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技術(shù)部崗位職責

時(shí)間:2025-04-10 08:33:58 崗位職責 我要投稿

[優(yōu)秀]技術(shù)部崗位職責15篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的技術(shù)部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[優(yōu)秀]技術(shù)部崗位職責15篇

技術(shù)部崗位職責1

  1、負責對凈藥材庫的管理,負責凈藥材的`驗收、貯存、保管、發(fā)放工作。

  2、對凈藥材庫的平安負管理責任。

  3、及時(shí)、準確填寫(xiě)物料管理的溫濕度記錄〔生產(chǎn)期間〕,保證原始記錄的真實(shí)性、完整性和可追溯性。

  4、對提取工序的藥液質(zhì)量負責。

  5、催促提取工序操作人員標準生產(chǎn)和操作。每期生產(chǎn)結束后,對凈藥材庫進(jìn)行盤(pán)存,做到賬、物、卡相符,并負責藥材庫存的月報表。

  6、對提取工序的生產(chǎn)和操作平安負管理責任。

技術(shù)部崗位職責2

  1.負責公司排采、修井作業(yè)相關(guān)操作規程、規章制度的'編制;

  2.負責排采井各類(lèi)生產(chǎn)、檢修作業(yè)資料和數據的管理、驗收。

  3.負責排采制度制定、優(yōu)化及單井排采設計的編制;

  4.負責煤層氣生產(chǎn)井動(dòng)態(tài)分析及排采計劃編制;

  5.負責煤層氣井動(dòng)態(tài)分析表的編制和存檔;

  6.負責排采數據匯總整理及排采曲線(xiàn)制作,編寫(xiě)排采動(dòng)態(tài)分析報告;

  7.負責排采生產(chǎn)事故的組織、協(xié)調、調查處理工作;

  8.負責建立排采類(lèi)特殊設備設施臺賬,制定維護、保養計劃。

  9.負責排采新工藝研究及推廣,實(shí)施效果總結;

  10.負責井場(chǎng)、道路、管線(xiàn)巡檢及記錄;

技術(shù)部崗位職責3

  (1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規程,下達生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。

  (2)嚴格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準和規范對全公司設備進(jìn)行管理和維護。

  (3)積極與有關(guān)法定部門(mén)聯(lián)系,嚴格按規范對有關(guān)設備及儀表進(jìn)行檢驗與檢測。

  (4)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。

  (5)建立健全設備技術(shù)安全檔案。

  (6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。

  (7)嚴把購進(jìn)設備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

技術(shù)部崗位職責4

  1、全面負責公司信息化的`規劃、建設、實(shí)施、管理及完善工作。

  2、評估和改進(jìn)公司的信息技術(shù)架構,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需要。

  3、制定和執行整體信息技術(shù)安全策略,確保提供適當的信息技術(shù)安全系統和流程,維護公司信息和相關(guān)知識產(chǎn)權的保密性和整體性。

  4、負責日常部門(mén)運作和系統運作監控和管理。

技術(shù)部崗位職責5

  1、貫徹執行國家煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)政策、標準、規范,嚴格執行公司各項規章制度。

  2、協(xié)助部長(cháng)抓好技術(shù)部工作,負責公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作,組織本部門(mén)人員處理職責范圍內生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。

  3、參與制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規定,并督促、檢查執行落實(shí)情況。

  4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握礦井采掘工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全情況和礦井采掘接替關(guān)系,提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門(mén)溝通反饋。

  5、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長(cháng)期發(fā)展規劃,指導各礦編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織審查,經(jīng)公司審批后及時(shí)下發(fā)。

  6、指導礦井編制采掘、地測、防治水等技術(shù)方案,按相關(guān)制度規定組織審查,并對執行落實(shí)情況組織檢查,對存在的問(wèn)題督促整改。

  7、規范各礦技術(shù)管理工作,提供技術(shù)業(yè)務(wù)指導。負責各礦日常技術(shù)工作的檢查,對存在的問(wèn)題督促整改。

  8、做好相關(guān)部門(mén)的`技術(shù)業(yè)務(wù)配合工作。

  9、參加礦井技術(shù)資料檢查評比;參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗收,安全生產(chǎn)檢查,工作面投產(chǎn)驗收,復工復產(chǎn)驗收,安全生產(chǎn)標準化檢查評比。

  10、負責制定本部門(mén)技術(shù)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識培訓計劃。

  11、參與煤礦“安全生產(chǎn)標準化”驗收技術(shù)資料審查,并檢查執行落實(shí)情況。

  12、負責公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報工作。

  14、參加重大災害事故的救災、事故調查、分析和處理工作。

  15、負責公司申報項目相關(guān)技術(shù)文件的編制及申報工作。

  16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

  考核辦法

  1、未及時(shí)制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規定,并督促、檢查執行落實(shí)情況,扣收人民幣200元/次。

  2、未及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題,扣收人民幣100元/次。

  3、對日常檢查存在的問(wèn)題未督促整改到位,扣收人民幣100元/次。

  4、未認真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評比工作,弄虛作假,導致考核結果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡,扣收人民幣500元/次。

