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倉庫主管的崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的倉庫主管的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
倉庫主管的崗位職責1
1、負責倉庫整體事務(wù)分配及管理,倉庫日常管理,熟識貨物品種、規格等,分類(lèi)排列,存放整齊;
2、負責倉庫現場(chǎng)的規劃、整理,有5S相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、整個(gè)倉庫出入庫物料的計劃及登記,確保倉庫帳物卡相符,以及跟部門(mén)選購的相關(guān)對接工作;
4、負責制定和修改倉庫管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
5、負責倉庫物料進(jìn)出倉、盤(pán)點(diǎn)、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;
6、了解所存物資的質(zhì)量現狀,防止存貨超儲、短缺、毀壞等現象,確保庫存物資安全;
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量;
6、倉庫流程的`標準化,系統化,制度化的制定,并確保執行到位;
倉庫主管的崗位職責2
1、建立健全物流運作規范,完善物流管理體系,修訂并執行物流運營(yíng)業(yè)務(wù)流程及標準體系;
2、負責新項目整個(gè)物流平臺構架建設,負責管理物流營(yíng)運體系的日常執行、監督、反饋;
3、負責制定物流戰略,與外部第三方物流公司溝通協(xié)調,對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行規劃和設計;
4、負責國際物流渠道開(kāi)發(fā)和維護,發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道,與物流供應商進(jìn)行談判,維護和供應商的關(guān)系,提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的'合作動(dòng)態(tài),并根據公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要,采取積極有效措施,核定、監控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本;
6、建立物流渠道經(jīng)營(yíng)指標系統,監督日常運營(yíng),建立完善的運作流程體系,優(yōu)化營(yíng)運環(huán)節,提成營(yíng)運效率;
7、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉化、效益產(chǎn)出最優(yōu);
8、統計相關(guān)的數據,定期分析,提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
倉庫主管的崗位職責3
崗位職責:
1、成品,半成品,輔材原材料倉庫規劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。
2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率,減少客戶(hù)投訴。
3、提高作業(yè)效率,降低物流成本。
4、安排協(xié)調監控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時(shí)處理。
任職要求:
1、需要有物流公司的經(jīng)驗,對于車(chē)輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊,制定執行及完善倉庫規章制度,規范倉儲作業(yè)標準,提高倉庫工作效率,降低運行成本;
3、科學(xué)管理倉庫物品,保證倉庫的`使用率最大化;
倉庫主管的崗位職責4
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的`工作的工作籌劃與進(jìn)度掌握,合理調配人力資源,對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。
4、參加公司宏觀(guān)管理和策略制定。
5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行狀況、目視化管理執行狀況。
6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,提高員工素養和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
倉庫主管的崗位職責5
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行;
2、執行和完善倉庫的`規章制度、規范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案。
倉庫主管的崗位職責6
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各職
能部門(mén)之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作方案。制定本月工作方案,總結和分析上月部門(mén)工作狀況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
1.4、負責安排倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、精確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各
倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確?、賬、物全都。
1.7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓。
1.8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
2、崗位職責
。ㄒ唬┴撠焸}庫的管理工作
1.建立科學(xué)的倉庫物資管理制度;
2.建立科學(xué)合理的庫存儲備標準;
3.負責工作現場(chǎng)指導;
4.負責5S工作效果,做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊;
5.負責對庫存呆滯品的報警;
6.負責庫存物資的安全,對于發(fā)覺(jué)的問(wèn)題應作盡快的處理。
。ǘ⿴(shí)相符的稽查
1.負責依據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的.精確性;
2.做好材料、配件的消耗統計;
3.對庫房各種貨物的庫存,擺放位置做記錄,監督盤(pán)點(diǎn)工作,做好年度資產(chǎn)清查。
。ㄈ┳龊脗}庫成本掌握。
。ㄋ模┴撠熖岣邆}庫各利用率。
。ㄎ澹┴撠熍c其他部門(mén)的溝通,解決跨部門(mén)合作問(wèn)題。
。┴撠煿緜}庫管理工作的匯報以及編寫(xiě)倉庫每月的各類(lèi)報表。
。ㄆ撸┴撠熥龊貌块T(mén)下屬員工的培訓工作和思想教育工作,增加部門(mén)的工作效率和分散力。
倉庫主管的崗位職責7
1、管理倉庫運作,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫流程化的'使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析。
倉庫主管的崗位職責8
1、負責貨品出入庫,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、確保物資擺放合理、整潔,提出改進(jìn)方案,保證倉庫的使用率;
3、制定和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程;
4、負責與業(yè)務(wù)、物流、快遞等部門(mén)的對接;
6、負責倉庫團隊的.招聘、人員管理及優(yōu)化,對倉庫團隊培訓,制定績(jì)效考核標準。
倉庫主管的崗位職責9
l目的規范倉庫主管工作內容及崗位職責,切實(shí)履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責任倉庫主管對自身職能負責。
