué)生的培訓工作及時(shí)培訓（美容師全程培訓：理論+實(shí)操），顧問(wèn)理論、學(xué)生全程教導（不需分配美容師），考核公司最新推出的新產(chǎn)品（三天內考核進(jìn)行第一次考核，第七天進(jìn)行第二次考核）、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導及輔助更好的加以運用；

　　6、對于突發(fā)性的投訴問(wèn)題（如操作、產(chǎn)品、療程）而產(chǎn)生的皮膚敏感，要冷靜、專(zhuān)業(yè)及設身處地為顧客處理解決問(wèn)題，第一時(shí)間上報總經(jīng)理，超過(guò)24小時(shí)上報所造成的損失自行負責；

　　7、熟練掌握全店產(chǎn)品，項目的單價(jià)、成份、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn)，熟練進(jìn)行全店的禮儀，操作模式指導、考核。（總經(jīng)理不定期抽查）；

　　8、負責安排每月2次技術(shù)并實(shí)行考核，專(zhuān)業(yè)知識比賽并用文字形式匯報；

　　9、配合總經(jīng)理增加員工的團結，愛(ài)崗，進(jìn)步精神；

　　10、負責美容部的整體衛生情況，執行區域責任制；

　　11、負責店內的水電、煤氣等安全使用，并節約每滴水、每度電；

　　12、監督、檢查美容師安全操作規范，確保安全服務(wù)，杜絕安全事故。（每服務(wù)1位客人必須進(jìn)房間咨詢(xún)了解情況1次以上）

　　13、負責監督、檢查美容院內所有設備的日常維護和保養工作。（每星期進(jìn)行1次檢查，隨時(shí)跟進(jìn)反饋儀器的使用情況）

　　14、用心服務(wù)好每一位操作的客人，對美容部的消耗負責，每月消耗不能低于75%，所有目標分解到每位美容老師；

　　15、定時(shí)檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態(tài)，指導大家避免不雅的言話(huà)和行為，提高專(zhuān)業(yè)美容師的素質(zhì)和道德修養，隨時(shí)檢查員工的工作表現和妝容、禮認、服務(wù)素質(zhì)進(jìn)行檢查。

　　16、檢查及安排員工進(jìn)行各房間的布置與衛生清潔，與營(yíng)運部一起安排好輪休人員，調班人員衛生工作的交接工作，合理配合安排員工排休、上班安排加班、補鐘、OT、請假、休假事宜。

　　17、每日清查員工有否在通告本上或例會(huì )本上簽名，了解是否

　　理解當日會(huì )議內容，通告內容，經(jīng)�？己藛T工，了解內容的清晰度。

　　18、完成上級安排的其他工作。

美容主管崗位職責3

　　一、報告上級：美容美發(fā)室領(lǐng)班；

　　二、具體負責美容美發(fā)客人的預訂登記和接待服務(wù)工作，按照客人的具體要求提供令客人滿(mǎn)意的服務(wù)。注意各種單據的保存，以備需用時(shí)查對。

　　三、負責美容美發(fā)室營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的清潔衛生工作，在領(lǐng)班的安排下每天搞好環(huán)境衛生和設備消毒，保證各項理化指標符合質(zhì)量標準。

　　四、負責維護美容美發(fā)設備的正常運行，如發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)逐級上班，每天按要求準備營(yíng)業(yè)用品，需要補充的用品，應提前報告領(lǐng)班申領(lǐng)。

　　五、遵守財務(wù)制度，現金收入應及時(shí)逐項登帳，當天收的`現金應當天交到財務(wù)部，不許拖欠過(guò)夜。

　　六、遵守酒店的規章制度，按照《員工手冊》的規定規范自己的行為。

　　七、認真鉆研操作技術(shù)，不斷提高服務(wù)水平，積極參加業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)考核工作。

美容主管崗位職責4

　　一、隸屬關(guān)系。報告上級：財務(wù)部經(jīng)理；督導下級：美容美發(fā)領(lǐng)班；聯(lián)系部門(mén)：酒店各部門(mén)。

　　二、負責美容美發(fā)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，研究和制定營(yíng)業(yè)方式、收費標準，員工的崗位安排，報上級批準后貫徹執行。

　　三、檢查、督導下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和康樂(lè )部的規章制度、服務(wù)程序、服務(wù)規范。對出現的`問(wèn)題采取有效的解決措施，改進(jìn)工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四、巡視檢查美容美發(fā)項目的設備使用保養情況，營(yíng)業(yè)用品和費用消耗情況，保證設備完好，降低用品和費用的消耗。

　　五、注意觀(guān)察和研究美容美發(fā)營(yíng)業(yè)收入情況，不斷采取改進(jìn)措施，提高營(yíng)業(yè)收入，努力完成康樂(lè )部下達的營(yíng)業(yè)收入指標。

　　六、做好本項目領(lǐng)班的培養和考核工作，適時(shí)指導領(lǐng)班工作，提高領(lǐng)班工作能力。觀(guān)察并考核領(lǐng)班的工作情況，定期對領(lǐng)班的工作做出評估，并提出對領(lǐng)班的任免建議。

　　七、做好對員工的培訓工作，包括規章制度的培訓和服務(wù)技能方面的培訓。

美容主管崗位職責5

　　一、隸屬關(guān)系。報告上級：美容美發(fā)主管；督導下級：美容美發(fā)服務(wù)員；聯(lián)系部門(mén)：財務(wù)部?jì)雀黜椖俊?/p>

　　二、具體負責美容美發(fā)廳本班組的日常管理和對賓客服務(wù)的組織工作，督導本班員工為賓客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　三、檢查本班員工的'儀容儀表、禮節禮貌、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率，準確記錄員工的出勤情況。

　　四、負責督查服務(wù)員崗位職責落實(shí)情況，定時(shí)檢查美容美發(fā)設備和工具的清洗消毒情況，檢查個(gè)人衛生和環(huán)境衛生情況。

　　五、培訓本班服務(wù)員按有關(guān)操作規程合理使用設備，定期保養設備，以保持設備完好。

　　六、負責本班組的物品領(lǐng)用，填寫(xiě)領(lǐng)用單，經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審批同意后，向倉庫領(lǐng)取并做好保管及發(fā)放工作。

　　七、做好對本班員工的考核評估工作，定期作出評估記錄并向主管匯報。

　　八、每天召開(kāi)班前會(huì )和班后會(huì )，做到班前有布置、班后有總結，嚴格執行交接班制度。

　　九、努力鉆研美容美發(fā)業(yè)務(wù)技能，帶領(lǐng)本班員工不斷提高服務(wù)水平。

美容主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、及時(shí)更新學(xué)習公司新產(chǎn)品知識

　　2、給美容顧問(wèn)培訓有關(guān)護膚、美容、化妝等知識

　　3、對公司自有品牌及其他負責產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳

　　4、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、形象好、皮膚細膩、親和力強

　　2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識,熟練掌握貨品知識及陳列知識

　　3、曾接受相關(guān)技能培訓,二年以上化妝品專(zhuān)柜工作經(jīng)驗尤佳

　　4、有美容師資格證者優(yōu)先

　　5、為人正直誠實(shí)

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