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技術(shù)部崗位職責

時(shí)間:2025-04-10 07:35:38 崗位職責 我要投稿

技術(shù)部崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的技術(shù)部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)部崗位職責

技術(shù)部崗位職責1

  1、統籌和主持技術(shù)部的日常工作。

  2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度,經(jīng)批準后貫徹執行。

  3、組織建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。

  4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料,包括:設計方案、設計圖紙和提料單等,為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

  5、組織協(xié)調技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。

  6、負責提出部門(mén)組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養下屬,建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。

  7、負責對技術(shù)部的`技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認。

  8、支持產(chǎn)品售后服務(wù),協(xié)調落實(shí)解決方案。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責2

  一、在公司生產(chǎn)副總領(lǐng)導下開(kāi)展工作;

  二、組織生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)人員,對各車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)管理;

  三、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理;

  四、組織各專(zhuān)業(yè)人員,完善各生產(chǎn)過(guò)程,組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃;

  五、布置、完善車(chē)間各種操作規程、作業(yè)指導書(shū),并檢查其執行情況;

  六、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案;

  七、組織生產(chǎn)技術(shù)部各專(zhuān)業(yè),定期檢查各技術(shù)措施運作情況,及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案;

  八、做好公司安排的值班工作;

  九、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)搞好成本核算、降低成本工作;

  十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;

  十一、遵紀守法,服從領(lǐng)導安排。

技術(shù)部崗位職責3

  工程技術(shù)部副經(jīng)理廣泰投資湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

  1、根據開(kāi)發(fā)項目的總體計劃,編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

  2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審,確保設計成本控制在目標成本范圍以?xún)?

  3、負責全面控制管理項目的'施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;

  4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監督,組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級以上職稱(chēng),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。

  3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強的把控能力。

  4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和溝通能力。

技術(shù)部崗位職責4

  1.制定it部門(mén)各項規章制度和應遵循的`工作標準,主持擬訂、執行本部門(mén)工作計劃。

  2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調核心業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項目管理。

  3.系統規劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據公司實(shí)際需要組織it項目開(kāi)發(fā)。

  4.領(lǐng)導公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和內部辦公信息平臺的開(kāi)發(fā)與維護。

  5.保障公司it設備、網(wǎng)絡(luò )及各業(yè)務(wù)系統的正常運行,保障公司數據安全。

  6.協(xié)助客服部門(mén)建設callcenter客戶(hù)呼叫服務(wù)系統。

  7.組織本系統的it技術(shù)人員培訓。

  8.領(lǐng)導、培養本部門(mén)員工,妥善處理內部事務(wù)。

  9.妥善辦理主管領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

技術(shù)部崗位職責5

  一、基本職責

  1、在部長(cháng)的領(lǐng)導下,負責鍋爐專(zhuān)業(yè)運行、檢修、改造方面的技術(shù)管理工作。

  2、貫徹執行黨和國家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規,嚴格執行企業(yè)技術(shù)標準及各項規章制度。

  3、負責編制和審查檢修年度計劃和總結,審核本專(zhuān)業(yè)檢修工藝規程、質(zhì)量標準及運行規程。

  4、負責編制檢修工時(shí)定額,負責審批年、月備品備件計劃。

  5、負責審核全公司鍋爐專(zhuān)業(yè)大、小修的標準,非標、技改項目資金和定額。

  6、負責設備大小修后和工程質(zhì)量的驗收工作。

  7、編制技術(shù)革新規劃,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),推廣和應用新工藝、新方法、新技術(shù)。對檢修工作中的疑難技術(shù)問(wèn)題及時(shí)給予解決。

  8、參加事故調查、分析討論,負責制定技術(shù)措施和反事故措施。

  二、工作標準:

  1、每天深入現場(chǎng),了解設備運行狀況及檢修情況,做好工 作日記,并把巡視檢查的情況向部長(cháng)進(jìn)行匯報。

  2、及時(shí)做好主要設備的'技術(shù)臺帳管理工作。

  3、負責全公司壓力容器、安全閥、起重設備和電梯設備的安全技術(shù)管理工作。

  4、每月25-28日對本專(zhuān)業(yè)所有設備進(jìn)行全面檢查,并對運行和檢修進(jìn)行考核,同時(shí)提出消缺計劃。

  5、每月3日前完成本專(zhuān)業(yè)上月工作總結、監督總結、月專(zhuān)業(yè)考核情況,下月工作計劃及周工作計劃,并報部長(cháng)一份。

