企劃崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的企劃崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
企劃崗位職責1
一、職位基本信息
職位名稱(chēng):平面設計
隸屬部門(mén)名稱(chēng): 企劃部
崗位編號(HR填寫(xiě)): 直屬上級
職位名 稱(chēng):
工資等級(HR填寫(xiě)): 直屬下級
職位名稱(chēng): 可輪換崗位:
二、主要工作職責
1、服從主管領(lǐng)導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù);
2、負責公司日常海報設計制作;
3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫(huà)冊、資料的設計、制作與創(chuàng )新。
4、協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成;
5、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的.把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
6、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
7、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;
8、按照現有規范及組織實(shí)際狀況,確定并執行質(zhì)量和安全標準;
9、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
企劃崗位職責2
1、大型活動(dòng)策略統籌把控及執行對接、重點(diǎn)節點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程監管;
2、統籌管理活動(dòng)策劃、平面設計、活動(dòng)執行、客戶(hù)對接各個(gè)環(huán)節;
3、大客戶(hù)日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進(jìn);
4、整合甲方和供應商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);
5、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節點(diǎn)分析考察、協(xié)助項目簽單推進(jìn)及項目合作等;
6、根據公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報告;
7、充分利用各項資源,積極開(kāi)拓新項目市場(chǎng);
任職要求:
1、統招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,十場(chǎng)百萬(wàn)級別以上大型活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗;
3、必須具備統籌執行發(fā)布會(huì )、演唱會(huì )、商演等大型公關(guān)活動(dòng)類(lèi)案例經(jīng)驗,并能同時(shí)至少負責三個(gè)項目的能力;
4、執行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導能力;
5、擁有敏銳的'市場(chǎng)洞察力與開(kāi)拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力,能夠運用有效的激勵手段進(jìn)行團隊管理。
企劃崗位職責3
1、制訂年度的廣告文案工作計劃、目標;
2、建立信息收集、整理、交流及保密系統;
3、對消費者的購買(mǎi)心理和行為進(jìn)行充分的市場(chǎng)調查并上交季度的`調查報告,對競爭品牌產(chǎn)品、價(jià)格、功能、促銷(xiāo)手段、廣告策略、競爭手段進(jìn)行分析和總結;
4、負責公司網(wǎng)站、產(chǎn)品、咨詢(xún)、更新和上傳;
5、企業(yè)內部刊物、采納和組稿;
6、負責公司內部新聞咨詢(xún)的采納;
7、全面參與產(chǎn)品籌劃、單品促銷(xiāo)、品牌規劃、品牌形象建設的策劃工作并承擔相關(guān)模塊的方案組織工作;
8、完成上級交與的其他工作;
企劃崗位職責4
1、負責客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目的方案策劃,包括策略性方案的協(xié)助和推薦,執行方案的細化,周期性的結案報告,并參與提案流程;
2、與客戶(hù)部加強溝通,及時(shí)、準確、清晰的理解客戶(hù)思路,并完成策劃任務(wù);
3、知悉方案執行的細節,與客戶(hù)部加強溝通協(xié)作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并優(yōu)化方案;
4、在項目執行時(shí),根據工作進(jìn)度,配合客戶(hù)部門(mén)完成執行的具體工作;
5、持續與直屬領(lǐng)導的暢通溝通,保證策劃任務(wù)按時(shí)完成;
6、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各種形式,個(gè)性是社會(huì )化媒體,及網(wǎng)絡(luò )新技術(shù)的.應用,對于80―90后的消費者有必須的洞察和了解。
企劃崗位職責5
企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素,是啟動(dòng)企業(yè)的引擎,是從構思到規劃到實(shí)施的`全過(guò)程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎。
一、企劃部工作職責:
1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳,規劃企業(yè)視覺(jué)傳達系統、企業(yè)文化系統。
2、根據公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,完成公司項目活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng )意、設計與執行。
3、負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調,建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設實(shí)行統一指導、監督和管理。
5、負責公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動(dòng)方案的制定。
6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
企劃崗位職責6
1、根據年度戰略規劃,參與制定公司人力戰略,做好招、培、育、管方面的整體規劃
2、依據各崗位的實(shí)際需要,制定崗位說(shuō)明書(shū),開(kāi)發(fā)利用有關(guān)資源,負責完成公司所需人才的招聘
3、依據公司的`發(fā)展方針,結合各崗位的實(shí)際需要,安排設置合理的培訓資源,促成員工的成長(cháng)和發(fā)展
4、依據現有的績(jì)效考核制度,負責好公司的月、季、年度的績(jì)效考核與人事評價(jià)
5、需要完善和執行公司人才戰略計劃
5、負責公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統計/辦公室環(huán)境維護/社保/印章/會(huì )議召開(kāi)等事項
企劃崗位職責7
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意,不得有損公司利益;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)公司形象體系的規劃與建設,使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長(cháng)盛不衰。
3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的.前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作,提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動(dòng)/品牌建設與規劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性地融入觀(guān)點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系;
5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。
企劃崗位職責8
1策劃專(zhuān)員崗位職責
1、依據各策劃工作計劃,及時(shí)完成策劃主管交代的工作,并提出自己的意見(jiàn)、建議;
2、協(xié)助策劃主管進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃、視覺(jué)識別系統策劃設計,完成部分策劃方案;
3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)形象宣傳策劃,完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等部分內容;
4、協(xié)助經(jīng)理、策劃主管完成本企業(yè)CI、VI的策劃工作;
5、依據各項目的市場(chǎng)定位,參與編制項目營(yíng)銷(xiāo)策劃全案;
6、與相關(guān)職能部門(mén)、廣告公司等協(xié)調,具體實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、各項目開(kāi)盤(pán)前營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等;
7、收集、整理各項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果信息,做好追蹤、調研工作;
8、收集競爭對手宣傳推廣信息,為本企業(yè)項目的.推廣策劃及時(shí)提供信息支持和建議;
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
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