4內容
4.1在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2負責對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、考核,并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)。
4.3負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結果報部門(mén)負責人。
4.4定期對庫房現場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4.5負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作,定期對危險品倉進(jìn)行檢查,發(fā)現隱患及時(shí)整改。
4.6協(xié)助、指導、督促車(chē)間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作,協(xié)助物料供應部門(mén)做好公司原材料、包裝材料的.供應工作,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤(pán)點(diǎn)工作。
倉庫主管的崗位職責10
一、工作職責:
1、承擔分公司貨品的進(jìn)倉管理
2、負責分公司貨品的終端配送管理
3、負責分公司倉庫的盤(pán)點(diǎn)管理
4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤
5、負責分公司直營(yíng)店的季節退市或退倉管理
6、負責分公司滯銷(xiāo)貨品和庫存貨品的橫調或退回
7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃
8、負責按“6s”(整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全)標準,做好倉庫管理
9、負責下屬人員的工作評價(jià)
10、完成上級領(lǐng)導分配的臨時(shí)性工作任務(wù)
二、任職資格:
1、二年以上服裝生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調能力
3、富有感染力
4、工作積極主動(dòng)
5、客戶(hù)意識強
三、關(guān)鍵知識:
1、必備專(zhuān)業(yè)知識:熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識
2、必備專(zhuān)業(yè)技能:可熟練操作office辦公軟件和物流軟件;具備良好的溝通協(xié)調能力;網(wǎng)絡(luò )基本知識
3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識:本本企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售的.產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
倉庫主管的崗位職責11
1、參與制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程。
2、分配、指導、檢查、監督下屬開(kāi)展工作;選拔、培養、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開(kāi)展團隊內部培訓。
3、開(kāi)展倉庫的庫位規劃工作;
4、組織開(kāi)展物料保管、保養、發(fā)放工作;根據需要,協(xié)調不良品退換貨事宜;
5、開(kāi)展庫存盤(pán)點(diǎn)工作,并編制盤(pán)存報告;
6、開(kāi)展廢料及呆滯物料的.處理工作;
7、協(xié)助篩選物流供應商;協(xié)助開(kāi)展物流供應商的開(kāi)發(fā)與管理工作;跟蹤物流費用的結算情況。
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管的崗位職責12
1、貨品出入庫管理,確保按照流程執行。
2、倉庫單據復核,確保賬實(shí)相符。
3、倉庫貨品管理,做到準確,清晰,分批擺放,無(wú)損耗。
4、庫存管理,月度盤(pán)點(diǎn)組織與開(kāi)展,確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷(xiāo)售部門(mén)及財務(wù)部門(mén)做好工作溝通與銜接。
7、外部合作客戶(hù)外聯(lián)工作。
倉庫主管的崗位職責13
1、提前5分鐘到崗,準備上班的工作;
2、根據前日工作計劃,安排本部門(mén)當日工作;
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個(gè)班時(shí)間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱(chēng),顏色、數量等),便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購(包括物料名稱(chēng),顏色、數量等)便于采購進(jìn)行采購,物料時(shí)下采購定單;在提供物料庫存量時(shí)要對所提供的進(jìn)行簽名確認物料時(shí)下采購定單;以確保數量無(wú)誤。
4、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí),提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí),提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料,對于進(jìn)倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料,生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì),并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實(shí)物是否相符,確認無(wú)誤后簽名,并交倉庫文員入賬,再交財數量與實(shí)物是否相符,確認無(wú)誤后簽名,并交倉庫文員入賬,務(wù)部。務(wù)部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料,,對于需外發(fā)加工的材料,數量進(jìn)行準備,數量進(jìn)行準備,備好與出庫單一起交采購,備好與出庫單一起交采購,采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單,接到計劃部的生產(chǎn)通知單,倉庫要提前備料,倉庫要提前備料,備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間,備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間,通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時(shí)間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。
8、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的,一定按照補料的流程處理,屬于、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的,一定按照補料的流程處理,的.要經(jīng)過(guò)審批簽名工作失誤或超過(guò)損耗率3%的要經(jīng)過(guò)審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過(guò)審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。
9、根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料;
