業(yè)務(wù)代表的崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)代表的崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責1

　　1、協(xié)助上級開(kāi)展工作，負責所轄區域門(mén)店陳列維護、訂單、庫存管理；

　　2、嚴格執行公司各項促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與經(jīng)銷(xiāo)商團隊、重點(diǎn)客戶(hù)保持良好溝通；

　　4、確保重點(diǎn)客戶(hù)及門(mén)店貨源充足，貨齡良好，嚴格控制產(chǎn)品價(jià)格體系；

　　5、收集競爭對手信息，并及時(shí)反饋；

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交待的其它工作。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責2

　　工作內容：

　　一、達成銷(xiāo)售目標

　　1、做好業(yè)務(wù)路線(xiàn)規劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)的`計劃并落實(shí)執行；

　　2、依據業(yè)務(wù)相關(guān)規范做執行，執行產(chǎn)品生動(dòng)化執行標準；

　　3、落實(shí)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的活動(dòng)開(kāi)展；

　　二、管理

　　1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績(jì)達成

　　2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度

　　3、每周對主管做周工作報告

　　三、崗位要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、具有快速消費品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的抗壓能力和客戶(hù)意識

　　4、考慮20xx屆應屆生

業(yè)務(wù)代表的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、依拜訪(fǎng)計劃完成固定路線(xiàn)上的客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　2、運用相應表單掌握拜訪(fǎng)客戶(hù)的'進(jìn)銷(xiāo)存狀況并做建議銷(xiāo)售；

　　3、不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高成交率和接單量；

　　4、市場(chǎng)情報收集及客戶(hù)資料管理。

　　任職要求：

　　1、18-35歲，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，接受應屆畢業(yè)生；

　　2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團隊協(xié)作精神；

　　3、身體健康，性格外向，抗壓性強，有自信心，溝通、協(xié)調能力強，具有良好品德；

　　4、有固定的通訊及交通工具

業(yè)務(wù)代表的崗位職責4

　　1.定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫存實(shí)際數量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　2.在區域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標。

　　3.定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4.搜集終端客戶(hù)詳細資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并上報區域經(jīng)理。

　　5.進(jìn)行日工作總結，制定日工作計劃，定時(shí)向區域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區域經(jīng)理的工作指導。

　　6.關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競爭品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7.服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達的.銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標。

　　8.協(xié)助并監督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

　　9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責5

　　崗位職責：

　　(一) 定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),了解客戶(hù)的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷(xiāo)售任務(wù)量;

　　(二) 維護與經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商及終端客戶(hù)的良好客情關(guān)系;

　　(三) 收集相關(guān)市場(chǎng)信息,關(guān)注競爭對手狀況并及時(shí)匯報;

　　(四) 開(kāi)拓新客戶(hù),不斷努力提高市場(chǎng)占有率;

　　(五) 配合公司促銷(xiāo)及其它推廣活動(dòng)的執行;

　　(六) 及時(shí)準確上報各類(lèi)報告、報表;

　　(七) 收集、整理、完善區域內分銷(xiāo)商及終端客戶(hù)資料并及時(shí)上報;

　　(八) 定期進(jìn)行工作匯報。

　　任職要求：

　　(一) 35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　(二) 有一定的'溝通協(xié)調能力; 對市場(chǎng)的觀(guān)察力和應變能力,能夠發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;

　　(三) 一年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,了解傳統通路的運作流程,了解本地快速消費品市場(chǎng);

　　(四) 能夠快速融入團隊,認同企業(yè)文化;

　　(五) 有志于在快消品行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責6

　　工作執掌：

　　1、達成客戶(hù)銷(xiāo)售目標及各項工作指標（KPI）；

　　2、維護直營(yíng)商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動(dòng)化銷(xiāo)售；

　　3、重要客戶(hù)的合約協(xié)商與貨款跟催，并按時(shí)完成規定之報表資料；

　　4、實(shí)施客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)，輔導檢核理貨員工作等。

　　職位要求：

　　1、20-30歲，全日制統招專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有較強的應變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力；

