[精選]工會(huì )崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的工會(huì )崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工會(huì )崗位職責1

　　一、協(xié)助學(xué)校工會(huì )組織收好、管好、用好工會(huì )各項經(jīng)費，管好工會(huì )財務(wù)，監督學(xué)校工會(huì )組織認真貫徹、執行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會(huì )的'各項財務(wù)規定、制度。

　　二、督促學(xué)校工會(huì )定期公布賬目，發(fā)揚賬務(wù)民主，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，檢查工會(huì )對會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表關(guān)于工會(huì )財務(wù)工作決議的貫徹執行情況以及對經(jīng)費審查委員會(huì )建議或決議的執行情況。

　　三、督促學(xué)校財務(wù)部及時(shí)撥繳工會(huì )經(jīng)費，以保證工會(huì )財務(wù)更好地為教職工服務(wù)，為工會(huì )建設服務(wù)，為兩個(gè)文明建設服務(wù)。

　　四、經(jīng)費審查工作每學(xué)期一次，必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行檢查，每次審查以后將審查結果和改進(jìn)工作的建議向同級工會(huì )委員會(huì )提出書(shū)面報告。經(jīng)費審查委員會(huì )在年初向工會(huì )委員會(huì )通報上年度工會(huì )使用情況，并在下屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )上向全體代表作工會(huì )經(jīng)費審查報告。

　　五、按上級工會(huì )有關(guān)規定，對工會(huì )會(huì )計核算工作設置賬簿以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來(lái)進(jìn)行審核。

　　六、宣傳黨和國家財經(jīng)方針、政策，協(xié)助和督促學(xué)校工會(huì )在經(jīng)費開(kāi)支和財務(wù)管理上模范執行財務(wù)制度。

　　七、嚴格遵守財務(wù)制度，執行財務(wù)政策，爭取工會(huì )經(jīng)費全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會(huì )經(jīng)費。

　　八、購置小型文體活動(dòng)用品，賬目清楚，日清月結，定期編造報表，不出差錯。

　　九、負責工會(huì )財產(chǎn)的賬目登記，編報工會(huì )的財務(wù)預決算，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，當好領(lǐng)導的參謀。

工會(huì )崗位職責2

　　1、嚴格執行財務(wù)管理制度，檢查學(xué)員就讀協(xié)議等各類(lèi)表格的完整填寫(xiě)；

　　2、負責校區的'收銀工作，記好現金日記賬，銀行存款日記帳，做到日清月結，保證賬款相符，每月對賬；

　　3、在系統中進(jìn)行報班、收費等操作，并檢查系統錄入信息是否完整；

　　4、準確、高效的提交財務(wù)部要求的各類(lèi)報表；

　　5、負責校區前臺電話(huà)接聽(tīng)、轉接，來(lái)賓訪(fǎng)客接待及協(xié)助行政事務(wù)處理；

　　6、校區固定資產(chǎn)和圖書(shū)等的管理。

　　7、其他行政類(lèi)事務(wù)對接

工會(huì )崗位職責3

　　一、認真貫徹執行有關(guān)工會(huì )工作的法律、法規、規章和政策，組織職工學(xué)習黨的方針政策；

　　二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；

　　三、堅持工會(huì )職能，積極參予公司的民主管理；

　　四、加強工會(huì )組織建設，搞好工會(huì )積極分子的培訓教育工作；

　　五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；

　　六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂(yōu)，協(xié)調家庭糾紛，監督干部職

　　工福利待遇工作的落實(shí)；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；

　　七、協(xié)調干部職工與行政的.關(guān)系，協(xié)調處理勞動(dòng)糾紛；

　　八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負責工會(huì )經(jīng)費的解交和內部審計工作；

　　九、完成公司黨委和工會(huì )交辦的其他工作。

工會(huì )崗位職責4

　　工會(huì )委員會(huì )分工及職責（十一個(gè)）

　　一、工會(huì )主席工作職責

　　1、認真執行新時(shí)期工會(huì )工作得方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展得中心任務(wù)開(kāi)展工作，充分調動(dòng)職工得積極性，發(fā)揮職工在改革中得主體作用。

　　2、根據《工會(huì )章程》組織籌備職工代表大會(huì )與工會(huì )委員會(huì )得選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會(huì )報告工作。

　　3、發(fā)揮工會(huì )得教育職能，積極做好職工得思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格得工會(huì )會(huì )員。

