生產(chǎn)副總崗位職責15篇【精品】
現如今,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)副總崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)副總崗位職責1
職責一:
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施
4.根據生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
職責二:生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的'工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
4.負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
5.配合技術(shù)部門(mén),參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力;
6.負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作;
7.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;
8.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時(shí)間;
9.強化調度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
生產(chǎn)副總崗位職責2
1、配合研發(fā)生產(chǎn)項目設計、建立gmp生產(chǎn)線(xiàn),負責建立血清試劑生產(chǎn)管理體系,編制、修訂sop等生產(chǎn)管理文件;
2、負責建立、完善生產(chǎn)管理制度,認真貫徹執行委托生產(chǎn)管理制度,保障安全生產(chǎn);
3、負責日常生產(chǎn)管理,合理安排生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
4、嚴格按照工藝規程和sop規定組織生產(chǎn),監督檢查工藝流程和sop的執行情況,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的任何問(wèn)題;
5、負責生產(chǎn)成本核算和成本控制,完成生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)化工作;
6、負責生產(chǎn)人員隊伍的建設、培訓等工作;
7、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
生產(chǎn)副總崗位職責3
生產(chǎn)運營(yíng)副總監工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的.相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)副總崗位職責4
1.全面負責集團供應鏈各個(gè)環(huán)節的管控;
2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統籌;
3.負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
6、負責生產(chǎn)部門(mén)的`生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理;
7、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃,確?(jì)效考核指標的完成;
8、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
10、保證設備的可靠性,實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行;
11、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
生產(chǎn)副總崗位職責5
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規,協(xié)助安全負責人落實(shí)公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、參與公司安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃的制訂,協(xié)助安全負責人落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、參與編制和審核施工組織設計,特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案,檢查各項安全技術(shù)管理措施的落實(shí)情況。
4、參與制訂公司安全經(jīng)費使用計劃,檢查安全經(jīng)費使用落實(shí)情況。
5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,督促解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。
6、聽(tīng)取和收集安全生產(chǎn)合理化建議,以保證公司安全生產(chǎn)保障體系的.正常運轉。
7、負責對安全技術(shù)交底的貫徹執行情況進(jìn)行檢查,并就發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。
8、參與公司安全生產(chǎn)考核指標的制訂,參加公司對各崗位人員的安全培訓,做好公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
9、參加安全事故的調查、分析及處理工作。
10、受總經(jīng)理委托主持公司安全生產(chǎn)月度例會(huì )。
生產(chǎn)副總崗位職責6
1、對總監辦安全生產(chǎn)負主要責任。
2、負責制定本監理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標任務(wù)、嚴格執行安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”。負責制定、完善安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,并組織實(shí)施。
3、認真學(xué)習貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和制度。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現的事故隱患提出整改意見(jiàn)和建議并督促落實(shí)整改,組織對隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規章制度的執行情況,及時(shí)糾正安全生產(chǎn)中的`失職和違章行為。
5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,分析總監辦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。組織對事故的調查處理和上報,并及時(shí)向總監理工程師匯報。
6、負責安全生產(chǎn)教育培訓工作,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),對勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育,提高勞動(dòng)者的安全意識。
7、負責安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。
生產(chǎn)副總崗位職責7
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題
3、全面負責組織、落實(shí)生產(chǎn)車(chē)間各項工作、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門(mén)按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負責生產(chǎn)準備、機組調試工作的開(kāi)展及監督。
6、負責員工隊伍的穩定工作。
7、負責與地方政府協(xié)調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實(shí)際困難。
8、全面負責生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監督。
9、組織監督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。
10、負責組織技術(shù)管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。
11、負責新技術(shù)、新工藝的'推廣應用,負責檢查技術(shù)培訓計劃的執行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。
12、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設備等相關(guān)企業(yè)中連續任生產(chǎn)副總二年以上
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)副總崗位職責8
職責描述:
1、負責公司農業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等;
2、按公司規劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標;
3、負責根據公司戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、制定公司農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃、設計、策劃及運營(yíng)規劃管理;
4、負責掌握市場(chǎng)需求導向,完成項目市場(chǎng)調研和前期策劃定位并進(jìn)行運營(yíng)收入及成本測算分析;
5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng )、農業(yè)合作社、農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;
7、負責農業(yè)運營(yíng)體系建設,制定運營(yíng)團隊工作職責、規章制度,制定運營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農場(chǎng)內招商、談判及商戶(hù)管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現代農業(yè)企業(yè)八年以上運營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農資營(yíng)銷(xiāo)的全程運作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對全國農資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的研究與認識,能根據市場(chǎng)形勢及時(shí)制訂和調整營(yíng)銷(xiāo)策略,計劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成;
