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工廠(chǎng)崗位職責

時(shí)間:2025-02-14 09:03:26 崗位職責 我要投稿

工廠(chǎng)崗位職責(優(yōu))

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的工廠(chǎng)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工廠(chǎng)崗位職責(優(yōu))

工廠(chǎng)崗位職責1

  一在領(lǐng)導下,負責全庫電氣和變(配電)設備的維修任務(wù)。

  一公開(kāi)考勤,合理安排用工,使工作條理化、制度化、科學(xué)化。

  一認真組織班組安全活動(dòng),搞好安全生產(chǎn)。

  一做好變電所和全庫電氣設備維護保養工作,搞好文明生產(chǎn)。

  一認真組織全班人員學(xué)習安全技術(shù)操作規程,進(jìn)行崗位練兵。

  一做好消防設備器材管理保養工作。

  一發(fā)現事故、設備隱患及時(shí)向上級部門(mén)報告,并認真處理。

  一完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工廠(chǎng)崗位職責2

  崗位職責

  1、成本會(huì )計負責工廠(chǎng)的成本核算,按工廠(chǎng)統一的成本核算制度和規定,在規定的時(shí)間內完成上期產(chǎn)品成本核算。

  2、成本會(huì )計對原材料的購進(jìn)、發(fā)出,完工產(chǎn)品的入倉、銷(xiāo)售出倉、退回等及生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管控和監督。

  3、對日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行成本計劃、控制、核算,及時(shí)提供成本信息

  4、負責應付賬款的清理核對工作,督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)清理預付賬款,并于半年度、年度終了后10日內進(jìn)行賬齡分析,報出明細報表。

  5、審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,定期編制成本分析報表。加強成本控制促進(jìn)降低成本;

  6、負責統計成本明細帳、編制成本報表。保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔;

  7、負責原、輔材料成本的`核算,以及材料成本差異的分攤工作

  8、配合總經(jīng)理關(guān)于財務(wù)方面的要求

  任職要求

  1、財會(huì )、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì )計證;

  2、認真細致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

  3、思路清晰,考慮問(wèn)題細致;

  4、據有較強的組織、控制能力,較強的溝通協(xié)調能力;

  5、熟練應用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先;

  6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意

  7、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì )計初級資格證者優(yōu)先考慮

工廠(chǎng)崗位職責3

  職責描述:

  1.負責公司設安全設施、防護設施、消防設施及其他急救器具的管理并保證處在完好狀態(tài)。

  2.對公司的重大危險源、消防重點(diǎn)區域進(jìn)行監督、檢查

  3.對危險化學(xué)品使用、存儲、周轉過(guò)程進(jìn)行監管

  4.生產(chǎn)車(chē)間使用設備、電源隱患及員工的違章行為等進(jìn)行及時(shí)排查、糾正。

  5.遇突發(fā)事件組織人員進(jìn)行疏散。

  6.對公司保安人員的'管理

  7.負責工廠(chǎng)行政類(lèi)工作

  任職要求:

  大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡28-45歲,最好是電氣,機械,化工與安全相關(guān)專(zhuān)業(yè);蛴泄ぷ鹘(jīng)驗一年以上。

工廠(chǎng)崗位職責4

  1、協(xié)助各級領(lǐng)導,學(xué)習貫徹各項規章制度,帶頭執行并說(shuō)服教育工人遵章守紀。

  2、經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查,發(fā)現違章作業(yè)應批評制止,對不安全因素,要及時(shí)匯報提出整改意見(jiàn),做好安全考核,安全活動(dòng)和事故隱患等記錄臺賬。

  3、教育和監督班組職工,愛(ài)護和正確使用設備、勞動(dòng)防護用品。

  4、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展好本班組安全教育活動(dòng),不斷改善作業(yè)環(huán)境,做到物品堆放整齊,道路暢通,安全文明生產(chǎn)。

  5、本班組發(fā)生工傷和未遂事故,配合領(lǐng)導做好調查分析工作,做到“四不放過(guò)”。

工廠(chǎng)崗位職責5

  1.建立并領(lǐng)導團隊有效開(kāi)展工作,保證工程目標在工廠(chǎng)業(yè)務(wù)運作中實(shí)現。

  2.總體負責并指導下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項目,組織新產(chǎn)品創(chuàng )造過(guò)程開(kāi)發(fā)、工程更改、人機工程;負責相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施;負責工裝設備和設施的技術(shù)要求和更新、調試;負責并保障工廠(chǎng)創(chuàng )造能力滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

