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體系工程師崗位職責

時(shí)間:2025-05-09 09:04:37 崗位職責 我要投稿

體系工程師崗位職責精華[15篇]

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的體系工程師崗位職責,希望能夠幫助到大家。

體系工程師崗位職責精華[15篇]

體系工程師崗位職責1

  1、負責工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續性。

  2、負責公司管理制度的策劃、建立和維護。

  3、制定審核計劃進(jìn)行產(chǎn)品審核、過(guò)程審核、內部審核。

  4、負責定期組織現場(chǎng)審核,對審核問(wèn)題點(diǎn)的`改善與追蹤,改正措施有效的驗證。

  5、負責體系文件的修改完善,培訓,推行。

  6、對員工進(jìn)行體系知識,質(zhì)量意識的培訓。

體系工程師崗位職責2

  1、質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和維護;

  2、負責質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進(jìn)行培訓指導;

  3、負責內部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗證;

  4、負責第三方認證審核指導審核準備及審核安排;

  5、負責體系監督、檢查部門(mén)管理體系運行情況,開(kāi)展過(guò)程審核;

  6、各部門(mén)質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導;

  7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。

體系工程師崗位職責3

  1、客戶(hù)驗廠(chǎng)的準備、實(shí)施,不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復;

  2、第三方驗廠(chǎng),包括安規驗廠(chǎng)、體系驗廠(chǎng)的準備、實(shí)施,不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復;

  3、內審(網(wǎng)格化稽查)的準備、實(shí)施、不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的.跟進(jìn);

  4、體系改善(專(zhuān))項目的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);

  5、參與流程改善項目和流程稽核。

體系工程師崗位職責4

  1、維護ts16949質(zhì)量管理體系。

  2、參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。

  3、制定公司內審、管理評審計劃。

  4、全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問(wèn)題點(diǎn),并跟進(jìn)確認改善效果。

  5、協(xié)同其它部門(mén)對供應商、外協(xié)廠(chǎng)商進(jìn)行現場(chǎng)評估。

  6、協(xié)同其它部門(mén)監督生產(chǎn)車(chē)間規范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現場(chǎng)人、機、物、料、法等各環(huán)節是否得到有效控制。

體系工程師崗位職責5

  1、負責外部審核前的準備和審核現場(chǎng)的`協(xié)調;負責推動(dòng)審核問(wèn)題的整改與跟蹤,確保審核問(wèn)題及時(shí)有效關(guān)閉;確保公司順利通過(guò)各種外部體系審核;

  2、負責組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

  3、對子公司體系運行進(jìn)行輔導、監督與問(wèn)題解決;

  4、組織實(shí)施年度集團范圍各公司內審;

  5、負責質(zhì)量體系法規的解讀和內部宣貫工作;

  6、負責對子公司需求的協(xié)調解決;

  7、輔導新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導工作;

  8、上級布置的其他任務(wù)。

體系工程師崗位職責6

  1、質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導負責公司質(zhì)量管理體系運行、維護和改進(jìn),推進(jìn)公司和各部門(mén)質(zhì)量目標的實(shí)現;

  2、認證審核:協(xié)助領(lǐng)導負責質(zhì)量管理體系的認證審核工作,接受上級監管部門(mén)的日常監督管理及公告機構的認證審核;

  3、質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導負責監控產(chǎn)品實(shí)現全過(guò)程,通過(guò)收集整理質(zhì)量信息,對產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調查分析提出改進(jìn)意見(jiàn),采取糾正和預防措施,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

  4、質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導負責監測產(chǎn)品質(zhì)量反饋,監測投訴、不良事件等信息,并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;

  5、提高員工質(zhì)量意識:協(xié)助領(lǐng)導在公司范圍內進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓和指導,提高員工的.質(zhì)量管理意識;

  6、 注冊相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導配合相關(guān)部門(mén)完成國內和國際注冊相關(guān)資料的準備工作;

  7、領(lǐng)導安排的其他工作。

體系工程師崗位職責7

  1、不準在工作時(shí)間內酗酒或借酒鬧事;

