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經(jīng)營(yíng)主管崗位職責

時(shí)間:2024-09-30 17:13:48 崗位職責 我要投稿
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經(jīng)營(yíng)主管崗位職責

  在現在社會(huì ),崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責1

  1、社區增值產(chǎn)業(yè)策劃及數據分析;

  2、負責整合各類(lèi)資源,強化基礎業(yè)務(wù),深度挖掘資源價(jià)值,孵化成熟項目,專(zhuān)業(yè)化運作;

  3、工作經(jīng)驗集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)為宜;

  4、負責公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)、創(chuàng )新、標桿業(yè)務(wù)模式打造,對公司增值業(yè)務(wù)開(kāi)展形式落地狀況跟進(jìn)、指導,確保完成指標,周報、月報撰寫(xiě)提交等;

  5、統籌所有經(jīng)營(yíng)資源,建立和完善創(chuàng )新業(yè)務(wù)運作體系,提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營(yíng)運效率。

  6、負責公司門(mén)店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區經(jīng)紀人的培養及考核評優(yōu)工作。

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責公司多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)(公區經(jīng)營(yíng)及社區服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營(yíng)目標的制定及分解,開(kāi)拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標;

  2、負責創(chuàng )新增值社區內多種經(jīng)營(yíng)工作,設定項目合作操作模式,制定詳實(shí)、嚴謹、周密的.合作政策;

  3、統籌多種經(jīng)營(yíng)范疇內各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶(hù)資源、外部資源等,建立統一共享的客戶(hù)資源溝通平臺

  4、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)情況進(jìn)行調查、分析,進(jìn)行新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運營(yíng);

  5、根據公司經(jīng)營(yíng)的物業(yè)項目,拓展經(jīng)營(yíng)計劃、方案,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)現狀與發(fā)展趨勢;

  6、各物業(yè)項目多種經(jīng)營(yíng)年度預決算的制定、統計,以及各物業(yè)項目多種經(jīng)營(yíng)的管理督導、巡查;

  7、根據項目拓展計劃及市場(chǎng)調研情況,尋找確定客戶(hù),制定可行性報告及客戶(hù)商洽,上報公司;

  8、各類(lèi)合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營(yíng)合同的審核、管理及履行跟進(jìn);

  9、組織公司多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的數據統計、分析測算,主持經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調整決策;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理,并擅長(cháng)業(yè)務(wù)拓展;

  3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規及多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài);

  4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;

  5、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執行能力,工作積極。

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責3

  一、崗位職責:

  1、組織公司年度全面預算、決算,半年度預算調整。

  2、編制年度、半年度、月度管理報告。

  3、組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),整理并跟蹤會(huì )議決議。

  4、組織召開(kāi)年度、半年度度經(jīng)營(yíng)管理大會(huì )。

  5、統籌行業(yè)分析、競爭對手分析和標桿研究。

  二、任職要求:

  1、全日制統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上工業(yè)企業(yè)預算專(zhuān)職工作經(jīng)驗

  2、良好經(jīng)營(yíng)預算與分析能力,能獨立策劃并推行年度全面預算、月度經(jīng)營(yíng)分析,撰寫(xiě)公司月度經(jīng)營(yíng)分析報告,跟蹤月度經(jīng)營(yíng)改善專(zhuān)案成效。

  3、良好數據統計分析能力,能獨立策劃公司報表管理體系和數據統計統計路徑。

  4、優(yōu)秀溝通、表達、協(xié)調和人際管理影響能力,口才好。工作積極主動(dòng),態(tài)度坦誠務(wù)實(shí)、邏輯周密完整。

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責4

  1、物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)新渠道開(kāi)發(fā),維護工作;

  2、物業(yè)經(jīng)營(yíng)行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

  3、協(xié)調區域各項目、各部門(mén)之間的聯(lián)系,為開(kāi)展經(jīng)營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)提供有效保障和服務(wù)

  4、負責區域各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數據統計、匯總分析工作。

  5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理挖掘社區客戶(hù)需求,評估社區客戶(hù)服務(wù)衍生產(chǎn)品,尋找并整合外部合作資源,搭建社區資源經(jīng)營(yíng)系統平臺;

  6、多種經(jīng)營(yíng)方案策劃,跟蹤,執行。

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責5

  負責多種經(jīng)營(yíng)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;

  負責公司社區經(jīng)營(yíng)管理項目的規劃、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)和拓展;

  負責各類(lèi)社區經(jīng)營(yíng)項目的宣傳與推廣;

  負責公司社區經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的'擬定、管理;

  負責制定社區經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并予以實(shí)施;

  除主營(yíng)業(yè)務(wù)外的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理,包含公共資源經(jīng)營(yíng)、社區團購、社區O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理。

  全面統籌本部門(mén)的日常運營(yíng)管理,完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)指標,負責制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。

經(jīng)營(yíng)主管崗位職責6

  任職條件:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷,對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認識;

  3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;

  4、具有較強的.溝通協(xié)調能力;

  5、具有較強抗壓能力和工作責任心;

  6、具有良好的適應能力和應變能力。

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