職工入職登記表

　　在職場(chǎng)中，入職登記表是一份很常見(jiàn)的文件資料了，下面YJBYS小編為大家整理了職工入職登記表，歡迎閱讀參考!

　　職工入職登記表

姓  名				性別		出生年月				照片
學(xué)  歷				婚否		民 族
專(zhuān)  業(yè)					畢 業(yè) 學(xué) 校
健康狀況					戶(hù)籍所 在  地
身份證 號  碼					參加工作時(shí)  間
聯(lián)  系 電  話(huà)					電  子 郵  件
聯(lián)系地址
原工作單位
離職原因
	起止時(shí)間				學(xué)          校				學(xué)歷或資格證書(shū)
教育     經(jīng)歷
工作 經(jīng)歷	起止時(shí)間				工  作  單 位				職     務(wù)
聲明	本人保證所填寫(xiě)的上述信息真實(shí)、準確。如因提供虛假或遺漏相關(guān)信息導致用人單位誤解而與本人簽訂勞動(dòng)合同的，在試用期內，用人單位可以本人不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同；在試用期過(guò)后勞動(dòng)合同期限內，用人單位可以因本人嚴重違反用人單位的'規章制度而與本人解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
簽 名					日  期		年   月    日

　　新員工入職工作程序

　　一、目的

　　對新員工的入職程序進(jìn)行規范，確保入職有序進(jìn)行，提高工作效率。

　　二、新員工入職工作程序

　　1、辦理入職手續：

　�、� 被錄用人員按通知規定的時(shí)間及要求前來(lái)公司辦理入職手續，否則按放棄處理。 ⑵ 新入職人員應向公司行政部(審原件)復印件備存，需提交以下資料： 身份證復印件1張;

　　最高學(xué)歷證及學(xué)位證復印件各1張;

　　技術(shù)職稱(chēng)證或技工上崗證(特種作業(yè)證)復印件1張; 個(gè)人一寸免冠照片3張; 其他必要證件復印件。 健康證，或近三個(gè)月的.體檢單。

　　2、參加晨會(huì )：晨會(huì )執行官介紹新員工，新員工做自我介紹。

　　3、行政部帶領(lǐng)新員工參觀(guān)公司辦公區，到各部門(mén)拜碼頭，介紹公司工作環(huán)境、生活環(huán)境。管理人員須安排座位、辦公電話(huà)等。

　　4、行政部對新員工進(jìn)行入職培訓，為期半天，培訓內容詳見(jiàn)《新員工入職須知》。

　　5、入職第一天新員工須在行政部領(lǐng)取辦公用品(本子和筆);須在人力資源專(zhuān)員處領(lǐng)取工牌，在前臺錄入指紋，自辦中國銀行卡(卡號交財務(wù)部)。

　　6、試工期過(guò)后，公司統一與員工簽訂勞動(dòng)合同。

　　7、建立新員工個(gè)人檔案：入職提交資料、勞動(dòng)合同。

　　8、人力資源專(zhuān)員制作《員工流動(dòng)統計表》，記錄新員工入職情況。 注意事項：

　�、� 新員工辦理入職手續時(shí)，若資料不全，應限期補辦(試工期內)，否則暫停薪資發(fā)放。 ② 員工向公司提交的個(gè)人信息資料由公司統一管理，離職后集中銷(xiāo)毀，不予清退。 ③ 新員工入職前5天為試工期，新員工上班不滿(mǎn)5天提出辭職或公司辭退，公司不予 計算工資。

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