　�。�、根據公司工會(huì )情況，結合工作實(shí)際，制定每年工會(huì )工作計劃，定期檢查計劃落實(shí)情況。

　　5、加強工會(huì )組織建設，主持召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，提高工會(huì )干部得政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　6、加強民主管理，強化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)公開(kāi)工作，積極參政議政。主持與召開(kāi)職工代表大會(huì )，聽(tīng)取企業(yè)工作報告，落實(shí)企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)與建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　7、參與討論職工得薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

　　8、深入實(shí)際調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工得思想與生活情況，維護職工得合法權益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

　�。�、組織開(kāi)展有益職工身心健康得文體活動(dòng)與其它各項活動(dòng)。

　　10、加強與公司各級領(lǐng)導與各職能部門(mén)得聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導、各部門(mén)負責同志對工會(huì )工作得支持、指導，并監督檢查工會(huì )干部得工作。

　　11、根據工會(huì )財務(wù)制度，管好用好工會(huì )經(jīng)費。

　　二、工會(huì )副主席工作職責

　　1、在公司工會(huì )組織得領(lǐng)導下，協(xié)助工會(huì )主席主持工會(huì )日常工作，抓好工會(huì )得常務(wù)工作。

　　2、組織工會(huì )委員、基層小組長(cháng)學(xué)習黨得路線(xiàn)、方針、政策，傳達上級工會(huì )精神，提高政策理論水平與業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工得積極性與工會(huì )得橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取職工得意見(jiàn)、建議與要求，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導反映，對于處理得意見(jiàn)要及時(shí)反饋給職工，更好得為職工服務(wù)。

　�。�、協(xié)助工會(huì )主席制定年度工會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結，交流工作經(jīng)驗，推動(dòng)工會(huì )工作。負責協(xié)調工會(huì )與各有關(guān)部門(mén)得關(guān)系。

　�。�、組織職工積極參加工會(huì )得民主管理工作，及時(shí)向工會(huì )主席及黨政領(lǐng)導反映群眾意見(jiàn)與要求，維護職工得根本利益。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與與監督作用。

　　6、認真做好＂評選推優(yōu)＂得評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗得總結、推廣工作與表彰工作。

　　7、協(xié)助主席召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )與職工代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議、提案處理得落實(shí)情況。

　　8、做好工會(huì )工作人員得分工與協(xié)作工作。

　　9 、完成公司黨組織及上級工會(huì )及工會(huì )主席交辦得其她工作。

　　三、工會(huì )干事工作職責

　　1、協(xié)助工會(huì )主席、副主席全面開(kāi)展工會(huì )工作，主管工會(huì )日常工作；

　　2、負責制定工會(huì )干部崗位工作職責及工會(huì )日常工作制度，加強工會(huì )系列制度得建設，并根據實(shí)際情況，修訂與制定涉及工會(huì )工作得其它管理制度；

　　3、在公司黨委以及工會(huì )領(lǐng)導下，負責籌備工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )得召開(kāi)；

　　4、協(xié)助工會(huì )委員會(huì )落實(shí)工會(huì )會(huì )務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)及其她公開(kāi)項目，加強落實(shí)企業(yè)民主監督管理工作；

　　5、負責工會(huì )主席、副主席得會(huì )務(wù)籌備工作，協(xié)助指導工會(huì )小組長(cháng)召開(kāi)基層工作會(huì )議；

　　6、負責工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪(fǎng)等文字資料記錄，接待職工得來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，清楚記錄問(wèn)題，及時(shí)調解與疏通，并及時(shí)向工會(huì )主席、副主席反映職工得意見(jiàn)與建議；

　�。�、負責協(xié)助文體委員開(kāi)展工會(huì )各項文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì )得正常訓練；并負責對外聯(lián)絡(luò )，為職工搭建展示平臺；

　　8、組織協(xié)調工會(huì )委員會(huì )做好職工得福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問(wèn)工作；

　　9、監督并協(xié)助女工委員會(huì )開(kāi)展工作，關(guān)心女職工得身心健康；協(xié)同行政做好職工得定期體檢工作；

　　10、管理工會(huì )文體用品以及工會(huì )書(shū)籍，負責工會(huì )各項文字資料與圖片影像資料管理，負責制定固定資產(chǎn)得購置配備與使用管理。

　　11、負責工會(huì )辦公室得日常事務(wù)工作，與公司工會(huì )保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

