公司保安經(jīng)理的崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的公司保安經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司保安經(jīng)理的崗位職責1

　　1、保安公司經(jīng)理崗位職責

　　1、對總經(jīng)理負責，貫徹執行有關(guān)消防、安全的法律、法規；

　　2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理；

　　3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　4、負責制定各部門(mén)的.安全保衛制度和預防措施。

公司保安經(jīng)理的崗位職責2

　　1、保安部經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理職權。

　　2、獨立處理發(fā)生的各種治安問(wèn)題。

　　3、負責調動(dòng)各部保安力量處理應急安全事務(wù)。

　　4、督促酒店各部門(mén)落實(shí)安全管理崗位職責，分析存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，促使各部門(mén)加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。

　　5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的崗位職責；

　�。�1）監督各班動(dòng)作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　�。�2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；

　�。�3）每周上呈一份保安動(dòng)作報告給保安部經(jīng)理；

　�。�4）與培訓部配合，使每一個(gè)保安員達到酒店的規定標準；

　�。�5）每三個(gè)月對員工進(jìn)行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理。

　　7、對消防、停車(chē)場(chǎng)、監控室行使的崗位職責；

　�。�1）完善消防責任制；

　�。�2）督促各部門(mén)、各租戶(hù)完善消防設施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的.消防設施；

　�。�4）組織酒店員工的消防演習；

　�。�5）指導停車(chē)場(chǎng)、監控室的各項工作。

公司保安經(jīng)理的崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當好助手、參謀，負責公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調作用。

　　2、加強對各項工作的督促和檢查，調查研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況，起草公司文件、各季度及年終，修改各項規章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項工作規范化管理。

　　3、負責公司員工勞動(dòng)紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的.各種勞資糾紛。

　　4、負責對外宣傳、接待和信訪(fǎng)工作，促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　5、管理公司印章、介紹信等項事宜。

　　6、負責公司各類(lèi)文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、負責公司文秘和保密工作。

　　8、負責辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。

　　9、負責對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)編制《保安信息》。

　　10、做好后勤保障工作和車(chē)輛、通訊設備的管理、使用及司機的業(yè)務(wù)、安全教育。

　　11、負責與保安培訓中心的各項事宜。

　　12、經(jīng)常對部門(mén)成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

公司保安經(jīng)理的崗位職責4

　　項目經(jīng)理在公司保安部經(jīng)理領(lǐng)導下，主管所管理項目的日常管理工作，并對主管工作承擔相應責任，具體職責如下：

　　1、貫徹執行國家法律、法規和政策，按甲方服務(wù)合同以及公司各項管理制度的要求，組織做好所管理項目的安全防范、秩序維護、衛生保潔、停車(chē)管理、消控（監控）值班、高配值班、綠化養護、消防檢查、投訴處理等各項日常管理工作（如涉及），確保甲方服務(wù)委托方滿(mǎn)意，不斷提升公司的社會(huì )和經(jīng)濟效益。

　　2、組織所屬員工努力完成公司年度工作計劃下達的各項工作任務(wù)和工作指標。

　　3、嚴格執行公司年度財務(wù)預算，組織所屬員工在權限范圍內控制好各項支出。

　　4、對所管理項目日常工作中所涉及的客戶(hù)溝通、工作安排、制度執行、人員招聘、人員調配、服務(wù)質(zhì)量、培訓演練、品質(zhì)檢查、考勤考核、臺賬建立、總結計劃、費用收繳等實(shí)行首問(wèn)責任制。一旦發(fā)現或發(fā)生，不管是否職責范圍內都需及時(shí)處理，無(wú)力解決的，要及時(shí)上報保安部分管副經(jīng)理協(xié)調處理。

　　5、熟悉所管理項目的特點(diǎn)和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的'流程，嚴格執行公司各項管理制度，狠抓崗位責任制的落實(shí)，努力提高知識水平和業(yè)務(wù)水平。

　　6、負責所屬員工的工作安排、月度考核（每月28日前完成）和崗位培訓工作。做好所屬員工的綜合素質(zhì)教育，定期組織培訓（每月不少于1次，并做好臺賬記錄）。嚴守甲方服務(wù)委托方及公司的機密，加強對所屬員工的監管力度，重點(diǎn)加強夜間的品質(zhì)檢查工作（每月不少于3次，并做好臺賬記錄），樹(shù)立良好的社會(huì )形象，確保各項管理服務(wù)工作有序、正常的開(kāi)展。

　　7、協(xié)助公司制訂所管理項目的火災、盜竊、交通事故等應急預案，熟悉有關(guān)突發(fā)事件的應急預案，落實(shí)所管理項目安全防范工作的責任和措施，并加強檢查和指導，對所管理項目發(fā)生的安全事故（火災、治安案件、交通事故等）負領(lǐng)導責任。一旦發(fā)生安全事故，接報后應立即向消防、公安部門(mén)報警，同時(shí)報告業(yè)主單位相關(guān)部門(mén)及保安部分管副經(jīng)理、保安部經(jīng)理，并立即趕赴現場(chǎng)，按應急預案組織所屬員工實(shí)施應急措施，力爭將損失減少到最低程度。

