[必備]市場(chǎng)總監崗位職責15篇
現如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的市場(chǎng)總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)總監崗位職責1
職責描述:
1、 收集、整理和統計市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、合作伙伴、門(mén)店等業(yè)務(wù)信息、數據,形成周報、月報和季度報告。
2、 協(xié)助總監協(xié)調各部門(mén)之間的工作,落實(shí)工作執行節點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場(chǎng)部的'市場(chǎng)活動(dòng)與宣傳資料進(jìn)度;銷(xiāo)售部銷(xiāo)售活動(dòng)、渠道建設與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應鏈的準確、及時(shí)、有效供應;以及相關(guān)部門(mén)之間的工作配合與銜接。
3、 代表總監到各網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)現場(chǎng)、合作伙伴當地了解業(yè)務(wù)進(jìn)展詳細情況并發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò )各類(lèi)供應商,確保性?xún)r(jià)比和供應及時(shí)。如外包設計、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò )推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統后臺等日常維護與管理。
6、 各類(lèi)客戶(hù)的初步咨詢(xún)與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項目整體運營(yíng)情況和人員動(dòng)態(tài),協(xié)助總監協(xié)調內外部關(guān)系,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并反饋跟進(jìn)。
8、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強,善于溝通、表達、耐心、務(wù)實(shí),有強烈的責任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監崗位職責2
崗位要求:
每日:
1、關(guān)注一汽大眾銷(xiāo)售郵箱,適時(shí)調整市場(chǎng)計劃;
2、依據市場(chǎng)計劃,適時(shí)布置媒體廣告信息更改;
3、關(guān)注各大汽車(chē)網(wǎng)站信息,轉載豐富本公司網(wǎng)站信息;
4、與各大汽車(chē)網(wǎng)站緊密聯(lián)系,適時(shí)發(fā)布新車(chē),促銷(xiāo)信息;
5、關(guān)注汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài),適時(shí)了解各品牌新車(chē)型,
6、關(guān)注展廳集客、留檔,分析各車(chē)型受關(guān)注車(chē)度;
7、依據訂單、庫存,適時(shí)調整市場(chǎng)計劃;
8、關(guān)注易車(chē)網(wǎng)新車(chē)訂單并適時(shí)回答網(wǎng)友提問(wèn)。
每周:
1、關(guān)注各品牌4S店周末活動(dòng),豐富店內活動(dòng)樣式;
2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標準,適時(shí)精準更新展廳物料;
3、關(guān)注一汽大眾FTP,適時(shí)下載最新新聞稿、報版、視頻等宣揚物料;
4、依據一汽大眾VI標示標準,增補展廳缺少物料;
5、依照計劃表排期與各類(lèi)媒體聯(lián)系,發(fā)布廣告;
6、撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò )日車(chē)傳播稿件,豐富網(wǎng)絡(luò )新聞量。 每月
1、訂立當月市場(chǎng)計劃,形成報告提報一汽大眾市場(chǎng)部;
2、整理當月市場(chǎng)驗收材料,打包提報一汽大眾市場(chǎng)部;
3、依據當月市場(chǎng)活動(dòng)布置,編寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)策劃案;
4、關(guān)注上月當地上牌量,適時(shí)調整本月市場(chǎng)計劃。
每季度
1、依據商務(wù)合同中AAK計算每個(gè)季度應提報市場(chǎng)費用,爭取最大支持;
2、依據上季度實(shí)際AAK數量核算上季度應拿的市場(chǎng)費用支持。
市場(chǎng)總監崗位職責3
1根據公司規劃的發(fā)展戰略,制定市場(chǎng)發(fā)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計劃、市場(chǎng)發(fā)展目標,并編制相應的年度預算計劃,經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行;
2了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì ),根據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃,組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;
3每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析,根據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整,并做好預防和糾正的工作,保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標;
4根據指定的市場(chǎng)宣傳計劃開(kāi)展宣傳與促銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算,保障在不超出預算的情況下完成銷(xiāo)售目標;
5搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣傳方面的消息,聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn),進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動(dòng)的有效性;
6對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競爭的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統,幫助準確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析,為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7負責進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的`商務(wù)合同;
8根據公司銷(xiāo)售戰略的規劃,建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統,編制與執行市場(chǎng)推廣策略,幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系,建立與維護客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)意見(jiàn)、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)滿(mǎn)意提升友好度、充分了解終端客戶(hù),把握消費者的需求;
10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問(wèn)題,及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;
11在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作,全面對員工進(jìn)行管理,開(kāi)發(fā)下屬的能力,提升部門(mén)的工作效率,管理市場(chǎng)隊伍;
12協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系,全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化,幫助更有效、準確的進(jìn)行工作;
13及時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應,處理和維護好公司的公共關(guān)系。
市場(chǎng)總監崗位職責4
