（精品）采購主管的崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的采購主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采購主管的崗位職責1

　　崗位職責：

　　A：根據公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)分析需求擬定新產(chǎn)品計劃;

　　B：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規格書(shū)等具體產(chǎn)品要求;

　　C：開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應商并落實(shí)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)打樣;

　　D：落實(shí)明確書(shū)面的.產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)以及產(chǎn)品的檢驗規范;

　　E：與銷(xiāo)售和物流部門(mén)一起制定明確產(chǎn)品的包裝規范;

　　F:協(xié)調解決供應商供貨過(guò)程中存在的一些質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題。

采購主管的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1）負責采購全球主要國家的進(jìn)口商品；

　　2）負責建立全球采購供應鏈體系，完善采購環(huán)節；

　　3）合理設計采購規劃，及時(shí)規劃選擇合適的商品進(jìn)行促銷(xiāo)，以在盈利基礎上達成目標銷(xiāo)量；

　　4）不斷挖掘進(jìn)口商品供應商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，合理選擇適合各市場(chǎng)的產(chǎn)品；

　　5）收集市場(chǎng)各類(lèi)資訊，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競品信息，及時(shí)反饋并調整采購訂單；

　　6）產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制，降低損耗，爭取市場(chǎng)收益最大化。

　　任職資格：

　　1）外語(yǔ)、市場(chǎng)經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農業(yè)或者食品科學(xué)及工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定的英文能力；

　　2）3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）從事過(guò)大型商超、大型電子商務(wù)平臺、進(jìn)口商品一級代理采購工作，有供應鏈設計經(jīng)驗者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；

　　4）豐富的商品知識和較強的`品質(zhì)把控能力。

采購主管的崗位職責3

　　1、負責開(kāi)發(fā)fob供應商,保證公司訂單能按期按質(zhì)按量生產(chǎn)、交貨。

　　2、具有成本控制意識和質(zhì)量意識,與供應商制定生產(chǎn)計劃,就服裝生產(chǎn)的價(jià)格、質(zhì)量、交期等與供應商進(jìn)行談判。

　　3、建立供應商選擇、考察、評估管理體系,對供應商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保障能力、信譽(yù)度等進(jìn)行評估,做好供應商開(kāi)發(fā)和管理工作,并建立優(yōu)質(zhì)供應商管理體系。

　　4、及時(shí)跟蹤供應商各環(huán)節的`生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,有效協(xié)調并解決供應商在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的供貨、質(zhì)量等問(wèn)題。

　　5、能關(guān)注市場(chǎng)信息,把握流行趨勢,協(xié)助設計師完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構提出調整改進(jìn)意見(jiàn)。

　　6需要有廣泛的fob資源。

采購主管的崗位職責4

　　1、負責完成公司安排的采購任務(wù)；

　　2、執行采購流程，對各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、核價(jià)、議價(jià)，降低采購成本，為采購審批提供依據；

　　3、定期收集市場(chǎng)信息，對現有供應商進(jìn)行評估與裁汰，優(yōu)化供方資源，建立采購渠道；

　　4、及時(shí)訂貨、補貨，減少損耗，控制庫存，進(jìn)行商品分析；

　　5、盡量大可能選擇和保持豐富的'商品品種，為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購工作經(jīng)歷，有在家樂(lè )福、永輝、樂(lè )購等大型超市做過(guò)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉當地生鮮及日配商品渠道；

　　4、工作認真、踏實(shí)、細心，具備良好溝通能力，抗壓能力，團隊合作精神；

　　5、適應出差者優(yōu)先考慮。

采購主管的崗位職責5

　　協(xié)助采購經(jīng)理做好公司供應商的年度降價(jià)談判，做好生產(chǎn)性物資的定價(jià)、合同簽訂、并對采購成本進(jìn)行控制;

　　負責供應商訂單的下發(fā)、到貨跟蹤及掛賬、付款;

　　負責統計、分析公司年度/月份采購降本;負責每月?tīng)款^相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行績(jì)效評估;

　　負責搜集供應商產(chǎn)品信息并建立相關(guān)數據庫，負責維護供應商資源庫并及時(shí)更新;

　　參與公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，協(xié)助采購經(jīng)理完成新產(chǎn)品的前期采購尋源及報價(jià);

　　在采購經(jīng)理的指導下，根據采購程序選擇新項目合作供方，負責組織供應商評審，確定供應商及產(chǎn)品價(jià)格，并簽訂采購合同;

　　負責搜集產(chǎn)品所需各種原材料的`市場(chǎng)信息，必要時(shí)根據產(chǎn)品要求及實(shí)際使用提出材料更改或替代的申請，降低采購成本;

　　在采購經(jīng)理的指導下，對供應商進(jìn)行日常管理。

采購主管的崗位職責6

　　1、采購計劃的制定。即：根據相關(guān)信息，制定年度/季度/月度采購計劃和付款計劃;

