門(mén)店財務(wù)崗位職責【推薦】
在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的門(mén)店財務(wù)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門(mén)店財務(wù)崗位職責1
職責描述:
1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的`管理;
2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負責部門(mén)的合同錄入、審核
4.協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,做好內外部溝通;
5.全面負責行政內務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
7.費用報銷(xiāo)及錄入。成本分攤核算
任職要求:
1.統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、會(huì )計、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備;
4.具有較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫(xiě)作能力、協(xié)調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實(shí),愿意和公司長(cháng)期共同發(fā)展。
門(mén)店財務(wù)崗位職責2
1、在企業(yè)負責人領(lǐng)導和質(zhì)量管理部指導下，完成本店所有配送藥品和銷(xiāo)后退回藥品的驗收工作。
2、藥品驗收員應當具有藥學(xué)或者醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、負責保持藥品待驗區域或貨柜潔凈、衛生，防止污染藥品。
4、負責根據藥品不同類(lèi)別和特性，保證待驗藥品在符合其儲存條件的環(huán)境下，在規定的驗收時(shí)限內（常溫藥品收貨后2個(gè)小時(shí)內，陰涼及冷藏藥品在30分鐘內）完成驗收。驗收員對驗收期間的藥品質(zhì)量負責。
5、負責按照公司制定的驗收操作規程，對照配送單，對到貨藥品逐項、逐批號進(jìn)行驗收，并對藥品的外觀(guān)質(zhì)量、包裝、標簽、標示、說(shuō)明書(shū)等進(jìn)行檢查核對，做到票、貨、批號相符。對銷(xiāo)后退回藥品對照銷(xiāo)售憑證和銷(xiāo)售記錄，進(jìn)行逐項、逐批號檢查驗收，建立銷(xiāo)后退回驗收記錄。必要時(shí)，送藥品檢驗機構檢驗。
6、驗收合格的藥品，由驗收員在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期，注明驗收結論，及時(shí)辦理入庫登記，方可上架銷(xiāo)售。驗收不合格的.藥品，不得入庫銷(xiāo)售，需注明不合格事項及處置措施，報告質(zhì)管部處理。驗收記錄保存5年備查。
7、實(shí)行電子監管碼的藥品，應當按規定進(jìn)行掃描，并及時(shí)將數據上傳。監管碼信息與藥品包裝信息不符的，要及時(shí)向質(zhì)量管理部進(jìn)行查詢(xún)、確認，未得到確認之前，不得入庫。
8、冷藏藥品到貨時(shí)，驗收員應當在30分鐘內，盡快驗收，并對其運輸方式及運輸過(guò)程的溫度記錄、運輸時(shí)間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查記錄，不符合溫度要求的應當拒收。
9、完成企業(yè)負責人交辦的其他工作
門(mén)店財務(wù)崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助門(mén)店會(huì )計主管開(kāi)展門(mén)店的日常財務(wù)及款臺工作的'指導和監督
2、負責按公司制度規定開(kāi)具普通發(fā)票、收據，并及時(shí)將收據及款項上繳門(mén)店
3、核對當日銷(xiāo)售票據日報，保證賬款相符，并將票據裝訂成冊
4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理把好門(mén)店進(jìn)出貨物的環(huán)節，審核出入庫手續是否齊備，嚴格執行公司的有關(guān)規定，保證貨物流轉的安全有序
5、與門(mén)店店長(cháng)共同監督庫房進(jìn)行日、周月度盤(pán)點(diǎn)
6、門(mén)店財務(wù)硬件設施安全維護，保證正常運轉
任職資格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認真、有責任心
門(mén)店財務(wù)崗位職責4
任職資格：
1、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、3—4年全面賬務(wù)處理經(jīng)驗，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)技能；
3、工作態(tài)度積極，良好的溝通協(xié)調能力；
4、熟練使用辦公及主流財務(wù)軟件（金蝶、用友、SAP等）。
1、負責及時(shí)核對門(mén)店銷(xiāo)售報表，確保其準確性；
2、負責費用報銷(xiāo)單的`審核；
3、負責往來(lái)賬款的對賬工作；
4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表；
