衛生人員崗位職責15篇（通用）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的衛生人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

衛生人員崗位職責1

　　1、根據《會(huì )計法》及國家有關(guān)法律法規及財務(wù)規章制度的要求開(kāi)展工作，發(fā)現有違反制度的應及時(shí)糾正，重大問(wèn)題應及時(shí)向主任和上級主管部門(mén)報告。

　　2、負責中心財務(wù)會(huì )計、成本管理、績(jì)效獎勵、醫保物價(jià)及收費結算工作。

　　3、組織編制中心年度預算并組織實(shí)施。按有關(guān)規定和權限加強管理。

　　4、負責審核會(huì )計報告。負責審核對外提供的會(huì )計資料和會(huì )計報表，保證會(huì )計信息真實(shí)完整。

　　5、加強對中心的收費和醫保工作管理，指導物價(jià)和醫保工作。

　　6、運用財務(wù)資料，進(jìn)行科學(xué)分析，參與經(jīng)濟管理的'全過(guò)程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執行。

　　7、負責資金的籌措，協(xié)調與金融機構及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應。

　　8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價(jià)、社保和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督和檢查，依法提供真實(shí)的會(huì )計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。

衛生人員崗位職責2

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　�、贈Q策質(zhì)量方針和目標。

　�、谪撠煘橘|(zhì)量管理體系的順利實(shí)施提供必要的資源。

　�、圬撠熂夹g(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權與任命。

　�、芘鷾�、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。

　　(2)技術(shù)負責人

　�、俳M織落實(shí)質(zhì)量方針和目標。

　�、谂鷾�、頒發(fā)《程序文件》。

　�、圬撠煿芾碓u審。

　�、苋�面負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動(dòng)。

　　(3)質(zhì)量負責人

　�、俳M織編寫(xiě)或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。

　�、谪撠熃M織落實(shí)內部審核。

　�、圬撠熂夹g(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

　�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

　�、萁M織實(shí)施本院職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續改進(jìn)。

　　(4)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)科室負責人

　　負責組織落實(shí)本部門(mén)職責。

　　(5)授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人

　　授權簽字人、結果解釋與評價(jià)人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結果解釋授權范圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價(jià)均應滿(mǎn)足以下任職條件：

　�、倬哂邢鄳�的職責和權力，主要職責是審查技術(shù)報告的客觀(guān)性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時(shí)，要熟悉和掌握本條款規定的有關(guān)要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關(guān)規定的報告，并要求報告編制人員改正。

　�、谑跈嗪炞秩诵杈哂写髮W(xué)本科或以上學(xué)歷、中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對應的授權專(zhuān)業(yè)工作十年以上的人員擔任。

　�、凼煜は鄳�的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

　�、苷莆沼嘘P(guān)的工作項目受限范圍。

　�、菡莆沼嘘P(guān)儀器設備的校準狀態(tài)。

　�、蘧哂袑ο嚓P(guān)的檢測結果進(jìn)行評定的能力。

　�、呤煜�CNAS認可準則、實(shí)驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)認證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

　　(6)其他工作人員職責

　　依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質(zhì)量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書(shū)發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對報告內容進(jìn)行審核并簽名;負責向報告編寫(xiě)人提出審核中發(fā)現的問(wèn)題，并提出修改意見(jiàn);向部門(mén)負責人反映審核中發(fā)現的重要問(wèn)題。

　　<3>內審員

　　協(xié)助質(zhì)量負責人監督質(zhì)量管理體系的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，做好書(shū)面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規范、實(shí)驗環(huán)境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實(shí)、準確;當發(fā)現不符合，有權暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　臨時(shí)負責本部門(mén)尚未歸檔報告及相關(guān)記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關(guān)法律法規、規范、標準、參考書(shū)籍等各類(lèi)資料的.管理;按檔案管理要求，將檔案進(jìn)行分類(lèi)整理，并存放到指定地點(diǎn);負責檔案存放地點(diǎn)，包括保存于計算機中的數據安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)人員科教培訓資料的整理、歸類(lèi)、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實(shí)本部門(mén)職責。

　　<9>設備管理員

　　負責職業(yè)衛生各類(lèi)來(lái)源樣品、報告的收發(fā)管理和各類(lèi)來(lái)源投訴的前臺受理。

　　<11>安全管理員

　　負責職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)場(chǎng)所的安全監督、管理和效果評估。

　　(7)職業(yè)衛生技術(shù)人員

　�、俾殬I(yè)病危害評價(jià)技術(shù)人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規、規章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)開(kāi)展職業(yè)病危害評價(jià)工作;

　　按時(shí)完成工作任務(wù)，正確書(shū)寫(xiě)職業(yè)病危害現場(chǎng)調查記錄，全面收集建設項目的相關(guān)資料，并進(jìn)行科學(xué)的工程分析和職業(yè)病危害評價(jià)，確保評價(jià)報告結果真實(shí)、準確;

　　熟悉現行的評價(jià)依據和方法，及時(shí)了解最新的評價(jià)依據和方法;

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平。

　�、诼殬I(yè)衛生檢測技術(shù)人員

　　按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書(shū)的要求開(kāi)展職業(yè)衛生檢測工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)，確保檢測結果真實(shí)、準確，正確做好原始記錄和報告書(shū)、單的編寫(xiě);

　　熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;

　　學(xué)習新技術(shù)，并承擔新項目的探索任務(wù);

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平;