10、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃,分區、分類(lèi)、分款、分色存放,帖上、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃,分區、分類(lèi)、分款、分色存放,標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì);根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質(zhì);用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類(lèi)存放,對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類(lèi)存放,對于廢料定期申請處理。
12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作;根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作;根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者全盤(pán)。全盤(pán)。
13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確,按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確,并辦理相關(guān)出庫手續,并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據當日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續,并讓文員按領(lǐng)料單入賬,單據當日交財務(wù)部。
14、負責處理各部門(mén)所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數量與材質(zhì)等信息,建立檔案以備再次利用;信息,建立檔案以備再次利用;
15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門(mén)應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;
17、每日下班前總結當日工作,并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作,計劃本周、下周的工作計劃,并參加例會(huì )。
19、每周二早上應向下屬落實(shí)本周的工作任務(wù),安排本周的具體工作,宣傳公司的規章制度與企業(yè)文化。傳公司的規章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領(lǐng)導下,安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門(mén)的管理權力。
21、完成上級臨時(shí)交辦的事務(wù)與工作。
倉庫主管的崗位職責14
倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門(mén),也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥,它連接著(zhù)采、供、銷(xiāo),是公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不行缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心,制定本崗位職責:
1、全面把握各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存狀況,依據市場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度,準時(shí)反饋市場(chǎng)供求狀況;
2、嚴格把好商品入庫質(zhì)量檢查關(guān),對商品入庫實(shí)行質(zhì)量抽查制度,發(fā)覺(jué)質(zhì)量問(wèn)題馬上與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理,不能處理的報告相關(guān)領(lǐng)導;
3、商品存放應當按品名、廠(chǎng)家、規格、型號、批次分類(lèi)進(jìn)行,協(xié)作銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)行先進(jìn)先出的原則,避開(kāi)產(chǎn)品過(guò)期失效損害公司利益;
4、負責支配監督倉管員的日常工作,搬運過(guò)程中輕拿輕放,當心謹慎。督促倉管員做好各類(lèi)臺帳,入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進(jìn)倉、驗貨、入帳做到精確無(wú)誤,以便統計和核查;
5、準時(shí)與選購部門(mén)溝通廠(chǎng)方到貨狀況,并組織人員做好入庫前的預備工作,準時(shí)與選購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄,對商品的出入庫要準時(shí)記錄,登記入帳,做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)向上級反饋;
6、督促倉管員協(xié)作財務(wù)、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)覺(jué)帳、物不符時(shí),查明真相,提出調整方案上報公司領(lǐng)導處理,并依照公司的處理看法進(jìn)行調整;
7、負責部門(mén)員工當天工作支配,并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位考核;
8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品的保管養護方法,對庫存商品進(jìn)行統籌支配,合理布局,最大限度的利用倉庫的存儲功能,達到有效管理倉庫的目的;
9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度,仔細做好商品的出入庫復核工作,全部進(jìn)出倉庫的.商品均須有相關(guān)責任人簽字;
10、準時(shí)做好工作總結報告,快速、照實(shí)、精確反映工作狀況和工作中遇到的問(wèn)題,樂(lè )觀(guān)提出合理化建議。以身作則,以正確的工作方法,樂(lè )觀(guān)負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
11、關(guān)懷、愛(ài)惜、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力氣,帶領(lǐng)下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要準時(shí)做出處理;
12、負責對倉庫進(jìn)行分區管理,各類(lèi)商品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;對滯銷(xiāo)、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理看法;
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作,保證公司財產(chǎn)的安全;督促做好倉庫的清潔衛生工作,制造良好的工作環(huán)境;
14、制定倉庫管理制度,并依據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲;
15、協(xié)作公司其它部門(mén)開(kāi)展工作。
倉庫主管的崗位職責15
1、主持倉庫工作,對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責
2、督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度,全面落實(shí)公司各項工作部署,確保公司賦予的各項工作任務(wù)全面完成。
3、檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位,盡職盡責,按規操作,杜絕違章行為發(fā)生,確保倉庫人、財、物安全,保持庫容庫貌整潔美觀(guān),積極檢查發(fā)現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4、監督、檢查倉庫6S執行情況。
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