  5、未參加各類(lèi)檢查、驗收,扣收人民幣100元/次。

  6、“安全生產(chǎn)標準化”驗收技術(shù)資料審查把關(guān)不嚴,造成礦井驗收未通過(guò),扣收人民幣100元/次。

  7、不積極參加重大災害事故的救災,扣收人民幣1000元/次。

  8、未及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作,扣收人民幣200元/次。

技術(shù)部崗位職責6

  動(dòng)力裝備技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責

  一、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策,遵守公司的各項規章制度。

  二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門(mén)日常管理工作。

  三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術(shù)方案、技術(shù)標準、操作規程等。

  四、組織完成公司下達的'生產(chǎn)任務(wù)、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。

  五、負責組織對各輸油處進(jìn)行設備、技術(shù)管理檢查考核。

  六、負責組織完成集團及公司相關(guān)科技立項工作。

  七、經(jīng)理外出時(shí)代經(jīng)理負責日常管理工作。

  八、掌握工藝流程、設備原理,解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)問(wèn)題,組織開(kāi)展技術(shù)改造、科技項目研究工作。

  九、參加技術(shù)、設備、電儀等有關(guān)會(huì )議。

  十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

技術(shù)部崗位職責7

  1、認真貫徹國家有關(guān)工程技術(shù)政策和公司有關(guān)技術(shù)管理制度,并做好宣傳教育工作。

  2、盡忠職守、敬業(yè)愛(ài)崗,嚴守公司的技術(shù)秘密,積極貫徹好公司的“技術(shù)創(chuàng )新、科技興企”技術(shù)發(fā)展方針,對全公司的施工生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導及督促。

  3、負責公司所有工程的技術(shù)方案編制及指導,全面協(xié)調及處理公司的技術(shù)資料工作。

  4、對技術(shù)難題要做好攻關(guān)解決工作,并負責組織實(shí)施公司的'各級人員,進(jìn)行技術(shù)普及培訓工作。

  5、根據公司生產(chǎn)和行業(yè)發(fā)展形勢需要:

  A:收集技術(shù)資料、信息、組織技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明;

  B:對新材料、新技術(shù)、新設備、新工藝、制定推廣計劃、技術(shù)措施和技術(shù)標準

  6、協(xié)助質(zhì)安部做好工程完工的驗收工作。

  7、協(xié)助副總理處理好公司的生產(chǎn)及安全工作,使公司的安全生產(chǎn),文明施工,達到行業(yè)內的要求及相關(guān)創(chuàng )優(yōu)標準,并且完全擁護公司董事會(huì )對公司提出的技術(shù)要求。

  8、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護裝置,組織主持重大事故、事件、不符合的調查、評審,提出處理意見(jiàn)及今后防范措施,并督導落實(shí)。

  9、按照“三同時(shí)”原則,對新、改、擴建項目進(jìn)行技術(shù)措施設計時(shí),確保安全技術(shù)、勞動(dòng)保護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

  10、審查企業(yè)內安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施項目,使之完善可靠,技術(shù)上切實(shí)可行。

  11、負責塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規劃,達到國家技術(shù)要求。

  12、做到服從領(lǐng)導工作安排,主動(dòng)、定期向主管領(lǐng)導匯報進(jìn)展情況工作,同事間相互尊重、包容,指導和關(guān)心下屬工作。

  13、接受公司領(lǐng)導的其他相關(guān)工作安排。

技術(shù)部崗位職責8

  1、執行液空安全,完成安全目標;

  2、安全、穩定、可靠的完成生產(chǎn)設備的運行操作;

  3、完成單耗目標(甲醇、水、電、液體等);

  4、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規格和客戶(hù)需求;

  5、負責工廠(chǎng)發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;

  6、負責工廠(chǎng)內的`原料接受和發(fā)貨。

技術(shù)部崗位職責9

  1、對工廠(chǎng)所承接的工程任務(wù)進(jìn)行工藝編制、技術(shù)交底,并協(xié)調和解決生產(chǎn)制作過(guò)程中出現的`技術(shù)問(wèn)題;

  2、對新增工程組織、參與圖紙會(huì )審;

  3、進(jìn)行工程開(kāi)工前,工藝試驗的準備工作;

  4、進(jìn)行新增工程的工藝編制;

  5、組織開(kāi)工前的技術(shù)交底;

  6、在制作過(guò)程中,進(jìn)行首件跟蹤,并協(xié)調和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

技術(shù)部崗位職責10

  一、崗位職責

  1、完成公司新項目自控方案的設計工作;

  2、繪制自控圖紙,對自動(dòng)化設備的`更換、改造、選型給予科學(xué)的建議;

  3、制定自動(dòng)化設備技術(shù)管理規程、技術(shù)措施、制度;

  4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

  二、任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上食品企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具備電力系統自動(dòng)化的知識,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)工程師以上職稱(chēng);

  3、具備豐富的現場(chǎng)作業(yè)工作經(jīng)驗,能詳細分析各類(lèi)設備異常情況及原因;