5、負責匯總門(mén)店各類(lèi)數據報表并進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理；
6、負責連鎖門(mén)店提成審核；
7、負責出具連鎖門(mén)店財務(wù)報表。
任職資格：
1、學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、男女不限，年齡要求22歲以上
3、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；
4、至少2年以上會(huì )計專(zhuān)職工作經(jīng)驗；
門(mén)店財務(wù)崗位職責5
1、負責門(mén)店日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；
2、按月填報各項上報數據并完成后續工作；
3、匯總各部門(mén)預算及資金計劃，并跟蹤、統計后期執行情況；
4、負責管理及維護明細賬、總賬，定期稽查；
5、負責門(mén)店收銀員的日常培訓及監管；
6、完成財務(wù)部及公司領(lǐng)導安排的其他工作；
門(mén)店財務(wù)崗位職責6
1、負責門(mén)店日常賬務(wù)處理；
2、各支付平臺對賬、入賬；每月結賬及部份月報編制；
3、稽查日常門(mén)店盤(pán)盈虧、報廢、折扣、應收款等；每月統計數據上報；
4、負責門(mén)店食材的需求申請，到貨盤(pán)點(diǎn)，及金蝶系統的入庫錄入等事宜；
門(mén)店財務(wù)崗位職責7
職責描述:
1、全面負責所在城市的汽車(chē)綜合店/體驗店/銷(xiāo)售店的財務(wù)工作;
2、協(xié)助組織制定各類(lèi)門(mén)店財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定,并監督執行;
3、負責所在城市的汽車(chē)綜合店/體驗店/銷(xiāo)售店的費用控制;
4、監督城市的汽車(chē)綜合店/體驗店/銷(xiāo)售店達到稅務(wù)合規、維護當地銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。
任職資格:
1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、能夠自覺(jué)遵守國家的各項法律、法規和本企業(yè)的'各項規章制度;
4、熟悉會(huì )計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規;
5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力。
門(mén)店財務(wù)崗位職責8
1.處理發(fā)票購買(mǎi)及填開(kāi)。
2.處理財務(wù)內的`日常事務(wù)。
3.相關(guān)財務(wù)數據的收集整理。
4.財務(wù)報表的編制。
5.處理財務(wù)月結，年結，所得稅匯算清繳。
6.帳務(wù)憑證編印整理工作。
7.協(xié)助外部會(huì )計師事務(wù)。
8.其他安排的事項。
門(mén)店財務(wù)崗位職責9
1、在門(mén)店營(yíng)業(yè)前半小時(shí)到店，備好零錢(qián)和購物袋；
2、去銀行存款前打掃辦公室衛生（每天最少清理一次點(diǎn)鈔機）；
3、中晚飯時(shí)間，替營(yíng)業(yè)員收款；
4、不定期賣(mài)場(chǎng)巡察，檢查監控方向是否正確，發(fā)覺(jué)異樣剛好報告店長(cháng)；
5、財務(wù)辦公桌必需在監控范圍內，監控出現問(wèn)題剛好上報修理；
6、離開(kāi)辦公室時(shí)關(guān)好門(mén)窗，鎖好保險柜、抽屜等，下班必需關(guān)掉全部電源；
7、保管好所管轄的各類(lèi)鑰匙（如：保險柜、文件柜、房門(mén)、錢(qián)盒等），財務(wù)鑰匙要隨身攜帶，不許亂放，如有丟失或遺忘，造成經(jīng)濟損失，由個(gè)人擔當；
8、個(gè)人錢(qián)款和公司錢(qián)款必需分別放置，公司款項也必需按類(lèi)別存放；
9、每日收營(yíng)業(yè)款和發(fā)放貸款；
10、銷(xiāo)售款全部交完后，做《票款誤差表》，在系統里導出便利袋銷(xiāo)售，并填入《現金收款日報表》，并與系統核對；
11、統計前一天銷(xiāo)售款，包括銷(xiāo)售款、廢品款、營(yíng)業(yè)員差款及其他款項；
12、銀行匯款后，將匯款單粘貼于《現金收款日報表》上，并拍照或掃描，報送至區域財務(wù)；
13、填寫(xiě)電子版《票款誤差表》，并將數據錄入軟件系統，并核對全部數據；
14、手寫(xiě)銷(xiāo)售日報表不允許有任何改動(dòng)，填入營(yíng)業(yè)款金額必需和營(yíng)業(yè)員進(jìn)行確認方可填寫(xiě)，報表必需經(jīng)營(yíng)業(yè)員本人簽字確認。如有特別緣由須要更改必需第一時(shí)間通知主管；
15、整理現金匯營(yíng)業(yè)款；
16、日記賬（包括：現金日報賬、伙食費、費用、其它需記錄的臺賬）；
17、營(yíng)業(yè)期間，換領(lǐng)錢(qián)、外租戶(hù)費用收繳（水電費等）；
18、每月準時(shí)繳納稅款，按要求開(kāi)發(fā)票，做好登記，禁止違規超額；
19、按《資產(chǎn)管理方法》，對固定資產(chǎn)進(jìn)行監督與管理，發(fā)生增減改變，做好記錄與盤(pán)點(diǎn)工作；