3、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的構建和訓練有獨到之處,對營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結果。能承受超強壓力,有成熟的`營(yíng)銷(xiāo)模式與成功運作農資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際案例;
4、熟悉國家農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農業(yè)項目的開(kāi)發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執行力。
生產(chǎn)副總崗位職責9
1、負責回采、掘進(jìn)技術(shù)工作,認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級部門(mén)的有關(guān)規定,及時(shí)處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題,不斷總結經(jīng)驗,科學(xué)地組織生產(chǎn)。在技術(shù)上保證全礦采掘量按計劃完成。
2、不定期組織回采、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量檢查和驗收工作。深入現場(chǎng)監督檢查,保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經(jīng)常召開(kāi)采掘工程技術(shù)人員會(huì )議,分析研究頂板管理等技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)。
3、組織制定和審定采掘隊的技術(shù)作業(yè)規程和各項技術(shù)管理制度,經(jīng)常檢查地質(zhì)情況。
4、抓好采掘質(zhì)量標準化工作,組織采掘技術(shù)人員開(kāi)展定期和不定期的采掘工作面質(zhì)量檢查。
5、推廣采掘新技術(shù)、新工藝,改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法,提高煤炭采掘機械化水平,不斷改善職工的勞動(dòng)條件,提高全員的`技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù),協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新活動(dòng)。
6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃,計劃下達后,協(xié)助生產(chǎn)礦長(cháng)組織采掘隊實(shí)施。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制職工培訓計劃,定期對采煤工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓,提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)水平。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見(jiàn)。
8、完成礦長(cháng)及總工程師交辦的其它工作。
生產(chǎn)副總崗位職責10
1.產(chǎn)值指標:完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù);完成營(yíng)銷(xiāo)系統簽下來(lái)的每一個(gè)工程項目。
2.經(jīng)營(yíng)指標:
(1)確保完成每一個(gè)項目的計劃毛利。
(2)完成過(guò)程創(chuàng )造的'毛利潤目標。
(3)控制現場(chǎng)經(jīng)費達到公司規定的目標。
3.資金指標:
(1)及時(shí)回款,回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時(shí)驗收,結算時(shí)間控制在項目完工后規定時(shí)間內。
4.施工質(zhì)量:
(1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量,逐年提高。
、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。
5.藝術(shù)效果:創(chuàng )造一個(gè)藝術(shù)精品。
6.管理指標:
(1)制度完善:成本簽批制度符合公司規定。
(2)團隊建設:每年貢獻一個(gè)項目經(jīng)理,一個(gè)總監級項目經(jīng)理。
關(guān)注大學(xué)生的培養和提拔。保證項目班子的穩定。
(3)資源開(kāi)發(fā):在現存勞務(wù)、材料及苗木等供應商的基礎上,新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產(chǎn)系統全體員工完成園林專(zhuān)業(yè)培訓;確保生產(chǎn)系統員工完成專(zhuān)業(yè)工程師的培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任。具體領(lǐng)導安全環(huán)保部開(kāi)展工作。
2、組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法規、標準及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程,定期檢查執行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作,對例會(huì )決定的事項,負責組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì ),并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實(shí)施。
5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的'安全檢查。發(fā)現重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現場(chǎng),及時(shí)準確地向上級報告。同時(shí)主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護用品的管理工作。
生產(chǎn)副總崗位職責12
1--本科及以上學(xué)歷
2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)(總監)職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書(shū)刊、包裝)工藝熟悉,對現代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專(zhuān)以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會(huì )責任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實(shí)操經(jīng)驗。
生產(chǎn)副總崗位職責13
1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略,根據品牌定位和產(chǎn)品特性,獨立開(kāi)發(fā)供應商資源并建立完整的供應鏈體系;
2、完善生產(chǎn)部門(mén)管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開(kāi)展;
3、根據商品和設計企劃,把控開(kāi)發(fā)(例如樣品開(kāi)發(fā)、大底和楦頭開(kāi)發(fā))、成本、品控、大貨生產(chǎn)的.整個(gè)流程,豐富的鞋生產(chǎn)經(jīng)驗,做好貨期管理,確保商品保質(zhì)、保量按期入倉;
4、做好開(kāi)發(fā)風(fēng)險和大貨品質(zhì)管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合品牌的質(zhì)量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質(zhì)的前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結款流程,做好結算審批和上報工作;
7、總體職責以鞋類(lèi)生產(chǎn)鏈條管理為主,協(xié)助上級監督服裝類(lèi)生產(chǎn)進(jìn)度;
8、定期進(jìn)行部門(mén)工作規劃和總結,完成各項報表,按時(shí)向上級匯報工作情況;
9、完成公司安排的其他各項任務(wù)。
生產(chǎn)副總崗位職責14
職責描述:
。1)負責部門(mén)職能與制度建設,部門(mén)日常事物的統籌管理;
。2)負責包裝生產(chǎn)運營(yíng)管理體系的建設,包含質(zhì)量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等;
。3)負責包裝板塊運營(yíng)績(jì)效、提升及改善評估;
。4)負責包裝生產(chǎn)類(lèi)重大資本性支出管理和技改管理;
。5)推進(jìn)包裝生產(chǎn)系統智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專(zhuān)項管理工作;
。6)包裝基地重大專(zhuān)案項目管理、跟蹤和評價(jià)。
任職要求:
I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)紙廠(chǎng)或電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗要求
。1)有10年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
。2)有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,對造紙、電廠(chǎng)、污水都有一定程度的'了解者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
。1)思維敏捷、有很強的組織領(lǐng)導能力
。2)有較強的協(xié)調、分析判斷及統籌管理能力
。3)具備良好的抗壓能力及處理問(wèn)題的能力
。4)英語(yǔ)4級及以上,熟練操作辦公軟件
生產(chǎn)副總崗位職責15
崗位職責(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,主要任務(wù):
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃,確?(jì)效考核指標的`完成;
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的可靠性,實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行;
6、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,電力相關(guān)專(zhuān)業(yè);
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠(chǎng)管理流程;
了解國家相關(guān)法律、法規和政策;
具備垃圾電廠(chǎng)運營(yíng)管理能力;
具備高度的工作責任心和主動(dòng)性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;
具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
具備良好的口頭及書(shū)面表達能力。
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