項目總監崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的項目總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目總監崗位職責1

　　1、根據公司的整體規劃與發(fā)展需要設立調整本部門(mén)組織架構。

　　2、根據需要界定部門(mén)崗位職責并對本部門(mén)工作進(jìn)行分配。

　　3、對本部門(mén)的.工作進(jìn)行規劃與計劃，使之與公司整體規劃與發(fā)展方向及步伐相一致。

　　4、根據公司與部門(mén)的規劃和發(fā)展需要，制定部門(mén)戰略,進(jìn)行戰略布局。

　　5、組織建立、完善本部門(mén)運作系統，對部門(mén)運作進(jìn)行監督管理與領(lǐng)導。

　　6、負責對部門(mén)整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績(jì)效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。

　　7、充分調動(dòng)部門(mén)人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開(kāi)展工作，建設精英團隊。

　　8、從高層面上尋找把握部門(mén)提升切入點(diǎn)并激活推行。

　　9、協(xié)調公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)工作的順暢進(jìn)行。

　　10、接受總經(jīng)理的工作指令并及時(shí)直接向總經(jīng)理匯報。

項目總監崗位職責2

　　1、統籌安排集團公司財務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)預算的擬訂、編制和財務(wù)預算的管理，并對各分公司預算的執行情況進(jìn)行監督考核。

　　2、參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。

　　3、組織、協(xié)調拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護與銀行等金融機構的'關(guān)系。

　　4、策劃、設計和實(shí)施融資方案，完成融資計劃、融資目標。

　　5、負責銀行貸款工作及各項資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，防止資金鏈出現斷鏈；

　　6、參與分公司財務(wù)預算的制定，負責對預算的執行進(jìn)行管理。

　　7、負責分公司的財務(wù)分析工作。

　　8、根據集團經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況對資金的需求，制定年度預算及融資計劃，確保公司項目正常運轉。

　　9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告，以及根據工作需要向部門(mén)提供專(zhuān)項財務(wù)分析報告。

　　10、負責組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實(shí)施。

　　11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負責收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。

　　12、負責協(xié)調和配合上級審計部門(mén)、集團稽核部門(mén)、中介機構審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。

項目總監崗位職責3

　　l、項目總監直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理，全程跟蹤并監控項目。

　　2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃(立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。

　　3、負責本公司項目管理，對總經(jīng)理直接負責。

　　4、主持項目開(kāi)發(fā)管理工作。

　　5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經(jīng)理審批。

　　6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準。

　　7、負責項目整體計劃的實(shí)施和預算的管理。

　　8、負責與項目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　9、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區政府部門(mén)的政策，提出相關(guān)項目的.計劃，報總經(jīng)理批準后實(shí)施。

　　10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項

項目總監崗位職責4

　　1. 負責客戶(hù)現場(chǎng)溝通協(xié)調;可以對技術(shù)環(huán)節進(jìn)行評估、把控

　　2. 負責客戶(hù)需求調研，參與項目需求評審、案例評審;

　　3. 協(xié)助產(chǎn)品總監完成并確認項目制作技術(shù)方案，規劃并編寫(xiě)實(shí)施方案，提供符合要求的“工程進(jìn)度表”、“分工界面”、“時(shí)間進(jìn)度甘特圖”、“風(fēng)險控制表”等與項目制作進(jìn)度相關(guān)的.文檔;

　　4. 負責項目實(shí)施各階段計劃的制定和跟蹤，各環(huán)節的協(xié)調和安排，問(wèn)題跟蹤解決，項目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評審;

　　5. 負責項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報，協(xié)調研發(fā)團隊參與項目實(shí)施資源的安排;

　　6. 負責項目交付、初驗、終驗的組織實(shí)施，根據客戶(hù)要求提交各里程碑驗收文檔。

項目總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.overall:活動(dòng)賽事項目的運營(yíng),市場(chǎng)推廣、和社交媒體運營(yíng);

　　2.目標:提高活動(dòng)賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;

　　3.業(yè)務(wù)線(xiàn): 1)項目運營(yíng):制定活動(dòng)賽事品牌和市場(chǎng)推廣的戰略規劃與執行標準,撰寫(xiě)項目方案、執行流程、項目分工及時(shí)間推進(jìn)表; 2)對接項目合作伙伴的.市場(chǎng)和公關(guān)團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯(lián)絡(luò )、發(fā)動(dòng)項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類(lèi)媒體,挖掘傳播內容,拓展推廣渠道;

　　4.管理線(xiàn):統籌項目市場(chǎng)和公關(guān)團隊的人員分工與調配,制定明確崗位職責、相應kpi和內部工作流;

　　崗位要求:

　　1.體育營(yíng)銷(xiāo)及管理、活動(dòng)策劃、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷;

　　2.在活動(dòng)賽事?tīng)I銷(xiāo)或者與公關(guān)活動(dòng)策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;

　　3.在活動(dòng)賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;

　　4.熟悉活動(dòng)賽事的組織、運營(yíng)、與媒體推廣的流程,具有將活動(dòng)賽事成功運營(yíng)與推廣的策劃、組織和實(shí)施能力;

