采購部經(jīng)理崗位職責[優(yōu)秀]

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的采購部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

采購部經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責所屬品牌的廠(chǎng)家對接，了解品牌的產(chǎn)品線(xiàn)以及產(chǎn)品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的'節奏，保證公司的良性庫存;

　　4、日常門(mén)店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進(jìn)，給門(mén)店銷(xiāo)售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區域門(mén)店的日常數據郵件往來(lái)對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購部經(jīng)理崗位職責2

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接下級：食品采購員、物資采購員

　　[崗位職責]

　　執行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

　　熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。

　　熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時(shí)處理呆滯物資，加速物資周轉。

　　制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的'獎懲措施。

　　主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購工作。

　　加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

　　抓好采購部門(mén)的日常管理工作，抓好部門(mén)員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。

采購部經(jīng)理崗位職責3

　　1. 全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2. 確保采購部門(mén)與其他部門(mén)密切合作，在給定的價(jià)格范圍內，采購合適的物品。

　　3. 參加服務(wù)合同的商討。

　　4. 識別和開(kāi)發(fā)可靠的供貨渠道。

　　5. 每月開(kāi)展市場(chǎng)調查。

　　6. 竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。

　　7. 熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。

　　8. 在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場(chǎng)采購單都完成并被批準。

　　9. 確保酒店收到的`所有物品都正確歸檔。

　　10. 協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問(wèn)題。

　　11. 直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。

　　12. 跟進(jìn)進(jìn)口，省內采購物品定單。

　　13. 任何時(shí)候使自己舉止專(zhuān)業(yè)，體現集團及酒店的高標準形象。

　　14. 與酒店所有部門(mén)和供應商保持良好的工作關(guān)系。

　　15. 加入酒店的項目工作組時(shí)，認真履行相應職責。

　　16. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責4

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質(zhì)量標準。

　　二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫(xiě)價(jià)格申報單，報主要領(lǐng)導審核；采購合同（必要時(shí)簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔保責任）的簽訂和執行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書(shū)及檢驗資料）。

　　三、掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質(zhì)量，通過(guò)不同方式了解供貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，考察供貨單位實(shí)力狀況和資信程度，收集供應商檔案資料，負責新供方引進(jìn)前的`評估工作。

　　四、指導施工部門(mén)編制好施工材料計劃，確保施工現場(chǎng)的材料供應。

　　掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。

　　五、改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外費用的發(fā)生。

　　六、指導現場(chǎng)材料員負責材料到場(chǎng)的計量收方工作。

　　七、搞好對內、對外結算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書(shū)等資料收集，按程度準確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專(zhuān)項保管。

　　九、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)地收方（驗收）、結算、報統計資料。

　　十、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開(kāi)發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通

　　2、負責合作商的維護，及時(shí)解決客戶(hù)、供應商之間的突發(fā)事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶(hù)數據的'收集、整理統計及分析工作;

　　4、及時(shí)了解合作方的發(fā)布信息，配合銷(xiāo)售部門(mén)做好售前、售后協(xié)助支持及執行工作;

　　5、負責產(chǎn)品日常上下架，相應分管商品的數據分析工作，定期完成商品的市場(chǎng);

　　6、負責影院，蛋糕店P(guān)OS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;

　　7、完成上級交代的其他事項。

采購部經(jīng)理崗位職責6

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。

　　2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出總結與優(yōu)化;

　　3、建立科學(xué)合理的`供應商管理體系，管理供應商的合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門(mén)的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經(jīng)理崗位職責7

　　01、采購部經(jīng)理需要負責整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節都要把控到。

　　02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導進(jìn)行匯報。

　　03、采購部經(jīng)理還需要定期展開(kāi)培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場(chǎng)的`情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。

　　04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來(lái)解決上一年度的遺留問(wèn)題。

采購部經(jīng)理崗位職責8

　　1. 匯總各部門(mén)采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　2. 對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理控制采購成本。

　　3. 組織尋價(jià)、比價(jià)及供應商選點(diǎn)、評審及供貨控制。

　　4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執行情況監督。

　　5. 負責國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

　　6. 組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。

　　7. 組織開(kāi)拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

　　8. 制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執行。

　　9. 制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規章制度，經(jīng)批準后施行。

　　10. 定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實(shí)施細則的執行情況。

　　11. 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間的爭議提出界定要求。

　　12. 及時(shí)、準確傳達上級指示。

　　13. 定期主持采購部例會(huì )，并參加酒店有關(guān)采購方面的`會(huì )議。

　　14. 審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

　　15. 在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16. 制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職，并對其工作做出評定。

　　17. 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據。

　　18. 定期向財務(wù)總監述職。

　　19. 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

　　20. 受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　21. 填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　22. 在權限范圍內審批直接下級上報的過(guò)失單和獎勵單。

　　23. 培養和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

　　24. 指定專(zhuān)人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　25. 指定專(zhuān)人負責登記和盤(pán)點(diǎn)采購部在用物品及設備、設施。

