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生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-06-27 12:08:57 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責合集(15篇)

  在現在社會(huì ),我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責合集(15篇)

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責1

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持公司生產(chǎn)、設備保障工作,對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設備維修計劃負責;主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作,對完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,質(zhì)量升級計劃,質(zhì)量管理體系審核計劃,技術(shù)改進(jìn)計劃,技術(shù)進(jìn)步創(chuàng )新計劃負責。

  2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。

  3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

  4、對生產(chǎn)統計、設備統計、質(zhì)量統計數據的真實(shí)性、準確性負責。

  5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷(xiāo)售負責。

  6、領(lǐng)導、指導、監督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車(chē)間的工作。

  7、協(xié)調處理公司內部與外部的'關(guān)系。

  8、對下屬部門(mén)負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門(mén)管理人員有決定權。

  9、對公司生產(chǎn)系統、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統一領(lǐng)導和指揮權。

  10、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。

  11、有權擬定工資分配方案和定員方案,組織制定(修訂)各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定行分析,查清原因,分清責任,拿出處理意見(jiàn),定出防范措施。

  5、抓好質(zhì)量和計量工作,嚴格工藝指標,執行ISO9001質(zhì)量管理標準,提高優(yōu)級品合格率。

  6、抓好技術(shù)改造,積極采用先進(jìn)技術(shù),發(fā)動(dòng)職工廣提合理化建議和技術(shù)革新項目。

  7、主持開(kāi)好生產(chǎn)調度會(huì )、專(zhuān)題會(huì )和各種例會(huì ),檢查督促會(huì )議指令的落實(shí)情況,經(jīng)常深入車(chē)間、崗位監督檢查工作,抓好車(chē)間內部管理,落實(shí)好每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計劃,抓好車(chē)間成本核算和考核工作。

  8、抓好工藝紀律、勞動(dòng)紀律和生產(chǎn)區的現場(chǎng)管理。

  9、依照制度對檢查中發(fā)現的問(wèn)題實(shí)施考核的權力;

  10、生產(chǎn)系統員工聘任、解聘的建議權。

  11、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責2

  1、30—45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上大型(1000人以上)家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,管理過(guò)5個(gè)億以上體量生產(chǎn)規模的企業(yè),有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗

  3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執行力;有極強的責任心和團隊精神,具有大局觀(guān)和使命感;

  4、優(yōu)秀的`領(lǐng)導溝通、協(xié)調、組織、開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的統籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;

  5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有戰略前瞻性思維。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責3

  1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

  3、熟悉施工現場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運營(yíng);

  4、具備較強的.組織協(xié)調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):

  1、負責全面統籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負責組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制,并對執行情況進(jìn)行監督、檢查和調整

  2、負責項目現場(chǎng)材料及物資設備的計劃審核、調配和管理,全面負責開(kāi)展生產(chǎn)工作;

  3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;

  4、負責組織現場(chǎng)按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;

  5、負責組織現場(chǎng)落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、全面統籌和規劃公司制造中心的生產(chǎn)管理工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運營(yíng)管理體系、制度、流程(采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系)。

  3、進(jìn)行團隊建設,部門(mén)管理及考核;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電子、機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、3—5年工作經(jīng)驗,擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)的經(jīng)驗。

  3、較強的戰略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力。

  4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  1、統籌生產(chǎn)規劃、生產(chǎn)進(jìn)度以確保及時(shí)完成;協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問(wèn)題并及時(shí)推動(dòng)解決,按時(shí)完成生產(chǎn)排程,保證質(zhì)量和效率,控制成本。

  2、推動(dòng)現場(chǎng)人、機、料、法、環(huán)的管理,保證作業(yè)現場(chǎng)規范、有序,提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議,并主導改進(jìn)實(shí)施,提高生產(chǎn)力。

  3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施,監督執行情況并驗證改進(jìn)效果;

  4、抓好安全文明生產(chǎn),消除事故隱患,及時(shí)制止和糾正違反工藝紀律的行為,確保安全生產(chǎn);

  5、協(xié)調各職能部門(mén)如銷(xiāo)售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶(hù)、供應商等工作的`協(xié)作關(guān)系。

  6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。

  任職資格:

  1、電子、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗,5年以上同職位經(jīng)驗;

  3、熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準;

  4、有很強的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導力、判斷力、計劃與執行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力;

  5、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等);

  6、熟悉生產(chǎn)成本控制,統籌運作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理;

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責5

  一個(gè)公司生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)總經(jīng)理,在日常工作中主要負責哪些工作呢?有哪些具體的崗位職責呢?

