【優(yōu)】機修工崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的機修工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機修工崗位職責1

　　1.在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，負責鍋爐班組的全面工作。

　　2.負責鍋爐班組人員的安全思想，日常工作安排，生產(chǎn)管理等各項工作。

　　3.搞好班組建設，認真行使班長(cháng)的權利，開(kāi)好班前、班后會(huì )，做好安全管理及班組日常工作，做好本班組人員的.考勤和考核工作。

　　4.負責燃氣鍋爐安全運行及設備維護保養實(shí)施工作的監督，日常檢查工作。

　　5.負責各項記錄的檢查，整理存檔工作。

　　6.負責管理安排供水設備管道的維修，保養，清洗改造工作及下水的排放工作。

　　7.保障鍋爐系統的正常運行管理。

　　8.負責鍋爐及其附屬設施的維修保養和故障檢修。

　　9.經(jīng)常巡查鍋爐房各設備的運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，在鍋爐進(jìn)行重要操作或維修故障時(shí)，必須親臨現場(chǎng)指揮工作。

　　10.按要求組織鍋爐房員工參加技術(shù)培訓和安全教育，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和責任心。

　　11.對所管轄鍋爐設備嚴格做到“三干凈”（設備、機房、工作場(chǎng)地）、“四不漏”（電、氣、油、水）、“五良好”（使用性能、密封、潤滑、緊固、調整）。

機修工崗位職責2

　　一、為掌握設施、設備的運行情況，及時(shí)發(fā)現隱患，避免事故的發(fā)生，各崗點(diǎn)值班人員應按崗位職責的要求進(jìn)行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。

　　二、集控值班人員每半小時(shí)一次觀(guān)察進(jìn)、出水的'水質(zhì)和加藥量情況，發(fā)現異常及時(shí)處理。

　　三、維修人員每天一次對所負責的水泵、鼓風(fēng)機、凈水設備、配電系統等進(jìn)行巡回檢查，確保機電設備正常運行。

　　四、污水處理工按工藝流程每班隨時(shí)觀(guān)察污水處理設施、設備的運行狀況和污水的處理效果。

機修工崗位職責3

　�、儇撠熕�有生產(chǎn)設備和輔助設備的正常使用，包括日常和緊急設備維護，預防性維護

　�、诩皶r(shí)更新預防性維護工作計劃及設備保養計劃。

　�、圬撠燀椖烤S修預算。

　�、茇撠煵块T(mén)日常工作。

　　注塑廠(chǎng)其他員工崗位職責

機修工崗位職責4

　　1.上崗前穿戴好勞動(dòng)防護用品，熟習噴漆崗位操作技能。

　　2.認真保質(zhì)、保量、保進(jìn)度圓滿(mǎn)完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.正確使用和保護油漆、酒精、香蕉水等各種易揮發(fā)、易燃易爆物品。

　　4.能按工藝要求調配漆品，掌握粗估油漆精度方法。

　　5.會(huì )操作使用空壓泵、抽風(fēng)機等設備，正確使用和識讀如氣壓表、溫度等計儀表。

　　6.上下班前巡回檢查設施安全，堅持現場(chǎng)衛生一天一小掃，一周一大掃，保持工作場(chǎng)地干凈整潔。

　　7.按工藝技術(shù)操作規程安全操作，杜絕火災、中毒、觸電等事故發(fā)生。

　　8.按公司【20xx】06號文件，搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理。

　　9.做好油漆回收利用工作，節約能源并保持環(huán)境衛生。

　　10.遵守公司各項規章制度，不做違紀違法的事。

機修工崗位職責5

　　1.負責補水前采樣，化驗工作，同時(shí)監視鍋爐水質(zhì)變化，視水質(zhì)情況采取相應措施。

　　2.負責對化驗儀器、設備的日常維護，檢查調整反滲透及軟化系統使之在運行期間確保良好狀態(tài)。

　　3.熟悉掌握所有儀器及藥品的性能，合理使用及配制化驗藥品，并對藥品定期檢查，妥善保管。

　　4.做好本班次的`詳細運行記錄，做好基礎工作。

　　5.與司爐工密切配合，根據水質(zhì)情況及時(shí)通知司爐工進(jìn)行排污保質(zhì)工作。

機修工崗位職責6

　　一、努力學(xué)習，提高維修技術(shù)水平：鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議。尊重設備操作人員，共同協(xié)作，做好車(chē)間設備的維修、保養和使用工作。服從公司領(lǐng)導和車(chē)間主任的工作安排。