  3.制定勞動(dòng)力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)薄弱環(huán)節,提升和包裝生產(chǎn)能力的.有效性。

  4.確保提供應創(chuàng )造過(guò)程的工藝文件精確 性。

  5.負責制定和實(shí)施分公司內設備設施的維護保養方案和定期平安檢查,確保設備的有效運轉,并實(shí)施持續改進(jìn),達到效率提升、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統一性和全都性。

  6.負責工廠(chǎng)固定資產(chǎn)的維護;負責對外部供給商提供技術(shù)支持。

  7.幫助完成工廠(chǎng)年度預算方案和資本需求方案,控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。

  8.負責工廠(chǎng)全員對設備工裝等維護保養的意識和能力;負責新產(chǎn)品創(chuàng )造過(guò)程相關(guān)員工對產(chǎn)品結構和工藝技術(shù)、工序操作的培訓。

  9.負責培訓、培養員工,協(xié)助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關(guān)鍵崗位接替方案的有效實(shí)施。

  10.負責工廠(chǎng)公用設備、動(dòng)力能源設備等的日常維護,確保不因能源供給而造成向客戶(hù)供貨。

  11.負責監督管理進(jìn)入工廠(chǎng)區域內施工的外來(lái)人員工作,確保平安。

工廠(chǎng)崗位職責6

  一個(gè)工廠(chǎng)的管理高層總經(jīng)理職位,抓好員工的各方面工作,同時(shí)還要制定和完美工廠(chǎng)的各項規則制度。詳細的崗位職責有哪些呢以下是具體的工廠(chǎng)總經(jīng)理崗位職責資料,可供參考。

  一、嚴格遵守國家法令規矩,依據公司《章程》規定,并忠實(shí)執行。

  二、組織實(shí)施公司年度工作方案和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用計劃。

  三、組織實(shí)施研究利用的新上項目。

  四、組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

  五、打算組織體制和人事編制,打算總經(jīng)理助理,各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、酬勞、獎懲,建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

  六、按照經(jīng)營(yíng)需要,有權招聘專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)并打算其酬勞。

  七、打算對成果顯著(zhù)的職員予以嘉獎、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

  八、審查批準年度方案內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流淌資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

  九、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。

  十、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的'作用,充分發(fā)揮員工的樂(lè )觀(guān)性和制造性。

  十一、加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

  十二、加強廉政建設,搞好精神文明建設,支持各種社團組織工作。

  十三、主持制定和完美公司的各項規則制度,建立健全內部組織系統,協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,建立有效合理的運行機制;

  十四、討論并把握市場(chǎng)進(jìn)展變化狀況,全面負責公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和方案財務(wù)工作;

十五、負責中層以上管理干部的培養、考核、任免、督導;

  十六、組織召開(kāi)高級管理人員工作例會(huì )和員工大會(huì );

工廠(chǎng)崗位職責7

  1.根據總公司人力資源和行政管理制度,細化和完善本營(yíng)業(yè)單位人事行政相關(guān)制度、工作流程和執行方案;

  2.負責擬定年度人事、行政工作計劃,配合擬定人力、行政成本預算,并根據總公司的要求具體監督和執行;

  3.擬定招聘計劃和程序,完善內部招聘流程,安排開(kāi)展各項招聘工作;

  4.建立人力資源狀況分析,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

  5.監督控制內部績(jì)效評估過(guò)程,并不斷完善績(jì)效管理體系;

  6.擬定培訓計劃,根據總體培訓規劃實(shí)施培訓方案,管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;

  7.根據各崗位能力模型,調研了解內部能力現狀與培訓需求;

  8.確保本單位合法用工,構建和諧用工關(guān)系;受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

  9.負責本營(yíng)業(yè)單位的`辦公環(huán)境、辦公設備、車(chē)輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作;

工廠(chǎng)崗位職責8

  1、在項目部經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作,工作上接受項目經(jīng)理的指導。

  2、負責工程建設的技術(shù)管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程管理工作,深入施工現場(chǎng)及時(shí)協(xié)調處理工程建設中的`技術(shù)問(wèn)題。

  3、嚴禁貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)工程建設、施工、檢查驗收技術(shù)規范。負責編制、審查工程施工方案,報批后檢查、督促各單位按施工方案施行。