1、負責相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)方案,協(xié)調市場(chǎng)部和各區域落實(shí)該行動(dòng)方案;
2、組織各類(lèi)宣揚資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,按時(shí)對銷(xiāo)售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓和銷(xiāo)售技巧培訓;
3、負責協(xié)調相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、與各區域負責人協(xié)商并制。
市場(chǎng)總監崗位職責5
1、負責代理商公開(kāi)課,觀(guān)摩會(huì )的主持營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的培訓課程,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳及講解,解答客戶(hù)在產(chǎn)品方面的問(wèn)題;
3、組織好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)管理活動(dòng),。對交易合同、協(xié)議作最后的談判和商定;
4、執行跨部門(mén)協(xié)作,與研發(fā)部、培訓部、招商部(項目領(lǐng)導者)做好項目的.協(xié)調工作;
5、全國市場(chǎng)整和與觀(guān)摩會(huì )方案的制定、實(shí)施、跟進(jìn)與反饋;
6、總經(jīng)理交辦的其它事項。
市場(chǎng)總監崗位職責6
職責:
1、統籌整個(gè)銷(xiāo)售團隊工作,建設好銷(xiāo)售團隊;
2、負責企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負責收集市場(chǎng)需求信息,撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、負責完成總經(jīng)理下達的部門(mén)考核任務(wù);
5、完成公司的`每個(gè)月的業(yè)績(jì)。
任職資格:
1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有一定的抗壓能力。
市場(chǎng)總監崗位職責7
1、全面負責市場(chǎng)推廣、品牌宣揚與業(yè)務(wù)運營(yíng);
2、組織討論、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的進(jìn)展規劃;
3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;
4、訂立營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案,透過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的`營(yíng)銷(xiāo)目標;
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選取最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算;
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準;
8、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情形及指標完成情形;
9、組織編制并定時(shí)向總經(jīng)理
市場(chǎng)總監崗位職責8
市場(chǎng)總監是企業(yè)中非常重要的職位之一,負責企業(yè)的市場(chǎng)戰略、品牌推廣、銷(xiāo)售渠道管理等重要工作。這個(gè)職位需要具備豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和良好的人際關(guān)系,以確保企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中取得成功。
一、崗位職責
1、制定并執行市場(chǎng)戰略,包括市場(chǎng)調研、競爭對手分析、品牌定位等。
2、制定銷(xiāo)售渠道策略,并監督實(shí)施。
3、組織并領(lǐng)導市場(chǎng)團隊,確保團隊高效運轉,達成企業(yè)目標。
4、協(xié)調與其他部門(mén)的合作,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
5、參與制定企業(yè)戰略,提供市場(chǎng)方面的建議和意見(jiàn)。
6、監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整市場(chǎng)策略。
7、確保市場(chǎng)部門(mén)的工作符合企業(yè)政策和法律法規的要求。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:至少8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有成功案例和業(yè)績(jì)記錄。
3、知識:
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本理論和實(shí)踐方法,了解相關(guān)法律法規和政策。
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。
優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
良好的溝通協(xié)調能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與不同部門(mén)和客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具,如Word、Excel、Powoint等。
4、行業(yè)背景:在相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗,如消費品、互聯(lián)網(wǎng)、金融等。
5、個(gè)人素質(zhì):
強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔壓力,應對挑戰。
優(yōu)秀的'決策能力和風(fēng)險控制能力。
良好的團隊合作精神和協(xié)作精神,能夠與企業(yè)內部其他部門(mén)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
擁有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵守企業(yè)政策和法律法規的要求。
6、其他要求:對于具有國際市場(chǎng)經(jīng)驗、具有MBA學(xué)位或高級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)認證的人員,可以適當放寬以上要求。
總結來(lái)說(shuō),市場(chǎng)總監是一個(gè)需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和理論知識,良好的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和人際關(guān)系處理能力的高級職位。此外,還需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的決策能力和風(fēng)險控制能力,以及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。在招聘市場(chǎng)總監時(shí),企業(yè)應該充分考慮這些因素,以確保招聘到最適合企業(yè)的優(yōu)秀人才。
市場(chǎng)總監崗位職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略、發(fā)展規劃,以及銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案;
2、負責建設公司營(yíng)銷(xiāo)團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規范;
3、組織營(yíng)銷(xiāo)團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標;
4、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)現狀報告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃報告;
5、負責公司客戶(hù)關(guān)系的維護和管理,以及策劃和實(shí)施對客戶(hù)的增值服務(wù);
6、對部屬員工的`工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jì)效考核體系;
7、對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓、指導。
市場(chǎng)總監崗位職責10