　　參加質(zhì)控考核、實(shí)驗室能力驗證與比對。

　　(8)授權與任命、權力委派

　�、偈跈嗯c任命

　　最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。

　�、跈嗔ξ�派

　　權力委派必須以正式文件為據，書(shū)面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時(shí)，實(shí)行權力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在時(shí)，授權技術(shù)負責人代行其職責;

　　2、技術(shù)負責人不在時(shí)，授權質(zhì)量負責人代行其職責。

　　3、質(zhì)量負責人不在時(shí)，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。

　　4、質(zhì)量管理科主任不在時(shí)，由指定的部門(mén)主任代行其職責。

　　(9)保護國家、客戶(hù)的機密和所有權的規定

　　為保證職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶(hù)保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶(hù)機密和所有權規定》。每次內審時(shí)都應對本規定的執行情況進(jìn)行檢查。

　　物業(yè)經(jīng)理人：

衛生人員崗位職責3

　�。ㄒ唬┰洪L(cháng)（支部書(shū)記）崗位職責

　　1、帶領(lǐng)全體職工，全面貫徹落實(shí)上級黨委、政府及主管部門(mén)的方針、政策及具體工作目標；

　　2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務(wù)室、黨支部、團支部、工會(huì )工作；

　　3、努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)；

　　4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進(jìn)行學(xué)習、落實(shí)；

　　5、督促分管防保的副院長(cháng)負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)等；督促分管醫療的副院長(cháng)、醫務(wù)組長(cháng)負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量，督促組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習；

　　6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作；

　　7、根據國家人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作；

　　8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生；

　　9、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　�。ǘ�）副院長(cháng)（分管防保）崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)及突發(fā)的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實(shí)，執行情況。

　　3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。

　　4、負責全院該項工作的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和村級醫療機構的業(yè)務(wù)技術(shù)指導、

　　5、負責落實(shí)該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

　　6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。

　　7、組織檢查本院的門(mén)診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

　�。ㄈ�）副院長(cháng)（分管醫療）、醫務(wù)組正付組長(cháng)崗位職責

　　1、醫務(wù)組正付組長(cháng)要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫務(wù)組各科室工作，負責管理醫療日常事務(wù)。

　　2、對危重病人要組織會(huì )診，病例討論，搶救等工作。

　　3、要協(xié)調各科室的工作關(guān)系。

　　4、要經(jīng)常進(jìn)行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質(zhì)量考核評價(jià)。

　　5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

　　6、要認真檢查督促病歷書(shū)寫(xiě)，護理記錄、手術(shù)記錄、搶救記錄、門(mén)診日志和觀(guān)察日志登記等文檔資料。

　　7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

　�。ㄋ模┽t務(wù)組醫生崗位職責

　　1、醫生要熱情愛(ài)護關(guān)心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

　　2、醫生在工作中，對疑難病例要及時(shí)向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學(xué)習，服從指導。

　　3、嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

　　4、醫生寫(xiě)出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開(kāi)正規處方，不用簡(jiǎn)單處方，要簽全名。除搶救或手術(shù)中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉的藥品等要詳細注明執行時(shí)間。

　　5、凡是住院病人，經(jīng)管醫生都要按規定完成病歷書(shū)寫(xiě)，護士要寫(xiě)護理記錄，手術(shù)病人要寫(xiě)手術(shù)記錄，病歷書(shū)寫(xiě)的規格要正規化。觀(guān)察病人在門(mén)診觀(guān)察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫(xiě)明用藥后的情況等，門(mén)診病人也要詳細作好門(mén)診登記。

　　6、各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時(shí)報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

　　7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

　　8、搶救病人要詳細記錄入院時(shí)間、病情、搶救藥品使用詳細時(shí)間、藥品使用后的情況等資料。

　　9、未經(jīng)進(jìn)修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價(jià)賠償。

　�。ㄎ澹┳o士組正付組長(cháng)崗位職責

　　1、護士組正付組長(cháng)要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術(shù)室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

　　2、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

　　3、嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長(cháng)對各班工作進(jìn)行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，防止差錯事故的發(fā)生。

　　4、護長(cháng)要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時(shí)調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

　　5、要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術(shù)室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時(shí)消毒。

　　6、要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。

　�。�六）功能科室崗位職責

　　1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動(dòng)配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀(guān)察，詳細檢查，確保報告的科學(xué)性，準確性。

　　2、填寫(xiě)報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發(fā)出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床醫生聯(lián)系，重新檢查。

　�。ㄆ撸┳o理組崗位職責

　　1、全體護士在護長(cháng)的領(lǐng)導下，認真做好分管和值班的.各項工作。住院病人要按規定完成書(shū)寫(xiě)。

　　2、要熱情關(guān)心愛(ài)護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度粗暴等不良現象。

　　3、要有高度責任心和熟練的操作技術(shù)，以保證病人的治療安全。

　　4、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)和操作規程，實(shí)行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。

　　5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門(mén)別類(lèi)放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時(shí)間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。

　　6、病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時(shí)間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

　　7、對病家拿來(lái)藥房發(fā)的藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實(shí)施開(kāi)瓶蓋。否則，若在開(kāi)瓶后才發(fā)現有變質(zhì)的現象不能使用的，要填寫(xiě)藥品報耗單，由當事人填寫(xiě)，護長(cháng)簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個(gè)月結算一次，節約超過(guò)部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