　　12、負責公司工會(huì )領(lǐng)導或其她企業(yè)工會(huì )得來(lái)訪(fǎng)與接待工作，同時(shí)注重與各部門(mén)得溝通協(xié)調，使工會(huì )各項工作順利進(jìn)行；

　　13、負責工會(huì )日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到得報刊、信件及文件分類(lèi)管理；及時(shí)將上級工會(huì )與工會(huì )有關(guān)文件與通知轉達工會(huì )領(lǐng)導；

　　14、起草打印工會(huì )各類(lèi)報告、呈報材料、規章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

　�。�5、負責工會(huì )各類(lèi)會(huì )議得準備工作與現場(chǎng)記錄，必要時(shí)制作影象資料，同時(shí)負責協(xié)助宣傳委員對工會(huì )宣傳欄得內容及時(shí)更新；

　　16、工會(huì )主席、副主席交待得其她工作。

　　四、組織委員工作職責

　　1、負責工會(huì )開(kāi)展得各項活動(dòng)得組織工作。

　�。�、負責管理工會(huì )會(huì )員資料，及時(shí)對簽訂勞動(dòng)合同得新員工登記入會(huì )。

　　3、負責工會(huì )干部、工會(huì )工作積極分子、會(huì )員代表與職工代表思想政治教育、理論學(xué)習培訓工作。

　�。�、負責檢查落實(shí)“職代會(huì )”得各項提案落實(shí)情況。

　�。�、領(lǐng)導交辦得其它工作。

　　五、宣傳委員工作職責

　　1、負責工會(huì )宣傳欄得制作與規劃、維護與更新工作。

　　2、負責工會(huì )各項重大會(huì )議、文體活動(dòng)得短訊、簡(jiǎn)訊稿件得上報工作。

　　3、負責工會(huì )工作得對外宣傳報道工作。

　　4、負責工會(huì )宣傳資料與上報資料檔案管理工作。

　　5、領(lǐng)導交辦得其它工作。

　　六、女工、生活福利委員工作職責（2人）

　�。�、負責開(kāi)展職工得業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助團委開(kāi)展青年工作。

　　2、負責工會(huì )開(kāi)展工作或活動(dòng)所需得場(chǎng)地、器材、物資得采購準備工作。

　　3、了解職工得生活情況與困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

　　4、負責辦理職工得婚、喪、病、困相關(guān)得慰問(wèn)工作。

　�。�、負責年度女職工工作計劃與總結。

工會(huì )崗位職責5

　�。�、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。s0100

　�。�、根據上級工會(huì )和局黨委要求，認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

　�。�、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。

　�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。

　�。�、在局黨委領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》，按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。

　�。�、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　�。�、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng)，切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設，不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的'思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。

　�。�、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。

　�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng)，指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作，協(xié)助地方政府部門(mén)，搞好物價(jià)監督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

　�。保�、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查，提高女工自身建設，增進(jìn)女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

　�。保�、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定，收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導，使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。

　�。保�、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作，上情下達，下情上報，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。

工會(huì )崗位職責6

　　1、在黨支部領(lǐng)導下，根據上級工會(huì )和學(xué)校黨政工作意見(jiàn)，結合工會(huì )工作要求，制訂學(xué)期工會(huì )計劃并帶領(lǐng)工會(huì )委員組織實(shí)施。

　　2、帶領(lǐng)工會(huì )一班人努力宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

　　3、通過(guò)多種形式和途徑，動(dòng)員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的.民主管理，做好教代會(huì )的組織工作，定期召開(kāi)教工代表大會(huì )。

　　4、組織全體會(huì )員積極參加各類(lèi)政治學(xué)習和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守學(xué)校各項規章制度和國家政策，提高會(huì )員的政治素質(zhì)。

　　組織全體會(huì )員認真學(xué)習貫徹《師德規范》，積極開(kāi)展創(chuàng )建文明衛生單位的活動(dòng)，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會(huì )員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會(huì )員的實(shí)際困難。

　　7、領(lǐng)導各委員小組開(kāi)展工作，并檢查其工作情況，及時(shí)向黨政領(lǐng)導匯報工作，召集主持工會(huì )委員會(huì )議和領(lǐng)導貫徹工會(huì )委員會(huì )的決議。

　　8、代表工會(huì )組織出席各種會(huì )議，并報據學(xué)校實(shí)際積極組織、完成上級工會(huì )布置的任務(wù)。

　　9、完成上級教育工會(huì )和黨支部布置的其他工作。

工會(huì )崗位職責7

　　一、根據公司工會(huì )的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會(huì )各項經(jīng)費，定期向會(huì )員和公司工會(huì )報告經(jīng)費收支情況；