采購部經(jīng)理崗位職責9

　　1.完成錦江全球采購平臺設定的高星級酒店采購業(yè)務(wù)發(fā)展指標;

　　2.制定有效的客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃，拓展業(yè)內及相關(guān)行業(yè)的外部潛在企業(yè)客戶(hù)，與高星級酒店相關(guān)部門(mén)、餐廳及衍生業(yè)內客戶(hù)建立良好、長(cháng)期的合作關(guān)系;

　　3.利用對常規高星級酒店采購業(yè)務(wù)的'了解，識別能夠下單或對采購決定有影響力的個(gè)人,獲取客戶(hù)訂單。定期與內外部客戶(hù)溝通，即時(shí)反饋階段性成果;

　　4.基于對業(yè)內供應商業(yè)務(wù)的了解，有能力撮合客戶(hù)與適配的供應商，以提現平臺的專(zhuān)業(yè)價(jià)值;

　　5.通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作及溝通，及時(shí)響應客戶(hù)采買(mǎi)需求，提供靈活有競爭力的解決方案，并推動(dòng)落地;

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責10

　　1、執行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè)；

　　2、依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情，制作底價(jià)核定表，以為議比價(jià)及決標之參考；

　　3、供應鏈管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)新廠(chǎng)商、進(jìn)行廠(chǎng)商信用及負荷能力調查、廠(chǎng)商登記；

　　4、協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠(chǎng)商協(xié)調解決交貨及檢驗問(wèn)題；

　　5、協(xié)助請款及報銷(xiāo)相關(guān)作業(yè)；

　　6、協(xié)助完成主管交辦的其他工作；

采購部經(jīng)理崗位職責11

　　采購部崗位職責、權限和任職要求

　　部長(cháng)

　　職責與權限

　　及時(shí)采購物資，特殊物資應配合生產(chǎn)部限時(shí)采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。

　　建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準確更新,做好合格供方的評定工作。

　　負責倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數量，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因原材料無(wú)庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全，滿(mǎn)足生產(chǎn)的.需要，因設備常規配件停產(chǎn)為零,確保各類(lèi)體系在本部門(mén)得到有效運行。

　　全面貫徹執行企業(yè)內部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實(shí)現企業(yè)內部降能節耗低碳環(huán)保的要求。

　　負責本部門(mén)員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標、指標。

　　有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。

　　任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專(zhuān)以上或相當學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷：接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。

　　經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。

　　工作態(tài)度和技能：

　　具有一定的領(lǐng)導能力、有較強的協(xié)調能力,個(gè)人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。

　　遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門(mén)管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。

采購部經(jīng)理崗位職責12

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的.正常供應。

　　2.與供應商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，壓縮費用開(kāi)支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。

　　5.按時(shí)完成上級指派的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責按照采購需求，進(jìn)行合理采購;

　　2、對采購過(guò)程和機加工外包活動(dòng)、以及其他部門(mén)經(jīng)過(guò)審批提出的.采購需求實(shí)施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過(guò)程中的總體情況，包括質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題、處理問(wèn)題的及時(shí)率等。

采購部經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實(shí)現；

　　2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進(jìn)行單項招標立項的審核；負責進(jìn)行招標計劃與實(shí)施的對比分析，并進(jìn)行招標計劃完成的總結；

　　4、負責指導對招標文件進(jìn)行組卷，協(xié)調工程、設計等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調踏勘、答疑質(zhì)詢(xún)、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書(shū)等；負責工程類(lèi)、材料設備類(lèi)合同的`簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領(lǐng)導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協(xié)調招標采購進(jìn)程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實(shí)施集中采購和戰略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價(jià)；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細致并有據可查。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)，工民建，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗，其中國內百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門(mén)經(jīng)理5年以上，熟知各種造價(jià)軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營(yíng)要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場(chǎng)情況，對成本指標較敏感，熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題前科；

　　5、有較強的組織領(lǐng)導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專(zhuān)業(yè)知識融通貫匯。

采購部經(jīng)理崗位職責15

　　職責描述：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程：

　�。�1）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；

　�。�2）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；

　　2、制定并實(shí)施采購計劃：

　�。�1）根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；

　�。�2）組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；

　�。�3）根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的'談判、簽約，檢查合同的執行和落實(shí)情況；

　�。�4）負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資；

　　3、采購成本預算和控制：

　�。�1）編制年度采購預算，實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；

　�。�2）采購價(jià)格審核、預算、報價(jià)，達到有效的成本控制；

　�。�3）對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項；

　　4、選擇并管理供應商：

　�。�1）根據公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商；

　�。�2）建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統；

　�。�3）不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查；

　�。�4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

　　任職要求：

　　1、工民建或園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗；或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，具備一定的預決算能力；

　　3、了解建筑、園林工程相關(guān)規范、法律及法規，熟悉建筑材料設備特性、市場(chǎng)行情及供應渠道，在材料設備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理；

　　5、具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力；

　　6、敬業(yè)踏實(shí)，具有良好的職業(yè)素養及團隊精神。

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