  6、經(jīng)生技部部長(cháng)同意,總工程師批準,將鍋爐專(zhuān)業(yè)檢修、技改等重要方案、報表等上報給有關(guān)部門(mén)。

  7、每月月末前,編制下月計劃,按時(shí)完成各項專(zhuān)業(yè)統計及分析。

  8、負責輸煤、除塵系統設備的安全運行和檢修的管理工作。

  9、每年春秋兩季配合安全大檢查,制定消除設備缺陷的措施。

  10、每周五下午的部務(wù)會(huì )上要對上周的工作進(jìn)行總結,并提出下周的工作計劃和目標。

  11、審批公司內本專(zhuān)業(yè)檢修、技改、維護方案及計劃,負責大修、技改、維護費用的發(fā)放和使用。

  12、每年12月末,檢查、核對全年工作,認真做出總結,并制定好下年工作計劃。

技術(shù)部崗位職責6

  崗位職責:

  1、完成各項部門(mén)制度的制定;協(xié)助總經(jīng)理做好個(gè)性研發(fā)戰略及年度研發(fā)工作計劃。

  2、組織技術(shù)論證與交流:負責跟蹤和掌握國際、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)室內部技術(shù)論證;組織公司內部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng),尋求技術(shù)合作伙伴。

  3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性論證:參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證,對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監督、控制,確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

  4、中試過(guò)程管理:負責監督、指導中試研究流程的建立及運行,推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規模生產(chǎn)的需要。

  5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規范:組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究、探討,確定規范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。

  6、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量規范:組織質(zhì)量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的.生產(chǎn)設備進(jìn)行開(kāi)發(fā),保證生產(chǎn)的順利開(kāi)展。

  7、員工管理:負責本部門(mén)員工的配備和選拔,組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓,提升部門(mén)人員技術(shù)水平。

  8、組織與生產(chǎn)相關(guān)人員培訓:組織相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗培訓,確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開(kāi)。

技術(shù)部崗位職責7

  1、在技術(shù)部長(cháng)領(lǐng)導下負責地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作,并配合技術(shù)部長(cháng)做好其他技術(shù)管理工作。

  2、指導、督促各礦井做好地質(zhì)編錄和儲量管理工作,收集、整理、提供地質(zhì)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)基礎資料。

  3、掌握各礦井“三量”動(dòng)態(tài),指導編制各類(lèi)保安煤柱設計和巖移監測方案;督促、指導各礦井做好水平、采區設計所需地質(zhì)資料的編制、完善礦井地質(zhì)說(shuō)明書(shū)。

  4、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長(cháng)期發(fā)展規劃;參與審查各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  5、指導礦井完善地質(zhì)專(zhuān)業(yè)圖紙、資料、臺賬,做好采礦許可證的年審資料和儲量動(dòng)態(tài)監測工作。

  6、指導編制地質(zhì)專(zhuān)業(yè)方面各項設計,及時(shí)提交礦井生產(chǎn)建設需要的地質(zhì)資料,對資料的準確性和保密性負責。

  7、深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握各礦井地質(zhì)情況,解決生產(chǎn)現場(chǎng)地質(zhì)方面技術(shù)問(wèn)題,對現場(chǎng)地質(zhì)資料分析和研究,并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門(mén)溝通反饋。

  8、協(xié)助培訓部門(mén)搞好地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作,對礦井地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導。

  9、參加地質(zhì)災害、水災事故的'調查、分析和處理工作。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  考核辦法

  1、未按照煤礦地質(zhì)規程,落實(shí)、完成本職責范圍內工作任務(wù),造成工作延誤,扣收人民幣100元/次。

  2、未認真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評比工作,弄虛作假,導致考核結果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡,扣收人民幣200元/次。

  3、不積極參加地質(zhì)災害、水災事故的調查、分析和處理工作,扣收人民幣500元/次。

  4、由于工作失職或工作失誤,給公司造成重大損失或對安全生產(chǎn)造成重大影響,追究相應工作責任。

  5、未及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作,扣收人民幣100元/次。 六、測量技術(shù)人員崗位責任制