　　8、認真執行各種藥物過(guò)敏試驗制度，規定需要做過(guò)敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無(wú)陽(yáng)性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)藥物過(guò)敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點(diǎn)休息觀(guān)察30分鐘后方可離開(kāi)。

　　9、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。

　　10、要遵守勞動(dòng)紀律，堅持準時(shí)交接班，不遲到早退。

　�。ò耍┬姓�統計會(huì )計崗位職責

　　1、嚴格執行上級規定的有關(guān)會(huì )計業(yè)務(wù)的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理，行使會(huì )計職責職權，嚴格從事會(huì )計業(yè)務(wù)、會(huì )計核算、會(huì )計監督活動(dòng)，當好領(lǐng)導的參謀。

　　2、在主管領(lǐng)導的指導下，編制醫院經(jīng)費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時(shí)到位。

　　3、做好會(huì )計業(yè)務(wù)的常規工作，正確使用會(huì )計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無(wú)誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時(shí)上報各有關(guān)部門(mén)；按規定做好財務(wù)檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會(huì )計檔案。

　　4、協(xié)調做好醫院的工資、獎金發(fā)放及養老保險、個(gè)人所得稅等管理工作。

　　5、學(xué)習財經(jīng)法規，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平能力

　　6、負責職工的平安保險、理賠等工作。

　�。ň牛┓酪呓M崗位職責

　　在防疫組長(cháng)領(lǐng)導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極完成上級部門(mén)下達的各項任務(wù)指標和衛生院交代的工作。組長(cháng)要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以?xún)和�計劃免疫為重點(diǎn)的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動(dòng)態(tài)。要做好突發(fā)公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實(shí)崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學(xué)校衛生及個(gè)體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時(shí)率、準確率都要達到上級主管部門(mén)的要求。防疫組要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表記錄詳細分工負責，及時(shí)準確填報。要遵守勞動(dòng)紀律。要做到盡職盡責。

　　1、防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

　　2、防疫組長(cháng)要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長(cháng)要經(jīng)常逐項檢查落實(shí)。

　　3、要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長(cháng)。

　　4、在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點(diǎn)查對藥物、款項，當天上交財務(wù)，上交收據要共同簽名，以示負責。

　　5、要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發(fā)給全額工資，若出勤不足，各類(lèi)報表登記上報不及時(shí)，上級主管部門(mén)點(diǎn)名批評，則相應扣罰。

　�。ㄊ�）藥劑組崗位職責

　　實(shí)行衛生院統管，設藥劑組正付組長(cháng)各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實(shí)行實(shí)物負責制，每季度盤(pán)點(diǎn)一次。每次進(jìn)藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會(huì )計開(kāi)調撥單，然后到藥品組領(lǐng)取。醫師出診用藥均需開(kāi)處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時(shí)00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務(wù)。藥劑組要準時(shí)上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據臨床需要進(jìn)行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領(lǐng)導小組討論通過(guò)，方得采購進(jìn)藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

　　1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時(shí)準確劃價(jià)、不得無(wú)故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

　　3．認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

　　4．調配處方時(shí)要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

　　5．配方時(shí)應細心認真，不得修改處方。

　　6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

　　7．藥房應經(jīng)常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

　　8．及時(shí)檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。

　�。ㄊ�一）收費員崗位職責

　　收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務(wù)制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時(shí)00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

　　1、在財務(wù)科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

　　2、按規定價(jià)格和收費標準進(jìn)行收費。

　　3、收付現金做到唱收唱付，當面點(diǎn)清，開(kāi)出收據，留有存根。做到日清日結，及時(shí)將日報表和款項交匯總會(huì )計審收登記。使用收據要按順號領(lǐng)用。

　　4、嚴格交接班手續，當班的問(wèn)題由當班人員負責解決。

　　5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯(lián)。保管好款項、收據和收費專(zhuān)章，收費專(zhuān)章不得轉借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。

　　6、如發(fā)現長(cháng)款、短款現象，不得自行以長(cháng)補短，應將長(cháng)短款情況分別登記，報領(lǐng)導批準處理。

　�。ㄊ�二）出納職責

　　1、負責衛生院的現金支付工作。

　　2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記帳，每日向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　4、做好各種收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　　5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

　　6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　　7、保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　�。ㄊ�三）B超室工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　　6、禁止利用B超診斷技術(shù)非法進(jìn)行胎兒性別鑒定。

　�。ㄊ�四）放射科工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責X線(xiàn)的投照、洗片和診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　4、掌握X線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　�。ㄊ�五）檢驗室工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任的領(lǐng)導下，負責各種檢驗工作。

　　2、收集和采集檢驗標本，及時(shí)送發(fā)檢驗報告單。

　　3、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

　　4、負責檢驗藥品、器材的支領(lǐng)、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

　　5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。

　　6，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　�。ㄊ�六）心電圖室工作人員職責

　　1、在門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　�。ㄊ�七）安全保衛人員職責

　　1 、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

　　2、堅守崗位，經(jīng)常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

衛生人員崗位職責4

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責科室的業(yè)務(wù)、行政、經(jīng)濟管理和思想政治工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報工作情況。

　　2、負責制訂和完成科室的年度工作計劃總結，做好公共衛生各相關(guān)工作的.統籌、安排。

　　3、每年中期對科室計劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查評估，提出下半年工作意見(jiàn)。