　　二、組織參加公司工會(huì )財務(wù)競賽，更好的貫徹為工會(huì )建設服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個(gè)文明建設服務(wù)的方針；

　　三、按照規定定期編制工會(huì )的`預算和決算，提出工會(huì )經(jīng)費收支、預決算，并根據批準的預算積極組織收入和節約支出；

　　四、協(xié)助組織委員教育會(huì )員自覺(jué)的交納會(huì )費。督促和幫助小組長(cháng)做好會(huì )費收交工作，督促行政按時(shí)足額撥交工會(huì )經(jīng)費；

　　五、妥善保管現金和一切財務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會(huì )員公布帳目和向工會(huì )委員會(huì )、公司工會(huì )報告財會(huì )工作情況，為工會(huì )提供財務(wù)資料；

　　六、向公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )提供有關(guān)機關(guān)工會(huì )的財務(wù)工作資料，匯報財務(wù)工作情況，接受公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查；

　　七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì )財物保管制度，登記工會(huì )財務(wù)帳目，遵守財經(jīng)紀律，對違反開(kāi)支規定的有權拒付，并向公司工會(huì )報告；

　　八、公司機關(guān)財務(wù)委員因工作調動(dòng)時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續，并請公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )負責監交。

工會(huì )崗位職責8

　　一、在工會(huì )正副主席領(lǐng)導下，負責處理辦公室日常工作。

　　二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調，對外聯(lián)系，當好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會(huì )中心工作提出合理化建議。

　　三、負責做好工會(huì )各種會(huì )議安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議記錄和會(huì )場(chǎng)服務(wù)工作，撰寫(xiě)會(huì )議記要，并對會(huì )議決定的事項進(jìn)行催辦，檢查和落實(shí)。

　　四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。

　　五、負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實(shí)工作，并做好辦公室文件的'收發(fā)、傳閱、催辦和統計報表、文件、檔案的整理工作。

　　六、負責辦公室內部的協(xié)調工作，協(xié)助各委辦開(kāi)展各種活動(dòng)，并檢查落實(shí)。

　　七、負責工會(huì )財務(wù)工作，加強經(jīng)費的預結算和各項開(kāi)支計劃、收好、管好、用好經(jīng)費。管好工會(huì )財產(chǎn)。

　　八、協(xié)助正副主席做好召開(kāi)“雙代會(huì )”各項準備工作，做好教代會(huì )閉會(huì )期間秘書(shū)處日常工作。

　　九、負責做好群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)及對外接待工作，并提出處理意見(jiàn)，交領(lǐng)導審閱，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　十、負責工會(huì )大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會(huì )員、管理會(huì )員會(huì )籍、辦理發(fā)放會(huì )員證和會(huì )員轉退手續。

工會(huì )崗位職責9

　　一、主持學(xué)院女職工委員會(huì )全面工作，維護女職工合法權益，發(fā)揮女職工的半邊天作用。

　　二、負責制訂女職工工作計劃并組織實(shí)施。

　　三、負責分管學(xué)院計劃生育工作、落實(shí)計劃生育政策、指導做好獨生子女費的`登記和發(fā)放工作。

　　四、做好女職工思想政治工作，幫助女職工解決實(shí)際困難。

　　五、組織女職工學(xué)習科學(xué)理論，不斷提高女職工思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

　　六、組織女職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽和有利于身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)。

　　七、協(xié)助工會(huì )xx做好工會(huì )日常工作，動(dòng)員女職工參與學(xué)院民主管理和民主監督，提出合理化建議。

　　八、協(xié)助工會(huì )xx組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)評比活動(dòng)，不斷促進(jìn)校園和諧建設。

　　九、協(xié)助工會(huì )xx組織開(kāi)展校際（企）聯(lián)誼活動(dòng)，加強與企業(yè)的聯(lián)系，擴院知名度。

　　十、完成學(xué)院領(lǐng)導和上級工會(huì )交辦的其它工作。

工會(huì )崗位職責10

　　1．在黨組織領(lǐng)導下，不斷提高教職工對工人階級社會(huì )地位和歷史責任的認識，培養教職工高尚的理想和道德情操，增強教職工的主人翁精神和責任感。

　　2．工會(huì )的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，應堅持不懈地抓好精神文明建設。職工思想政治工作應堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人的原則，堅持正面教育為主，發(fā)揚積極因素，把理論說(shuō)服與自我教育，把解決思想問(wèn)題同為群眾辦實(shí)事結合起來(lái)。

