(精)企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責1
一、制定企業(yè)文化建設的實(shí)施計劃。
二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設方案及其實(shí)施計劃進(jìn)行修訂。
三、充分利用各種渠道，對公司各部門(mén)或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣導推廣。
四、定期對企業(yè)文化建設工作進(jìn)行效果分析
五、負責公司電子刊物模塊所需信息進(jìn)行編輯，并對已發(fā)布的內容進(jìn)行管理。
六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際，編寫(xiě)形勢任務(wù)宣講材料
七、負責公司各宣傳陣地標語(yǔ)口號的編寫(xiě)工作
八、抓好對外宣傳報道，樹(shù)立良好的`企業(yè)形象。
九、負責職工思想狀況調查工作
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責2
1、負責企業(yè)文化建設、活動(dòng)組織策劃以及相關(guān)新媒體運營(yíng)。
2、協(xié)助負責公司品牌文化體系建設。
3、負責公司日常工會(huì )活動(dòng)組織及項目開(kāi)展。
4、負責公司聲譽(yù)風(fēng)險日常監管及相關(guān)事項對接。
5、負責公司日常企業(yè)文化相關(guān)廣宣物料的設計、審核及制作。
企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責3
1、協(xié)助企業(yè)文化部部長(cháng)完善公司企業(yè)文化相關(guān)制度，完善企業(yè)文化系統;
2、負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優(yōu)化;負責事業(yè)部?jì)�、外部文娛活�?dòng)組織、安排、聯(lián)系;
3、負責公司文化活動(dòng)方案的制定與組織實(shí)施;負責《龍盛報》所需資料的.收集、整理與編寫(xiě);
4、協(xié)助企業(yè)文化部部長(cháng)做好公司的對外宣傳工作，認真實(shí)施各項宣傳方案，提升公司對外影響力和知名度;
5、配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作，積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。
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