　　2、采購需求的核實(shí)。即：對各需求部門(mén)所提采購需求進(jìn)行合理化查核;

　　3、供應商的'比較。即：詢(xún)價(jià)比價(jià)，貿易條款，運輸條款等相關(guān)信息的最優(yōu)化比較;

　　4、采購談判。即：以上述各商務(wù)條款為前提，靈活的談判技巧確定最優(yōu)供應商;

　　5、建立采購訂單，跟蹤到貨，收票對賬，申請付款，質(zhì)量問(wèn)題投訴及解決;

　　6、各類(lèi)相關(guān)報表的制作和分析，通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題，并解決問(wèn)題。

采購主管的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，帶領(lǐng)團隊保證質(zhì)量完成采購任務(wù)；

　　2、根據公司整體戰略，組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略規劃并根據部門(mén)采購需求，積極主動(dòng)的配合，進(jìn)行采購工作；

　　3、及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息，分析品種市場(chǎng)潛力，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求；

　　4、優(yōu)化公司產(chǎn)品結構，組織實(shí)施產(chǎn)品分析、調研、預測；負責新產(chǎn)品的.篩選、洽談、引進(jìn)；

　　5、收集分析廠(chǎng)家、產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)與廠(chǎng)家溝通反饋，建立并完善檔案；

　　6、負責對新產(chǎn)品供應商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助執行合同的商務(wù)談判及簽訂；

　　7、負責跟進(jìn)產(chǎn)品供應商，優(yōu)化產(chǎn)品供應渠道，降低采購成本。

采購主管的崗位職責8

　　職位描述

　　工作職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品資材調達;

　　2、負責資材相關(guān)配套點(diǎn)檢;

　　3、負責與韓國總部及韓國供應商溝通處理采購業(yè)務(wù)。

　　任職資格:

　　1、韓語(yǔ)高級水平(topik5-6等級),能熟練運用韓國語(yǔ)進(jìn)行日常工作交流;

　　2、三年以上采購工作經(jīng)驗;

　　3、熟練操作office辦公軟件;

　　4、英語(yǔ)四級以上優(yōu)先;

　　5、工作耐心,有責任心,溝通協(xié)調能力較強。

　　采購主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責食堂的采購商務(wù)工作,涉及到廚房改造、廚房設備、原材料、低值易耗、工衣等招標的立項;

　　2、負責招標過(guò)程的跟蹤、招標結果的發(fā)布等;

　　3、新供應商的尋源考察,開(kāi)發(fā)以及引進(jìn);

　　4、處理日常和供應商有關(guān)的問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工齡3年以上;

　　3、1年以上采購、認證、招標等崗位的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉餐飲或食堂采購招投標流程,了解供應商資源;

　　5、熟悉食堂業(yè)務(wù),熟練使用電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　采購主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售、毛利等各項指標。

　　2、負責商品的選擇、引進(jìn)、淘汰和促銷(xiāo)計劃的.制訂。

　　3、開(kāi)發(fā)新的供應商渠道,豐富商品品項,提升銷(xiāo)售。

　　任職要求:

　　1、零售業(yè)采購工作經(jīng)驗。

　　2、良好的市場(chǎng)競爭意識,溝通協(xié)調能力。

　　福利待遇:交五險、帶薪年休假、國節福利、工作餐。

　　工作地點(diǎn):秦淮區石門(mén)坎165號

　　采購主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、執行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;

　　5、獨立完成填寫(xiě)相關(guān)采購計劃表格,提交采購分析和總結報告;

　　6、能獨立指導采購員完成日常采購工作;

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,思維敏捷,悟性強,頭腦靈活,反應快速;

　　2、超市非食、食品行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識,為人正直;

　　4、服從外派及可以經(jīng)常出差;

　　5、相貌端莊、得體,表達及形象要好;

　　6、年齡在28--35歲為佳,性別不限

采購主管的崗位職責9

　　崗位職責：

　�、偎鸭�、分析、匯總及考察評估建筑裝飾材料供應商信息。

　�、诰幹撇牧喜少徲媱澆�實(shí)施采購，保證工程材料供應的及時(shí)性與科學(xué)性。

　　任職要求：

　�、俳y招本科及以上學(xué)歷。

　�、谖迥暌陨涎b飾裝修材料采購工作經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)裝飾材料，有酒店裝飾裝修材料采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　�、蹫槿颂�實(shí)、誠信。

　�、艹种屑壜毞Q(chēng)、建造師證者優(yōu)先考慮。

采購主管的崗位職責10

　　職位描述

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上采購工作經(jīng)驗或者第三方物流配送相關(guān)工作經(jīng)驗者;

　　3、熟悉工藝品、旅游紀念品等特色小商品市場(chǎng),能?chē)栏裾莆蘸貌少徫锲返囊幐窈推焚|(zhì);

