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公司員工吸煙管理制度（精選11篇）
吸煙有危害，不僅僅危害人體健康，還會(huì )對社會(huì )產(chǎn)生不良的影響。任何有組織生物體只要還有生命跡象就必須要呼吸，呼出體內的二氧化碳，吸入空氣中的氧氣，進(jìn)行新陳代謝，以維持正常的生命活動(dòng)。下面由小編給大家整理公司員工吸煙管理制度，歡迎大家閱讀參考。
公司員工吸煙管理制度 篇1
第一條 為加強公司生產(chǎn)廠(chǎng)區安全管理，維護員工身體健康，保持正常的生產(chǎn)、工作秩序，根據國家相關(guān)法律法規，特制定本規定。
第二條 本規定適用于在公司管轄區域內所有員工和外來(lái)人員。
第三條 廠(chǎng)區禁煙管理規定:
1、除吸煙室外，其余場(chǎng)所均禁止吸煙。所有員工和外來(lái)人員吸煙必須在吸煙室進(jìn)行，煙頭集中丟放。
2、公司管理人員對在本部門(mén)發(fā)生的違反規定的吸煙行為有權予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙場(chǎng)所的吸煙者停止吸煙。
3、安全生產(chǎn)部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過(guò)10分鐘，工作時(shí)間內每日不得超過(guò)4次，否則按曠工處罰。
4、各工段工段長(cháng)負責本轄區內的禁火、禁煙工作落實(shí)，并檢查督促實(shí)施。
5、在吸煙室以外的生產(chǎn)區域、辦公區域發(fā)現吸煙者或單位范圍內發(fā)現煙灰或確認有吸煙氣味或發(fā)現煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內違反本規定三次者，給予本人解除勞動(dòng)合同處罰。
6、無(wú)論何種原因，工作期間，相同部門(mén)的人員若被發(fā)現同時(shí)在吸煙室吸煙，超過(guò)三人以上的.，處以50元/次/人罰款，當月累計超過(guò)三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款。超過(guò)三次者，給予本人解除勞動(dòng)合同處罰。
7、 兄弟公司來(lái)我公司人員違反本規定，除按本規定處罰外，并將其違紀行為通報其所屬單位。
8、外來(lái)人員廠(chǎng)內違規吸煙，安全生產(chǎn)部有權按本規定第6、7條進(jìn)行罰款，并將其強制清除出廠(chǎng)。
9、工程施工單位人員在廠(chǎng)區內禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進(jìn)廠(chǎng)施工，并從工程結算款中以5倍罰款額扣除。
第四條 本規定自頒布之日起執行，解釋修改權歸公司安全生產(chǎn)部。
公司員工吸煙管理制度 篇2
1. 入吸煙室的施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現場(chǎng)消防保衛管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的`水桶或煙沙池，有吸煙時(shí)的休息椅凳，認真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物.
3. 吸煙室必須設專(zhuān)人打掃，保證文明施工和清潔衛生，不得干與吸煙無(wú)關(guān)的事或違法亂紀的活動(dòng)。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認真執行，否則予以重罰。
公司員工吸煙管理制度 篇3
一、公共場(chǎng)所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場(chǎng)所為單位公共場(chǎng)所。
2、公共場(chǎng)所內嚴禁吸煙，發(fā)現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進(jìn)行教育，拒不接受教育或無(wú)視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場(chǎng)所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場(chǎng)所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫(huà)面。宣傳畫(huà)面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場(chǎng)所應當設立禁煙巡查員，由公共場(chǎng)所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場(chǎng)所進(jìn)出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉直各單位及鄉政府機關(guān)。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過(guò)道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關(guān)無(wú)吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動(dòng)，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。