　　二、機修工應該遵守國家、公司規定的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)規定和規章制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說(shuō)明書(shū)要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。

　　三、機修工應熟悉承包設備全況：主要設備臺數、設備的性能、結構、傳動(dòng)原理、易損零件配件規格型號，并建立主要設備技術(shù)卡片，卡片內容應包括：主機、輔機型號、拖動(dòng)設備號、易損件規格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

　　四、必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視承包設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證車(chē)間生產(chǎn)不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車(chē)間生產(chǎn)以外的時(shí)間進(jìn)行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應積極開(kāi)展預防維修。

　　五、維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并認真清掃維修場(chǎng)地，清潔維修工具，養成良好的工作習慣。

　　六、在設備維修中，要嚴格遵照設備生產(chǎn)廠(chǎng)家的設計要求將設備復原，對欠缺零部件必須配齊，在必須使用代用件時(shí)，需得到技術(shù)部同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責任自負。設備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

　　七、機修工對所在車(chē)間的設備24小時(shí)全天負責，設備隨時(shí)發(fā)生故障，設備操作人員報修后，機修工應及時(shí)趕到現場(chǎng)搶修設備。

　　八、勤儉節約，降低維修費用。維修中應以修為主，不亂換件，在確保設備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設備舊件的`修復利用，節約資金。嚴格零配件領(lǐng)用制度。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現場(chǎng)管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。

　　九、維修人員在維修設備前，如發(fā)現設備故障屬于操作人員認為造成，應向車(chē)間主任，待進(jìn)行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，在進(jìn)行維修。

　　十、設備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認真填寫(xiě)檢修記錄，換件和修復部件都要明確標出，對磨損嚴重的部件要報告技術(shù)部及公司領(lǐng)導共同商定修復方案，如自行處理造成損失，責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上交公司辦存檔備查。

機修工崗位職責7

　　機修工職位要求

　　1、從事設備維修工作2年以上

　　2、掌握機修鉗工常用工具安全使用知識

　　3、了解設備修理的有關(guān)知識

　　機修工崗位職責/工作內容

　　1、本崗位承擔機床修理和其他機械設備維修的全部工作

　　2、嚴格執行本崗位的工藝規程

　　3、堅守崗位，做好本職工作，按時(shí)完成下達的`生產(chǎn)任務(wù)。認真執行設備精度檢驗制度，確保修理質(zhì)量，并對修理質(zhì)量負責

　　4、精心維護和保養所有設備及工具，夾具，量具，隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內，嚴謹超期使用

　　5、遵守操作規程，認真填寫(xiě)生產(chǎn)日報表，做到安全文明生產(chǎn)

機修工崗位職責8

　　服務(wù)經(jīng)理任職條件

　　具備本科以上的學(xué)歷

　　具有五年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗

　　具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調能力，有開(kāi)拓和創(chuàng )新的精神，良好的人際交往和溝通能力

　　具有非常良好的服務(wù)意識及市場(chǎng)洞察力會(huì )熟練使用計算機進(jìn)行管理

　　須北京現代測評通過(guò)并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　嚴格按照北京現代特約店管理文件要求制定相應的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標與北京現代的相關(guān)要求保持高度一致主管特約店的內部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開(kāi)拓

　　作為特約店與北京現代之間的聯(lián)絡(luò )人來(lái)貫徹并實(shí)現北京現代“真心伴全程”的宗旨

　　領(lǐng)導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心；制定維修業(yè)務(wù)，配件銷(xiāo)售目標，并分解到員工的工作目標負責接待和處理重大客戶(hù)投訴

　　對顧客滿(mǎn)意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調，保證CSI成績(jì)的穩步提高

　　組織協(xié)調各部門(mén)完成北京現代所布置或委托進(jìn)行的各項特殊工作或活動(dòng)貫徹并組織實(shí)施北京現代的在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規定、規程和制度負責售后服務(wù)部門(mén)員工的績(jì)效評估，崗位調整，人員培訓計劃及后備人員儲備計劃負責售后服務(wù)整個(gè)工作流程的不斷優(yōu)化