　　4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

　　5、具備良好的組織和協(xié)調能力,良好的`談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

　　6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì),品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責任心強,具有較強韌性。

　　7、有駕照優(yōu)先考慮。

采購主管的崗位職責11

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略；負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進(jìn)；負責所訂購物料的`市場(chǎng)信息統計、分析、評估及上報；

　　2、建設和維護供應商管理體系；

　　3、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作；

　　4、規劃采購預算，控制采購成本；

　　5、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。

采購主管的崗位職責12

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的'下達及交期跟進(jìn);負責所訂購物料的市場(chǎng)信息統計、分析、評估及上報;

　　3、建設和維護供應商管理體系;

　　4、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　5、規劃采購預算，控制采購成本;

　　6、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。

采購主管的崗位職責13

　　采購副主管

　　1、執行采購訂單，負責物料的及時(shí)采購、跟單與核對，確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成，并且負責分管工作；

　　2、基于成本、質(zhì)量水平和風(fēng)險控制，對現有供應商進(jìn)行評估和分析，兼顧開(kāi)發(fā)新供應商；

　　3、協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時(shí)的向公司生產(chǎn)部總監匯報采購工作的運作情況。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷；機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能看懂圖紙的優(yōu)先錄用；

　　2、機械制造行業(yè)2年以上采購主管經(jīng)驗，熟悉并能編寫(xiě)采購流程，能熟練應用辦公軟件；熟悉erp軟件操作者優(yōu)先錄用；

　　3、具備較強的市場(chǎng)分析能力、成本控制能力；良好的溝通協(xié)調能力、商務(wù)談判能力；

　　4、路程較遠的.員工配有單人宿舍，配有熱水器、空調、衛生間等，可拎包入住。

采購主管的崗位職責14

　　一、執行采購經(jīng)理的全年目標，并將目標細化為月/季/半年，同時(shí)將目標落實(shí)到人，經(jīng)常檢查目標的執行情況并向經(jīng)理匯報；

　　二、制定供應商考核計劃并實(shí)施考核，針對中大型供應商不足之處加強與供應商溝通，協(xié)調出雙贏(yíng)方案；

　　三、協(xié)調各部門(mén)與采購部的工作細節，并建設合適的工作流程及溝通平臺；

　　四、完善酒店市場(chǎng)調查計劃，收集競爭對手，供應商的相關(guān)信息，并剖析出對酒店發(fā)展有益的信息；

　　五、加強與門(mén)店溝通，制定門(mén)店如何庫存及管理庫存計劃并實(shí)施，并摸索出一套高效率，高周轉，低庫存和隨時(shí)隨地滿(mǎn)足客戶(hù)需求的管理流程；

　　六、聯(lián)合供應商制定月/季有針對性的促銷(xiāo)模式，加強批發(fā)渠道的拓展與市場(chǎng)分額占有，鞏固供應商心中的重要位置，從而得到更多的`支持和優(yōu)勢；

　　七、主力開(kāi)發(fā)酒店主項產(chǎn)品，并參與供應商引進(jìn)流程談判，并加強供應商的資源建設，同時(shí)審核次要供應商的引進(jìn)程序；

　　八、審核一萬(wàn)至三萬(wàn)的采購定單，并核實(shí)定單的真實(shí)性；

　　九、加強內部溝通，了解采購人員所需，及時(shí)的開(kāi)解或提供有針對性的培訓；

　　十、加強部門(mén)的采購流程、采購原則、采購制定、績(jì)效考核等制度的建設，完善酒店的管理體系。

采購主管的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據公司的年度生產(chǎn)計劃,擬定公司整體采購計劃,劃分并分解到季度/月度采購計劃;

　　2、物料采購成本和來(lái)料質(zhì)量控制,物料到料計劃的及時(shí)性跟進(jìn);

　　3、組織對現有供應商進(jìn)行稽核,配合相關(guān)部門(mén)對供應商提供的`樣品進(jìn)行確認、存檔及樣品庫的管理;

　　4、參與公司物料采購招標事宜;

　　5、對所有采購合同進(jìn)行審核,必要時(shí)報公司法律事務(wù)人員進(jìn)行審定;

　　6、根據工作實(shí)際需要,對采購、供貨、入庫、合同簽訂、貨款事宜等工作流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)對供應商不合格品的處理、追賠等;

　　8、組織對潛在供應商的開(kāi)發(fā),擴大供應商資源貯備。

　　完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、1年采購管理工作經(jīng)驗,熟悉電子料、五金件、塑膠件及線(xiàn)材等物料;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子/工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、認同本公司企業(yè)文化,遵守公司的各項規章制度;要求有良好的職業(yè)道德;

　　4、工作認真細心謹慎、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;、有良好的紀律性、團隊合作精神。

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