  4、組織或參與工程項目的技術(shù)交底和圖紙會(huì )審。對設計變更提出審查意見(jiàn)。

  5、參加工程項目檢查驗收,嚴格審核工程量,對工程項目施工工藝、材質(zhì)和技術(shù)要求進(jìn)行嚴格把關(guān),確保施工質(zhì)量符合要求。

  6、做好施工技術(shù)圖紙資料、竣工文件等管理工作,規范歸檔保存。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工廠(chǎng)崗位職責9

  1、負責全公司一次水、消防水、蒸汽、天然氣、空壓氣管道巡檢和監督管理工作。

  2、熟悉全廠(chǎng)與一次水、消防水、蒸汽、天然氣、空壓氣管道相鄰的危險化學(xué)品管道走向、輸送介質(zhì)及預防、處置措施。

  3、加強個(gè)人防護,佩戴好勞保用品,巡檢過(guò)程中應避開(kāi)管架和遠離危險源。

  4、加強巡檢,發(fā)現跑冒滴漏現象,及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行檢維修。

  5、注意收集各車(chē)間生產(chǎn)信息,及時(shí)向班長(cháng)提供真實(shí)有效的數據信息。

  6、嚴格執行交接班制度,認真填寫(xiě)各類(lèi)報表、記錄,字體工整,數據準確無(wú)誤,干凈整潔。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權拒絕執行,同時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導報告。

工廠(chǎng)崗位職責10

  1、計劃安排工廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù),監督各組長(cháng)合理安排流水線(xiàn)的生產(chǎn),大貨生產(chǎn)前,組織技術(shù)人員和相關(guān)班組長(cháng)、質(zhì)檢召開(kāi)產(chǎn)前會(huì ),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執行標準,要認識到產(chǎn)前會(huì )的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會(huì )上的`內容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。

  2、根據車(chē)間的生產(chǎn)計劃,主動(dòng)提前了解各項準備工作(人員、材料、工藝、設備、倉庫等)的情況,確保車(chē)間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。

  3、隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部門(mén)。

  4、及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,要做到問(wèn)題早發(fā)現早解決,杜絕因把問(wèn)題懸著(zhù)而造成成品大批量的返工,針對出現的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì )分析,分析出結果,吸取教訓,總結經(jīng)驗。

  5、要協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問(wèn)題。

  6、審核車(chē)間流水工序的合理性,協(xié)助行政部做好車(chē)間的各項考核和組織員工的培訓工作。

  責任:

  1、對單位各項制度在車(chē)間得以實(shí)施負責。

  2、對車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)負責。

  3、對車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。

  4、對車(chē)間流水生產(chǎn)是否暢通負責。

  5、對車(chē)間的生產(chǎn)設備保養和各區域的衛生安全負責。

  6、對車(chē)間員工的穩定負責。

  7、對車(chē)間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。

工廠(chǎng)崗位職責11

  l-負責制訂需求供應計劃,

  2-負責包材、成品的跟單工作,跟進(jìn)包材和成品廠(chǎng)商的生產(chǎn)交貨,跟進(jìn)交貨進(jìn)度,協(xié)調處理異常;

  3-對訂單的.貨期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)包材品質(zhì)問(wèn)題,保障按期完成交貨;

  4-跟進(jìn)和協(xié)調包材的交付到貨,確保供應保障,降低庫存周轉;

  5-負責ERP系統數據維護,數據、分析數據進(jìn)行下單、催單;

  6-協(xié)助運營(yíng)部門(mén)查看產(chǎn)品成品及包材庫存數據;

工廠(chǎng)崗位職責12

  1、負責產(chǎn)品及快遞的收發(fā)、貯存、保管、擺放歸位等相關(guān)工作;

  2、進(jìn)出貨的登記,配合檢查倉庫物料賬務(wù)的.一致性;

  3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進(jìn);

  4、根據上級領(lǐng)導指示,進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作及月結情況;

  5、協(xié)助倉管處理倉庫日常工作;

  6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;

  7、完成上級安排的臨時(shí)性工作。

工廠(chǎng)崗位職責13

  1、收取現金收入,匯總出納報告并交收入審計員;

  2、每天盤(pán)點(diǎn)現金,確,F金和現金日記賬相符,并于下班前交上級審核;

  3、協(xié)助應收/應付/總賬同事處理日常憑證事宜等;

  4、協(xié)助采購員處理日常文職單據等;