　　前臺主管任職條件

　　具備本科以上的學(xué)歷

　　具有三年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗具有很強的管理能力、組織協(xié)調能力和指揮能力具有非常良好的服務(wù)意識，人際交往和溝通能力會(huì )熟練使用計算機進(jìn)行管理

　　須北京現代測評通過(guò)并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　監督、指導服務(wù)顧問(wèn)、索賠員的具體工作對服務(wù)顧問(wèn)、索賠員及緊急救援人員進(jìn)行考核保證索賠體系嚴格按北京現代索賠政策正常運作負責處理重大客戶(hù)投訴

　　嚴格按照北京現代特約店運作標準的相關(guān)要求開(kāi)展工作

　　制定并實(shí)現維修業(yè)務(wù)目標，并分解到本部門(mén)員工的工作指標領(lǐng)導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心

　　負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估，崗位調整，培訓計劃和激勵措施做好業(yè)務(wù)統計分析工作，定期按時(shí)填寫(xiě)北京現代及特約店所要求的各種報表

　　服務(wù)顧問(wèn)任職條件

　　具備專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　具有兩年以上轎車(chē)實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗，具有對車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力具有良好的人際交往和溝通能力熟悉電腦操作

　　須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代認證工作職責

　　嚴格按照服務(wù)流程的要求開(kāi)展工作

　　及時(shí)熱忱地接待客戶(hù)，并實(shí)行“一對一”的服務(wù)原則，對其所負責的客戶(hù)群進(jìn)行全程、終身的服務(wù),為客戶(hù)處理其在用車(chē)過(guò)程中所有服務(wù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)方面咨詢(xún)?yōu)榭蛻?hù)提供個(gè)性化服務(wù)，傳遞北京現代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶(hù)負責及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn)嚴格遵循北京現代索賠政策進(jìn)行索賠操作負責其客戶(hù)群的回訪(fǎng)

　　每日管理和分析客戶(hù)檔案,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系觀(guān)察客戶(hù)的滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)抱怨和投訴

　　索賠員任職條件

　　具備專(zhuān)科以上的學(xué)歷

　　具有一定的轎車(chē)實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗，能夠對北京現代車(chē)輛故障進(jìn)行必要診斷熟悉掌握北京現代汽車(chē)構造和工作原理

　　堅持原則，能?chē)栏癜幢本┈F代索賠條例及程序處理索賠業(yè)務(wù)具有較強的溝通能力熟悉電腦操作

　　須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　熟悉北京現代質(zhì)量擔保工作業(yè)務(wù)知識認真檢查索賠車(chē)輛，做出質(zhì)量鑒定

　　按照北京現代索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事務(wù)

　　按照北京現代有關(guān)規定及時(shí)填報相關(guān)報表，報告，并按要求返回損傷件主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車(chē)輛使用質(zhì)量、技術(shù)方面的信息

　　積極向客戶(hù)宣傳北京現代索賠條例，并提供使用，技術(shù)方面的咨詢(xún)定期整理和妥善保存所有的索賠檔案

　　洗車(chē)工任職條件

　　具備中專(zhuān)以上學(xué)歷吃苦耐勞，有上進(jìn)心工作職責

　　負責客戶(hù)維修保養后的車(chē)輛清洗工作

　　結算員任職條件

　　具備中專(zhuān)以上學(xué)歷具有一定的結算經(jīng)驗熟練掌握電腦操作技能工作職責

　　負責客戶(hù)維修保養后的結算工作嚴格按照服務(wù)流程的要求開(kāi)展工作

　　車(chē)間主任任職條件

　　具備專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　具有五年以上轎車(chē)實(shí)際修理經(jīng)驗，具有對車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力具有安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的工作經(jīng)驗具有很強的質(zhì)量意識及質(zhì)量管理控制經(jīng)驗具有一定的管理能力和較強的組織協(xié)調能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　確保為客戶(hù)車(chē)輛提供最佳的維修和保養服務(wù)

　　車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的適時(shí)更新以確保服務(wù)流程的有效執行維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負責車(chē)間專(zhuān)用工具的使用和保管

