[優(yōu)選]行政助理崗位職責15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的行政助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政助理崗位職責1

　　主要職責：

　　負責幼兒園總務(wù)工作，組織總務(wù)人員認真貫徹教育法規，執行幼兒園工作計劃，接受園長(cháng)的檢查、指導、監督，定期匯報工作，對園長(cháng)負責。

　　制定并落實(shí)本部門(mén)工作計劃，指導本部門(mén)成員履行職責，樹(shù)立服務(wù)意識，完成好任務(wù)。

　　對廚房工作人員、門(mén)衛、保健醫的日常工作進(jìn)行檢查、指導、監督，做他們的思想政治工作，參與這些崗位的聘任、考核、獎懲，并提出建議。

　　協(xié)助園長(cháng)管理幼兒園衛生保健工作，監督貫徹有關(guān)衛生保健方面的法規、規章和制度，疾病預防、環(huán)境衛生、消毒安全及幼兒生長(cháng)發(fā)育情況的統計、上報、宣傳的執行。

　　協(xié)助園長(cháng)管理膳食營(yíng)養及飲食安全，組織開(kāi)展衛生保健工作研究和管理。

　　協(xié)助園長(cháng)管理財務(wù)工作和園舍設備等固定資產(chǎn)的'管理、維修，精打細算，及時(shí)提供幼兒園所需物品。

　　協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園安全保衛工作。負責安排安全值班，定期檢查園舍、電線(xiàn)線(xiàn)路，給排水管道、燃氣設備、大型運動(dòng)器械、消防設施及時(shí)消除不安全隱患。

　　協(xié)助園長(cháng)做好幼兒年檢及各項證件審驗工作。

　　作好園內綠化工作，按季節和教育要求聯(lián)系、購置花木等。

　　職位描述：

　　有較強文案功底，熟悉常用的辦公軟件；有較強的統籌和策劃能力，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有行政管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，招聘能力強。以上職位，大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先，待遇優(yōu)厚！

行政助理崗位職責2

　　1、負責平臺招商運營(yíng)各類(lèi)文件、打印、排版和歸檔；

　　2、負責業(yè)務(wù)部門(mén)各類(lèi)申請報表以及整理；

　　3、協(xié)調公司各部門(mén)業(yè)務(wù)銜接，協(xié)助平臺沙龍會(huì )議以及活動(dòng)項目申報程序；

　　4、協(xié)助招商部門(mén)為客戶(hù)安排接待食宿等內勤服務(wù)；

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

行政助理崗位職責3

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成企業(yè)行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂企業(yè)各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與企業(yè)績(jì)效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　8、負責企業(yè)快件及傳真的`收發(fā)及傳遞

　　9、參與企業(yè)行政、采購事務(wù)管理

　　10、負責企業(yè)各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、企業(yè)集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等

　　14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好企業(yè)各部門(mén)之間的協(xié)調工作

行政助理崗位職責4

　　1、電話(huà)的接聽(tīng)，來(lái)往信件的接收，來(lái)訪(fǎng)客人的接待；

　　2、訂購發(fā)放辦公用品、名片，月度考勤、快遞費用、辦公用品費用匯總；

　　3、后勤及辦公用品的'管理及發(fā)放等工作；

　　4、負責整理和歸檔辦公室文件；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導撰寫(xiě)、處理各類(lèi)文件及等綜合性材料；

　　6、管理公司文檔資料、會(huì )議記錄等；

　　7、公司其他日常行政勤務(wù)工作；

　　8、領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性工作。

行政助理崗位職責5

　　1、SMT工藝流程的確定和優(yōu)化；

　　2、新產(chǎn)品導入的跟進(jìn)，工藝條件的確定；

　　3、工藝檢查標準的制定和培訓；

　　4、產(chǎn)品重大品質(zhì)異常的跟進(jìn)分析和改善；

　　5、負責手機板卡的直通率管控和提升；

　　6、客戶(hù)（包括下一道工序）的品質(zhì)投訴跟進(jìn)改善；

　　7、新設備和新工藝的預研；

　　8、產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)的`制作和修訂的審核；

　　9、員工作業(yè)規范的確定和指導；

　　10、維修，返修統計分析，改良提案分析。

行政助理崗位職責6

　　1、負責行政類(lèi)文件、合同、檔案、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)、組織機構代碼證等重要資料的管理；負責在規定時(shí)間內對總公司所有營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢相關(guān)工作；

　　2、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括節省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門(mén)日常費用的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節約的`實(shí)務(wù)工作；

　　3、根據人力行政部及公司培訓/會(huì )議計劃負責組織、安排培訓/會(huì )議場(chǎng)地、人員；

　　4、負責核對前臺文員的日常工作，例如：辦公用品、名片、工作牌的管

　　5、公司通知、文件的擬定；

行政助理崗位職責7

　　1、負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔；

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的'收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

　　6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協(xié)助做好企業(yè)人力工作的管理、培訓與指導；