20、依據《資產(chǎn)管理方法》，每月頭與月中對門(mén)店備品進(jìn)行清理，并按需提報申請安排，發(fā)放時(shí)需進(jìn)行登記，領(lǐng)用人簽字；
21、每月至少循環(huán)一次，與班長(cháng)共同對營(yíng)業(yè)員錢(qián)盒進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
22、保管好門(mén)店文件，建立門(mén)店基礎檔案（門(mén)店經(jīng)營(yíng)得相關(guān)證照等）
23、門(mén)店員工入職手續的`辦理和基礎檔案的管理。
門(mén)店財務(wù)崗位職責10
1.負責門(mén)店一切日常開(kāi)支活動(dòng)，營(yíng)業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);
2.完成門(mén)店營(yíng)業(yè)款的核對工作;
3.負責收銀員的培訓工作;
4.完成店里人員的考勤管理工作;
5.負責門(mén)店的財務(wù)行為的監督工作;
6.負責向總公司財務(wù)部定期匯報店內工作;
7.完成科領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗。
2、認真細致、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。
門(mén)店財務(wù)崗位職責11
1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財務(wù)上要有獨立性；
2、善于溝通，在工作中碰到問(wèn)題要及時(shí)上報領(lǐng)導，不得擅自做主；嚴格觀(guān)察門(mén)店的.財務(wù)漏洞，及時(shí)向上級反饋；
3、每周上一次早班，了解菜肴進(jìn)貨情況及價(jià)格的對比；
4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；
5、嚴格管理門(mén)店的現金收支，認真核對現金、電腦匯總單、收款收據、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營(yíng)業(yè)額、備用金；
6、合理收發(fā)物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領(lǐng)料單，做到正確無(wú)誤；
7、建立水電費、電話(huà)費、應付賬款、往來(lái)物料、IC卡記錄等明細賬冊；
8、理好IC卡操作系統，管理操作卡不得外借，出現IC卡金額不符負全責；
9、嚴格管理收銀員及刷卡系統，并負有直接責任；
10、嚴格按照《二級財務(wù)工作流程表》來(lái)操作；
11、不得采購原輔料，營(yíng)業(yè)時(shí)間不得離開(kāi)門(mén)店；
12、營(yíng)運期間需協(xié)助收銀工作，嚴禁在辦公室長(cháng)期逗留。
門(mén)店財務(wù)崗位職責12
1、按照公司財務(wù)管理制度、費用管理制度對子公司/門(mén)店的成本費用進(jìn)行記錄、核算和預算控制；
2、負責核對門(mén)店報表與收銀系統的準確性，監督門(mén)店營(yíng)業(yè)款是否及時(shí)存入；
3、負責定期核對門(mén)店貨款，做到及時(shí)清賬，結算；
4、負責對門(mén)店所有財產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬，對財產(chǎn)物資的流向進(jìn)行管控，對門(mén)店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進(jìn)行賬物核實(shí)驗收；
5、負責門(mén)店財務(wù)核算單據的審核、記錄、接受上級財務(wù)部門(mén)的.工作指導與領(lǐng)導；
6、負責對門(mén)店營(yíng)業(yè)狀況提供財務(wù)分析報告，為門(mén)店運營(yíng)管理決策提供參考依據；
7、負責編制門(mén)店各類(lèi)記賬憑證，完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。
門(mén)店財務(wù)崗位職責13
1、在企業(yè)負責人領(lǐng)導和質(zhì)量管理員指導下，認真學(xué)習和執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)藥品法律、法規和本公司規章制度，熟悉本崗位職責，完成藥品檢查、銷(xiāo)售工作。
2、營(yíng)業(yè)員應具有高中以上文化程度并持有本市規定的醫藥銷(xiāo)售員證方可上崗。
3、負責保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整潔、衛生和所負責貨架或貨柜的清潔。每日對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛生清潔。
4、負責按藥品說(shuō)明書(shū)正確銷(xiāo)售藥品，向顧客正確介紹藥品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事項，正確調配藥品，開(kāi)具銷(xiāo)售憑證，并對藥品的名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格等核對無(wú)誤后，將藥品交付于顧客。銷(xiāo)售近效期藥品時(shí)，應告知顧客在有效期內使用。
