生產(chǎn)副總的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)副總的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)副總的崗位職責1
崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的.決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)副總的崗位職責2
1、根據公司總目標制定部門(mén)工作計劃，合理安排車(chē)間的生產(chǎn)計劃；
2、組織和監督車(chē)間按照生產(chǎn)計劃推進(jìn)工作，控制整體進(jìn)度；
3、嚴格控制各線(xiàn)體工作質(zhì)量，組織協(xié)調處理現場(chǎng)突發(fā)及異常問(wèn)題；
4、對車(chē)間安全進(jìn)行管理，落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照安全規定執行；
5、對下屬員工的工作進(jìn)行考核和監督，組織相關(guān)模塊對員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓；
6、進(jìn)行成本管控，嚴格控制車(chē)間成本，不斷的進(jìn)行成本的`分析，降低成本；
7、優(yōu)化與整合車(chē)間資源，降低風(fēng)險，提升人效比。
8、負責與其他部門(mén)或者車(chē)間之間的溝通協(xié)調工作。
生產(chǎn)副總的崗位職責3
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;
8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的`正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;
8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)副總的崗位職責4
1、負責回采、掘進(jìn)技術(shù)工作，認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級部門(mén)的有關(guān)規定，及時(shí)處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題，不斷總結經(jīng)驗，科學(xué)地組織生產(chǎn)。在技術(shù)上保證全礦采掘量按計劃完成。
2、不定期組織回采、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量檢查和驗收工作。深入現場(chǎng)監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經(jīng)常召開(kāi)采掘工程技術(shù)人員會(huì )議，分析研究頂板管理等技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。
3、組織制定和審定采掘隊的技術(shù)作業(yè)規程和各項技術(shù)管理制度，經(jīng)常檢查地質(zhì)情況。
4、抓好采掘質(zhì)量標準化工作，組織采掘技術(shù)人員開(kāi)展定期和不定期的采掘工作面質(zhì)量檢查。
5、推廣采掘新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，提高全員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新活動(dòng)。
6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協(xié)助生產(chǎn)礦長(cháng)組織采掘隊實(shí)施。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓，提高采煤工程技術(shù)人員的'技術(shù)水平。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見(jiàn)。
8、完成礦長(cháng)及總工程師交辦的其它工作。
生產(chǎn)副總的崗位職責5
1、在分管礦長(cháng)和總工程師的領(lǐng)導下，負責安全技術(shù)監督檢查工作。
2、在安全技術(shù)監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的落實(shí)及各項安全規章制度執行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案，并協(xié)助礦領(lǐng)導落實(shí)兌現。
6、參加礦安全辦公會(huì )議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時(shí)準備上級部門(mén)所需要的`各類(lèi)資料。
7、協(xié)助安全礦長(cháng)健全管理機構和管理制度，監督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓。
生產(chǎn)副總的崗位職責6
1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)保管理規章制度。
2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設備部、工藝部的環(huán)境保護工作負責。
3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃，并認真組織實(shí)施。
4、定期組織召開(kāi)環(huán)境保護會(huì )議，及時(shí)研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的.重大問(wèn)題，定期參加班組環(huán)境保護活動(dòng)。
5、組織定期、不定期的環(huán)境保護檢查，確保環(huán)保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改。
6、參加環(huán)境保護事故分析會(huì )議，并拿出處理意見(jiàn)。
7、堅持“五同時(shí)”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作。
8、督促檢查車(chē)間環(huán)境保護投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大環(huán)境保護隱患的整改。
9、參加重大環(huán)保事故的調查處理。
生產(chǎn)副總的崗位職責7
職責描述：
1、負責公司農業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理，包括運營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等；
2、按公司規劃，完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標；
3、負責根據公司戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、制定公司農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃、設計、策劃及運營(yíng)規劃管理；
4、負責掌握市場(chǎng)需求導向，完成項目市場(chǎng)調研和前期策劃定位并進(jìn)行運營(yíng)收入及成本測算分析；
5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理；
6、負責農業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理，包括雙創(chuàng )、農業(yè)合作社、農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等；
7、負責農業(yè)運營(yíng)體系建設，制定運營(yíng)團隊工作職責、規章制度，制定運營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標準等；
8、負責農場(chǎng)內招商、談判及商戶(hù)管理，包括合同簽訂，租金收取等；
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求：
1、具有現代農業(yè)企業(yè)八年以上運營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷；
2、精通農資營(yíng)銷(xiāo)的全程運作，有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力，對全國農資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的研究與認識，能根據市場(chǎng)形勢及時(shí)制訂和調整營(yíng)銷(xiāo)策略，計劃，采取有效措施，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成；
3、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的構建和訓練有獨到之處，對營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結果。能承受超強壓力，有成熟的營(yíng)銷(xiāo)模式與成功運作農資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際案例；
4、熟悉國家農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進(jìn)行相關(guān)農業(yè)項目的開(kāi)發(fā)和拓展；
5、具有良好的'領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執行力。
生產(chǎn)副總的崗位職責8
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規，協(xié)助安全負責人落實(shí)公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、參與公司安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃的制訂，協(xié)助安全負責人落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、參與編制和審核施工組織設計，特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案，檢查各項安全技術(shù)管理措施的落實(shí)情況。