　　4、組織并參與對環(huán)境污染危害、食物中毒和危害人民健康的違法案件的現場(chǎng)衛生學(xué)調查和采樣。

　　5、組織開(kāi)展與學(xué)校衛生相關(guān)的學(xué)生常見(jiàn)病的監測和防治。

　　6、加強科室職工的政治思想教育和醫德醫風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

　　7、組織科室人員學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，有計劃地抓好人才深造和輪訓，提高業(yè)務(wù)水平。

　　8、督促檢查科室人員各項規章制度的落實(shí)情況。

　　9、負責科室的安全生產(chǎn)制度檢查落實(shí)工作。

　　10、完成上級和中心交辦的各項任務(wù)。

衛生人員崗位職責5

　　（一）院長(cháng)崗位職責

　　1、帶領(lǐng)全體職工，全面貫徹落實(shí)上級黨委、政府及主管部門(mén)的方針、政策及具體工作目標；

　　2、根據班子成員分工，具體分管院辦、財務(wù)室等工作；

　　3、努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)；

　　4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進(jìn)行學(xué)習、落實(shí)；

　　5、督促分管醫療的副院長(cháng)保證不斷地提高醫療質(zhì)量，負責全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)等；

　　6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作；

　　7、根據國家人事制度，組織考核、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作；

　　8、負責掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生；

　　9、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　　（二）副院長(cháng)崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)及突發(fā)的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實(shí)，執行情況。

　　3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。

　　4、負責全院該項工作的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和村級醫療機構的業(yè)務(wù)技術(shù)指導.

　　5、負責落實(shí)該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

　　6、負責組織檢查本院擔負的.分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。

　　7、組織檢查本院的門(mén)診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

　　（三）醫務(wù)組醫生崗位職責

　　1.醫生要熱情愛(ài)護關(guān)心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

　　2.醫生在工作中，對疑難病例要及時(shí)向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學(xué)習，服從指導。

　　3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

　　4.醫生寫(xiě)出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開(kāi)正規處方，不用簡(jiǎn)單處方，要簽全名。除搶救或手術(shù)中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫師查對藥物后執行。使用搶救或藥品等要詳細注明執行時(shí)間。

　　5.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時(shí)報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

　　6.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

　　7.搶救病人要詳細記錄入院時(shí)間、病情、搶救藥品使用詳細時(shí)間、藥品使用后的情況等資料。

　　8.未經(jīng)進(jìn)修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價(jià)賠償。

　　（四）護士崗位職責

　　1.要熱情關(guān)心愛(ài)護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度粗暴等不良現象。

　　2.要有高度責任心和熟練的操作技術(shù)，以保證病人的治療安全。

　　3.嚴格執行無(wú)菌技術(shù)和操作規程，實(shí)行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。

　　4.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門(mén)別類(lèi)放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時(shí)間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。

　　5.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時(shí)間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

　　6.對病家拿來(lái)藥房發(fā)的藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實(shí)施開(kāi)瓶蓋。否則，若在開(kāi)瓶后才發(fā)現有變質(zhì)的現象不能使用的，要填寫(xiě)藥品報耗單，由當事人填寫(xiě)，護長(cháng)簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個(gè)月結算一次，節約超過(guò)部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

　　7.認真執行各種藥物過(guò)敏試驗制度，規定需要做過(guò)敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無(wú)陽(yáng)性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)藥物過(guò)敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點(diǎn)休息觀(guān)察30分鐘后方可離開(kāi)。

　　8、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。

　　9、要遵守勞動(dòng)紀律，堅持準時(shí)交接班，不遲到早退。

　　（五）防疫組崗位職責

　　在防疫組長(cháng)領(lǐng)導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極完成上級部門(mén)下達的各項任務(wù)指標和衛生院交代的工作。組長(cháng)要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以?xún)和�計劃免疫為重點(diǎn)的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動(dòng)態(tài)。要做好突發(fā)公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實(shí)崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，學(xué)校衛生及新生兒入冊率和注射率、及時(shí)率、準確率都要達到上級主管部門(mén)的要求。防疫組要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表記錄詳細分工負責，及時(shí)準確填報。要遵守勞動(dòng)紀律。要做到盡職盡責。

　　1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

　　2.防疫組長(cháng)要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長(cháng)要經(jīng)常逐項檢查落實(shí)。

　　3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長(cháng)。

　　4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點(diǎn)查對藥物、款項，當天上交財務(wù)，上交收據要共同簽名，以示負責。

　　5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

　　（六）婦幼組崗位職責

　　婦幼組全體醫務(wù)人員要在婦幼組長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和操作技能，切實(shí)做好上級主管部門(mén)下達布置的各項任務(wù)。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量，建立健全難產(chǎn)搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產(chǎn)婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實(shí)做好住院分娩安全，嚴格出生醫學(xué)證明發(fā)放工作。各類(lèi)報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時(shí)上報，要努力提高兩個(gè)系統管理，管理率要達到上級主管部門(mén)的要求。認真按照鎮衛生院質(zhì)量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經(jīng)常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線(xiàn)燈消毒。每個(gè)孕婦來(lái)院分娩，一定要有兩個(gè)婦產(chǎn)科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發(fā)病變，增強搶救能力。婦產(chǎn)科的材料費管理計算與護士組同。

　　（七）藥劑組崗位職責

　　藥品組實(shí)行實(shí)物負責制，每季度盤(pán)點(diǎn)一次。每次進(jìn)藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會(huì )計開(kāi)調撥單，然后到藥品組領(lǐng)取。醫師出診用藥均需開(kāi)處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時(shí)需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務(wù)。藥劑組要準時(shí)上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據臨床需要進(jìn)行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領(lǐng)導小組討論通過(guò)，方得采購進(jìn)藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

