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煤炭企業(yè)文化標語(yǔ)

時(shí)間:2022-11-03 09:53:22 企業(yè)文化 我要投稿

煤炭企業(yè)文化標語(yǔ)

  在生活、工作和學(xué)習中,大家最不陌生的就是標語(yǔ)了吧,標語(yǔ)既有公文語(yǔ)體準確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn),又有政論語(yǔ)體嚴謹性、鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。你知道什么樣的標語(yǔ)才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎?下面是小編精心整理的煤炭企業(yè)文化標語(yǔ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

煤炭企業(yè)文化標語(yǔ)

煤炭企業(yè)文化標語(yǔ)1

  建設新同煤,打造新生活。

  營(yíng)造一個(gè)公平正義、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境;

  建設一支團結務(wù)實(shí)、勇于擔當的干部隊伍;

  形成一個(gè)管理創(chuàng )新、決策民主的運行機制;

  創(chuàng )建一個(gè)廉潔奉公、和諧穩定的良好局面;

  堅持一個(gè)關(guān)愛(ài)員工、惠及民生的根本宗旨。

  堅持“三個(gè)依靠”,依靠各級組織、各級干部、廣大員工;

  抓好“三項重點(diǎn)”,抓好安全穩定、轉型發(fā)展和惠及民生;

  改進(jìn)“三種風(fēng)氣”,改進(jìn)作風(fēng)、會(huì )風(fēng)、文風(fēng)。

  煤炭主業(yè)做強的路子;

  電力擴容做大的路子;

  融資擴張、分級經(jīng)營(yíng)、以質(zhì)增效的路子;

  物流貿易做實(shí)的路子;

  新興產(chǎn)業(yè)鏈條式拓展、園區化布局、規;瘮U張的路子;

  兼并重組

  愛(ài)企敬業(yè),創(chuàng )新發(fā)展。

  敬業(yè)誠信,博愛(ài)奉獻。

  安全第一,超前預防,貫穿全程,關(guān)鍵落實(shí);

  人人都是安全員;

  人人都是通風(fēng)員;

  安全第一,生產(chǎn)第二;

  居安思安,居安想安,居安干安,居安緊安;

  帶著(zhù)感情抓安全,珍愛(ài)生命保安全;

  安全生產(chǎn)比天還大,瓦斯治理重中更重。

  人人精打細算,個(gè)個(gè)當家理財;不花該省的錢(qián),不省該花的錢(qián)。

  從宏觀(guān)處著(zhù)眼,從細微處著(zhù)手。

  煤炭主業(yè)做強的路子;電力擴容做大的路子;融資擴張、分級經(jīng)營(yíng)、以質(zhì)增效的路子;物流貿易做實(shí)的路子;新興產(chǎn)業(yè)鏈條式拓展、園區化布局、規;瘮U張的路子;兼并重組和國際化戰略發(fā)展的路子;裝備機械化、自動(dòng)化、信息化、現代化高產(chǎn)高效礦井發(fā)展的路子;管理創(chuàng )新的路子;安全發(fā)展的路子;和諧惠民的路子。

  今天的質(zhì)量,就是明天的市場(chǎng)。

  科學(xué)、嚴謹、務(wù)實(shí)、超前。

  不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。

  競爭激發(fā)動(dòng)力,競爭造就強者。

  領(lǐng)先一步,勝人一籌。

  成功企業(yè)重視培訓,優(yōu)秀員工終身學(xué)習。

  事事有標準,人人抓落實(shí)。

  沒(méi)有做不好的標準,只有盡不到的責任。

  定單是生存飯碗,用戶(hù)是衣食父母。

  用戶(hù)需求是我們的追求,用戶(hù)滿(mǎn)意是我們的目標。

煤炭企業(yè)文化標語(yǔ)2

  1、學(xué)習工作化,工作學(xué)習化

  2、聯(lián)動(dòng)化發(fā)展,資本化擴張

  3、集團化運作,專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)

  4、業(yè)成于和,業(yè)強于新,業(yè)勝于搏

  5、創(chuàng )造財富,回報社會(huì ),成就員工

  6、強大京煤,活力京煤,和諧京煤

  7、安全發(fā)展就是把安全放在首位,構筑全方位的風(fēng)險管理體系,實(shí)現本質(zhì)安全。

  8、綠色發(fā)展就是把經(jīng)濟效益和生態(tài)效益高度統一起來(lái),做到綠色生產(chǎn)、綠色經(jīng)營(yíng)。

  9、資本化擴張就是積極實(shí)施并購重組、上市融資、聯(lián)盟發(fā)展,迅速擴大主導產(chǎn)業(yè)規模。

  10、戰略轉移就是立足北京,全國布局,向京外轉移,向境外轉移,開(kāi)辟?lài)H化發(fā)展道路。

  11、集團化運作就是堅持“一個(gè)京煤”戰略,最大限度發(fā)揮集團效應、規模效應和協(xié)作效應,

  12、和諧京煤就是實(shí)現企業(yè)與國家、員工、客戶(hù)、競爭者、合作伙伴、社會(huì )、環(huán)境的整體和諧。

  13、活力京煤就是創(chuàng )新思維,創(chuàng )新設計,創(chuàng )新運營(yíng),創(chuàng )新激勵,使整個(gè)企業(yè)充滿(mǎn)活力,洋溢激情。