技術(shù)部崗位職責11

  1) 負責本部門(mén)的日常管理工作,對本部門(mén)內出現的管理問(wèn)題承擔主要責任,并對本部門(mén)員工違犯公司規定承擔連帶責任;

  2) 負責接受公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù),并對任務(wù)完成最終結果負主要責任;

  3) 負責協(xié)助公司領(lǐng)導做好本部門(mén)的管理工作;

  4) 負責本部門(mén)的團隊建設工作,關(guān)注本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài),提高員工的穩定性、向心力和凝聚力;

  5) 負責本部門(mén)內人員的思想教育及技能培訓工作;

  6) 負責本部門(mén)與其他部門(mén)之間的協(xié)調及管理工作,使各部門(mén)之間的關(guān)系建康發(fā)展;

  7) 負責完善本部門(mén)內日常管理,促進(jìn)本部門(mén)工作流程規范化、標準化、程序化;

  8) 負責安排本部門(mén)員工的工作任務(wù)及完成要求情況,并對其進(jìn)行監督考核;

  9)負責每月1號前上報本部門(mén)員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績(jì)考核評定表(節假日提前上報);

  10)負責本部門(mén)所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作;

  11)負責本部門(mén)內項目開(kāi)發(fā)的'進(jìn)度控制及管理工作;

  12)負責公司網(wǎng)站的維護工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級工作;

  13)負責定期召開(kāi)本部門(mén)員工會(huì )議,并做好記錄;

  14)負責本部門(mén)員工衛生打掃的分配及監督檢查工作;

  15)負責公司的技術(shù)保密工作;

  16)負責公司公共財產(chǎn)的安全檢查工作;

  17)負責公司上級安排的其它任務(wù)及無(wú)形的工作;

  18)負責完成其它交給本部門(mén)的臨時(shí)性工作;

技術(shù)部崗位職責12

  技術(shù)部專(zhuān)員崗位職責

  職責描述:

  1.質(zhì)量職責

  1.1熟悉最新的法律法規的要求,負責起草或審核項目相關(guān)驗證方案,驗證審核驗證報告。

  1.2跟進(jìn)項目中質(zhì)量相關(guān)活動(dòng),包括中試、試生產(chǎn)以及驗證批、以及工藝改進(jìn)相關(guān)活動(dòng)。組織樣品的取樣及測試工作,并確保所有活動(dòng)在gmp條件下進(jìn)行。

  1.3.跟進(jìn)生產(chǎn)設備、實(shí)驗室儀器和設備的確認工作的完善;如項目中涉及廠(chǎng)房,設施改造時(shí),需配合其他部門(mén)一起進(jìn)行變更、驗證相關(guān)活動(dòng)的'開(kāi)展。

  1.4.指導項目中出現偏差的調查,組織討論,提出解決方案,以便推進(jìn)后一步的工作的開(kāi)展。

  2.安全職責

  2.1了解各項安全管理制度及應急預案。

  2.2做好安全防護,避免工傷事故發(fā)生,確保驗證活動(dòng)安全運行。

  2.3按公司《安全生產(chǎn)責任制度》執行。

  3.其他職責

  3.1責任心強,堅持原則,有良好的質(zhì)量意識,有良好的上下溝通能力和協(xié)調能力。能與其他部門(mén)密切配合,良好溝通,目標一致推進(jìn)項目。

  3.2服從上級安排,完成各項臨時(shí)任務(wù)。

  任職要求:

  1、藥物制劑、藥學(xué)分析、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有一定的工藝驗證2-3年的工作經(jīng)驗,如具有實(shí)驗室相關(guān)方法驗證知識更佳。

  2、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》、《藥品管理法》等相關(guān)藥政法規,熟悉《中國藥典》,了解usp等國外藥典。

  3、有較強的業(yè)務(wù)能力,能夠對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行正確的判斷和處理。

  4、熟練掌握常用辦公軟件,如ms word excel powerpoint等。

技術(shù)部崗位職責13

  1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`商業(yè)運營(yíng)模式。

  2、負責策劃、組織、實(shí)施社交主題活動(dòng),保證活動(dòng)的有效性。

  3、負責協(xié)調公司成員完成各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)的正常進(jìn)行。

  4、協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動(dòng)計劃及推廣計劃。

技術(shù)部崗位職責14

  一、負責協(xié)調本部門(mén)日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。

  二、負責制定本部門(mén)發(fā)展規劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細則。

  三、保證圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )的安全穩定運行,組織技術(shù)人員維護圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )。

  四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和研討,不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

  五、經(jīng)常性開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。

  六、承擔圖書(shū)館交給的其它有關(guān)自動(dòng)化建設與管理方面的工作。

  七、協(xié)助館領(lǐng)導,完成館內交辦的.其他工作。

技術(shù)部崗位職責15

  1、收集數據(移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數據信息);

  2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進(jìn)方案,并推進(jìn)執行;

  3、分析把握用戶(hù)、客戶(hù)的需求,收集、整理分析各項數據、情況,形成報告;

  4、維護和監控公司運營(yíng)app數據;

  5、總經(jīng)理臨時(shí)交待的事務(wù)。

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