  2、不準讓施工單位或用公款到營(yíng)業(yè)性的歌廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂(lè )場(chǎng)所活動(dòng);

  3、不準觀(guān)看黃色錄像,利用各種形式賭博或參加色情活動(dòng);

  4、不準和所監理的施工單位發(fā)生任何不正當的.經(jīng)濟往來(lái);更不準利用職權吃拿卡要,刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益;

  5、不準在所監理的施工單位推銷(xiāo)建筑材料,介紹施工隊和兼職;

  6、不準利用采購、維修車(chē)輛、儀器和設備等收取回扣,弄虛作假,多報冒領(lǐng)或以次充好,損害企業(yè)利益;

  7、不準無(wú)駕駛證私自開(kāi)車(chē)或未經(jīng)領(lǐng)導批準的非專(zhuān)職司機開(kāi)車(chē);

  8、不準在監理工作中弄虛作假,擅自脫離崗位,不負責任,馬虎了事;

  9、不準在工作中鬧不團結,團團伙伙,說(shuō)三道四,犯自由主義;

  10、不準利用職權或企業(yè)的車(chē)輛、設備、姿質(zhì)、技術(shù)資料搞第二職業(yè),損公肥私。

體系工程師崗位職責8

  職責描述:

  1、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩步提高;

  2、 負責組織人員進(jìn)行各類(lèi)原材料的進(jìn)廠(chǎng)檢驗、生產(chǎn)過(guò)程檢驗、成品出廠(chǎng)檢驗等工作;

  3、 負責產(chǎn)品合格率的統計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見(jiàn)和品質(zhì)要求;

  4、 定期對品質(zhì)相關(guān)數據進(jìn)行匯總、統計和核算,編制品質(zhì)成本核算報告;

  5、 負責對各個(gè)過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進(jìn)行調查分析,并協(xié)助制定整改措施,監督實(shí)施;

  6、 負責組織一般不合格原材料、半成品、成品的評審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的'評審;

  7、 質(zhì)量管理體系的日常維護工作,組織人員進(jìn)行內審,接待外審

  8、 對生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)6s管理進(jìn)行檢查監督。

  任職要求:

  1、電子、應用物理學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉現代質(zhì)量管理知識,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;有較強的質(zhì)量意識;

  3、能夠熟練操作辦公軟件。

體系工程師崗位職責9

  1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、更新。

  2、質(zhì)量管理體系的運行狀況監督,質(zhì)量文化的宣傳。

  3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標準的`升級換版,并適時(shí)導入公司的質(zhì)量管理體系;

  4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標準,并根據公司需要,適時(shí)開(kāi)展認證工作。

  5、質(zhì)量管理體系的建立、認證:制定質(zhì)量管理體系建立的計劃,認證計劃的制定,認證/咨詢(xún)公司的聯(lián)絡(luò )及相關(guān)事宜的處理。

  6、年度質(zhì)量管理體系內審:內審計劃的制定,實(shí)施,編制內審檢查表,不符合項整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗證,協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。

體系工程師崗位職責10

  1)負責公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類(lèi)體系運行、監督、持續改進(jìn);

  2)負責實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的'審核;

  3)負責組織過(guò)程審核和產(chǎn)品審核;

  4)負責公司的體系文件管理,實(shí)現公司文件管理的標準化;

  5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認證公司)審核準備和陪同/組織審核工作;

  6) 負責跟蹤驗證內、外部審核不符合項的糾正/預防措施的制定和驗證;

  7)負責監督健康、安全生產(chǎn)監督及異常糾正。

體系工程師崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責《醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》、ISO13485、 CE等質(zhì)量管理體系的建立、認證、維護并持續改進(jìn);

  2、負責公司日常質(zhì)量管理體系工作的監督檢查、糾正和持續改進(jìn);

  3、負責收集與醫療器械生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規等有關(guān)規定,并轉化執行;

  4、組織公司質(zhì)量管理內部評審及外部審核準備工作,跟進(jìn)協(xié)調和落實(shí)糾正預防措施;