  14、京煤集團的成就取決于團結和諧,京煤集團的強大取決于創(chuàng )新超越,京煤集團的勝勢取決于頑強拼搏。

  15、強大京煤就是系統強大,持續強大,實(shí)現資產(chǎn)規模大、營(yíng)業(yè)收入高,盈利能力強,經(jīng)營(yíng)區域廣,資源存量多。

  16、京煤集團營(yíng)業(yè)收入向三、四百億邁進(jìn),十年建成千億集團,核心競爭力居國內一流水平,并成功進(jìn)軍國際市場(chǎng)。

  17、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是品牌的支撐。質(zhì)量沒(méi)有最好,只有更好,京煤人愿為打造“質(zhì)量效益型”企業(yè)竭盡全力。

  18、企業(yè)轉型就是實(shí)現從傳統經(jīng)營(yíng)向現代經(jīng)營(yíng)轉型、區域經(jīng)營(yíng)向國際化經(jīng)營(yíng)轉型、產(chǎn)品和服務(wù)的低收益向高附加值轉型。

煤炭企業(yè)文化標語(yǔ)3

  一、企業(yè)目標

  打造國內一流、具有國際競爭力的卓越企業(yè)

  京煤集團營(yíng)業(yè)收入向三、四百億邁進(jìn),十年建成千億集團,核心競爭力居國內一流水平,并成功進(jìn)軍國際市場(chǎng)。

  二、企業(yè)使命

  創(chuàng )造財富回報社會(huì )成就員工

  京煤集團的存在和發(fā)展,是為了實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值,壯大中國特色社會(huì )主義的經(jīng)濟基礎;是為了善盡社會(huì )責任,促進(jìn)社會(huì )繁榮和諧;是為了實(shí)現員工價(jià)值,讓員工快樂(lè )工作,體面生活,持續成長(cháng)。

  三、企業(yè)愿景

  強大京煤活力京煤和諧京煤。

  強大京煤就是系統強大,持續強大,實(shí)現資產(chǎn)規模大、營(yíng)業(yè)收入高,盈利能力強,經(jīng)營(yíng)區域廣,資源存量多。

  活力京煤就是創(chuàng )新思維,創(chuàng )新設計,創(chuàng )新運營(yíng),創(chuàng )新激勵,使整個(gè)企業(yè)充滿(mǎn)活力,洋溢激情。

  和諧京煤就是實(shí)現企業(yè)與國家、員工、客戶(hù)、競爭者、合作伙伴、社會(huì )、環(huán)境的整體和諧。

  企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)

  人本人和創(chuàng )新超越

  興企富民開(kāi)放共贏(yíng)

  人本人和是強大京煤建設的人文基礎,創(chuàng )新超越是強大京煤建設的.時(shí)代特征,興企富民是強大京煤建設的本質(zhì)要求,開(kāi)放共贏(yíng)是強大京煤建設的必由之路。

  五、企業(yè)精神

  挑戰自我創(chuàng )意無(wú)限

  強大京煤理念所蘊含的勇于創(chuàng )新精神,推進(jìn)企業(yè)不斷贏(yíng)得發(fā)展先機。我們要揚起創(chuàng )新的旗幟,勇于挑戰自我,挑戰固有的思維方式,從中迸發(fā)創(chuàng )新靈感,涌現無(wú)盡創(chuàng )意,為強大京煤建設注入強大的動(dòng)力和活力。

  六、企業(yè)作風(fēng)

  務(wù)實(shí)擔當簡(jiǎn)潔高效

  強大京煤建設需要我們直面現實(shí),勇?lián)熑,心無(wú)旁騖,埋頭苦干;需要我們把復雜的事情簡(jiǎn)單化,行動(dòng)快,效率高,效果好。

  七、企業(yè)哲學(xué)

  業(yè)成于和業(yè)強于新業(yè)勝于搏

  京煤集團的成就取決于團結和諧,京煤集團的強大取決于創(chuàng )新超越,京煤集團的勝勢取決于頑強拼搏。

  八、企業(yè)道德

  至誠至信共生共贏(yíng)

  秉持“誠信京煤”,才能成就“強大京煤”。誠待天下,以信立身,乃企業(yè)發(fā)展之德。與對手競爭共贏(yíng),與伙伴合作共生,乃企業(yè)發(fā)展之道。

  九、經(jīng)營(yíng)理念

  集團化運作專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)

