綜合會(huì )計崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的綜合會(huì )計崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜合會(huì )計崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、全面負責綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導下，調研最新信息技術(shù)在高校的應用，完成全校信息化戰略的調研與制定，完成部門(mén)預算工作，建立數據安全使用制度，推進(jìn)數據標準的持續改進(jìn)、負責數據中心建設和全校數據治理工作、提供數據挖掘與決策支持；

　　2、根據學(xué)校信息化應用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設戰略規劃，按照戰略規劃和工作計劃，協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設項目進(jìn)度；

　　4、制定數據編碼標準、進(jìn)行維護與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數據管理人員，并予以培訓和績(jì)效考核；

　　5、建立全校性的數據治理規劃，包括組織架構、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規范、監督和考核等方面工作；

　　6、制訂數據中心數據的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規范和數據安全制度組織學(xué)校信息化需求調研和分析；對接入數據中心的數據進(jìn)行監控、匯同其它工作人員對數據中心的.數據質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實(shí)施；

　　7、數據可視化工作、根據主任的要求調研業(yè)務(wù)部門(mén)數據分析需求，進(jìn)行數據分析，提供可視化結論和決策支持，復雜的數據分析需求，進(jìn)行需求調研、項目立項、組織項目實(shí)施并參與交付驗收；

　　8、使用開(kāi)源或采購的分析工具完成數據分析需求，并能夠培訓業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數據分析工具、對數據分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計算機、信息技術(shù)、數學(xué)、統計學(xué)、人工智能、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數據分析語(yǔ)言、數據分析工具；

　　4、有戰略規劃、數據分析相關(guān)培訓經(jīng)歷；

　　5、具有較強的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能；

　　6、具有認真負責、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團隊合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

綜合會(huì )計崗位職責 2

　　1、資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運通控股（上海、有限公司華人運通控股（上海、有限公司負責公司固定資產(chǎn)投資預算編制及滾動(dòng)跟蹤與分析；

　　2、負責制造部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、物流部門(mén)、IT部門(mén)等制造環(huán)節預算編制、費用控制以及滾動(dòng)預測分析等工作；

　　3、支持財務(wù)部完成預算編制以及遠期分析工作。

綜合會(huì )計崗位職責 3

　　1、辦理公司各類(lèi)收支以及經(jīng)紀賬戶(hù)資金調撥；

　　2、編制每日資金日報表并登記現金、銀行日記賬；

　　3、編制每日經(jīng)紀賬戶(hù)日報表；

　　4、填制記賬憑證、編制報表，按要求協(xié)助完成公司會(huì )計、審計工作；

　　5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò )溝通；

　　6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導安排的其他事項。

綜合會(huì )計崗位職責 4

　　參與國家財稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國家財稅、金融政策動(dòng)態(tài);參與研究起草集團公司財務(wù)金融專(zhuān)業(yè)規劃，并協(xié)助組織實(shí)施;參與起草財務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計劃，并協(xié)助組織實(shí)施;負責部門(mén)綜合事務(wù)。

　　具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、金融政策、會(huì )計法律法規;具有較強的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫(xiě)作能力。

綜合會(huì )計崗位職責 5

　　1、財務(wù)部門(mén)的'組織與日常工作。

　　2、公司日常財務(wù)核算、決算工作。

　　3、負責組織公司的財務(wù)預算工作。

　　4、負責公司的財務(wù)稽核工作。

　　5、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度。

　　6、負責公司的資金管理。

　　7、對外的溝通與協(xié)調工作。

綜合會(huì )計崗位職責 6

　　1、負責財務(wù)部的日常管理、資金運作等各項工作；根據企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財務(wù)報表；

　　2、負責項目年度預算的編制、審核及執行；

　　3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗；

　　4、負責匯總項目經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及各項數據，并進(jìn)行財務(wù)分析，成本管控等工作，編制財務(wù)分析與預測報告；