　　3、有快速消費品KA銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、能熟練操作電腦編輯各類(lèi)行政報表；

　　5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的.優(yōu)秀銷(xiāo)售人員。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責7

　　一、業(yè)務(wù)代表工作職責

　　1、服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標。

　　2、在區域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標。

　　3、定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4、搜集終端客戶(hù)詳細資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并上報區域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結，制定日工作計劃，定時(shí)向區域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區域經(jīng)理的工作指導。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競爭品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫存實(shí)際數量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　8、協(xié)助并監督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　二、每日、每旬、每月的`工作日程安排

　　1、每天登記經(jīng)銷(xiāo)商的庫存與銷(xiāo)售報表1次，并每5天向公司匯報一次。

　　2、與重點(diǎn)終端客戶(hù)理貨員或兼職促銷(xiāo)人員電話(huà)聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷(xiāo)商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話(huà)記錄)。

　　3、走訪(fǎng)所有重點(diǎn)終端客戶(hù)，并填報走訪(fǎng)記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現問(wèn)題上報區域經(jīng)理。

　　4、走訪(fǎng)次重點(diǎn)終端客戶(hù)，了解市場(chǎng)情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報市場(chǎng)調查記錄，上報區域經(jīng)理。

　　5、每旬與經(jīng)銷(xiāo)商分析一次市場(chǎng)形勢，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計劃，上報公司銷(xiāo)售內勤，并抄報區域經(jīng)理。

　　6、每月編寫(xiě)當月工作總結及市場(chǎng)情況以及銷(xiāo)售計劃匯總報告，上報區域經(jīng)理。

　　7、及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，分管區域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內進(jìn)行處理，并以書(shū)面形式上報公司銷(xiāo)售內勤。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責8

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、負責充電樁項目產(chǎn)品的銷(xiāo)售，

　　4、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的充電樁項目代理渠道，

　　5、管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，

　　6、參加行業(yè)展會(huì )，參與充電樁項目產(chǎn)品的.投標工作，

　　7、地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋。

　　任職要求

　　1、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識；

　　2、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；

　　3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂(lè )于面對挑戰；

　　5、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

業(yè)務(wù)代表的崗位職責9

　　1、負責市場(chǎng)的前期調研與預測；

　　2、及時(shí)收集、回饋客戶(hù)信息、意見(jiàn)，完善開(kāi)發(fā)客戶(hù)工作中的`不足；

　　3、負責所屬轄區的產(chǎn)品宣傳、推廣、報價(jià)、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、維護原有市場(chǎng)的基礎上開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)，并積極維護新老客戶(hù)；

　　5、維護公司的利益以及形象。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，執行生動(dòng)化陳列，宣導銷(xiāo)售政策，促進(jìn)客戶(hù)下單和售后服務(wù)等工作；

　　2、根據區域和時(shí)令特點(diǎn)，挖掘銷(xiāo)售機會(huì )，擴張渠道，提升渠道流通效率；

　　3、執行線(xiàn)下廣告宣傳工作，如張貼POP、制作店招、路邊廣告牌等；

　　4、執行區域市場(chǎng)活動(dòng)，提升和維護品牌知名度、美譽(yù)度。

　　5、其他與本崗位相關(guān)的工作。

　　崗位要求：

　　1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷；

　　2、有1-2年以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；飲料、酒水、食品等快消業(yè)務(wù)代表工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、邏輯清晰、條理分明、表達流利，具有較好的應變能力和親和力；

　　4、主動(dòng)積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

　　5、廉潔自律，自覺(jué)接受監督，服從管理，有較好的'團隊協(xié)作。

　　崗位描述：

　　1、在各活動(dòng)地點(diǎn)對目標客戶(hù)群體進(jìn)行溝通，并積極介紹“黑盒子創(chuàng )客機器人”相應教學(xué)培養理念；

　　2、和目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，收集標準客戶(hù)電話(huà)號碼等基礎信息；

　　3、與各大兒童教育培訓中心積極溝通，了解培訓中心需求，積極尋求合作方式，以提高培訓中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出；