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料。

  三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的.辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。

  四、根據生產(chǎn)需求,編制物資采購供應計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。

  六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

  七、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

  八、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。

  九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。

  十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

  十二、月薪不低于2萬(wàn)元。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責6

  1、根據公司的`發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃,制定生產(chǎn)目標和相應的戰略,完成業(yè)績(jì)目標;

  1、全面主持公司生產(chǎn)運營(yíng)系統的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,完善工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、物流體系、倉庫、管理體系及各項規章制度流程,推動(dòng)公司變革與創(chuàng )新;

  3、負責生產(chǎn)運營(yíng)系統團隊建設,協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,合理配置各部門(mén)資源,達成資源最大化轉化與產(chǎn)出。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責7

  1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對公司安全生產(chǎn)工作負全面責任。

  2、貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和標準,建立,健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;審定、發(fā)布符合安全標準的安全生產(chǎn)規章制度。

  3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。牢固樹(shù)立“安全第一”的`思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則。確定本廠(chǎng)安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施。

  4、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)情況,認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

  5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。審定公司改善勞動(dòng)條件的規劃和年度安全技術(shù)措施計劃,按規定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費,及時(shí)解決重大隱患。對本單位無(wú)力解決的重大隱患,及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提出報告。

  6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并組織演練。

  7、在新、改、擴建項目中,遵守和執行“三同時(shí)”規定。對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定,應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。

  8、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過(guò)”的原則嚴肅處理,并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時(shí)性負責。

  9、指導、支持基層安全生產(chǎn)管理員的安全管理工作。接受安全生產(chǎn)管理部門(mén)的監督

  10、落實(shí)危險裝置、重點(diǎn)部位承包點(diǎn)的職責。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責8

  1、根據公司總目標制定部門(mén)工作計劃,合理安排車(chē)間的生產(chǎn)計劃;

  2、組織和監督車(chē)間按照生產(chǎn)計劃推進(jìn)工作,控制整體進(jìn)度;

  3、嚴格控制各線(xiàn)體工作質(zhì)量,組織協(xié)調處理現場(chǎng)突發(fā)及異常問(wèn)題;

  4、對車(chē)間安全進(jìn)行管理,落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制,嚴格按照安全規定執行;

  5、對下屬員工的'工作進(jìn)行考核和監督,組織相關(guān)模塊對員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓;

  6、進(jìn)行成本管控,嚴格控制車(chē)間成本,不斷的進(jìn)行成本的分析,降低成本;

  7、優(yōu)化與整合車(chē)間資源,降低風(fēng)險,提升人效比。

  8、負責與其他部門(mén)或者車(chē)間之間的溝通協(xié)調工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責9

  1、貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查安技部門(mén)、設備部等分管部門(mén)對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;

  2、組織制訂、修訂分管部門(mén)的安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實(shí)施;

  3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

  4、組織分管部門(mén)開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人;

  5、負責分管部門(mén)的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

  6、規定職責范圍內的.組織事故的調查處理,并及時(shí)向上級報告;

  7、定期召開(kāi)分管部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì )議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責10

  崗位職責:

  1、全面統籌和規劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理;

  2、組織制定并監督實(shí)施公司的整體生產(chǎn)運營(yíng)戰略,組織協(xié)調內外部資源,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標;

  3、制定分子公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,全面主持項目公司的日常運營(yíng),提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益;

  4、結合現階段資源與人員,建立專(zhuān)業(yè)化的運營(yíng)管理團隊;

  5、建立和完善工廠(chǎng)內部管理體系;生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格執行工藝規程和生產(chǎn)操作規程,各項費用的有效控制;

  6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題。

  任職要求:

  1、50歲以?xún),本科及以上學(xué)歷(能力突出者不受學(xué)歷限制),制藥、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握各個(gè)劑型的生產(chǎn)工藝,3年以上同等職位同行業(yè)經(jīng)驗;

  3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有豐富的采購管理、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等相關(guān)的經(jīng)驗;精通制造型銷(xiāo)售企業(yè)的運營(yíng)管理模式和工作流程;

  4、熟悉食品、保健品行業(yè)相關(guān)政策法規,熟悉gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理,有豐富的.gmp管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗;

  5、精通戰略管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的知識;

  6、極強的戰略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領(lǐng)導能力;

  7、具有市場(chǎng)前瞻性、團隊管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力,有醫藥行業(yè)大型集團公司任職經(jīng)驗或者有集團管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責11

  1.全面負責集團供應鏈各個(gè)環(huán)節的管控;

  2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統籌;

  3.負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;

  5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。

  6、負責生產(chǎn)部門(mén)的`生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理;

  7、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃,確?(jì)效考核指標的完成;

  8、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。

  9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

  10、保證設備的可靠性,實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行;

  11、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn),環(huán)保達標。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責12

  1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理;

  2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理;

  3、協(xié)調內外部資源,保證項目開(kāi)發(fā)建設正常進(jìn)行;

  4、嚴格執行集團質(zhì)量管控體系,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量達標;

  5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責13

 。ㄒ唬┥a(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責:

  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

  2.根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料

  3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施

  4.根據生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

  5.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養

  6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理

 。ǘ┛偣こ處煃徫宦氊煟

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司的全面技術(shù)管理工作

  2.貫徹執行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度

  3.主持技術(shù)會(huì )議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題

  4.負責制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)

  5.負責職工技術(shù)培訓工作,并對所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核

  6.負責組織公司的.技術(shù)交流、專(zhuān)題研討會(huì )和對外的技術(shù)交流活動(dòng)

  7.負責按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規定的要求審批公司的技術(shù)文件

 。ㄈ┭邪l(fā)中心職責:

  1.圍繞公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標;制訂產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃

  2.對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤

  3.根據市場(chǎng)反饋情報資料,及時(shí)在設計上進(jìn)行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求,增加競爭力

  4.負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認

  5.負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管,建立健全技術(shù)檔案管理制度

  6.負責并設計與開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

 。ㄋ模┥a(chǎn)部職責:

  1.服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令

  2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責

  3.負責抓好安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規

  4.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作

  5.抓好生產(chǎn)統計分析報告,及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表

  6.負責做好生產(chǎn)調度管理工作

  7.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作

  8.負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃,組織實(shí)施并檢查監督及控制

  9.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

 。ㄎ澹┰O備技術(shù)部職責:

  1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

  2.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時(shí)間

  3.做好貴重設備使用記錄工作

  4.收集保管所有設備的技術(shù)資料

  5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

 。╅_(kāi)發(fā)建設部職責:

  1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃

  2.負責實(shí)施項目擴初圖、施工圖設計,并組織有關(guān)會(huì )審工作

  3.工程預決算的編制及審核,組織實(shí)施項目招標的具體工作

  4.負責工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監督和現場(chǎng)管理,組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

  5.組織項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項目進(jìn)度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

  6.組織召集項目有關(guān)會(huì )審、評審、驗收等各類(lèi)會(huì )議,并協(xié)調與規劃設計等部門(mén)的關(guān)系

  7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作

  8.擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作

  9.負責建筑物的日常維修保養工作,并編制維修計劃

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責14

  1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任。具體領(lǐng)導安全環(huán)保部開(kāi)展工作。

  2、組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法規、標準及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程,定期檢查執行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作,對例會(huì )決定的事項,負責組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì ),并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的.有關(guān)事項。

  4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實(shí)施。

  5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現場(chǎng),及時(shí)準確地向上級報告。同時(shí)主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。

  7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護用品的管理工作。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責15

  1.認真貫徹執行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規、規章規定和工作要求,對公司安全生產(chǎn)負總則。

  2.堅持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)(工作)任務(wù)的同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。

  3.重視公司職業(yè)安全衛生條件的改善,將安全生產(chǎn)及所需經(jīng)費納入年度工作計劃和財政計劃。采取措施,不斷改善勞動(dòng)條件。

  4.主持會(huì )議,研究和決策公司安全生產(chǎn)重大問(wèn)題和和重大隱患的'整改措施及處理意見(jiàn),并督促有關(guān)負責人及時(shí)落實(shí)。經(jīng)常督促檢查并支持分管安全生產(chǎn)工作副職負責人抓好安全生產(chǎn)。

  5.批準發(fā)布公司各項安全生產(chǎn)管理制度和事故應急救援預案,并督促做好貫徹實(shí)施工作。重大安全事故救援預案報上級安全生產(chǎn)監管部門(mén)備案。

  6.成立公司安全生產(chǎn)委員會(huì ),明確公司安全管理職能部門(mén),按規定配備必須要的安全管理人員。

  7.經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,了解安全生產(chǎn)情況,每年帶隊或參加安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查不少于3次。發(fā)現重大隱患,及時(shí)研究和決策整改措施。

  8.擔任安委會(huì )主任職務(wù),并認真履行職責,每季至少主持或委托常務(wù)副主任主持召開(kāi)一次安委會(huì )全體成員會(huì )議。

  9.每月或兩月至少主持或委托副職召開(kāi)1次安全生產(chǎn)專(zhuān)題工作會(huì )議,分析、布置、檢查、督促安全生產(chǎn)工作,會(huì )議應形成紀要:對各生產(chǎn)單位存在的安全生產(chǎn)突出問(wèn)題,要及時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究,并有決議、有檢查、有落實(shí)。

  10.企業(yè)發(fā)生一次重傷3人(含3人,下同)或死亡2人以上、多人中毒或其它單位或場(chǎng)所發(fā)生一次死亡2人以上的事故,必須立即趕到事故現場(chǎng),迅速組織指揮搶救,妥善處理善后,最大限度降低事故損失,同時(shí)協(xié)助上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展事故調查處理工作,并提供便利條件。

  11.按規定及時(shí)、準確向上級有關(guān)部門(mén)報告重大事故情況。

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