　　5.具有大型活動(dòng)賽事類(lèi)項目的市場(chǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗;

　　6.有強烈的進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績(jì)效管理。

項目總監崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責項目的日常管理，實(shí)現項目的經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、編制項目的整體進(jìn)度計劃，并落實(shí)執行；

　　3、組織和協(xié)調項目的工程、設計、成本、報建、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)等各方面的工作；

　　4、負責項目的施工組織，以及各合作單位的管控；

　　5、負責項目的質(zhì)量和安全；

　　6、協(xié)調各方解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　7、嚴格審核施工現場(chǎng)簽證和變更；

　　8、負責項目的`成本控制，組織編制項目成本，編制項目資金計劃；

　　9、負責落實(shí)項目各類(lèi)招標、采購、合約管理；

　　10、負責項目全過(guò)程的所有報批、報建、備案、驗收、交付等各類(lèi)手續、證照的辦理；

　　11、負責項目團隊的考核、獎懲、培訓等管理；

　　12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工民建或建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、精通工程建設專(zhuān)業(yè)知識、設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范；熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)、管理知識和相關(guān)法律知識；熟悉工程材料設備相關(guān)指示；

　　3、了解施工工藝與工程量的計算，工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識；

　　4、高度的責任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力，心理素質(zhì)、身體素質(zhì)較好；

　　5、十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、設計院建的筑設計或工程管理工作經(jīng)驗，其中三年以上總工程師、項目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗。

項目總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、對私募基金項目進(jìn)行拓展開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、負責私募基金的方案設計及產(chǎn)品制定和設立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規劃和設計要求;

　　3、負責項目計劃書(shū)、招募說(shuō)明書(shū)、合伙協(xié)議等文書(shū)的撰寫(xiě),撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案;

　　4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調研、設計、產(chǎn)品創(chuàng )新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品的`長(cháng)期發(fā)展戰略提出建設性意見(jiàn),為公司決策層提供討論參考依據。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2、有成功主導完成從設計基金產(chǎn)品直至清算全過(guò)程的工作經(jīng)驗;

　　3、獨立管理過(guò)私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動(dòng)性管理;

　　4、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識,熟悉產(chǎn)品的交易結構和風(fēng)險控制措施,極具創(chuàng )新性的意識與思維理念;

　　5、具有廣泛的社會(huì )關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構保持良好合作關(guān)系;

　　6、能夠適應頻繁出差;

　　7、勤奮踏實(shí),積極進(jìn)取,有強烈的責任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強。

項目總監崗位職責8

　　1.在項目總監領(lǐng)導下，努力做好項目總監的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2.負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4.負責各類(lèi)文件的'分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　5.及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供項目總監決策。

　　6.做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

項目總監崗位職責9

　　工作職責:

　　1、制訂所轄項目銷(xiāo)售計劃、推廣計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用計劃;

　　2、按照工作界面組織開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)管理工作,包括:項目營(yíng)銷(xiāo)推廣全案的把控和監督,項目合作方的選擇與關(guān)系維護等;

　　3、組織開(kāi)展各項目銷(xiāo)售工作,包括:項目的價(jià)格策略、整體推售方案、開(kāi)盤(pán)方案的編制匯報和后續銷(xiāo)售工作的跟進(jìn)等;

　　4、負責客戶(hù)維護工作及開(kāi)展相應的客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作;

　　5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;

　　6、營(yíng)銷(xiāo)大數據及營(yíng)銷(xiāo)費用管理;

　　7、協(xié)助地區營(yíng)銷(xiāo)總監做好團隊管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗;

　　2、具備高端項目操作經(jīng)驗,至少完整操盤(pán)過(guò)1個(gè)知名項目;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。

項目總監崗位職責10

　　1、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調，努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的.技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。

　　4、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象，創(chuàng )精品，樹(shù)品牌。

　　5、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。

　　6、編寫(xiě)年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

項目總監崗位職責11

　　1、負責企業(yè)服務(wù)項目進(jìn)度與質(zhì)量管理;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)的項目投標、項目立項、項目結項等工作;

　　3、負責項目期間項目團隊人員的整體管理;

　　4、負責與客戶(hù)及相關(guān)干系人的關(guān)系維護，保障良好的`客戶(hù)關(guān)系。

項目總監崗位職責12

　　1、代表監理公司企業(yè)法人全面負責項目監理工作，執行監理合同授予的職權，組建項目監理部，按照監理合同要求確定現場(chǎng)監理人員分工，對監理目標負責。

　　2、組織項目監理部全體人員對監理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調。

　　3、主持編寫(xiě)監理規劃、工程進(jìn)度控制計劃，審核專(zhuān)業(yè)監理實(shí)施細則，并組織實(shí)施。

　　4、檢查項目部的監理工作，考核專(zhuān)業(yè)監理工程師、監理員崗位職責及具體業(yè)務(wù)的完成情況。

　　5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監理外部會(huì )議：⑴設計交底會(huì )議。⑵第一次工地會(huì )議。⑶圖紙會(huì )審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應各方面協(xié)調會(huì )、現場(chǎng)會(huì )。⑸試運投產(chǎn)會(huì )。