　　5、協(xié)助制定財務(wù)管理相關(guān)制度并執行，完善財務(wù)管理體系；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)，完成各類(lèi)合同審核、招投標等各項工作。

綜合會(huì )計崗位職責 7

　　綜合維修中心

　　財務(wù)經(jīng)理中國和諧汽車(chē)控股有限公司

　　河南和諧實(shí)業(yè)集團有限公司,中國和諧汽車(chē)控股,中國和諧汽車(chē)控股有限公司,和諧汽貿

　　工作職責:

　　1.財務(wù)核算

　　(1)制定店面財務(wù)管理制度和核算流程。

　　(2)編制轉賬憑證、出具資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表。

　　(3)核算企業(yè)流轉稅、個(gè)人所得稅并向稅務(wù)局申報納稅。

　　(4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業(yè)所得稅。

　　(5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計資料的完整性和規范性。

　　2.財務(wù)管理

　　(1)編制財務(wù)分析報告,提供運營(yíng)決策所需要的數據信息和建議。

　　(2)對資金進(jìn)行有效利用,使資金的效率最大化。

　　(3)對費用進(jìn)行審核,保證費用在預算范圍內,費用收益比達到最優(yōu)。

　　(4)對內部管理風(fēng)險進(jìn)行監督控制,將內控風(fēng)險掌握在可控范圍內。

　　(5)審核公司合同,對合同的風(fēng)險與收益進(jìn)行評估判斷。

　　(6)組織清查公司各項資產(chǎn),保證公司資產(chǎn)的安全性和完整性。

　　(7)協(xié)調企業(yè)稅務(wù)、銀行間的'關(guān)系,保證企業(yè)有寬松的稅務(wù)、金融環(huán)境。

　　(8)協(xié)調公司內部各部門(mén)與財務(wù)在核算、風(fēng)險管控、協(xié)作方面的關(guān)聯(lián)。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、職稱(chēng):初級會(huì )計師以上。

　　3、工作經(jīng)驗:五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、其它:正直、誠實(shí),良好的溝通能力,良好的職業(yè)素養。

　　注:公司單休。

綜合會(huì )計崗位職責 8

　　1、辦理公司稅務(wù)繳納、檢查、復核等事項；

　　2、辦理免稅申請及退稅沖賬等相關(guān)事項；

　　3、辦理稅務(wù)登記、變更等有關(guān)事項；

　　4、編制相關(guān)稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告；

　　5、處理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。

　　6、負責保管總賬和明細賬，年底按會(huì )計檔案要求整理裝訂總賬和明細賬；

　　7、編制會(huì )計報表并進(jìn)行分析，撰寫(xiě)綜合分析報告；

　　8、其他與會(huì )計處理有關(guān)的事項。

　　9、審查財務(wù)收支情況。根據財務(wù)收支計劃和財務(wù)會(huì )計制度，逐一審查收支情況，對計劃外或不符合規定的.收支情況提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導匯報，采取措施處理。

　　10、審查各種會(huì )計憑證。審查憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否齊全，數字是否正確，記賬分錄是否符合制度要求。

　　11、抽查帳簿記錄，看是否符合要求。并將計算機中的數據與會(huì )計憑證進(jìn)行核對。

　　12、審查各種會(huì )計報表是否符合制度規定的編制和報告要求。審查中發(fā)現的問(wèn)題和錯誤，應當通知有關(guān)人員查明、糾正和處理。審計人員應對審計簽署的憑證、賬簿和報表負責。

綜合會(huì )計崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；

　　2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

　　3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；

　　4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

　　5）根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

　　4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；

　　2）對財務(wù)部的.日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

　　3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；

　　4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

　　5）根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

　　4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神

綜合會(huì )計崗位職責 10

　　工作職責:

　　1.主要工作負責公司的貨幣資金核算、往來(lái)結算、工資核發(fā)、各類(lèi)單據整理、費用報銷(xiāo)整理、存儲等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。