　　1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時(shí)準確劃價(jià)、不得無(wú)故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

　　2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

　　3、認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

　　4．調配處方時(shí)要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

　　5．配方時(shí)應細心認真，不得修改處方。

　　6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

　　7．藥房應經(jīng)常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

　　8．及時(shí)檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。

　　（八）收費員崗位職責

　　收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務(wù)制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時(shí)00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

　　1、在財務(wù)科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

　　2、按規定價(jià)格和收費標準進(jìn)行收費。

　　3、收付現金做到唱收唱付，當面點(diǎn)清，開(kāi)出收據，留有存根。做到日清日結，及時(shí)將日報表和款項交匯總會(huì )計審收登記。使用收據要按順號領(lǐng)用。

　　4、嚴格交接班手續，當班的問(wèn)題由當班人員負責解決。

　　5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯(lián)。保管好款項、收據和收費專(zhuān)章，收費專(zhuān)章不得轉借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。

　　6、如發(fā)現長(cháng)款、短款現象，不得自行以長(cháng)補短，應將長(cháng)短款情況分別登記，報領(lǐng)導批準處理。

　　（九）出納職責

　　1、負責衛生院的現金支付工作。

　　2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記帳，每日向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　4、做好各種收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　　5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

　　6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　　7、保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　　（十）B超室工作人員職責

　　1、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　3、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　　5、禁止利用B超診斷技術(shù)非法進(jìn)行胎兒性別鑒定。

　　（十一）心電圖室工作人員職責

　　1、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　3、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

衛生人員崗位職責6

　　一、目的

　　通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量管理，建立正常、嚴謹的工作秩序，確保醫療質(zhì)量與安全，杜絕醫療事故的發(fā)生，促進(jìn)醫院醫療技術(shù)水平，管理水平，不斷發(fā)展。

　　二、目標

　　逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確職責權限相互制約，協(xié)調與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，使醫院的醫療質(zhì)量管理工作達到法制化、標準化，設施規范化，努力提高工作質(zhì)量及效率。

　　通過(guò)全面質(zhì)量管理，使我院醫療質(zhì)量達到國家二級優(yōu)秀中醫院水平。

　　三、健全質(zhì)量管理及考核組織

　　1、成立院科兩級質(zhì)量管理組織

　　醫院設立醫療質(zhì)量管理委員會(huì )，由分管院長(cháng)負責，醫務(wù)科、護理部及主要臨床、醫技、藥劑科室主任組成。負責制定，修改全院的醫療、護理、醫技、藥劑質(zhì)量管理目標及質(zhì)量考核標準，制定適合我院的醫療工作制度，診療護理技術(shù)操作規程，對醫療、護理、教學(xué)、科研、病案的質(zhì)量實(shí)行全面管理。負責制定與修改醫療事故防范與處理預案，對醫療缺陷、差錯與糾紛進(jìn)行調查、處理。負責制定、修改醫技質(zhì)量管理獎懲辦法，落實(shí)獎懲制度。

　　各臨床、醫技、藥劑科室設立質(zhì)控小組。由科主任、護士長(cháng)、質(zhì)控醫、護、技等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術(shù)操作規章。對科室的醫療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。

　　2、健全二級質(zhì)量監督考核體系

　　成立醫院醫療質(zhì)量檢查小組，由院長(cháng)擔任組長(cháng)，分管院長(cháng)擔任副組長(cháng)，醫務(wù)科、護理部主任分別負責醫療組、護理組的監督考核工作。各科室成立醫療質(zhì)控小組，對本科室的醫、護質(zhì)量隨時(shí)指導、考核。形成醫療質(zhì)量管理委員會(huì )、醫療質(zhì)量檢查小組、科室醫療質(zhì)量控制小組二級質(zhì)量監督、考核體系。

　　3、建立病案管理委員會(huì )、藥事委員會(huì )、醫院感染管理委員會(huì )、輸血管理委員會(huì )、醫療事故預防及處理委員會(huì )。分別負責相關(guān)事務(wù)和管理工作。

　　四、健全規章制度

　　1、過(guò)硬執行以崗位責任制為小組內容的各項規章制度，認真履行各級各類(lèi)人員崗位職責，嚴格執行各種診療護理技術(shù)操作規程、常規。

　　2、重點(diǎn)對以下關(guān)鍵性制度的執行進(jìn)行監督檢查：

　�。�1）首診負責制度

　�。�2）三級醫師查房制度

　�。�3）疑難病例討論制度

　�。�4）會(huì )診制度

　�。�5）危重病人搶救制度

　�。�6）手術(shù)分級管理制度

　�。�7）術(shù)前病例討論制度

　�。�8）死亡病例討論制度

　�。�9）查對制度

　�。�10）醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規范與管理制度

　�。�11）交、接班制度

　�。�12）臨床用血審核制度

　　3、醫技科室要建立標本簽收、查對、質(zhì)量隨訪(fǎng)、報告雙簽字及疑難典型病例（理）討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。

　　4、健全醫院突發(fā)公共衛生事件、感染管理、傳染病管理、疫情登記報告制度，嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌操作規程。

