副總經(jīng)理的崗位職責（精選20篇）
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的副總經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
副總經(jīng)理的崗位職責 1
崗位職責
1、負責公司級項目管理制度和流程的建設；審核項目公司、施工總承包項目部門(mén)級工程管理制度。
2、負責監督項目公司、施工總承包項目部各項管理制度、工作標準的建立。
3、組織制定本部門(mén)各項工作計劃，定期對其執行情況進(jìn)行分析總結，并處理計劃執行過(guò)程中所遇到的相關(guān)問(wèn)題。
4、協(xié)調部門(mén)內外各項資源，管理部門(mén)日常事務(wù)和團隊建設工作，配合人力資源部開(kāi)展本部門(mén)招聘、績(jì)效管理，組織本部門(mén)培訓等工作。
5、項目人才儲備與培養。
6、審核工程項目的`總體進(jìn)度計劃、年度生產(chǎn)執行計劃，并監督項目計劃的執行情況
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，園林景觀(guān)類(lèi)、土木工程類(lèi)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有中級以上職稱(chēng)，一級建造師可優(yōu)先考慮；
3、具有8年及以上大型工程企業(yè)集團工程管理工作經(jīng)驗，5年以上部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗；
4、熟悉國家現行建設行業(yè)相關(guān)的法律法規及基建流程；了解現行的國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、規程規范、施工技術(shù)規范等；
5、具有工程從業(yè)經(jīng)驗且擅長(cháng)管理，掌握較系統的管理理念和管理知識；
6、熟悉項目管理運作，對目標管理、財務(wù)管理、人力資源管理等都有一定的理解；
7、熟悉BT/BOT/PPP類(lèi)投資項目業(yè)務(wù)運作模式及其流程；
8、知人善任，懂得授權；
9、具有風(fēng)險預判能力，具有大局觀(guān)。
副總經(jīng)理的崗位職責 2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執行情況，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，發(fā)現并及時(shí)解決生產(chǎn)運行中的'矛盾和問(wèn)題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動(dòng)分析，并就決策事項提出有根據的意見(jiàn)和建議。
4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
副總經(jīng)理的崗位職責 3
一、崗位職責
1.制定公司戰略：參與制定公司的長(cháng)期發(fā)展戰略，確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向與市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢相符合。
2.運營(yíng)管理：負責公司的日常運營(yíng)管理，包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域，確保公司各項業(yè)務(wù)的高效運轉。
3.團隊建設：領(lǐng)導并管理公司的各級團隊，通過(guò)人才選拔、培訓和激勵，打造高效、專(zhuān)業(yè)的團隊。
4.外部合作與關(guān)系維護：與外界合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系，為公司創(chuàng )造更多的商業(yè)機會(huì )和發(fā)展空間。
5.決策支持：為公司的重大決策提供專(zhuān)業(yè)建議和數據分析，提高決策的科學(xué)性和可行性。
二、任職要求
1.專(zhuān)業(yè)背景：具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗，能夠為公司的戰略制定和運營(yíng)管理提供專(zhuān)業(yè)支持。
2.領(lǐng)導能力：具備出色的領(lǐng)導才能和團隊管理能力，能夠有效引領(lǐng)團隊，激發(fā)團隊成員的潛力。
3.戰略眼光：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)趨勢判斷能力，能夠為公司制定出符合市場(chǎng)需求的戰略。
4.人際關(guān)系處理能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與內外各方建立良好的合作關(guān)系。
5.學(xué)習能力：具備持續學(xué)習的意愿和能力，不斷更新自己的.知識和技能，讓自己可以適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
三、發(fā)展規劃
1.總經(jīng)理職位晉升：通過(guò)積累經(jīng)驗和提升能力，可以朝著(zhù)總經(jīng)理的職位晉升，全面負責公司的運營(yíng)和管理。
2.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕：可以在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域繼續深入發(fā)展，比如成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理、人力資源副總經(jīng)理等，為公司的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提供更加專(zhuān)業(yè)的支持。
3.跨領(lǐng)域發(fā)展：可以朝著(zhù)其他相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，比如成為集團公司的副總裁、首席運營(yíng)官等，拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域。
4.創(chuàng )業(yè)或自主創(chuàng )新：可以選擇自主創(chuàng )業(yè)，或者在某個(gè)新興領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )新和探索，實(shí)現個(gè)人價(jià)值和夢(mèng)想。
總而言之，作為一名副總經(jīng)理，你需要明確自己的職責和任務(wù)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力，讓自己可以適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，為自己贏(yíng)得更多的職業(yè)發(fā)展空間。
副總經(jīng)理的崗位職責 4
職責描述:
1、負責農業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主，后期會(huì )有其他類(lèi)型農作物;
2、制定基地種植計劃并負責全過(guò)程實(shí)施。按照生產(chǎn)標準，做好生產(chǎn)規劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常運作;
3、整合內外部資源，對接農業(yè)技術(shù)專(zhuān)家、科研院所，為公司種植業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理提供支持;
4、做好生產(chǎn)種植團隊的培養和搭建。
任職要求:
1、農業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、5年以上農業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景，2年以上馬鈴薯領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作，有訂單農業(yè)經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞，責任心強，良好的項目協(xié)調、管理能力和團隊協(xié)作精神。