  1、在技術(shù)部長(cháng)領(lǐng)導下負責測量技術(shù)管理工作,并配合技術(shù)部長(cháng)做好其他技術(shù)管理工作。

  2、指導編制重要的井巷工程貫通測量措施,組織重大工程的施工給線(xiàn)。

  3、配合地質(zhì)工程師編制各類(lèi)保安煤柱設計和巖移監測方案。

  4、深入生產(chǎn)現場(chǎng),解決生產(chǎn)現場(chǎng)測量方面技術(shù)問(wèn)題,對現場(chǎng)測量結果分析和研究,并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門(mén)溝通反饋。

  5、參加礦井技術(shù)資料檢查評比、安全生產(chǎn)標準化檢查評比。

  6、協(xié)助培訓部門(mén)搞好測量專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作,對礦井測量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導。

  7、指導礦井完善測量圖紙、資料、臺賬,及時(shí)準確反映采掘工程進(jìn)展情況。

  8、組織各礦井對測量?jì)x器、工具定期檢查、校正及保養。

  9、參加礦井測量事故的調查、分析和處理工作。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  考核辦法

  1、未按照煤礦測量規程,落實(shí)、完成本職責范圍內工作任務(wù),造成工作延誤,扣收人民幣100元/次。

  2、未認真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評比工作,弄虛作假,導致考核結果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡,扣收人民幣200元 13 /次。

  3、未按要求參加測量事故的調查、分析和處理工作,扣收人民幣200元/次。

  4、未定期組織各礦井對測量?jì)x器、工具定期檢查、校正及保養,扣收人民幣100元/次。

  5、未及時(shí)督促礦井完善測量圖紙、資料、臺賬,扣收人民幣200元/次。

  6、由于工作失職或工作失誤,給公司造成重大損失或對安全生產(chǎn)造成重大影響,追究相應工作責任。

  7、未及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作,扣收人民幣100元/次。

技術(shù)部崗位職責8

  1、監督車(chē)間生產(chǎn)人員按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴格按生產(chǎn)工藝規程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)。

  2、協(xié)助車(chē)間按工藝規程、崗位操作法、機器設備安全操作程序檢查各工序生產(chǎn)工人是否違反工藝規律,對違反工藝紀律不及時(shí)糾正而造成的事故負責。

  3、對生產(chǎn)現場(chǎng)出現的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現場(chǎng),協(xié)助車(chē)間妥善處理。

  4、按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令、包裝指令,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)到各崗位。

  5、負責生產(chǎn)工藝規程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的檢查歸檔保管工作。

  6、起草工藝文件,負責工藝參數、工藝規程的`改進(jìn)修訂工作。

  7、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)員工的生產(chǎn)技術(shù)培訓工作。

  8、負責工藝管理、物料平衡管理、狀態(tài)與標示管理及生產(chǎn)秩序管理。

  9、保管生產(chǎn)部門(mén)的各種文件和資料。

  10、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔,協(xié)助車(chē)間主任搞好工藝生產(chǎn)。

  11、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

技術(shù)部崗位職責9

  職責描述:

  1、協(xié)助信息技術(shù)總監信息化規劃和落實(shí)工作; 2、負責信息技術(shù)部日常管理、團隊建設工作;

  3、負責信息化系統可行性方案制定,系統的選型、采購、集成、開(kāi)發(fā)、維護和實(shí)施管理工作;

  4、負責信息化系統的需求調研、需求分析、設計開(kāi)發(fā)任務(wù)安排、實(shí)施推廣工作;

  5、負責公司IT架構規劃落實(shí),總部IT網(wǎng)絡(luò )整體管理工作; 任職要求:

  6、本科以上學(xué)歷,計算機、信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  7、具有十年以上企業(yè)信息化、開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗;

  8、具備企業(yè)信息戰略、企業(yè)IT架構規劃及管理能力;

  9、具備企業(yè)信息化系統開(kāi)發(fā)管理,系統分析的能力;

  10、具備優(yōu)秀的.協(xié)調溝通能力,吃苦耐勞、自學(xué)能力強、責任心強以及優(yōu)秀的團隊合作精神。

技術(shù)部崗位職責10

  1、全日制本科以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)培訓;

  3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規、條例;

  4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);

  5、具有藥品生產(chǎn)的'實(shí)踐經(jīng)驗,有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問(wèn)題做出正確的判斷和處理;

  6、連續在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;

  7、具備藥學(xué)中級職稱(chēng)或職業(yè)藥師職稱(chēng)資格。

技術(shù)部崗位職責11

  一、負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計劃,老產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)改造計劃,制定本部門(mén)的工作目標及日常工作管理。

