(優(yōu)選)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的技術(shù)部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責1
物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問(wèn)題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的.落實(shí)。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動(dòng)紀律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績(jì)考評，并對獎罰提出意見(jiàn)。
5、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門(mén)之間的協(xié)調工作。
7、當經(jīng)理不在崗時(shí)，全面負責本部的工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責2
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2.貫徹執行國家技術(shù)政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。
3.參加工程的設計交流、圖紙會(huì )審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業(yè)設計及各類(lèi)技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的問(wèn)題，有權制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的`一切違章行為，并提出處理意見(jiàn)交經(jīng)理認可后執行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。
7.負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時(shí)、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。
9.完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務(wù)。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責3
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的.大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責4
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及標準，同時(shí)監督本部門(mén)人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門(mén)的安全目標責任書(shū)，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風(fēng)險評價(jià)與風(fēng)險控制工作，通過(guò)實(shí)現事前預防，達到削減危害、控制風(fēng)險的目的。
5、監督做好本部門(mén)的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術(shù)、設備管理等專(zhuān)業(yè)的安全檢查工作進(jìn)行監督，確認安全隱患的整改。
7、監督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設備設施的變更管理，確認對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析和控制。
8、在保證安全的`前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程，應及時(shí)制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，同時(shí)考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關(guān)的管理是否符合要求。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責5
1、根據業(yè)務(wù)要求和系統規劃進(jìn)行系統設計；
2、負責交易系統服務(wù)器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優(yōu)；
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；
4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過(guò)新技術(shù)推動(dòng)系統進(jìn)步。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責6
1、認真貫徹國家有關(guān)工程技術(shù)政策和公司有關(guān)技術(shù)管理制度，并做好宣傳教育工作。
2、盡忠職守、敬業(yè)愛(ài)崗，嚴守公司的技術(shù)秘密，積極貫徹好公司的“技術(shù)創(chuàng )新、科技興企”技術(shù)發(fā)展方針，對全公司的施工生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導及督促。
3、負責公司所有工程的技術(shù)方案編制及指導，全面協(xié)調及處理公司的技術(shù)資料工作。
4、對技術(shù)難題要做好攻關(guān)解決工作，并負責組織實(shí)施公司的各級人員，進(jìn)行技術(shù)普及培訓工作。
5、根據公司生產(chǎn)和行業(yè)發(fā)展形勢需要：
A：收集技術(shù)資料、信息、組織技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明；
B：對新材料、新技術(shù)、新設備、新工藝、制定推廣計劃、技術(shù)措施和技術(shù)標準
6、協(xié)助質(zhì)安部做好工程完工的驗收工作。
7、協(xié)助副總理處理好公司的.生產(chǎn)及安全工作，使公司的安全生產(chǎn)，文明施工，達到行業(yè)內的要求及相關(guān)創(chuàng )優(yōu)標準，并且完全擁護公司董事會(huì )對公司提出的技術(shù)要求。
8、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護裝置，組織主持重大事故、事件、不符合的調查、評審，提出處理意見(jiàn)及今后防范措施，并督導落實(shí)。
9、按照“三同時(shí)”原則，對新、改、擴建項目進(jìn)行技術(shù)措施設計時(shí)，確保安全技術(shù)、勞動(dòng)保護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。
10、審查企業(yè)內安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施項目，使之完善可靠，技術(shù)上切實(shí)可行。
11、負責塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規劃，達到國家技術(shù)要求。
12、做到服從領(lǐng)導工作安排，主動(dòng)、定期向主管領(lǐng)導匯報進(jìn)展情況工作，同事間相互尊重、包容，指導和關(guān)心下屬工作。
13、接受公司領(lǐng)導的其他相關(guān)工作安排。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責7
1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務(wù)。
2、維保部經(jīng)理負責公司維保質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、保持及改進(jìn)工作。負責維保部的`全面工作，領(lǐng)導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質(zhì)量、安全負責，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負責產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實(shí)施公司維修質(zhì)量安全管理體系，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施電梯維修質(zhì)量的監督、檢查和考核。
4、執行國家法律法規、標準、規范及有關(guān)規定，加強本部門(mén)員工的培訓教育，以提高維修保養人員的質(zhì)量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業(yè)指導書(shū)及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。
5、負責顧客滿(mǎn)意度測量、用戶(hù)反饋意見(jiàn)收集、處理及與用戶(hù)溝通。