工廠(chǎng)崗位職責14

  1、班長(cháng)是本班組安全生產(chǎn)第一負責人,對班組人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康負責,對所管轄裝置的安全運行負責。每周組織一次班組安全會(huì )議。

  2、協(xié)調本班組與車(chē)間其他班組之間及與外車(chē)間、部室之間的工作關(guān)系,提高工作效率。

  3、帶領(lǐng)本班組人員認真貫徹執行安全規章制度,及時(shí)制止違章、違紀行為,認真組織班組人員學(xué)習事故通報,汲取教訓,采取措施,防止同類(lèi)或相近情況事故發(fā)生。

  4、做好崗位安全技術(shù)培訓,新入廠(chǎng)員工的第三級安全教育和全班人員經(jīng)常性的安全思想教育,積極組織班組人員參加應急預案演練,做到人人可以進(jìn)行現場(chǎng)突發(fā)事件的處理。嚴格進(jìn)行新員工上崗前的班組內部考核,考核合格后上報車(chē)間工藝師進(jìn)行車(chē)間上崗考試。

  5、對班組發(fā)生的異常、障礙及事故,迅速實(shí)施車(chē)間既定應急預案,并及時(shí)登記上報,組織分析原因,總結教訓,落實(shí)改進(jìn)措施,帶領(lǐng)本班人員努力完成上級下達的各項任務(wù)。

  6、熟悉裝置工藝流程及設備操作,負責裝置系統的操作,根據上級下達的產(chǎn)品質(zhì)量指標隨時(shí)調整工藝參數,確保裝置安全平穩運行,生產(chǎn)參數及產(chǎn)品符合要求。帶頭執行各項操作規程和產(chǎn)品工藝指標。

  7、負責按時(shí)準確記錄生產(chǎn)運行參數。

  8、熟練掌握和操作DCS系統,對操作員鍵盤(pán)的各項功能應熟知應會(huì )。

  9、負責DCS控制室的衛生工作,保持屋內設備及場(chǎng)地衛生清潔;

  10、認真執行各項規章制度,堅持安全第一,確保本班生產(chǎn)平穩,產(chǎn)品達標。

  11、準確、全面、及時(shí)地傳達公司及車(chē)間的.文件內容和精神,并落實(shí)班組執行情況。

  12、帶領(lǐng)本班各崗位員工搞好設備的維護保養工作,勤檢查,修舊利廢;認真遵守設備保養制度,保證裝置在用及備用設備的完好。

  13、帶領(lǐng)本班人員按時(shí)在指定地點(diǎn)交接班,嚴格遵守交接制度,不遺留各種問(wèn)題。

  14、帶頭參加車(chē)間內組織的的各種技術(shù)培訓,不斷提高自身素質(zhì);對車(chē)間安排的各種公益勞動(dòng)及活動(dòng),組織班組成員踴躍參加。

  15、負責本班的參數考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤,考核結果分配,人員調配,缺人頂崗,并監督本班人員嚴格執行勞動(dòng)紀律。

  16、對主操及副操交接班記錄、練兵記錄及班組安全教育記錄進(jìn)行檢查和督促。

  17、對車(chē)間及班組周期性工作進(jìn)行及時(shí)、合理的安排,以及過(guò)程跟蹤、結果檢查和問(wèn)題匯總、反饋。

  18、關(guān)心班組成員,積極組織班組內部會(huì ),對班組成員的意見(jiàn)及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導反映;并搞好班組成員之間的關(guān)系。

  19、當班時(shí)深入現場(chǎng)檢查現場(chǎng)安全操作規程執行情況,堅決制止習慣性違章,杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故,發(fā)現事故隱患及時(shí)整改,制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽(tīng)勸阻者,有權停止作業(yè),并立即報請領(lǐng)導處理。

工廠(chǎng)崗位職責15

  崗位職責:

  工廠(chǎng)試產(chǎn)、量產(chǎn)中相關(guān)產(chǎn)線(xiàn)架設支持;

  工廠(chǎng)試產(chǎn)、量產(chǎn)中的問(wèn)題發(fā)現和解決。

  職位要求:

  本科及以上學(xué)歷

  具有一般圖像處理的知識基礎;

  對新事物的'理解、接受能力強;

  與算法研發(fā)人員緊密合作,與工廠(chǎng)生產(chǎn)人員溝通合作,善于交流;

  有雙攝相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

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