  5、組織安排體系規定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的內部培訓與教育;

  6、負責對質(zhì)量管理體系運行過(guò)程中的所有OOS/OOT(超標/超常)結果的調查分析,確保超標、超常結果得到全面分析和正確處理,以供質(zhì)量改進(jìn)決策參考;

  7、負責物料、中間品、成品等不合格品按NCMR進(jìn)行處理及制定糾正和預防措施;

  8、負責醫療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的'調查、處理及報告;

  9、負責完成上級安排的其它臨時(shí)性工作。

  工作職責:

  1、參與質(zhì)量管理體系文件的編制、修改;

  2、質(zhì)量管理體系日常運行的維護、監督及檢查、跟蹤驗證;

  3、協(xié)助內審組長(cháng)策劃、編制質(zhì)量管理體系內部審核方案及實(shí)施內審;

  4、完成外部審核前準備工作,配合提供審核過(guò)程所需資料,做好與審核機構的溝通和聯(lián)系;

  5、質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的歸檔整理,質(zhì)量體系運行記錄的收集和保存;

  6、質(zhì)量管理體系文件的培訓;

  7、跟蹤標準、法規的變化及新標準出臺的動(dòng)態(tài);

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

體系工程師崗位職責12

  1、負責醫療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認證的咨詢(xún)輔導;

  2、根據客戶(hù)需求進(jìn)行有效溝通并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);

  3、負責撰寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件,保證咨詢(xún)服務(wù)的'質(zhì)量;

  4、負責對客戶(hù)進(jìn)行培訓和指導,并提出合理的建議和報告;

  5、負責和公司內部及客戶(hù)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項目的溝通,保證咨詢(xún)項目的順利進(jìn)行。

  任職要求:

  1、熟悉醫療器械行業(yè)者,或從事過(guò)醫療器械質(zhì)量體系管理工作者優(yōu)先錄;

  2、熟悉醫療器械CE或FDA咨詢(xún)優(yōu)先錄;

  3、工作認真踏實(shí),品行端正、責任心強,有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識和敬業(yè)精神;

  4、具有良好的溝通能力和文字表達能力,良好的親和力。

體系工程師崗位職責13

  1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標,建立健全高于iso要求的公司級文件化質(zhì)量體系;

  2、負責制定質(zhì)量體系文件控制計劃,及相應文檔的'編寫(xiě)、修訂等工作,并督導實(shí)施;

  3、建立和健全內外部質(zhì)量信息反饋和處理系統,嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制;

  4、負責對各個(gè)部門(mén)體系運行的有效性,實(shí)時(shí)進(jìn)行監控;

  5、內審與管理評審的組織與協(xié)調,配合外審工作;

  6、通過(guò)不斷實(shí)施的流程優(yōu)化,使公司體系持續改進(jìn)。

體系工程師崗位職責14

  1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門(mén)對每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。

  2.指導和督促各部門(mén)工作嚴格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現波動(dòng)時(shí),及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評審,落實(shí)糾正和預防措施。

  3.加強與客戶(hù)關(guān)系的`協(xié)調,溝通和反饋質(zhì)量信息,確?蛻(hù)對產(chǎn)品評審和質(zhì)量問(wèn)題的妥

  4.及時(shí)組織內部質(zhì)量體系審核:對本部門(mén)的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài),符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。

  5.參與供應商(包括外協(xié)件)的評審,確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

  6.嚴格實(shí)施質(zhì)量控制流程,對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標識。

  7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構建團隊的能力。

體系工程師崗位職責15

  1、負責公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運行;

  2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計劃和內部審核計劃,并組織實(shí)施質(zhì)量工作計劃和公司內部審核;

  3、負責公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定;

  4、負責全公司各項質(zhì)量指標實(shí)施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);

  5、組織編制公司年度過(guò)程審核和產(chǎn)品審核計劃,并組織實(shí)施其審核;

  6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調和質(zhì)量考核等工作;

  7、完成領(lǐng)導安排的.其它工作。

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