6、負責本部門(mén)相關(guān)質(zhì)量體系運行工作。
7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實(shí)施，對維修和保養的質(zhì)量、安全負直接管理責任。
8、參加公司質(zhì)量分析活動(dòng)，并負責相關(guān)事項的組織實(shí)施；
9、滿(mǎn)足顧客要求，認真傾聽(tīng)顧客意見(jiàn)，發(fā)現疑難問(wèn)題及時(shí)反映。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責8
1、負責技術(shù)系統文件等資料的`整理保管;
2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核;負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;
3、負責技術(shù)團隊的培養和激勵，推動(dòng)創(chuàng )新成果轉化;
4、負責技術(shù)工藝的標準化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責技術(shù)部門(mén)的制度完善和落實(shí)工作;
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責9
1、與市場(chǎng)、實(shí)施部門(mén)協(xié)調，主導產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，如項目進(jìn)度控制、成本控制、人員調配等;
2、負責軟件項目的整體技術(shù)方案;主導技術(shù)選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開(kāi)發(fā)工作，解決項目中的重要技術(shù)問(wèn)題;
3、對技術(shù)把關(guān)，負責軟件項目需求規格書(shū)、概要設計、詳細設計、代碼等進(jìn)行內部評審;
4、負責技術(shù)團隊的人才梯隊搭建及培養，營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù);
5、負責新技術(shù)研究并對現有項目進(jìn)行產(chǎn)品化改造，優(yōu)化產(chǎn)品結構，規劃產(chǎn)品發(fā)展。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責10
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)。
二、根據生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節的處理；發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車(chē)間與車(chē)間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實(shí)現達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學(xué)習，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項勞動(dòng)競賽。
六、負責監督車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；提高設備的`安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠(chǎng)原輔材料的質(zhì)量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，嚴格遵守有關(guān)規定。真正做到出廠(chǎng)產(chǎn)品合格，入廠(chǎng)原輔材料質(zhì)量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規程中的數據統計，要求做到真實(shí)、準確，并及時(shí)傳遞。
九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。
十、做好崗位員工的培訓學(xué)習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、奪標競賽等技能競賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)和責任區環(huán)境衛生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責11
1.對公司建設項目進(jìn)行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個(gè)管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。
2.負責項目前期手續申報及辦理，協(xié)調溝通監管部門(mén)，推動(dòng)工程建設。
3.負責完善部門(mén)制度建設，部門(mén)流程建設，執行公司及上級單位的.項目管理制度。
4.負責部門(mén)人員的培訓、績(jì)效考核，分解部門(mén)工作，把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術(shù)方案和重點(diǎn)工程技術(shù)交底工作，對項目進(jìn)行跟蹤管理，定期組織質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查，以書(shū)面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協(xié)調工程重大問(wèn)題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出處理方案。
6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務(wù)委托，采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進(jìn)度款，確保工程按照投資計劃完成。
8.協(xié)調各參建單位、上級單位及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項問(wèn)題。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責12
1、參與項目管理，包括用戶(hù)需求收集，分析和設計，開(kāi)發(fā)，SIT，UAT，培訓，文檔和持續支持;
2、與用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析，需求分析;
3、與系統供貨商保持聯(lián)系，以確保系統安裝，配置和實(shí)施的成功，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;
4、提出解決問(wèn)題的建議，并與開(kāi)發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術(shù)問(wèn)題。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的'開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責14
一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1．技術(shù)支持體系的'建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2．質(zhì)量管理體系的建立；
3．認證管理工作；
4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實(shí)施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9．本系統主管的提名和員工的聘用。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責15
1、負責擬定公司技術(shù)工作規劃和年度計劃，并開(kāi)展實(shí)施;協(xié)調、指導各部門(mén)的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)工作。
2、負責建立、完善公司的技術(shù)管理和標準，并指導、檢查、的落實(shí)情況。
3、負責審核本公司技術(shù)線(xiàn)合理化建議、技改推廣計劃，開(kāi)展產(chǎn)品認證工作。
4、協(xié)助上級開(kāi)展技術(shù)工作會(huì )議，提供技術(shù)性指導，協(xié)調與服務(wù)。
5、負責技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權責范圍內，負責部門(mén)人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門(mén)的`工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調、執行。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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