副總經(jīng)理的.崗位職責 5
1、 負責分管市場(chǎng)部、計投部和建材部工作;
2、 負責項目招商、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和信息化建設的督導工作;
3、 負責分管部門(mén)人員的管理及培養;
4、 組織與招商運營(yíng)相關(guān)的合同、協(xié)議的'標準化工作;
5、 負責制定分管部門(mén)年度、季度工作計劃及落實(shí)。
副總經(jīng)理的崗位職責 6
1、主持分公司日常運營(yíng)管理工作;
2、負責華北區域市場(chǎng)規劃，執行總公司制定的相關(guān)任務(wù)，并對區域市場(chǎng)的總體業(yè)績(jì)指標負責;
3、管理并維護華北區域代理商體系，協(xié)同調配各方面資源;
4、負責區域市場(chǎng)內品牌建設，承擔對重點(diǎn)標桿項目的.公關(guān)、溝通工作;
5、組建并優(yōu)化配置多個(gè)職能部門(mén)的日常管理工作;
6、上級分管領(lǐng)導交代的其他事務(wù)性工作。
副總經(jīng)理的崗位職責 7
1.負責服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的'內部審核;
2.負責領(lǐng)導設備部門(mén)搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3.組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃，并組織實(shí)施;
4.負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;
5.負責服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì )，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn)，讓顧客滿(mǎn)意;
副總經(jīng)理的崗位職責 8
職責描述：
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀(guān)裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；獨立主持過(guò)100萬(wàn)平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設計、施工等技術(shù)管理，并精通相應的設計規范及施工技術(shù)規范；
4、具有較豐富的'專(zhuān)業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設的政策法規和規范；精通工程建設的專(zhuān)業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識；能獨立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，獨立審核規劃設計圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規劃、建筑和結構設計、景觀(guān)設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見(jiàn)；對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本管理等方面的知識有一定了解；
5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調能力，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng )新意識，具有整合外部設計資源的能力；
6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò )辦公系統、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件；
7、擁有良好、廣泛的社會(huì )關(guān)系和整合能力，能快速促成項目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛(ài)崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)，良好的自律性，團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
副總經(jīng)理的崗位職責 9
1.負責定期對公司業(yè)務(wù)部門(mén)工作合規性的檢查與管理，并監測公司各項政策、制度、合同、協(xié)議的執行情況，監控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的指定；
2.按照公司戰略的要求，協(xié)助建立健全集團風(fēng)控系統，擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業(yè)務(wù)健康順利發(fā)展；
3.組織開(kāi)展各類(lèi)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、評估、監測、預警與相應的`風(fēng)險控制措施；
4.完善內部風(fēng)險評級、監控體系及預警機制；確保各項業(yè)務(wù)高效、穩健運行，有效防范合規風(fēng)險。
副總經(jīng)理的崗位職責 10
崗位職責:
1、獨立負責品牌營(yíng)銷(xiāo)方案的策略梳理及全案撰寫(xiě)，包括品牌傳播、市場(chǎng)活動(dòng)等;
2、獨立負責行業(yè)年會(huì )、培訓咨詢(xún)等項目的.策劃推廣，包括線(xiàn)下、線(xiàn)上等傳播途徑;
3、溝通、了解、解讀內外部客戶(hù)需求，收集與研究項目資料，進(jìn)行項目方案研討;
4、監控團隊服務(wù)成品質(zhì)量，并能發(fā)現問(wèn)題、提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的策劃組織、傾聽(tīng)理解和溝通表達能力;
3、善于思考和想象，思維敏捷活潑，具有資源創(chuàng )意及整合能力;
4、具有扎實(shí)的文字功底，精通PPT制作;
5、熟悉數字營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)，在相關(guān)領(lǐng)域具有三年以上全案策劃工作經(jīng)驗;
6、有一定管理能力和較強的團隊合作精神，具有極強的敬業(yè)精神;
7、具有醫藥營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗和4A廣告公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
副總經(jīng)理的崗位職責 11
1.根據公司的戰略規劃以及年度經(jīng)營(yíng)計劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計劃并分解實(shí)施。
2.負責公司的'銷(xiāo)售運作，引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3.與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。
副總經(jīng)理的崗位職責 12
1、嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定，認真履行工作職責，和其它部門(mén)經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導集體，確保公司各項工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計劃的完成和落實(shí)。