4、參與制訂公司安全經(jīng)費使用計劃，檢查安全經(jīng)費使用落實(shí)情況。
5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，督促解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。
6、聽(tīng)取和收集安全生產(chǎn)合理化建議，以保證公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉。
7、負責對安全技術(shù)交底的'貫徹執行情況進(jìn)行檢查，并就發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。
8、參與公司安全生產(chǎn)考核指標的制訂，參加公司對各崗位人員的安全培訓，做好公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
9、參加安全事故的調查、分析及處理工作。
10、受總經(jīng)理委托主持公司安全生產(chǎn)月度例會(huì )。
生產(chǎn)副總的崗位職責9
崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位
生產(chǎn)副總的'崗位職責10
崗位職責：
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿(mǎn)足項目公司生產(chǎn)運營(yíng)需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實(shí)施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績(jì)效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營(yíng)預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的'經(jīng)營(yíng)成本負責；
6、負責與地方主管部門(mén)、電廠(chǎng)或用戶(hù)協(xié)調、爭取寬松的運營(yíng)環(huán)境和較好的運營(yíng)收益。
任職資格：
1、熱能與動(dòng)力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；
3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問(wèn)題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營(yíng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、按照公司的運營(yíng)策略、組織制定公司運營(yíng)方案；
3、按照公司下達的運營(yíng)目標、引領(lǐng)所屬團隊實(shí)現公司客戶(hù)增長(cháng)、銷(xiāo)售增長(cháng)；
4、負責組織運營(yíng)數據分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高；
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問(wèn)題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門(mén)維持良好溝通、做好下屬部門(mén)之間的工作配合與交流；
10、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導、監督、控制、
生產(chǎn)副總的崗位職責11
集團生產(chǎn)副總經(jīng)理健盛集團浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛職責描述:
職位描述:
全面負責集團供應鏈各個(gè)環(huán)節的管控;
負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統籌;
負責集團sap生產(chǎn)模塊的.搭建;
負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷;
年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
組織協(xié)調能力及解決問(wèn)題能力強。
生產(chǎn)副總的崗位職責12
1.產(chǎn)值指標：完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù)；完成營(yíng)銷(xiāo)系統簽下來(lái)的每一個(gè)工程項目。
2.經(jīng)營(yíng)指標：
(1)確保完成每一個(gè)項目的計劃毛利。
(2)完成過(guò)程創(chuàng )造的毛利潤目標。
(3)控制現場(chǎng)經(jīng)費達到公司規定的'目標。
3.資金指標：
(1)及時(shí)回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時(shí)驗收,結算時(shí)間控制在項目完工后規定時(shí)間內。
4.施工質(zhì)量：
(1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量，逐年提高。
�、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。
5.藝術(shù)效果：創(chuàng )造一個(gè)藝術(shù)精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個(gè)項目經(jīng)理,一個(gè)總監級項目經(jīng)理。
關(guān)注大學(xué)生的培養和提拔。保證項目班子的穩定。
(3)資源開(kāi)發(fā)：在現存勞務(wù)、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產(chǎn)系統全體員工完成園林專(zhuān)業(yè)培訓；確保生產(chǎn)系統員工完成專(zhuān)業(yè)工程師的培訓。
生產(chǎn)副總的崗位職責13
一、生產(chǎn)方面
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
二、工程方面
1、負責對項目工程質(zhì)量管理工作的.監控。
2、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作
3、負責處理施工現場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。
4、組織施工圖設計交底和圖紙會(huì )審。
5、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)副總的崗位職責14
1、負責組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達到相關(guān)質(zhì)量標準要求，制定消耗定額考核標準，并嚴格執行。
2、負責原料藥車(chē)間技術(shù)轉移過(guò)程中的技術(shù)把關(guān)、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的.安全、達標排放、全員健康有序進(jìn)行。
4、負責工廠(chǎng)的設備選型、升級改造及日常設備維護保養制度流程建設，并嚴格執行。
生產(chǎn)副總的崗位職責15
一、目的
為搞好公司的目標成本管理生產(chǎn)過(guò)程，安全工作，環(huán)保運行，設備動(dòng)力，能源管理工作。
二、范圍
適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動(dòng)。
三、職責
1、遵守國家法律、法規和公司的規章制度執行總經(jīng)理的批示和決定。
2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標成本管理和生產(chǎn)部（安全、生產(chǎn)、設備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車(chē)間）工作，對協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備大修等有處置權。并負主要責任。
3、根據公司方針目標，負責年、季、月生產(chǎn)計劃，并貫徹實(shí)施。
4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的.協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
6、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
7、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
9、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
10、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
11、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
12、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
13、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
14、組持安全事故的調查處理，并向總經(jīng)理匯報。
15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
四、權限
1、有權處理職責內工作。
2、有權檢查監督下屬員工工作，并向總經(jīng)理匯報。
3、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統的運行情況，并向總經(jīng)理提出合理化建議。
4、有權直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。
5、受總經(jīng)理委托的其他權限。
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