　　五、增強法律意識和質(zhì)量意識

　　1、實(shí)行執業(yè)資格準入制度，嚴格按照《執業(yè)醫師法》規定的范圍執業(yè)。

　　2、新進(jìn)人員崗前教育，必須進(jìn)行醫療衛生法律法規、部門(mén)規章制度和診療護理規范、常規及醫療質(zhì)量管理等內容的學(xué)習。

　　3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育，并納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試內容。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術(shù)操作規程的人員進(jìn)行個(gè)別強化教育。

　　4、各科室醫療質(zhì)控小組應定期組織本科的人員學(xué)習衛生法規，規章制度、操作規程及醫院有關(guān)規定。

　　5、嚴格執行中醫、中西醫結合有關(guān)醫療技術(shù)操作規范和常規，不斷提高中醫特色病種的辨證論治、理法方藥的水平，提高中醫治療的適宜性、安全性、合理性。

　　6、醫療質(zhì)量管理委員會(huì )定期對各類(lèi)醫務(wù)人員進(jìn)行“三基”、“三嚴”強化培訓，達到人人參與，人人過(guò)關(guān)。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)和質(zhì)量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術(shù)操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。

　　六、醫療安全管理

　　1、牢固樹(shù)立“安全第一、防范為先”的觀(guān)念，本著(zhù)對病人生命高度負責的精神做好每一項診療工作，構建和諧的醫患關(guān)系；采取有效措施，加強職業(yè)安全的監督管理，保障各級各類(lèi)醫務(wù)人員的職業(yè)安全。

　　2、相關(guān)科室要組織開(kāi)展全員醫療服務(wù)安全教育，樹(shù)立醫療服務(wù)安全意識，加強醫療服務(wù)安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風(fēng)”，開(kāi)展醫療服務(wù)安全監督、評價(jià)、改進(jìn)工作，并進(jìn)一步完善突發(fā)事件應急處理預案。

　　3、嚴格執行新技術(shù)、新項目準入、報批、審核制度，降低醫療安全隱患。

　　4、相關(guān)部門(mén)要定期開(kāi)展醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)安全分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，努力減少醫療安全隱患；組織制定重大醫療過(guò)失行為和醫療事故防范預案，及時(shí)報告、分析、處理重大醫療過(guò)失行為和醫療事故；組織制定防范非醫療因素引起的意外傷害事件的措施及保護醫務(wù)人員職業(yè)安全的措施。

　　5、建立和完善醫、患告知制度，主動(dòng)加強與病人的交流，構建和諧醫患關(guān)系；建立和完善醫療糾紛投訴處理制度，公布投訴電話(huà)，做到熱情接待、耐心解釋?zhuān)�及時(shí)受理、處理投訴，發(fā)現問(wèn)題，堅決整改。

　　6、要確保醫療設備、設施處于正常的和安全的待運狀態(tài)，以確保病人的搶救治療和診斷，要建立和完善各項醫療設備、設施的.保養和維修制度，保證24小時(shí)都能提供維修服務(wù)。

　　7、嚴格執行醫用放射性物質(zhì)、劇毒試劑、毒麻藥品等安全管理制度，建立并完善處理放射事故等意外事件的預案。

　　七、建立完整的醫療質(zhì)量管理監測體系

　　1、分級管理及考核：

　�。�1）各級醫療質(zhì)量管理組織定期檢查考核，對醫療、護理、醫技、藥品、病案、醫院感染管理等的質(zhì)量進(jìn)行監督檢查、考核、評價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)及措施。

　�。�2）職能部門(mén)要定期下科室進(jìn)行質(zhì)量檢查，重點(diǎn)檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況，上級醫師查房指導能力，住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風(fēng)。

　�。�3）分管院長(cháng)應組織職能部門(mén)和相關(guān)科室負責人，進(jìn)行節假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質(zhì)量管理工作。

　�。�4）院醫療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。

　�。�5）各科室醫療質(zhì)控小組應每月對本科室醫療質(zhì)量工作進(jìn)行自查、總結、上報。

　　2、職能部門(mén)及各臨床、醫技、藥劑科室、質(zhì)控小組要制定切實(shí)可行的質(zhì)量管理措施及評價(jià)方法。要建立健全各種醫療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標做好登記、收集、統計，定期分析評價(jià)。

　　3、建立質(zhì)量管理效果評價(jià)及雙向反饋機制。

　�。�1）科室醫療質(zhì)控小組每月自查自評，認真分析討論，確定應改進(jìn)的事項及重點(diǎn)，制定改進(jìn)措施，并每月有醫療質(zhì)控工作月報表和科室當月的質(zhì)控工作總結。

　�。�2）醫療質(zhì)量管理委員會(huì )定期向臨床醫技等科室下發(fā)醫療質(zhì)量管理評價(jià)表，進(jìn)行交叉評價(jià)，經(jīng)職能部門(mén)匯總分析，在臨床、醫技等科室主任聯(lián)系會(huì )上通報。

　�。�3）醫務(wù)科、護理部、信息科、院感辦等職能部門(mén)應將檢查考核結果、醫療質(zhì)量指標等，分析后提出整改意見(jiàn)，及時(shí)向臨床、醫技等科室質(zhì)控小組反饋科室質(zhì)控小組應根據整改建議制定整改措施，并上報相關(guān)職能部門(mén)。

　�。�4）醫療質(zhì)量管理委員會(huì )應定期召開(kāi)全體會(huì )議，評價(jià)質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問(wèn)題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，討論、制定整改計劃及措施。