職責
1、制定公司規劃提案,為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;
2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領(lǐng)導的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計劃的審定;
4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報,并指導專(zhuān)案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有企劃管理、文案策劃等方面的專(zhuān)業(yè)素養;
2、6年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗,至少3年以上企劃總監工作經(jīng)驗;
3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的'文案功底,有較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節奏的工作氛圍。
市場(chǎng)總監崗位職責11
1、訂立符合市場(chǎng)進(jìn)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的'戰略目標和進(jìn)展規劃。
2、訂立完善運營(yíng)流程與管理制度,并監督執行,確保運營(yíng)系統的有序運行。
3、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情形,為公司決策供應數據支持、
4、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓,引導和監督,不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5、充分公司業(yè)務(wù)拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。
6、合理把握運營(yíng)成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
7、協(xié)調公司內部各項資源,為企業(yè)運營(yíng)供應有效支持。
市場(chǎng)總監崗位職責12
職責:
1. 負責產(chǎn)品在杭州市場(chǎng)銷(xiāo)售目標,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和各階段營(yíng)銷(xiāo)計劃,帶領(lǐng)公司完成階段性目標;
2. 負責杭州分公司營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行,在計劃實(shí)施過(guò)程中,對執行過(guò)程進(jìn)行控制,做好內部協(xié)調關(guān)系工作;
3. 定期分析市場(chǎng)情況,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃
4. 對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督,對市場(chǎng)需求做出快速反應,使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化;
5. 負責與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的`廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等,并負責其策劃,執行,及評估;
6. 建設高效營(yíng)銷(xiāo)機制,推動(dòng)公司品牌建設持續發(fā)展。
任職要求:
1. 高度認同德克文化,敬業(yè)、樂(lè )觀(guān)。
2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3-5年營(yíng)銷(xiāo)團隊管理及運營(yíng)市場(chǎng)的經(jīng)驗;
4. 具備較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;
5. 具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題、資源整合能力
市場(chǎng)總監崗位職責13
1、負責保溫產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計劃;
2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真做好公司的營(yíng)銷(xiāo)工作,努力開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司的.經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);
3、認真執行涉及顧客的銷(xiāo)售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序,對銷(xiāo)售和服務(wù)的質(zhì)量負責;
4、帶領(lǐng)團隊完成季度銷(xiāo)售額
市場(chǎng)總監崗位職責14
崗位職責:
1、負責制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、制定、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
5、負責參與全國級學(xué)術(shù)會(huì )議,宣傳介紹公司及產(chǎn)品,開(kāi)拓與維護國內專(zhuān)家、學(xué)會(huì )、媒體間的良好關(guān)系。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
工作職責:
1、負責規劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰略,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行,以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制,做好協(xié)調工作;
3、負責策劃公司品牌市場(chǎng)的.推廣策略,宣傳和公關(guān)活動(dòng);
4、負責組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃,并監督計劃執行情況,控制預算的支出;
5、負責設計銷(xiāo)售推廣階段性策略,商品計劃書(shū)的撰寫(xiě),參與地區銷(xiāo)售策略的制定;
6、能夠指導銷(xiāo)售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷(xiāo)售目標;
7、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督,對市場(chǎng)需求做出快速反應,促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,組織開(kāi)展宣傳活動(dòng),建立和維護公司品牌形象;
8、及時(shí)準確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費者及客戶(hù),提升宣傳效果;
9、負責品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說(shuō)明書(shū)、VIP手冊的設計制作及投放;
10、監督終端市場(chǎng)的各項促銷(xiāo)活動(dòng);
11、組織市場(chǎng)調研與市場(chǎng)預測,組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等;
12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算;
13、協(xié)調各職能管理部門(mén),對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;
14、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理,協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場(chǎng)總監崗位職責15
協(xié)助決策層制定市場(chǎng)區域發(fā)展戰略,負責其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內短、中長(cháng)期的市場(chǎng)規劃;
關(guān)注戰略的'實(shí)施結果和內外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告;
負責對部門(mén)內銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。
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