　　負責同北京現代售后服務(wù)部聯(lián)系，以得到技術(shù)援助對車(chē)間管理人員和維修工進(jìn)行考核

　　制定維修車(chē)間員工的培訓建議，并與內訓師一起實(shí)施培訓計劃

　　車(chē)間設備管理員（可兼職）任職條件

　　具備高中以上學(xué)歷

　　具有對維修設備進(jìn)行維護、維修經(jīng)驗和能力工作職責

　　維修設備的管理、維護、保養及添置

　　及時(shí)向北京現代售后服務(wù)部設備專(zhuān)員匯報本店設備方面的信息

　　維修組長(cháng)任職條件

　　具備技校以上學(xué)歷并具有國家相關(guān)部門(mén)頒布的技術(shù)等級認證證書(shū)具有三年以上轎車(chē)實(shí)際修復經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗具有對維修故障的診斷能力工作職責

　　負責本小組員工的工作安排和協(xié)調，并監督其工作質(zhì)量，對本小組的維修質(zhì)量負責嚴格按照維修手冊和操作規范進(jìn)行快速、正確的修理當維修內容發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)通知車(chē)間主任對維修人員提供技術(shù)支持完成車(chē)間內的其他工作

　　維修人員任職條件

　　具有技校以上學(xué)歷，具備技術(shù)等級證書(shū)

　　具有二年以上轎車(chē)修理經(jīng)驗，具備對北京現代車(chē)輛故障進(jìn)行維修的能力工作職責

　　嚴格按照維修手冊和操作規范對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行維修、保養檢查車(chē)輛的狀態(tài)，發(fā)現新問(wèn)題及時(shí)匯報完成車(chē)間內的其他工作

　　配件主管任職條件

　　具備本科以上的學(xué)歷

　　具有三年以上的`4S店配件業(yè)務(wù)管理、倉庫管理等相關(guān)經(jīng)驗有較強的組織能力和協(xié)調能力，具有良好的人際交往和溝通能力會(huì )熟練使用計算機進(jìn)行配件相關(guān)管理

　　須經(jīng)北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司培訓合格并需參加北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司年度考核工作職責

　　按照北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作

　　在保證客戶(hù)滿(mǎn)意度的前提下，根據北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司的要求和4S店維修使用需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以?xún)�，加快資金周轉,減少滯銷(xiāo)品種

　　確保迅速且符合要求的配件供給，有效的支持維修車(chē)間對售后服務(wù)工作人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)的培訓

　　協(xié)調好配件部門(mén)和其它業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展熟悉掌握BMP各項管理政策，完成配件銷(xiāo)售任務(wù)

　　負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施

　　配件計劃員任職條件

　　具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　具有一年以上的4S店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗具有良好的與人溝通的能力

　　熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

　　掌握本店維修業(yè)務(wù)需求，了解本店的庫存情況，提高庫存結構合理性，降低滯壓庫存，確保維修用配件的供應

　　熟悉北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司的相應配件政策，協(xié)助配件主管完成配件銷(xiāo)售任務(wù)

　　根據北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司有關(guān)通知、規定，做好配件采購計劃，保證供應及時(shí)性、準確性，適時(shí)調整庫存計劃

　　向配件主管、前臺和服務(wù)顧問(wèn)傳遞配件訂購及供貨信息

　　配件管理員任職條件

　　具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　具有一定的4S店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗

　　工作耐心、細致，具有良好的與人溝通的能力熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

　　確保入庫配件的品種和數量的準確以及質(zhì)量的完好確保出庫手續的完整及正確

　　做好倉庫內配件的保存和管理工作，確保配件倉庫賬物準確以5S管理標準進(jìn)行倉管內管理完成配件主管安排的各項工作

　　技術(shù)總監（可兼任技術(shù)內訓師）任職條件

　　具備本科以上學(xué)歷，具有國家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的技術(shù)等級高級證書(shū)

　　具有五年以上轎車(chē)實(shí)際修理經(jīng)驗，具備對車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力電腦操作熟練

　　具有設計培訓課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須北京現代測評通過(guò)并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　為車(chē)間員工和服務(wù)顧問(wèn)提供技術(shù)指導和支持負責客戶(hù)車(chē)輛預檢時(shí)的技術(shù)指導和客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)

　　維修車(chē)間的現場(chǎng)技術(shù)指導，監督修理過(guò)程的操作規范和工藝流程的執行，對竣工車(chē)輛進(jìn)行抽檢

　　監督工具設備的使用，保養和標定落實(shí)北京現代的技術(shù)培訓計劃對員工的內部技術(shù)培訓進(jìn)行考核收集和分析重大技術(shù)案例負責維修技工的內部技術(shù)評定負責內部技術(shù)難題攻關(guān)