  二、組織制定工作質(zhì)量標準、設計產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導書(shū),并指導、檢查、督促、落實(shí)。

  三、編制本部門(mén)工作計劃和目標,負責按計劃對產(chǎn)品的結構、性能進(jìn)行設計、審核、確認。

  四、負責技術(shù)文件編寫(xiě),并進(jìn)行指導與監督實(shí)施,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

  五、負責產(chǎn)品標準和技術(shù)標準,制定、實(shí)施、落實(shí)等管理工作。

  六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作,確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。

  七、負責產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設計制定,并做好標準化工作。

  八、定期主持召開(kāi)本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的技術(shù)會(huì )議。

  九、參加質(zhì)量分析會(huì ),對涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問(wèn)題作出結論,簽署書(shū)面意見(jiàn),并制訂相應的糾正措施,定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預防和糾正措施。

  十、負責日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作,搞好現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批,控制。

  十一、負責閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項目的立項、實(shí)施、跟蹤與管理工作。

  十二、對產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方案編制,確定。定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定實(shí)施、預防和糾正措施。

  十三、組織技術(shù)文件,標書(shū)、標準、申報、審核管理工作。

  十四、負責參加營(yíng)銷(xiāo)合同的評審工作,并做好產(chǎn)品、零配件的`銷(xiāo)售及售后服務(wù)報單的審核工作。

  十五、負責制訂或修改技術(shù)規程,機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。

  十六、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)的工作關(guān)系,加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

  十七、認真做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合工作。

  十八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責12

  一、負責協(xié)調本部門(mén)日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。

  二、負責制定本部門(mén)發(fā)展規劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細則。

  三、保證圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )的安全穩定運行,組織技術(shù)人員維護圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )。

  四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和研討,不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

  五、經(jīng)常性開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。

  六、承擔圖書(shū)館交給的其它有關(guān)自動(dòng)化建設與管理方面的.工作。

  七、協(xié)助館領(lǐng)導,完成館內交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責13

  一、任職要求:

  1、參與制定并更新工廠(chǎng)工程相關(guān)規范、標準

  2、參與新老廠(chǎng)房改造方案設計并完成相關(guān)預算估計,,跟蹤后期施工狀態(tài),確保符合工藝需求

  3、制訂改造設備搬遷計劃、費用估計、搬遷供應商選擇及實(shí)施狀態(tài)跟蹤,負責新項目設備安裝標書(shū)、安裝

  4、支持工廠(chǎng)內部調整等重新布局工作,支持工業(yè)工程領(lǐng)域相關(guān)工作

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

  二、崗位職責:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,土木工程、機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、有3年以上從事工廠(chǎng)規劃項目工作經(jīng)歷,熟悉土木工程、機械制造、流體力學(xué)等

  3、熟悉國家相關(guān)法律法規;

  4、能熟練應用office,autocad等軟件;

技術(shù)部崗位職責14

  1、全面負責鋼件和粉末件技術(shù)部門(mén)的管理工作。

  2、負責技術(shù)部門(mén)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的制定和管理。

  3、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和支持。

  4、負責組織重大技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)。

  5、負責核準工序加工產(chǎn)品的'成本核算,控制項目費用成本。

  6、監督新項目工作進(jìn)度的完成。

  7、負責核準對新產(chǎn)品技術(shù)標準文件、工藝文件、檢驗文件等進(jìn)行審核會(huì )簽。

  8、負責本部門(mén)技術(shù)人員考核工作及組織技術(shù)人員的技術(shù)能力的培訓

  9、完成領(lǐng)導安排其他工作。

技術(shù)部崗位職責15

  1、電氣控制制圖及出廠(chǎng)銘牌的編制,不銹鋼銘牌的定制及走貨輔助材料

  2、元器件選型,詢(xún)價(jià)及技術(shù)咨詢(xún)

  3、PCB板制圖及調試

  4、ISO9000質(zhì)量體系文件的'編制及修改

  5、CCC質(zhì)量認證的體系文件的編制及對外聯(lián)絡(luò )

  6、煤安評審的各部門(mén)協(xié)調與現場(chǎng)評審

  7、安全管理資料編制及安全管理

  8、生產(chǎn)許可證年度的自查自糾報告

  7、工會(huì )管理及工資集體協(xié)商文件的報送

  8、電控現場(chǎng)調試

  9、金蝶出入庫管理

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