　　2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。

　　3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò )、組織活動(dòng)等工作。

　　4.完成領(lǐng)導交待的'其它工作。

　　任職要求:

　　1. 熟悉國家財務(wù)政策以及會(huì )計法、公司法等有關(guān)法律、法規知識;掌握財務(wù)會(huì )計、財務(wù)管理等項專(zhuān)門(mén)知識,了解財務(wù)審計基礎知識。

　　2. 經(jīng)濟、財政、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3. 熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。

　　4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執行力強,學(xué)習能力強。

　　5. 年齡30歲以下。

綜合會(huì )計崗位職責 11

　　崗位職責

　　統計以后要參與場(chǎng)內轉群，銷(xiāo)售，數據信息收集，物質(zhì)收儲，工資核算，參與管理等；

　　要求財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上文化，年齡不超過(guò)40，踏實(shí)肯干，老實(shí)，有能力，責任心，服從安排；

　　工資待遇實(shí)習期3000，轉正3400、績(jì)效獎金。

綜合會(huì )計崗位職責 12

　　1、建立完善的公司財務(wù)管理核算體系，制定財務(wù)制度，保證貫徹、執行和公司財務(wù)的良性運作；

　　2、負責公司各項預算管理，定期檢查、監督各項費用的'執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)提出調整方案；

　　3、負責電商每月銷(xiāo)售系統的貨款核對，通過(guò)系統，管控好電商的進(jìn)銷(xiāo)存留轉；

　　4、負責電商日常收支的管理和的核對，提交財務(wù)統計報表、分析報告；

　　5、日常賬務(wù)處理，定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全。

綜合會(huì )計崗位職責 13

　　1、負責在微電子財務(wù)總監的領(lǐng)導下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度，組織事業(yè)群財務(wù)管理與會(huì )計核算工作；

　　2、負責建立健全內部財務(wù)管理制度及內部控制工作，包括財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、信用控制和存貨控制等方面工作；

　　3、負責牽頭完成事業(yè)群年度預算和五年規化的`整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門(mén)的預算編制工作與協(xié)調平衡會(huì )議；

　　4、負責月度經(jīng)營(yíng)報告、5C管理報告以及各項應收、存貨等專(zhuān)題分析報告，總結營(yíng)運業(yè)績(jì)情況，指出問(wèn)題及改善方向；

　　5、參與投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；

　　6、負責協(xié)調與微電子總部財務(wù)，法務(wù)，內審等部門(mén)以及外部審計事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；

　　7、負責配合事業(yè)群完成政府專(zhuān)項申請及驗收工作，按專(zhuān)項要求進(jìn)行財務(wù)核算；

　　8、負責為內部管理需求構建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項目工作并完成實(shí)施；

　　9、負責建立健全財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，組織會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查協(xié)調各崗位的工作，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

綜合會(huì )計崗位職責 14

　　1、審核門(mén)店營(yíng)業(yè)日報表后所附各種單據是否齊全，金額與報表是否一致，日報表的`填寫(xiě)是否完整和規范，并填制記賬憑證；

　　2、信用卡結算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺數據是否一致以及銀行入賬核對工作；

　　3、統計各門(mén)店的用票情況并進(jìn)行監管，審核報表的正確性；

　　4、核對月報表的有效性，收入的整體核算和分析；

　　5、應收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤；

　　6、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排工作。

綜合會(huì )計崗位職責 15

　　1、配合學(xué)生處，負責辦理助學(xué)貸款的'審核、審批、計算、放貸等工作，并在收費軟件系統中進(jìn)行登記和結算；

　　2、學(xué)生醫療保險的計算、復核、報支工作；

　　3、辦理相關(guān)證照的年審核資料申報工作；

　　4、配合各類(lèi)檢查和清查，做好服務(wù)和接待工作；

　　5、本部門(mén)網(wǎng)站維護和宣傳欄布置、更新工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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