2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門(mén)及管理員工進(jìn)行考核，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理負責，確保公司利益不受損失。
3、不斷完善符合實(shí)際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實(shí)、執行。應使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4、開(kāi)展好企業(yè)文化建設和凝聚力建設。搞好管理員工的培訓工作，讓員工感到公司的溫暖和愛(ài)心，使員工愛(ài)崗敬業(yè)，忠于公司，誠實(shí)正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協(xié)作，盡職盡責，創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強大的實(shí)體群體。
5、任人唯賢，量才而用，樹(shù)立公司大局觀(guān)念，真實(shí)衡量員工的績(jì)效，妥善處理員工的.問(wèn)題，激發(fā)團隊活力，調動(dòng)團隊的情緒和氣氛，調動(dòng)廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司多創(chuàng )效益，做出更大貢獻
6、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監督，做好公司各部門(mén)的成本核算，嚴格履行報銷(xiāo)手續和審批制度，確保各項工作的順利完成。
副總經(jīng)理的崗位職責 13
1、協(xié)助總經(jīng)理負責全廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導或管理責任。
2、負責健全安全生產(chǎn)管控體系，完善生產(chǎn)管理指揮系統，負責落實(shí)各級生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責任制，負責擬訂(修訂)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案。
3、認真貫徹執行國家《安全生產(chǎn)法》及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，負責提出具體的貫徹措施，并組織落實(shí)。
4、組織或參與全廠(chǎng)安全生產(chǎn)教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和教訓情況。
5、負責落實(shí)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)整改措施，負責組織“兩措”計劃編制和組織實(shí)施，負責組織季節性安全檢查、各種專(zhuān)項安全檢查，并負責上級安全檢查提出問(wèn)題的整改落實(shí)，督促落實(shí)重大危險源的安全管理措施。
6、指揮或參與事故處理，組織或參與事故調查，按照“實(shí)事求是”、“四不放過(guò)”和“按責論處”的原則，分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類(lèi)事故發(fā)生。
7、組織“安全月”活動(dòng)及其它安全活動(dòng)，做好過(guò)程檢查和總結驗評。
8、參加上級單位組織的'安全生產(chǎn)會(huì )議，并負責會(huì )議精神的落實(shí)。
9、負責組織生產(chǎn)，主持廠(chǎng)內生產(chǎn)類(lèi)會(huì )議，協(xié)調解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，督促各生產(chǎn)部門(mén)做好設備的安全運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產(chǎn)管理工作，必要時(shí)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議。
10、檢查全廠(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出和征集改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議并組織實(shí)施�？偨Y安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實(shí)安全生產(chǎn)獎罰辦法。
11、深入現場(chǎng)，負責生產(chǎn)現場(chǎng)安全生產(chǎn)的監督、指導，檢查現場(chǎng)安全防護裝置、個(gè)人防護用品、安全工器具合格、完整。
12、參加(或組織）廠(chǎng)內安委會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )、反事故演習、班組安全活動(dòng)等安全類(lèi)活動(dòng)。
13、組織或參與全廠(chǎng)應急救援演練，監督指導重大操作、重大檢修項目的進(jìn)行情況，事故狀態(tài)下及時(shí)組織救援，妥善處理好生產(chǎn)安全事故。
14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規定的行為。
15、負責生產(chǎn)系統承包商管理，堅持“五個(gè)一樣”、“五個(gè)統一”，落實(shí)安全責任、安全措施，確保安全無(wú)事故。
16、負責全廠(chǎng)消防管理工作，落實(shí)消防防范措施，定期組織消防安全大檢查和防火演習，并配合地方公安消防部門(mén)做好火災事故的調查處理工作。
副總經(jīng)理的崗位職責 14
1、制定和實(shí)施中戰略，預算安排，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)安排，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；
3、監督、限制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤安排、運用方案等；
4、負責與董事長(cháng)保持良好溝通，向董事長(cháng)匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和安排的執行狀況，資金運用狀況和盈虧狀況；
5、建立公司與上級主管部門(mén)，政府機構金融機構，媒體等部門(mén)間的溝通渠道，領(lǐng)導開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
6、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參與重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的.文件，負責處理公司重大突發(fā)事務(wù)；
7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責，監督執行財務(wù)政策，在授權范圍內行使開(kāi)支審批權，參加企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。
副總經(jīng)理的崗位職責 15
一、負責銷(xiāo)售部的管理，直接對公司領(lǐng)導負責。
二、負責銷(xiāo)售部與其它各部門(mén)（非銷(xiāo)售部）之間的合作關(guān)系。
三、負責銷(xiāo)售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。
四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調內部職員工的關(guān)系，對所屬職員工的.業(yè)績(jì)考核和獎懲，及升降（級）提供意見(jiàn)。
五、完善銷(xiāo)售管理制度并執行。
六、對價(jià)格體系的擬定和銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格調整提出建議。