　　3．通過(guò)多種形式，積極促進(jìn)教工教學(xué)、科研活動(dòng)，在職工中開(kāi)展“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律”活動(dòng)，不斷提高教職工隊伍科學(xué)文化素質(zhì)。

　　4．加強對教職工進(jìn)行職業(yè)行為規范、職業(yè)道德教育，深入開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)。

　　5．利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》、工會(huì )知識、校規校紀，大力宣傳表彰本部門(mén)的'好人好事，維護教職工合法權益。

　　6．及時(shí)準確地向校工會(huì )和有關(guān)部門(mén)提供信息，積極反映教職工對重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，反映本單位黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作的支持，反映部門(mén)工會(huì )開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)的情況，反映教職工的思想、工作、生活情況，促進(jìn)工會(huì )工作開(kāi)展。

　　7．每學(xué)期向校工會(huì )提供一篇文章、二條信息，每學(xué)年出一期宣傳刊。

工會(huì )崗位職責11

　　1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

　　2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬賬相符；

　　3、費用審查；盤(pán)點(diǎn)月結、月底結帳及對帳工作等實(shí)務(wù)經(jīng)驗；

　　4、依據費用管理規定，合理控制費用支出；

　　5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

工會(huì )崗位職責12

　　1、負責辦理加油站現金、票證等結算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監督管理；

　　2、負責加油站日常報銷(xiāo)的單據審核和現金收支工作；

　　3、負責加油站財務(wù)賬表單管理，負責登記銀行日記賬和現金日記賬工作；

　　4、負責加油站發(fā)票、收據等票據管理，編制資金收支日報表等相關(guān)報表工作；

　　5、負責加油站實(shí)物資產(chǎn)臺賬登記，并負責油站檔案管理；

　　6、負責加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放；

　　7、協(xié)助油站經(jīng)理開(kāi)展加油站日常營(yíng)運方面的管理工作；

　　8、上級領(lǐng)導交辦的'其他事項。

工會(huì )崗位職責13

　　1.獨立負責預算、成本、財務(wù)大數據領(lǐng)域的產(chǎn)品功能規劃及核算;

　　2.獨立負責公司日常財務(wù)工作;

　　3.日常費用報銷(xiāo)審核及制單;

　　4.嫻熟的進(jìn)行日記帳和報表的.編制工作;

　　5.負責公司財務(wù)制度建立和執行;

　　6.向總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

工會(huì )崗位職責14

　　1、全面主持日常工作。

　　2、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，執行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會(huì )組織的'精神，充分發(fā)揮會(huì )員的積極性和工會(huì )的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會(huì )布置的各項工作任務(wù)。

　　3、積極參與局機關(guān)的民主管理工作，在局務(wù)公開(kāi)、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監督作用。

　　4、深入群眾，調查研究，收集干部、職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題在于，及時(shí)向局黨支部反映群眾意見(jiàn)和要求。

　　5、認真制訂工會(huì )工作計劃和做好工作總結，指導并檢查各委員的工作情況。

　　6、切實(shí)加強會(huì )員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓，不能提高會(huì )員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

　　7、發(fā)動(dòng)會(huì )員參政、議政，促使局機關(guān)管理民主化、科學(xué)化、制度化。

工會(huì )崗位職責15

　　一、主持工會(huì )委員會(huì )工作。負責組織召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )(全委會(huì ))，傳達貫徹黨委和上級工會(huì )的決議、指示，主持制定工會(huì )工作計劃、總結，組織檢查、交流經(jīng)驗，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。

　　二、負責工會(huì )思想建設，對教職工進(jìn)行思想政治建設、職業(yè)道德建設和法制教育。

　　三、全面負責工會(huì )工作和女職委工作，掌握工會(huì )工作的全面狀況，關(guān)心全體工會(huì )干部的`政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、工作和生活狀況，不斷提高工會(huì )干部素質(zhì)，確保各項工作任務(wù)的完成。

　　四、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，組織召開(kāi)教職工代表和會(huì )員代表大會(huì )，貫徹大會(huì )的決議。

　　五、深入各分工會(huì )了解掌握教職工工作、生活和學(xué)習狀況，傾聽(tīng)研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期教職工要求的工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實(shí)事。

　　六、主持編制工會(huì )經(jīng)費的預算和決算。

　　七、完成校黨委及上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

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