5、認真執行處方藥與非處方藥分類(lèi)管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的銷(xiāo)售工作。營(yíng)業(yè)員調配處方藥后，經(jīng)其他營(yíng)業(yè)員或執業(yè)藥師對藥品的名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格等核對無(wú)誤后，方可將藥品交付于顧客，并在處方相應位置簽字或蓋章。
6、對柜臺擺放的藥品按“易變先出”、“先進(jìn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則銷(xiāo)售藥品。
7、每月按公司計劃，做好本店動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)工作，做好相關(guān)記錄，做到票、帳、物相符。
8、按門(mén)店規定做好陳列藥品檢查工作，發(fā)現藥品質(zhì)量可疑或者效期不足6個(gè)月的`品種，及時(shí)上報門(mén)店質(zhì)量管理員。對缺貨藥品要認真登記，每日上報門(mén)店藥品請領(lǐng)人員。
9、完成企業(yè)負責人交辦的其他工作。
處方審核員職責
目的：明確處方審核人員的職責
種類(lèi)：崗位職責
1、在門(mén)店企業(yè)負責人領(lǐng)導下，負責所有處方的審核工作。
2、門(mén)店負責處方審核工作的應是執業(yè)藥師。處方審核員應認真學(xué)習并執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，具有豐富的藥品專(zhuān)業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。
3、負責嚴格依據法規和本公司規章制度、崗位職責、操作程序負責對處方所列藥品進(jìn)行審查、核對，并簽字。無(wú)異議，交處方調配人員調配。對處方所列藥品不得擅自更改或代用；對有配伍禁忌或超劑量的處方，應告知處方持有人，有權拒絕調配。如處方持有人仍堅持調配，需經(jīng)處方醫生更正或重新簽字后，方可調配。
4、嚴格按照處方審核規定內容進(jìn)行審核，保證人體用藥安全。
4、對本店的營(yíng)業(yè)員進(jìn)行處方藥銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)指導。
5、為消費者提供用藥咨詢(xún)和指導，保證廣大人民用藥的安全。
6、完成企業(yè)負責人交辦的其他工作。`
門(mén)店財務(wù)崗位職責14
崗位職責：
1、公司本部及海外公司財務(wù)工作；
2、協(xié)助完成公司出口退稅相關(guān)工作；
3、資金及資產(chǎn)管理相關(guān)工作
4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務(wù)處理；
5、協(xié)助進(jìn)行財務(wù)信息化管理
任職要求：
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用財務(wù)軟件、及Excel、Word等辦公軟件；
3、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力；
4、工作認真細致，責任感強，態(tài)度端正，良好的溝通能力和團隊精神。
門(mén)店財務(wù)崗位職責15
1、企業(yè)負責人應當具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)過(guò)基本的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識培訓，熟悉有關(guān)藥品管理的法律法規及本規范，具有藥品經(jīng)營(yíng)及管理的經(jīng)驗，能夠自覺(jué)學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》及實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)法律法規及規章，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
2、企業(yè)負責人作為本門(mén)店安全工作的第一責任人，全面負責門(mén)店的日常管理，負責本店人員、環(huán)境和設施設備的安全管理工作。
3、企業(yè)負責人是藥品質(zhì)量的.主要責任人，受企業(yè)法人代表委托，負責提供必要條件，保證質(zhì)量管理人員有效履行職責和質(zhì)量管理工作的有效落實(shí)，協(xié)調并處理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與質(zhì)量管理工作的關(guān)系，不得干預質(zhì)量管理人員依法從事質(zhì)量管理活動(dòng)，確保企業(yè)按照GSP要求經(jīng)營(yíng)藥品。
4、負責貫徹、實(shí)施本公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標，保證本門(mén)店執行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規及規章。
5、主持、決策本店重大質(zhì)量事故和其他重大質(zhì)量問(wèn)題的處理，落實(shí)糾正及預防措施，并組織制定本門(mén)店獎懲措施。
6、協(xié)助公司質(zhì)量管理部門(mén)，完成每年對本店進(jìn)行的質(zhì)量管理體系內審和GSP內審工作。
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