　　培訓師要培養研發(fā)能力與專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執行

　　質(zhì)量檢驗員任職條件

　　具備技校以上學(xué)歷

　　具有五年以上轎車(chē)維修經(jīng)驗，并獲得國家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的質(zhì)量檢驗員證書(shū)具有很強的質(zhì)量意識及質(zhì)量管理控制經(jīng)驗

　　須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　對維修車(chē)輛進(jìn)行質(zhì)量檢驗及反饋，嚴格控制并保證維修質(zhì)量統計質(zhì)量檢驗結果，并提交改進(jìn)的意見(jiàn)和建議

　　及時(shí)有效地與車(chē)間管理人員、維修技工進(jìn)行交流和溝通，保證一次修復好好客戶(hù)車(chē)輛，盡量杜絕返修

　　客服關(guān)系經(jīng)理任職條件（銷(xiāo)售相關(guān)工作請見(jiàn)銷(xiāo)售手冊要求）

　　具備本科以上學(xué)歷

　　具有兩年以上汽車(chē)修理方面或相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗

　　熟知汽車(chē)行業(yè)服務(wù)內容:提供從消費者購車(chē)開(kāi)始,至所購車(chē)輛更新或報廢全過(guò)程中的相關(guān)服務(wù)

　　具有一定的客戶(hù)服務(wù)工作管理能力

　　熟悉維修保養服務(wù)，辦證年檢服務(wù)，更新置換服務(wù)，保險理賠及相關(guān)業(yè)務(wù)流程具有很強的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調能力和指揮能力，服務(wù)意識良好，有一定的客戶(hù)服務(wù)工作管理能力電腦操作熟練

　　須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　全面負責客戶(hù)滿(mǎn)意度指標的監控與落實(shí)對售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監控負責客戶(hù)投訴的處理，分析，跟蹤及改進(jìn)負責服務(wù)后三日內的回訪(fǎng)，質(zhì)量跟蹤，分析及改進(jìn)

　　協(xié)助前臺主管對服務(wù)顧問(wèn)有關(guān)用戶(hù)滿(mǎn)意度提升的技巧進(jìn)行培訓負責本店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的客戶(hù)通知及跟蹤

　　負責客戶(hù)關(guān)系管理，分析客戶(hù)信息，按照客戶(hù)需求制定行動(dòng)計劃，提高客戶(hù)忠誠度負責提升客戶(hù)滿(mǎn)意度專(zhuān)項活動(dòng)的策劃及活動(dòng)效果跟蹤負責本部門(mén)員工的培訓計劃和激勵措施

　　客服專(zhuān)員（服務(wù)）任職條件

　　具備專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　具有兩年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗很強的人際溝通及協(xié)調能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練

　　語(yǔ)音甜美，普通話(huà)標準工作職責

　　實(shí)施服務(wù)客戶(hù)滿(mǎn)意度調研，收集客戶(hù)的服務(wù)感受確�？蛻�(hù)抱怨得到及時(shí)處理

　　匯總新車(chē)成交用戶(hù)的信息，并錄入系統；售后維修客戶(hù)資料的歸檔和管理，監控服務(wù)客戶(hù)流失狀況和貢獻度

　　統計和整理客戶(hù)檔案，科學(xué)地進(jìn)行管理；及時(shí)整理和完善客戶(hù)及車(chē)輛維修檔案資料根據客戶(hù)信息，按照客戶(hù)關(guān)懷流程定期提供客戶(hù)名單并執行相應的客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)負責所有電話(huà)預約，并負責建立預約客戶(hù)檔案和預約客戶(hù)車(chē)輛檔案，并將預約信息及時(shí)通知相關(guān)人員