　　4、進(jìn)行工作總結并回顧，對于相關(guān)問(wèn)題積極提出改進(jìn)措施與建設性意見(jiàn)；

　　5、積極支持配合市場(chǎng)部門(mén)與培訓中心的各種宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部要求的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，年齡：18-30歲，男女不限；

　　2、工作認真負責，踏實(shí)勤奮努力，愿意從事銷(xiāo)售及市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)工作，有無(wú)工作經(jīng)驗均可；

　　3、性格開(kāi)朗外向，親和力強，具備良好的溝通交流能力；

　　4、工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，有較好的抗壓性及自我調節能力，可獨立推進(jìn)完成工作；

　　5、具備獨立處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

　　6、有教育+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)意向，并愿意嘗試新思路新方法；

　　7、具有較強的語(yǔ)言溝通表達能力，執行力強。樂(lè )于接受挑戰，敢于挑戰高薪，有一定銷(xiāo)售或地推相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責11

　　職責描述：

　　1、給予門(mén)店做產(chǎn)品培訓及客戶(hù)維護；

　　2、檢查門(mén)店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫存情況跟蹤；

　　3、門(mén)店活動(dòng)方案的執行。

　　4、負責建立開(kāi)發(fā)及維護銷(xiāo)售渠道，獲得客戶(hù)信息；

　　5、對符合公司目標定位的客戶(hù)進(jìn)行信息收集、活動(dòng)推廣及公司品牌、形象宣傳；

　　6、主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的問(wèn)題和優(yōu)化服務(wù)的機會(huì )，組織各方資源進(jìn)行改進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　2、能適應短期出差；

　　3、良好的'口頭表達能力和溝通技巧；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力及拓展能力；

業(yè)務(wù)代表的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責公司現有高空升降車(chē)租賃業(yè)務(wù)開(kāi)展,發(fā)掘潛在客戶(hù),在工業(yè)廠(chǎng)房建設、建筑工地、大型購物中心等公建場(chǎng)地出租公司高空升降車(chē);

　　2、根據高車(chē)租賃市場(chǎng)區域分布,完成部門(mén)租賃銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓展租賃業(yè)務(wù);

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析。

　　任職要求:

　　1、機械制造與自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),對機械設備感興趣,善于開(kāi)拓市場(chǎng),挑戰自我,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;

　　2、性格外向、較強的語(yǔ)言表達與溝通能力,有團隊精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識,學(xué)生會(huì )干部?jì)?yōu)先;

　　3、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的.工作壓力。

　　4、有駕駛執照。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責13

　　在建化工裝置項目的跟蹤落實(shí)，與客戶(hù)溝通協(xié)調合同的執行

　　1、高中及以上學(xué)歷。

　　2、擁有良好的溝通能力和執行力。

　　3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

　　4、擁有良好的學(xué)習能力以及積極進(jìn)取的思想。

　　5、擁有積極樂(lè )觀(guān)的性格，陽(yáng)光向上，富有激情。

　　6、能承受較大的`工作壓力。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、按照公司要求，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)及市場(chǎng)執行；

　　2、零售點(diǎn)的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)完成銷(xiāo)量目標；

　　4、及時(shí)反映客戶(hù)及市場(chǎng)信息，維護客戶(hù)資料。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

　　3、有固定的交通工具;

　　4、有快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、22-35歲之間優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表的.崗位職責15

　　職責：

　　1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平;

　　2.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

　　3.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行;

　　4.對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決;

　　5.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。

　　6.負責收集相關(guān)客戶(hù)的'資料和意見(jiàn)，做好市場(chǎng)分析。

　　任職要求：

　　1.具有1年及以上大米或糧油等銷(xiāo)售經(jīng)驗，有駕照適應出差;

　　2.有一定的文字表達能力;

　　3.性格外向、表達能力強，具有較強的溝通協(xié)調能力及人際交往能力，良好的團隊合作精神;

　　4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　5.有責任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿(mǎn)激情，敢于接受挑戰，能承受較大的工作壓力。

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