七、負責落實(shí)貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋?zhuān)a(chǎn)品投訴等工作。
九、負責銷(xiāo)售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷(xiāo)售及日常管理工作。
十一、掌握好現場(chǎng)銷(xiāo)售工作，做好銷(xiāo)控避免重復銷(xiāo)售的情況發(fā)生。
十二、客戶(hù)退、換家具協(xié)調工作。
十三、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)每日接待順序及電話(huà)記錄工作，總結當日現場(chǎng)銷(xiāo)售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話(huà)接聽(tīng)情況，統計當日成交情況。
十四、進(jìn)行客戶(hù)基本資料登記，及時(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售日報表、周報表、月報表并進(jìn)行匯總統計。
副總經(jīng)理的崗位職責 16
1、負責分管公司招商營(yíng)運板塊工作，組織擬訂項目招商營(yíng)運管理規范和執行標準并持續改進(jìn)；
2、負責招商營(yíng)運團隊建設、建立健全招商營(yíng)運管理體系和考核標準；
3、負責市場(chǎng)調研和市場(chǎng)競爭分析，制定商業(yè)招商運營(yíng)方案并組織實(shí)施；
4、制定商業(yè)招商運營(yíng)預算并分解落實(shí)，進(jìn)行商業(yè)招商運營(yíng)成本控制，完成公司下達的.年度經(jīng)營(yíng)、管理的各項指標；
5、負責處理商家投訴等突發(fā)事件；
6、負責相關(guān)對外聯(lián)系，協(xié)調各相關(guān)政府部門(mén)工作。
副總經(jīng)理的崗位職責 17
1、組織制訂車(chē)間成本核算和條款，減少消耗，降低成本；
2、負責設備和工裝器具管理工作，定期組織人員對生產(chǎn)設備，工裝器具維修保養培訓，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
3、負責編制各車(chē)間、各工種的`安全生產(chǎn)管理制度，安全操作技術(shù)規程，并督促貫徹落實(shí)；
4、負責公司基礎設施的維護和保養；
5、審核各類(lèi)作業(yè)指導書(shū)和工藝文件；
6、輔助品質(zhì)部門(mén)管理生產(chǎn)使用計量器具。
副總經(jīng)理的崗位職責 18
職責描述:
1、參與項目制造成本的編制并負責具體實(shí)施，保證項目收益;
2、承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進(jìn)措施和意見(jiàn);
3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;
4、負責工程變更洽商索賠工作;
5、負責項目合同的草擬，參與合同的評審與簽訂，并負責合同的交底工作，合理轉移總包風(fēng)險;
6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;
7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價(jià)工作;
8、負責項目經(jīng)營(yíng)報價(jià)、進(jìn)度款申報與審核、結算及工程竣工結算的`組織工作;
9、積極與業(yè)主、設計、審計、監理和分承包商的溝通協(xié)調，組織工程索賠和反索賠，分包分供結算、工程款回收工作;
10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險性、利潤率;
要求:
1、本科以上學(xué)歷，國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;
2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總管理崗位經(jīng)驗;有中建體系人才優(yōu)先;
3、實(shí)行保底工資，進(jìn)入公司技術(shù)骨干層，可持有崗位股份。
副總經(jīng)理的崗位職責 19
崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)；
2、負責擬定和修改各部門(mén)人員編制和員工福利待遇；
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動(dòng)。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著(zhù)服飾，樹(shù)立良好的'公司對外形象；
4、組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活；
5、負責組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作；
6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設施、通訊、衛生環(huán)境等；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績(jì)效體系、培訓體系、報酬體系，滿(mǎn)足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強；
3、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習應變力和承壓能力；
4、有較好的語(yǔ)言表達能力和文案功底，能及時(shí)準確的處理公司一切行政事務(wù)；
5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習能力，能通過(guò)理念創(chuàng )新和努力學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”；
6、熟悉現代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。
副總經(jīng)理的崗位職責 20
1、負責公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負責公司工程預（結）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長(cháng)負責。
2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預（結）算工作全面管理，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)解決。并經(jīng)常提出建議和意見(jiàn)，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報反映，當好領(lǐng)導的.參謀和助手。
3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標準，行業(yè)標準和各種規范，推廣應用新工藝、新技術(shù)。
4、熟悉掌握編制工程預（結）算工作的有關(guān)定額、政策、法規及相關(guān)文件，和定額站保持聯(lián)系。
5、會(huì )同公司總工程師參與工程競標工作，共同編制施工組織設計、施工方案。
6、指導、幫助項目部完善工程各種經(jīng)濟、技術(shù)資料。
7、協(xié)同分管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系、交流。
8、負責收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案，建立預（結）算經(jīng)濟資料檔案。
9、完成公司總經(jīng)理，董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
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