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企業(yè)文化墻宣傳標語(yǔ)

時(shí)間:2024-06-16 07:58:00 企業(yè)文化 我要投稿

(推薦)企業(yè)文化墻宣傳標語(yǔ)

  在我們平凡的日常里,大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)或者使用過(guò)一些比較經(jīng)典的標語(yǔ)吧,標語(yǔ)在一定程度上反映了社會(huì )經(jīng)濟制度的本質(zhì)和社會(huì )的文明程度,它的意義十分重大。那什么樣的標語(yǔ)才是經(jīng)典的呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)文化墻宣傳標語(yǔ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(推薦)企業(yè)文化墻宣傳標語(yǔ)

  1、求生存,敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運;謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面!

  2、多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執。

  3、人人提案創(chuàng )新,成本自然降低。

  4、團結奮進(jìn),永不言敗。

  5、不要小看自己,人有無(wú)限可能。

  6、優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

  7、誠信為本,創(chuàng )新為魂。

  8、不斷超越,追求完美。

  9、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

  10、團結一條心,石頭變成金。

  11、帶出一流的隊伍,創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì),展現一流的風(fēng)貌!

  12、成功者找方法,失敗者找借口。

  13、立起相互信任,相互支持,共同分享的關(guān)系。

  14、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好。

  15、相互合作,團結一心。

  16、科技是第一生產(chǎn)力,人力是第一資源。

  17、關(guān)愛(ài)生命,保護環(huán)境,預防為主,持續改進(jìn)。

  18、公司是我家,發(fā)展靠大家。

  19、居安思危,自強不息。

  20、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

  21、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。

  22、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

  23、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。

  24、沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計劃如何工作。

  25、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

  26、未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。

  27、21世紀——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。

  28、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

  29、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

  30、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

  31、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

  32、品質(zhì)合格是盡社會(huì )的義務(wù),品質(zhì)卓越是對社會(huì )的貢獻。

  33、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標是質(zhì)量的保障。

  34、和傳統的昨天告別,向規范的未來(lái)邁進(jìn)。

  35、只有步入國際標準的軌道,才有無(wú)限延伸的空間。

  36、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

  37、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng )輝煌。

  38、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

  39、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。

  40、一小步、一小步地跑,才能有大的進(jìn)步。

  41、力求一次做好,爭取最大效益。

  42、現在如同在爬雪山,如果你堅持住,爬也就爬過(guò)去了;但一停下來(lái),就會(huì )窒息倒下。

  43、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻自己的愛(ài)給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。

  44、態(tài)度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。

  45、企業(yè)強大難,保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。

  46、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。

  47、要么不干,要干就要爭第一。

  48、預則立,不預則廢;沒(méi)有傳奇的過(guò)程,卻有傳奇的結果。

  49、我們不是“居安思!,而是“居危思進(jìn)”。

  50、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)

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