　　7、組織企業(yè)各種活動(dòng)的策劃；

　　8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理崗位職責8

　　1、協(xié)助項目組收集、整理相關(guān)文書(shū)資料，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　2、負責安排分公司人員的`用餐、住宿、出行票務(wù)的預訂；

　　3、負責分公司日常行政費用對賬，記錄賬單，提交審批支付流程等；

　　4、負責日常辦公用品采購，包括領(lǐng)用，分發(fā)，盤(pán)點(diǎn)，統計采購量等；

　　5、與總部對接行政相關(guān)事宜，及完成上級領(lǐng)導安排的其它行政事務(wù)。

行政助理崗位職責9

　　1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、面試人員的接待工作；

　　2、負責員工日�？记诠芾�；

　　3、負責公司固定資產(chǎn)管理及日常辦公用品發(fā)放，登記；

　　4、負責辦公區域綠植、環(huán)境衛生工作；

　　5、協(xié)助組織公司各種企業(yè)文化活動(dòng)；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

行政助理崗位職責10

　　1、負責訪(fǎng)客、來(lái)賓的`登記、接待、引見(jiàn);

　　2、負責電話(huà)、文件的收發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

　　3、負責公司物資管理、采購、辦公用品的采購、管理、登記、報銷(xiāo)工作;

　　4、負責公司訂餐管理;

　　5、協(xié)助人事專(zhuān)員辦理員工入手續;

　　6、協(xié)助上級完成公司人事行政基礎事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

行政助理崗位職責11

　　1、協(xié)助人事行政部經(jīng)理制定、修訂行政相關(guān)制度，適時(shí)提出調整完善建議；

　　2、監督其他部門(mén)執行公司的.相關(guān)制度與規定；

　　3、公司各類(lèi)公文的收發(fā)、合同擬定及管理；

　　4、整理每月員工考勤相關(guān)數據并匯總統計；

　　5、日常辦公用品及設備等的采購、出入庫、統計工作；

　　6、負責公司機票、酒店等預定事務(wù)工作；

　　7、做好部門(mén)會(huì )議記錄，并在會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要；

　　8、負責配合上級進(jìn)行公司各類(lèi)活動(dòng)的組織實(shí)施工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

行政助理崗位職責12

　　1）招聘預約、登記、跟進(jìn)、錄用手續辦理、人員手續辦理等相關(guān)；

　　2）員工社保公積金的繳納、轉進(jìn)、轉出、封存等，做好與財務(wù)對接工作；

　　3）員工考勤的統計工作；

　　4）協(xié)助HRM推進(jìn)績(jì)效考核工作；

　　5）人事檔案歸檔和管理工作；

　　6）推進(jìn)公司相關(guān)制度、在各部門(mén)的`落地；

　　7）工作匯報、日志等日常統計工作；

　　8）協(xié)助部門(mén)日常工作及各類(lèi)項目，策劃安排各類(lèi)會(huì )議及行程、年會(huì )及部門(mén)活動(dòng)；

　　9）領(lǐng)導安排的其他工作。

行政助理崗位職責13

　　1、負責人事基礎運營(yíng)工作，包括入離調轉續，以及員工社保的辦理等員工關(guān)系方面的具體事務(wù)的.執行；

　　2、負責辦公室日常行政事務(wù)及辦公環(huán)境管理；

　　3、負責公司項目申報市場(chǎng)推廣、基礎材料收集；

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政助理崗位職責14

　　1.負責員工晉升、轉崗、辭職、辭退、獎懲、請假等具體人事管理工作，定期總結人員流動(dòng)情況;

　　2.負責新員工檔案的轉入和離職員工的轉出工作，管理好員工合同，及時(shí)進(jìn)行人事檔案更新整合，確保人事資料的準確性;

　　3.負責考勤登記統計工作，進(jìn)行考勤系統日常維護劑每月考勤的整理和匯總，以確保公司考勤制度得以順利實(shí)施;

　　4.根據各部門(mén)上報的`加班單、請假單、調休單及與考勤相關(guān)的表單，及時(shí)完成考勤統計;

　　5.負責每月餐費的統計、核對及費用申請，負責其他行政費用的申請及報銷(xiāo);

　　6.負責辦公用品的采購、領(lǐng)用及分發(fā)工作，管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材;

　　7.協(xié)助管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

　　8.協(xié)助上級領(lǐng)導對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;

　　9.協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排;

　　10.不得泄露公司內部員工的隱私;

　　11.完成上級領(lǐng)導交待的其他事宜。

行政助理崗位職責15

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求；

　　3、負責招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)、評估及維護；

　　4、全面了解招聘職位的'任職條件與，進(jìn)行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進(jìn)行背景調查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關(guān)工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果。

　　7、根據領(lǐng)導審批的培訓實(shí)施方案，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估報告，總結每次培訓經(jīng)驗，以便改進(jìn)培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。

　　8、員工活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。

　　9、宿舍，車(chē)輛、飯堂管理。

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