　�。ò耍┲朴嗎t療質(zhì)量獎懲措施

　　制訂醫療質(zhì)量管理辦法及醫療質(zhì)量獎懲措施，獎優(yōu)罰劣。醫療質(zhì)量的檢查考核的結果與科室、個(gè)人職稱(chēng)晉升、年度考核等掛鉤，與干部選拔及任用結合，實(shí)行醫療質(zhì)量單項否決。

衛生人員崗位職責7

　　1、負責制定本轄區老年人健康管理的工作計劃和方案；

　　2、負責組織、協(xié)調對轄區內65歲及以上常住居民每年一次體格檢查工作；

　　3、針對老年人生活習慣、衛生行為進(jìn)行有效的干預，和健康指導。組織開(kāi)展老年人健康教育活動(dòng)。

　　4、每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務(wù)，內容包括中醫體質(zhì)辨識和中醫藥保健指導。

　　5、掌握轄區老年人基本情況，各種資料齊全、底數清

衛生人員崗位職責8

　　1、負責制定轄區內健康教育的工作方案及具體實(shí)施細則。

　　2、定期開(kāi)展健康教育宣傳，負責定期更換衛生院、衛生室健康教育宣傳欄。

　　3、定期開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)，提高健康知識知曉率。

　　4、負責開(kāi)展健康教育干預狀況調查評估。

　　5、開(kāi)設農村健康教育課堂，定期舉辦健康知識講座。

　　6、制定年度健康教育計劃，設計健康教育內容。

　　7、負責收集、整理、分析公共衛生管理科室各種資料、影像、圖片。

衛生人員崗位職責9

　　一、負責學(xué)生健康體檢，做好學(xué)生體質(zhì)健康監測工作。建立健全學(xué)生健康檔案，做好資料統計分析、評價(jià)反饋工作；根據學(xué)生健康狀況和發(fā)育水平，提出防預措施，為學(xué)校制定有關(guān)政策提供科學(xué)依據。

　　二、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發(fā)病、地方病的預防和控制工作，做到早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療，協(xié)助衛生部門(mén)做好預防接種的組織工作。

　　三、結合衛生宣傳日、宣傳周活動(dòng)，有目的`、有計劃的組織開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)，普及衛生保健知識，努力開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)工作，提高學(xué)生的衛生素養和自我保健能力；做好學(xué)校衛生員的培訓工作，定期組織開(kāi)展學(xué)生紅十字會(huì )員活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校向家長(cháng)進(jìn)行學(xué)生常見(jiàn)病的預防和衛生保健知識的宣傳工作；協(xié)助學(xué)校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的組織工作。

　　四、做好學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病、多發(fā)病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。

　　五、協(xié)助學(xué)校各行政管理部門(mén)做好教學(xué)衛生、體育衛生、環(huán)境衛生、勞動(dòng)衛生、特別是食堂飲食衛生等衛生監督工作。

　　六、配合社區開(kāi)展衛生保健服務(wù)。

　　七、定期總結工作，做好有關(guān)資料的統計上報工作。

衛生人員崗位職責10

　　(1).在科主任領(lǐng)導下，負責本科相應的醫療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　(2).主管分管床位的一切醫療工作。安排每日工作(轉入、轉出等)。每日查房，隨訪(fǎng)轉出病人，負責手術(shù)前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解說(shuō)工作。

　　(3).具體負責教學(xué)和指導下級醫生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導管術(shù))。檢查、修改下級醫生書(shū)寫(xiě)的病史、病程記錄和醫療文件。復核繪制圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷�？己俗≡横t生的.日常工作能力和水平。

　　(4)及時(shí)掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　(5)參加會(huì )診、出診，參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話(huà)聯(lián)系。

　　(6).危重病人的轉入或者病情發(fā)生突變時(shí)(如：心跳驟停等)，負責現場(chǎng)指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進(jìn)行。

　　(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會(huì )診。

　　(8).認真執行各項規章制度、操作常規,經(jīng)常檢查醫療、護理質(zhì)量。

　　(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

　　(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

　　(11).積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導住院醫生的文獻閱讀，努力進(jìn)行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監測資料，填寫(xiě)登記卡片，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　(12).指導進(jìn)修醫師工作。

　　(13).本崗位基本要求與能力

　�、偈蔷哂邢鄳�危重病醫學(xué)執業(yè)資格的副主任醫師(或至少直接從事ICU專(zhuān)業(yè)五年以上的高年主治醫師)及以上人員;

　�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫學(xué)的進(jìn)展情況。

　�、勰軌蜇撠煼止懿∪说尼t療全過(guò)程，每天24小時(shí)、每周7天能夠隨時(shí)可在病房從事ICU臨床及管理工作。

　�、芫哂薪M織指導下級醫師開(kāi)展ICU病人診療活動(dòng)的能力、與各臨床與醫技科室間的協(xié)調能力和相應教學(xué)與科研能力。

衛生人員崗位職責11

　　1、做好本村村民和外來(lái)暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生保潔。

　　2、做好村委周邊、企業(yè)外圍、村級主干道路、橋梁的清掃保潔，及時(shí)清除電線(xiàn)桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫(xiě)。