  聯(lián)動(dòng)化發(fā)展資本化擴張

  集團化運作就是堅持“一個(gè)京煤”戰略,限度發(fā)揮集團效應、規模效應和協(xié)作效應,

  專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)就是通過(guò)整合、并購同類(lèi)資源,提高專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)效率,增強專(zhuān)業(yè)化發(fā)展能力,延伸專(zhuān)業(yè)鏈條,推進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)升級。

  聯(lián)動(dòng)化發(fā)展就是堅持產(chǎn)業(yè)鏈條內部聯(lián)動(dòng)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)鏈條之間聯(lián)動(dòng)發(fā)展,國內外市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本運營(yíng)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

  資本化擴張就是積極實(shí)施并購重組、上市融資、聯(lián)盟發(fā)展,迅速擴大主導產(chǎn)業(yè)規模。

  十、發(fā)展理念

  綠色安全轉型轉移

  綠色發(fā)展就是把經(jīng)濟效益和生態(tài)效益高度統一起來(lái),做到綠色生產(chǎn)、綠色經(jīng)營(yíng)。

  安全發(fā)展就是把安全放在首位,構筑全方位的風(fēng)險管理體系,實(shí)現本質(zhì)安全。

  企業(yè)轉型就是實(shí)現從傳統經(jīng)營(yíng)向現代經(jīng)營(yíng)轉型、區域經(jīng)營(yíng)向國際化經(jīng)營(yíng)轉型、產(chǎn)品和服務(wù)的低收益向高附加值轉型。

  戰略轉移就是立足北京,全國布局,向京外轉移,向境外轉移,開(kāi)辟?lài)H化發(fā)展道路。

  十一、開(kāi)放理念

  心無(wú)界行無(wú)疆

  心有多大,舞臺就有多大。沒(méi)有人能束縛住我們的手腳,除非我們自己。要沖決思維的藩籬,以寬廣的胸襟、開(kāi)放的心態(tài)接納萬(wàn)事萬(wàn)物,加大開(kāi)放步伐,實(shí)現區域擴張、全國擴張、國際擴張。

  十二、競爭理念

  搶抓機遇關(guān)聯(lián)競合

  不搶抓機遇就沒(méi)有機遇,不承擔風(fēng)險就沒(méi)有發(fā)展。我們要善于在政策調整中抓機遇,在競爭合作中抓機遇,在擴大開(kāi)放中抓機遇,變機遇為商機,化商機為效益。對內,整合一切與己相關(guān)聯(lián)的資源,形成強勢合力;對外,在競爭中尋求廣泛的合作,在合作中增強自身競爭力。

  十三、危機理念

  無(wú)視危機是的危機

  在我們想不到看不到的地方,潛在的危機往往會(huì )變成現實(shí)的危機。我們必須要有強烈的憂(yōu)患意識,不忽視任何潛在風(fēng)險,未雨綢繆,積極應對。同時(shí),看到危中存“機”,善于變危機為機遇。

  十四、質(zhì)量理念

  盡心盡力盡善盡美

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,是品牌的支撐。質(zhì)量沒(méi)有,只有更好,京煤人愿為打造“質(zhì)量效益型”企業(yè)竭盡全力。

  十五、安全理念

  安全可控事在人為

  以人為本,生命至上。安全并非難以駕馭,它應該在我們的掌控之中。人是安全工作中最能動(dòng)最關(guān)鍵的因素,安全形勢的改觀(guān),歸根結底依靠管理水平的提高,依靠員工素質(zhì)的提升。

  十六、執行理念

  令出必行行必有成

  決策一經(jīng)作出,便是雷打不動(dòng)的命令。任何質(zhì)疑、爭論、猶豫至此全部停止,剩下的唯有不折不扣的執行。決策的執行要發(fā)揮人的積極性、能動(dòng)性、創(chuàng )造性,既重視過(guò)程,更注重結果,力求取得的實(shí)績(jì)。

  十七、學(xué)習理念

  學(xué)習工作化工作學(xué)習化

  學(xué)習,知也;工作,行也。知而后行或行而后知,都有失偏頗。哪一點(diǎn)學(xué)到的知識不需要通過(guò)工作來(lái)檢驗?哪一次工作不同時(shí)又是一次學(xué)習的過(guò)程?學(xué)習成常態(tài),工作才能進(jìn)狀態(tài)。我們要使工作崗位成為學(xué)習的平臺,實(shí)現知識向能力轉化。

  十八、人才理念

  讓每一塊金子發(fā)光

  放對了地方,金子才會(huì )閃閃發(fā)光。各級領(lǐng)導要善于發(fā)現能人、敢于使用強人、勇于起用新人,創(chuàng )造條件讓員工各得其所,各遂其志,人盡其才,才盡其用。每個(gè)人的光亮匯聚在一起,便鑄就了企業(yè)的輝煌。

  廉潔理念

  干凈做事正氣做人

  “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!毕敫墒、能干事、干成事的同時(shí),還要做到不出事。要威武不屈,富貴不淫,浩然正氣為人,兩袖清風(fēng)處事。

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