[精]總經(jīng)理助理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎大家分享。

總經(jīng)理助理崗位職責1

　　1、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　2、做好企業(yè)內外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　4、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　5、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

總經(jīng)理助理崗位職責2

　　1、妥善處理好總經(jīng)理的日常事務(wù)，以及各種行程計劃;

　　2、負責總經(jīng)理辦公室文書(shū)、檔案流轉與管理，辦公室來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)接待的處理;

　　3、陪同總經(jīng)理參加各種會(huì )議，做好會(huì )議紀要，并監督后續工作的推動(dòng)與執行;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理工作，檢查落實(shí)貫徹執行情況;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理日常對內、對外工作的溝通協(xié)調，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節、各方面做到很好的結合;

　　6、;掌握行政、人事的'相關(guān)工作內容，能夠帶領(lǐng)行政人事部的工作;

　　7、能靈活妥善地應對各種突發(fā)事件，圓滿(mǎn)完成總經(jīng)理交代的各項任務(wù);

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù);

總經(jīng)理助理崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營(yíng)管理的戰略規劃、年度任務(wù)目標，并組織貫徹執行; 2、制定并監督實(shí)施物流體系職責與管理標準;

　　3、組織落實(shí)第三物流的資源的.采購、支付審批、監督管理工作; 4、負責運營(yíng)部日常運營(yíng)工作及車(chē)輛及零配件資產(chǎn)管理; 5、組織落實(shí)運營(yíng)部安全技術(shù)管理工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售輔助工作、客戶(hù)維系、市場(chǎng)分類(lèi)，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。

總經(jīng)理助理崗位職責4

　　1、幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系；包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵體系建設、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核提成等激勵機制、銷(xiāo)售人員培訓體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培育機制等；

　　2.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團隊建設；

　　3.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項目和工作方案的落地；

　　4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓；

　　5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓部負責人出差時(shí)做好代理人；

　　6.負責銷(xiāo)售信息管理系統管理，包括銷(xiāo)售報表管理，市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等；

　　7.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。

總經(jīng)理助理崗位職責5

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　三、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據公司的實(shí)際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓，知識性培訓、技術(shù)性培訓等，以提高員工的能力，減少流動(dòng)的可能性。

總經(jīng)理助理崗位職責6

　　1、接待客戶(hù)日常來(lái)訪(fǎng)，來(lái)電，來(lái)函等詢(xún)問(wèn)服務(wù)，為銷(xiāo)售部供應后勤服務(wù)。

　　2、幫助銷(xiāo)售部進(jìn)行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷(xiāo)售部供應幫忙。

　　3、負責公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；

　　4、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的`月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；

　　5、幫助銷(xiāo)售部做好部門(mén)內務(wù)、各種文案的記錄等工作。

　　6、定期對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，幫忙業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶(hù)增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶(hù)更加信任公司的產(chǎn)品。

總經(jīng)理助理崗位職責7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理參加會(huì )議，并做好會(huì )議記錄，做好會(huì )前準備工作

　　2、督促相關(guān)部門(mén)對公司決策、規定等落實(shí)、執行進(jìn)度情況

　　3、合理安排總經(jīng)理日常工作行程，有效協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作

　　4、做好總經(jīng)理接待工作，配合各領(lǐng)導接待參觀(guān)工作，做到有禮有節

總經(jīng)理助理崗位職責8

　　1. 經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;

　　2. 對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的`情況有考核權; 3. 對下屬各職能部門(mén)負責人的工作有指導權和考核權;

　　4. 會(huì )同財務(wù)部參與倉庫綜合管理工作,對財務(wù)、倉管人員有考核、監管權;

　　5. 對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權; 6. 對總經(jīng)理決策有建議權.

總經(jīng)理助理崗位職責9

　　1、全面負責中高檔西餐廳的運營(yíng)和管理。

　　2、掌握餐飲市場(chǎng)的現狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預算，進(jìn)行成本核算及控制;提高賓客滿(mǎn)意度，增加經(jīng)濟效益。

　　3、提升服務(wù)品質(zhì)，傳承并發(fā)揚餐廳的特色風(fēng)格，并進(jìn)行市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、處理餐廳日常事務(wù)，包括：衛生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節、安全工作等。

　　5、完善餐飲相關(guān)的.規章制度、服務(wù)及操作流程。

　　6、塑造良好的企業(yè)形象，與社會(huì )各界保持良好的公共關(guān)系，包括相關(guān)的政府機構等。

　　7、配合人力資源部進(jìn)行餐廳人員的招聘;參與制定勞動(dòng)定額和考核標準;了解員工思想動(dòng)態(tài)，采取有效方法，留住優(yōu)秀人才。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責10

　　1、負責制定銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。

　　2、負責國外客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄，把握客戶(hù)的需求。

　　3、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶(hù)要求的確認及銷(xiāo)售合同的評審，以確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求，并做好評審記錄。

　　4、定期保持與國外新客戶(hù)樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶(hù)所提出的要求。