　　8、定期組織回訪(fǎng)甲方服務(wù)委托方的工作（每月不少于1次，并做好臺賬記錄），聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和提高管理服務(wù)水平。負責落實(shí)甲方服務(wù)委托方投訴的處理程序和責任，及時(shí)處理甲方服務(wù)委托方的投訴，處理時(shí)要講究方式方法，避免產(chǎn)生不必要的誤解或矛盾，努力維護公司聲譽(yù)，使甲方服務(wù)委托方滿(mǎn)意；無(wú)力解決的，要及時(shí)上報保安部分管副經(jīng)理協(xié)調處理。

　　9、協(xié)助公司做好各項甲方服務(wù)費的收繳工作，加強與甲方服務(wù)委托方的溝通和彼此信任，取得他們的理解和支持，及時(shí)將甲方服務(wù)委托方相關(guān)信息反饋給公司，努力營(yíng)造良好的管理服務(wù)環(huán)境。

　　10、協(xié)助公司行政人事部及時(shí)做好人員招聘、勞動(dòng)用工手續辦理等工作，做好辭退或離職員工的思想教育工作。經(jīng)常關(guān)心所屬員工的思想、工作和生活，要教育員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的思想，同時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，在職權范圍內及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷增強所屬員工的凝聚力和戰斗力。

　　11、認真組織所屬員工按公司要求做好相關(guān)記錄、管理臺帳的登記和保管工作（每月28日前上報基礎臺賬）。

　　12、定期主持召開(kāi)分管項目的工作例會(huì )（每月不少于1次，并做好會(huì )議記錄），研究、解決工作中的各種問(wèn)題；無(wú)力解決的疑難、重大問(wèn)題，應及時(shí)報告保安部分管副經(jīng)理協(xié)調處理。

　　13、每月按要求認真完成當月工作總結及下月工作計劃，定期參加保安部工作例會(huì )（每月不少于1次），學(xué)習、貫徹、落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)管理方針，及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)并落實(shí)、解決所管理項目工作上的一些重大、疑難問(wèn)題。

　　14、完成保安部經(jīng)理布置的其他工作。

公司保安經(jīng)理的崗位職責5

　　一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實(shí)公司辦公會(huì )議決議，在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的`各項工作。

　　二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關(guān)系，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系，保證各項工作正常運轉。

　　三、按照現代企業(yè)管理要求，加強對分管部門(mén)的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　四、負責分管部門(mén)保安隊員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。

　　五、堅持民主集中制原則，自覺(jué)接受黨總支的監督，支持和協(xié)助經(jīng)理做好各項工作。

　　六、完成經(jīng)理辦交的其他任務(wù)。

公司保安經(jīng)理的崗位職責6

　　(一)負責制訂和完善公司安全管理方案,擬訂有關(guān)安全防范各項規章制度,并貫徹落實(shí)。履行組織管理、監督指導、培訓考核職責。

　　(二)了解管理物業(yè)小區的特點(diǎn),掌握周邊治安動(dòng)態(tài),加強與轄區公安部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)作,搞好物業(yè)管理區域的治安管理,完成綜合治理任務(wù),做好安全防范,加強秩序管理,確保安全無(wú)責任事故,保障業(yè)主、使用人的生活安定。

　　(三)做好公司物業(yè)管理區域安全防范工作的布置落實(shí)及業(yè)務(wù)指導,搞好日常宣傳教育,建立義務(wù)應急救災隊伍,制訂火、水、風(fēng)、燃氣等突發(fā)災害處理預案,并定時(shí)組織演習,發(fā)生災害、安全事故時(shí),負責現場(chǎng)協(xié)調指揮,采取應急措施,協(xié)助做好救助工作,最大限度地減少相關(guān)事故損失。

　　(四)負責監督指導本公司物業(yè)管理轄區的交通組織,加強車(chē)輛及泊位管理,加強人員、物品進(jìn)出管理,協(xié)助管理處做好車(chē)管急泊位費收繳工作。

　　(五)負責本公司物業(yè)管理區域的消防管理工作,監督檢查消防器材,督促整改,確保完備有效,組織開(kāi)展消防演習。

　　(六)負責及時(shí)提出調整保安人員配置方案或建議,合理安排公司保安力量,配合人力資源管理部門(mén)招聘、崗前培訓保安員。

　　(七)負責檢查、監督、考核各管理處日常安保工作的服務(wù)質(zhì)量,協(xié)調處理有關(guān)安保方面的投訴,協(xié)助處理有關(guān)安保方面違章違規的人和事等。

　　(八)建立調解機制,妥善協(xié)調處理業(yè)主之間,業(yè)主與物業(yè)管理人員之間的`矛盾和糾紛。

　　(九)加強保安隊伍的建設,擬訂、實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓計劃,組織專(zhuān)業(yè)技能的培訓和考核。

　　(十)發(fā)揮保安隊伍優(yōu)勢,配合管理處做好為業(yè)主提供有償服務(wù)和無(wú)償服務(wù)。

　　(十一)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司保安經(jīng)理的崗位職責7

　　1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定保安公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌打造、活動(dòng)開(kāi)展等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司整體公關(guān)戰略及危機公關(guān)的'應對處理；

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　6、制定全年整體財務(wù)預算，控制和完善激勵考核制度；

　　7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

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