　　3、做好本村垃圾房、垃圾車(chē)輛的保潔和環(huán)衛設施的'保管養護。

　　4、根據上級有關(guān)部門(mén)和村三委的要求，認真及時(shí)完成交辦的突擊清潔工作。

衛生人員崗位職責12

　　劉麗輝：

　　1、負責每天的垃圾傾倒

　　2、負責教學(xué)樓前坪和學(xué)校操場(chǎng)的衛生（要求每天一掃）

　　邵陽(yáng)：（要求每天一掃）

　　1、教學(xué)樓一至四樓的廁所衛生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）

　　2、教學(xué)樓一樓的'地面衛生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的衛生

　　3、科技樓廁所的衛生

　　4、教學(xué)樓至學(xué)校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛生區域

衛生人員崗位職責13

　　總負責崗位職責

　　1、不定時(shí)對組長(cháng)及組員衛生打掃狀況及監督表簽字維護情況進(jìn)行監督，并評定每天跟蹤表；

　　2、接受組長(cháng)8:30、13:30檢查人員在崗情況、工作問(wèn)題情況，如有問(wèn)題并及時(shí)回報行政部；

　　3、通知組長(cháng)讓組員分別在9:30、14:30之前必須打掃好自己負責的辦公區、宿舍區任務(wù)；

　　4、上午11:30-11:50、下午17:00-17:20（負責人、組長(cháng)、打掃人員）必須檢查各區域衛生以及監督表上簽字情況，告知重新維護具體問(wèn)題；12:00及17:30檢查返工區域衛生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現）（將重點(diǎn)區域作左后檢查）；

　　5、一定階段每位組員跟蹤表平均最高分選定為組長(cháng)、負責人

　　6.如果負責人對于組長(cháng)或者組員打掃區域不合格的地方自己有好的打掃方法可以告訴組長(cháng)或者組員，使其能夠達到公司標準

　　7.負責人需要負責每天小庫房的'管理，所有工具的數量以及擺放

　　組長(cháng)崗位職責

　　1、8:30、13:30檢查人員在崗情況、了解工作進(jìn)展、工作問(wèn)題情況，如有問(wèn)題并及時(shí)回報負責人；

　　2、每隔1小時(shí)檢查組員衛生打掃狀況及監督表簽字維護情況，進(jìn)行監督并通知組員分別在9:30、13:30之前必須打掃好自己負責的辦公區、宿舍區任務(wù)；

　　3、在10:30、12:00、15:00、18:00在監督表上簽字確認各區域衛生；

　　4、11:30-11:50、17:00-17:20（負責人、組長(cháng)、打掃人員）檢查各區域衛生以及監督表上簽字情況，告知重新維護具體問(wèn)題；12:00、17:30檢查返工區域衛生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現）（將重點(diǎn)區域作左后檢查）

　　5、通知組員13:00-13:30維護辦公區衛生；

衛生人員崗位職責14

　　1、學(xué)校衛生人員應在校長(cháng)的領(lǐng)導下，為全體學(xué)生服務(wù)，業(yè)務(wù)上受衛生防疫站的指導。每學(xué)期初制定學(xué)校衛生工作計劃，期末做出工作總結。

　　2、定期組織學(xué)生體格檢查，對學(xué)生發(fā)育和健康狀況作出比較、評價(jià)和分析，建立健全學(xué)生健康檔案。

　　3、有目的、有計劃向學(xué)生進(jìn)行衛生知識宣傳教育，培養學(xué)生良好的衛生習慣，做好衛生員培訓工作。

　　4、做好作息、教學(xué)、體育、勞動(dòng)、設備、環(huán)境、飲食及個(gè)人等各項衛生監督。

　　5、積極開(kāi)展近視、沙眼、腸道蠕蟲(chóng)感染、營(yíng)養不良、貧血、齲齒及牙周疾病等學(xué)生常見(jiàn)病的`防治工作。

　　6、強傳染病防治管理，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、控制蔓延，負責學(xué)生預防接種的組織工作。

　　7、好學(xué)生常見(jiàn)疾病及一般外傷的治療救護或轉診工作。

衛生人員崗位職責15

　　一、負責公共區域的清潔與保養，科室自用部分及附屬設施的清潔服務(wù)，包括房屋的天棚、地板、墻壁、門(mén)窗、洗手間、走廊、照明燈具、標識系統等。

　　二、住院樓、附樓、門(mén)診樓、放射樓及停車(chē)場(chǎng)等公共設施的保潔，公共場(chǎng)所設置、懸掛的公示欄、指示牌，以及滅火器、消防栓、燈開(kāi)關(guān)等的保潔。

　　三、建筑公用部分的.庭院、道路、燈具、標識系統、院墻、水池、污水井、化糞池的清潔、清洗及排污服務(wù)。

　　四、定期投放防鼠防蟑螂蚊蠅螞蟻藥物及清理，污、雨水井、管道、化糞池的疏通處理等。

　　五、維護小區現有樹(shù)木，做好樹(shù)木的防寒、防干等維護，杜絕樹(shù)枝斷裂砸壞車(chē)輛，人員現象的發(fā)生。

　　六、醫療垃圾和生活垃圾的分類(lèi)收集、焚燒與清運服務(wù)。

【衛生人員崗位職責】相關(guān)文章：

衛生人員崗位職責03-14

衛生人員崗位職責02-18

衛生技術(shù)人員崗位職責03-07

衛生人員崗位職責(15篇)07-19

公共衛生人員崗位職責06-01

衛生管理人員崗位職責03-17

衛生人員崗位職責15篇04-16

【精】衛生人員崗位職責15篇02-18

衛生人員崗位職責通用15篇02-18

衛生院各類(lèi)人員崗位職責2篇04-25