　　將跟蹤信息、預約數據按時(shí)匯總并呈交相關(guān)人員

機修工崗位職責9

　�、儇撠熝矙z、抽檢工作。

　�、跍蚀_填寫(xiě)巡檢、抽檢紀錄。

　�、壅�理成品確定入庫產(chǎn)品的`準確數量并標識清楚。

　�、茇撠煴O督作業(yè)員的產(chǎn)品質(zhì)量、拒收不合格產(chǎn)品。

　�、尢岢龈纳飘a(chǎn)品質(zhì)量的方案、措施。

　　試模負責人

機修工崗位職責10

　　一、維護范圍；

　　負責冷熱供水系統，排水系統，各種機械設備的運行管理和維護保養。

　　二、職責要求；

　　1、熟悉給排水系<各種水泵，管道，閥門(mén)，控制設施>和各種機械設備，供氣，供水設備，掌握操作規程和維護保養知識，按要求正確使用。

　　2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，服從調度，保證機械的.完好及維修和設備正常運行。

　　3、保證機械設備正常運行，發(fā)現故障及時(shí)維修。

　　4、當班期間即使巡視上下系統和其他機械設備運轉情況，并做好巡視巡檢記錄。

　　5、12時(shí)進(jìn)行設備的維修保養，維修保養要12時(shí)，質(zhì)量要保證，記錄完整并存檔保管。

　　6、根據設備的使用協(xié)助領(lǐng)導制定出相應的年度，自度保養計劃，并嚴格實(shí)施。

　　7、設備發(fā)生故障后，服從領(lǐng)導及主管的調動(dòng)，上級不在，服從值班調度調動(dòng)，積極進(jìn)行搶修、緊急故障未處理完畢、人手緊缺不得下班。

　　8、積極配合其他工種，努力完成上級交給的其他任務(wù)。

　　9、積極參加業(yè)余學(xué)習和技術(shù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水品。

　　三、請假管理

　　1、每月出勤率必需保持在95%以上，月請假盡量不超過(guò)1日。

　　2、不得遲到早退，有事有病提前請假。（有病出示醫院證明）。

　　3、請假一到兩日由xx批準，兩日以上的由部門(mén)經(jīng)理批準。

　　4、請假期間扣除當日工資。

　　5、請假未及時(shí)補假者，每超一日工資xx元，超過(guò)三日（含三日）除按以上條款執行外加處罰xx元超過(guò)五日按曠工處理。

　　6、礦工一日罰款xx元，礦工三日的保部門(mén)經(jīng)理處理。

　　7、準時(shí)上班，遲到10分鐘之內罰款xx元。10分鐘以上罰款xx元，并寫(xiě)書(shū)面檢查，60分鐘以上為礦工。

機修工崗位職責11

　　職責：

　　作為一名機修工，其崗位職責是什么以下整理了則機修工崗位職責，僅供各位制度職責大全機修工參考。

　　1、堅守崗位，服從指揮，對部門(mén)經(jīng)理（制度職責大全經(jīng)理）安排的工作負責。

　　2、嚴格執行設備保養制度及操作規程，遵守《員工守則》及各項規章制度：保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。3、接到日常維修通知要迅速及時(shí)到位，維修完畢及時(shí)返回班組待命。

　　4、發(fā)生故障時(shí)服從調動(dòng)，積極進(jìn)行搶修；應急故障未處理完畢，人手欠缺時(shí)不得下班；交接班必須將維修情況交代清楚才能下班，確保公司正常營(yíng)業(yè)。

　　5、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，熟悉設備結構、性能及系統情況，做到判斷故障準確，維修快捷。

　　6、維修人員違反制度、拖延時(shí)間或修理質(zhì)量低劣造成影響營(yíng)業(yè)或設備損壞，追究當事人責任。

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機修工崗位職責12

　　機修工在車(chē)間副主任的直接領(lǐng)導下，保證設備的正常運轉

　　1，正常生產(chǎn)過(guò)程中，隨時(shí)巡視車(chē)間，對正在運行的設備進(jìn)行觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　2，每個(gè)班次結束作業(yè)后，要會(huì )同設備操作人員一同檢查設備。該保養的`及時(shí)保養，該檢修的，隨時(shí)檢修。保證設備小故障不至于影響下一班次的生產(chǎn)。

　　3，使用電焊及液化氣作業(yè)時(shí)，提前備好水源，作業(yè)后，要認真檢查是否存在隱患，徹底排除后，才能離開(kāi)現場(chǎng)。

　　4，對于生產(chǎn)人員所報臨時(shí)維修，要及時(shí)處理，將損失降至最低�？焖�，及時(shí)，有效。

　　5，對于設備易損部位，做好臨時(shí)處理計劃，平時(shí)備好相應配件。以便及時(shí)處理小故障。

　　6，定期對設備進(jìn)行中修及大修，提維修計劃及所需配件清單。

機修工崗位職責13

　　1、嚴格按照操作規程維修車(chē)輛，確保故障徹底杜絕，返工返修不超過(guò)標準，杜絕修理質(zhì)量事故的發(fā)生，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