　　6、召集、主持監理內部會(huì )議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監理月報有關(guān)內容。⑷協(xié)調監理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項目監理部人員工作。

　　7、審定簽署：⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質(zhì)證件及報審表。⑶施工進(jìn)度計劃申報表。⑷開(kāi)工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。

　　8、審核簽署項目監理月報、監理工作聯(lián)系單。

　　9、負責項目監理部日�？己斯ぷ�，定期或不定期巡視工地現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和提出問(wèn)題并進(jìn)行處理，同時(shí)記錄總監日志。

　　10、定期或不定期征求業(yè)主對監理服務(wù)工作的意見(jiàn)，并將信息及時(shí)反饋給工程管理部。

　　11、定期檢查監理設備的使用與保管狀況。

　　12、按時(shí)組織全項目監理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，及時(shí)傳達監理公司的.要求，考核項目監理部成員執行《監理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監理人員十二不準》情況。詳見(jiàn)附錄12。

　　13、組織監理人員參加事故的調查和處理工作。

　　14、對委托保修期監理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調查，確定質(zhì)量缺陷責任，監督施工單位維修。

　　15、對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監理等工作做全面總結，組織組建工程監理檔案。

　　16、在監理工作中，遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系，并負責收集第一手資料，為公司決策提供依據，完成公司交辦的其它工作。

項目總監崗位職責13

　　一、軍休社工即軍休服務(wù)管理機構中的社會(huì )工作者，其遵循社會(huì )工作價(jià)值準則，綜合運用個(gè)案、小組等社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)方法，為軍休干部提供專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作服務(wù)。

　　二、協(xié)助軍休干部融入社會(huì )、構建社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )、完善社會(huì )功能等，做好心理關(guān)懷和精神服務(wù)。

　　三、全面了解和掌握軍休干部實(shí)際需求，建立完善軍休干部社會(huì )工作服務(wù)專(zhuān)業(yè)檔案，保護服務(wù)對象隱私。

　　四、立足單位實(shí)際，研究制定本單位社會(huì )工作發(fā)展規劃，明確年度、季度、月份具體服務(wù)計劃，做到專(zhuān)業(yè)服務(wù)開(kāi)展有計劃、有步驟。

　　五、協(xié)助推動(dòng)相關(guān)政策的研究制定，積極維護軍休干部的合法權益。

　　六、協(xié)助做好本單位工作人員的'情緒疏導和壓力釋放工作，加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)培訓，促進(jìn)提升服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　七、暢通信息溝通渠道，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)匯報本單位社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況。

　　八、加強宣傳力度，依托各級各類(lèi)媒體，重點(diǎn)對服務(wù)過(guò)程中的典型案例、先進(jìn)事跡、重大事件等進(jìn)行深度報道，擴大軍休社會(huì )工作的社會(huì )影響力。

　　九、及時(shí)總結提煉軍休社會(huì )工作經(jīng)驗性做法，積極探索軍休社會(huì )工作標準化服務(wù)模式，利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢促進(jìn)軍休工作規范化建設和星級服務(wù)水平。

　　十、積極整合各類(lèi)社會(huì )資源，建立社會(huì )工作資源庫，動(dòng)員、開(kāi)發(fā)和有效利用各方資源來(lái)協(xié)助服務(wù)對象實(shí)現自我發(fā)展。推動(dòng)志愿服務(wù)并對志愿者進(jìn)行指導。

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

項目總監崗位職責14

　　項目公司財務(wù)總監崗位職責

　　項目公司財務(wù)總監悅達地產(chǎn)集團有限公司悅達地產(chǎn)集團有限公司

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅定。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時(shí)期悅達精神。

　　3.能力突出，實(shí)績(jì)明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會(huì )計師職稱(chēng)。

　　(2)10年以上財務(wù)管理類(lèi)工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會(huì )計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規政策。

　　(4)具有良好的'語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。

　　(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關(guān)規定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jì)特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬。

項目總監崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售策略,對公司整體項目銷(xiāo)售指標負責。

　　2、根據公司總體目標和區域銷(xiāo)售策略,確立大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售目標,并分解到各區域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執行。

　　3、為客戶(hù)提出最合適的解決方案和報價(jià),結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。

　　4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機會(huì ),拓展新業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標,實(shí)現大幅度項目銷(xiāo)售的增長(cháng)。

　　5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的修訂提供建設性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導。

　　6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準確的`提供客戶(hù)、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶(hù)提供最佳服務(wù)。

　　7、負責新產(chǎn)品針對大客戶(hù)的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷(xiāo)政策提供依據。

　　8、客戶(hù)關(guān)系管理:加強客戶(hù)關(guān)系管理,定期拜訪(fǎng)代客戶(hù)總部和重點(diǎn)部門(mén),建立雙方在高層上的溝通機制,及時(shí)了解客戶(hù)意向和需求,為客戶(hù)的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?

　　任職要求:

　　1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶(hù)或項目管理經(jīng)驗五年以上;

　　3、負責過(guò)大型工業(yè)系統工程項目,有一定項目銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;

　　5、能獨立設計行業(yè)應用及系統集成解決方案。

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