　　5、及時(shí)處理國外客戶(hù)的`投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售后服務(wù)。

　　6、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

總經(jīng)理助理崗位職責11

　　1、負責協(xié)助經(jīng)理的'日常事務(wù)工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理處理采購部門(mén)和銷(xiāo)售方面事宜(包括進(jìn)度采購推進(jìn)/項目跟進(jìn)/信息收集等)

　　3、負責審核貨物流轉所產(chǎn)生的相關(guān)費用，保證其合理性、真實(shí)性

　　4、完成領(lǐng)導交代的具體事宜。

總經(jīng)理助理崗位職責12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)規劃和市場(chǎng)定位工作;

　　2、規劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略與策略，實(shí)現公司各項年度經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)系統管理的`規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

　　4、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作;

　　5、塑造企業(yè)形象;制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;

　　6、總經(jīng)理交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理崗位職責13

　　1.參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的'討論;

　　2.收集各種相關(guān)信息、數據、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

　　3.協(xié)調總經(jīng)理及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5.在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

　　7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;

　　8.負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、向酒店總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的工作任務(wù)。

　　2、負責審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運轉，落實(shí)崗位責任制。

　　3、參與酒店重要經(jīng)濟問(wèn)題的.分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監督執行。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導實(shí)施成本和費用控制和各項制度。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施酒店各類(lèi)物資采購供應計劃的落實(shí)確保酒店采購供應正常運轉。

　　6、深入部門(mén)，檢查工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營(yíng)，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調能力；

　　2、思維敏捷，親和力強，善于處理客戶(hù)糾紛與突發(fā)事故；

　　3、敬業(yè)勤奮，能吃苦耐勞。形象氣質(zhì)佳，28-45歲，男女不限。

總經(jīng)理助理崗位職責15

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好餐飲部各項管理工作。

　　2、協(xié)助經(jīng)理建立健全餐飲部各項管理制度，不斷梳理和優(yōu)化部門(mén)各項工作程序和業(yè)務(wù)流程。

　　3、檢查餐飲部?jì)炔康母鞣N制度、流程的執行情況，提出改進(jìn)的意見(jiàn)。

　　4、負責部門(mén)的質(zhì)量管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量，提高賓客滿(mǎn)意度。按時(shí)向相關(guān)職能部門(mén)上報質(zhì)量周報和月度質(zhì)量總結。

　　5、負責現場(chǎng)指導、檢查食品質(zhì)量，提出改進(jìn)的指示和意見(jiàn)，確保食品質(zhì)量達標。

　　6、對餐廳開(kāi)餐前的準備工作做全面檢查，確保接待工作順利進(jìn)行。

　　7、督導各餐廳按照規定的服務(wù)流程操作，為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、負責各餐廳和廚房的衛生綜合檢查工作，督促各班組做好清潔衛生工作，通報部門(mén)質(zhì)量檢查和整改情況。及時(shí)對相關(guān)職能部門(mén)的質(zhì)量檢查情況進(jìn)行通報、安排和督促整改，確保餐飲接待質(zhì)量。

　　9、隨時(shí)檢查各餐廳和廚房設施設備的完好度，做好維護保養計劃和實(shí)施工作。

　　10、協(xié)調酒店各相關(guān)部門(mén)的`關(guān)系，確保在各部門(mén)的支持和配合下順利完成本部門(mén)各項工作。

　　11、負責大中型宴會(huì )活動(dòng)的督促、檢查工作，參與重要客人的接待工作。

　　12、征詢(xún)賓客的意見(jiàn)和建議，積極處理賓客的投訴，及時(shí)反饋賓客意見(jiàn)，融洽賓客關(guān)系。

　　13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)拓客源市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售計劃，安排落實(shí)部門(mén)廣告宣傳工作。

　　14、負責部門(mén)培訓工作，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。制訂部門(mén)員工培訓計劃，建立員工培訓檔案，按計劃組織員工開(kāi)展各類(lèi)培訓和業(yè)務(wù)知識考試。

　　15、負責組織部門(mén)各類(lèi)知識競賽、勞動(dòng)競賽、技能比武及文體娛樂(lè )活動(dòng)。

　　16、做好員工思想工作，關(guān)心員工生活。

　　17、負責部門(mén)的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等安全管理工作，并搞好防洪、抗震等工作。

　　18、負責部門(mén)的節能降耗管理工作。

　　19、負責督導管事部的日常工作，督促管事部做好資產(chǎn)、布草、餐用具及低值易耗品的管理和盤(pán)存工作，督導做好各區計劃衛生和環(huán)境衛生工作，督導做好洗碗機的日常使用、維護和管理工作，負責餐具、布草的日常清潔、損耗、賠償等管理工作，降低餐具報損率。

　　20、隨時(shí)向餐飲部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報并提出建設性意見(jiàn)。

　　21、部門(mén)經(jīng)理不在時(shí)，負責代行部門(mén)經(jīng)理職責。

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