　　2、維修保養好機工工具設備和檢、測、試設備，隨時(shí)保持工位整潔。保持責任區域內的物品堆放和區域內衛生以及設備設施的開(kāi)關(guān)及安全使用負責。

　　3、搶修或夜間服務(wù)必須按要求操作，并作好記錄。

　　4、嚴格遵守本公司的`規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　5、穿戴整潔、禮貌待人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到本人和勸阻客戶(hù)不在工作場(chǎng)所吸煙。

　　6、在維修過(guò)程中確保質(zhì)量，行駛、轉向、制動(dòng)系統等重要部位維修要認真仔細并做好自檢工作，做到上道工序為下道工序服務(wù)，下道工序為上工序把關(guān)。

機修工崗位職責14

　　1.在主任、副主任的領(lǐng)導下對全廠(chǎng)設備進(jìn)行跟蹤、管理。

　　2.認真落實(shí)領(lǐng)導下達的指令及各項規章制度。

　　3.接班后認真開(kāi)好班前、班后會(huì )議，并作好記錄。

　　4.接班后負責安排或親自帶隊進(jìn)行細致的.巡回檢查，并作好設備運行情況記錄。

　　5.班中設備無(wú)論發(fā)生任何故障，接到通知后必須迅速安排人員

　　或親自帶隊盡快到達現場(chǎng)處理修復，如不能處理必須如實(shí)迅速上報。

　　6.當班期間為兼職安全員，負責本班組全體人員的人身安全，如果發(fā)生安全事故必須迅速如實(shí)上報。

　　7.負責監督和帶頭維護設備、正確使用、維護工具，發(fā)現錯誤必須及時(shí)糾正，丟失或人為損壞的必須令其按制度賠償。

　　8.負責監督和帶頭合理使用材料，杜絕浪費。

　　9.負責本班的所屬區域環(huán)境衛生。

　　10.參與設備檢修項目的計劃和申報。

　　11.參與備品備件、材料計劃的統計與申報。

　　12.對新設備、新工藝要經(jīng)常組織班組成員學(xué)習、探討，必須了解結構性能、原理，并能熟練解決故障。

　　13.負責本班組職工的技術(shù)技能的培訓與考核。

　　14.經(jīng)常組織班組職工進(jìn)行安全教育和工作思想教育，并優(yōu)化管理，做好班組建設。

　　15.深入了解和關(guān)心班組職工的家庭與工作情況，發(fā)現問(wèn)題要多溝通并經(jīng)常向上級反映。

　　16.參與本班組各項規章制度的修訂。

　　17.認真執行交接班制度，做好交接班記錄。

機修工崗位職責15

　　一、去池上工作時(shí)，要正確穿戴勞動(dòng)保護用品，不準穿高跟鞋、拖鞋去池上。

　　二、每次去池上工作的人員不得少于兩人，身體不適或特殊情況不能去池上時(shí)，應及時(shí)通知站長(cháng)換人，確保做到自�；ケ�，以防發(fā)生意外，工作結束后所有人員應同時(shí)離開(kāi)池上。

　　三、池上行走時(shí)要注意腳下蓋板，防止因蓋板斷裂造成滑倒摔傷。

　　四、池上落水口的'篦子上嚴禁站人或工作。

　　五、工作人員應保護池上護欄，不得過(guò)分用力拉、壓護欄，防止因護欄老化斷開(kāi)發(fā)生意外。

　　六、池上工作時(shí)應選擇適當的位置，做到“抓住、扶牢、站穩”，采取有效的措施防止摔倒、滑倒，必要時(shí)應使用安全帶。

　　七、雨雪天氣及刮風(fēng)、結冰去池上工作時(shí)，尤其應注意防止摔倒、滑倒。

　　八、上下梯子應抓住護欄，攜帶工具或其他物品上下梯子時(shí)，其下方不得有人。

　　九、各站應經(jīng)常檢查梯子、防護欄、篦子及蓋板是否完好，發(fā)現異常應立即進(jìn)行修復或加固，確保其正常使用。

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