5、單位各類(lèi)場(chǎng)所禁止吸煙，發(fā)現一個(gè)處罰一個(gè)。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場(chǎng)所吸煙，發(fā)現一個(gè)教育一個(gè)。
6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場(chǎng)所進(jìn)出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的.紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名“控煙監督員”，履行監督并反饋被監督單位控煙工作情況的職責。
公司員工吸煙管理制度 篇4
(一)、禁煙區域范圍:
全庫圍墻(包括傳達室)內(生產(chǎn)樓、宿舍樓除外)的所有場(chǎng)所和整個(gè)碼頭作業(yè)區(包括碼頭值班室)均為禁煙區域。
(二)、處罰:
1、禁區內吸煙(含帶入火柴、打火機等火種)者，每人次罰50元。
2、發(fā)現漏收外來(lái)入庫人員因不明規定而帶入火種時(shí)，每人次罰消防監督員20元，傳達員10元。
3、發(fā)現職工禁區內吸煙，生活區內每次罰款50元，生產(chǎn)區內發(fā)現一次扣一月工資，察看一年，第二次解聘。
4、禁區內發(fā)現煙蒂，則罰該責任區域內工作人員人均20元，安全巡檢員40元。
(三)、獎勵:
1、凡及時(shí)制止禁區內用煙、用火種者每次獎20元。
2、全年禁區內未查見(jiàn)火種、吸煙及煙蒂的違章現象時(shí)，消防班人均獎50元，傳達員人均獎100元。
公司員工吸煙管理制度 篇5
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)《xx市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》，加強公司消防安全監督管理，消除火災隱患，加強風(fēng)險防范意識，減少吸煙危害，營(yíng)造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境，提升公司整體形象，特制定本規定。
第二章管理規定
第二條xxx廣場(chǎng)禁煙區域：辦公區、公共區域、所有商戶(hù)營(yíng)業(yè)區（含餐飲后廚、主力店）、設備機房、地下停車(chē)場(chǎng)。
第三條下列人員進(jìn)入禁煙區域，作為禁煙對象：
1、xxx商場(chǎng)全體員工。
2、所有商戶(hù)員工（含主力店）。
3、外包方所有員工。
4、在廣場(chǎng)內部施工的作業(yè)人員。
5、進(jìn)入廣場(chǎng)內的'所有顧客。
第四條以上禁煙對象在禁煙區域內均不得吸煙。
第五條經(jīng)管獨立辦公室及廣場(chǎng)內指定吸煙點(diǎn)不受本規定限制，其他商戶(hù)內。
第四章附則
第六條每年5月31日“世界無(wú)煙日”，鼓勵公司全體（含商戶(hù)、外包方）員工戒煙一天，建議公司在廣場(chǎng)內開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)。
第七條本規定由xxx商場(chǎng)負責解釋。第十九條本規定自發(fā)布之日起執行。
公司員工吸煙管理制度 篇6
第一章總則
第一條：為確�？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全，提高員工素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)文明形象，特制定本規定。
第二條：本規定適用于科技部全體人員及來(lái)訪(fǎng)客人等。
第二章管理細則
第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。
第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護本管理規定、告誡和勸阻來(lái)訪(fǎng)客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區內吸煙。
第六條：該管理細則規定由科技部制定并由主管負責檢查監督執行。
第三章違規處理
第七條：對違規人員由科技部主管負責收取罰款。
第八條：違反第三條規定均罰款50/人次，衛生間及辦公區域樓道不準亂扔煙頭，一旦發(fā)現均罰款20元/人次；科技部部長(cháng)發(fā)現科技咳嗽蔽シ吹諶條規定對監督執行人罰款50/次。
第九條：所以科技部大辦公室人員有權監督遵守本規定，如發(fā)現違規可以檢舉舉報，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎勵。
第十條：違規人員接到罰款通知后，必須在當天上班時(shí)間內交齊罰金。否則雙倍處罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章附則
第十二條：本管理規定由科技部制定，報科技部部長(cháng)批準后執行。解釋權歸科技部部長(cháng)。
第十三條：本管理規定自20xx年8月1日起施
公司員工吸煙管理制度 篇7
為營(yíng)造一個(gè)健康、文明的辦公環(huán)境，從即日起，禁止所有員工在本公司辦公室區域吸煙，有關(guān)禁煙的相關(guān)規定及安排如下：
一、禁煙區域包括：各部門(mén)的辦公座位區域、辦公室通道、會(huì )議室，以及商場(chǎng)規定禁止吸煙的所有區域。
二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場(chǎng)，并請把煙頭
熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發(fā)火災而造成的財務(wù)損失，將追究當事人的責任。
三、如有客戶(hù)到訪(fǎng)，員工有責任提醒客戶(hù)有關(guān)我司的禁煙規定。
四、所有員工均有權力和義務(wù)要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規定的有關(guān)行為。
五、如發(fā)現有員工在禁煙范圍吸煙的`，第一次發(fā)現口頭警告，第二次發(fā)現處以50元的扣罰，第三次發(fā)現處以100元的扣罰，以此類(lèi)推。
六、所有部門(mén)負責人請做好下屬人員、外來(lái)人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹(shù)立健康辦公的好榜樣。
營(yíng)造健康的環(huán)境，提高自身身體抵抗力，人人有責，請所有人員配合禁煙工作，謝謝！
公司員工吸煙管理制度 篇8
1、目的
為加強安全管理，樹(shù)立企業(yè)文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，在公司生產(chǎn)區域范圍內實(shí)行禁止吸煙。具體規定如下：
2、適用范圍
2.1本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的'管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。
2.2本制度適用于公司各單位（包括外來(lái)人員、施工單位）的全體員工。
2.3本制度規定依照劃定禁煙范圍分兩步進(jìn)行實(shí)施。
3、職責
3.1公司的禁煙工作由公司安全環(huán)保部負責管理。
3.2安全環(huán)保部對公司所屬各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行禁煙檢查，并按有關(guān)規定進(jìn)行考核處罰。
4、禁煙范圍
4.1公司所轄生產(chǎn)區配煤倉以西，西圍墻以東，焦場(chǎng)以南，綜合罐區以北圈定的生產(chǎn)區域內為界定禁煙范圍（包括車(chē)間辦公室、會(huì )議室等工房?jì)龋?/p>
4.2公司所轄整個(gè)生產(chǎn)區域內（包括上下門(mén)房、上下磅房、材料庫房、原煤場(chǎng)、精煤場(chǎng)、洗備煤車(chē)間辦公室、會(huì )議室等工房?jì)龋?/p>
5、管理要求
5.1公司對各禁煙區域實(shí)行屬地管理責任制，由所屬地車(chē)間主任（或部門(mén)部長(cháng)）負責。發(fā)現吸煙者由本人負責，在禁煙區域發(fā)現煙頭由屬地單位負責。
5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環(huán)保部檢查人員負責不定期檢查。
5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實(shí)事求是，不徇私情。
5.4中層以上各級領(lǐng)導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發(fā)現違章者加倍處罰。
6、考核辦法
6.1對公司內部員工和中層以上各級領(lǐng)導，安全環(huán)保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。
6.2對公司外來(lái)人員由相應業(yè)務(wù)單位、接待單位負責向其說(shuō)明公司禁煙制度，一經(jīng)發(fā)現違章吸煙，對業(yè)務(wù)單位、接待單位進(jìn)行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。
6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關(guān)領(lǐng)導簽字后，由財務(wù)部從其工程結算款項中扣除。
6.4所有責任單位和個(gè)人處罰情況均納入本單位當月績(jì)效考評。
6.5在禁煙區域內每發(fā)現一位吸煙者處罰責任人50元，每發(fā)現一個(gè)煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場(chǎng)開(kāi)據《罰款單》，交責任單位負責人或統計員，并按要求做好記錄。
6.6中層以上領(lǐng)導干部吸煙或在車(chē)間辦公室發(fā)現一個(gè)煙頭，罰款金額翻一倍。
6.6在公司劃定的關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位場(chǎng)所發(fā)現吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。
6.7各單位可參照公司的規定，制訂內部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。
7.實(shí)施時(shí)間
7.1本制度由公司安全管理部門(mén)制訂解釋。
7.2禁煙范圍3.1自20xx年11月12日起執行，禁煙范圍3.2另行通知。
公司員工吸煙管理制度 篇9
�。ㄒ唬┻M(jìn)入廠(chǎng)區（包括外來(lái)）人員，一律嚴禁吸煙。
�。ǘ┪鼰熣�，必須到廠(chǎng)區指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門(mén)口吸煙。
�。ㄈ┪鼰熣邞獙⒒鸩窆�、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內，不準隨便亂弄、亂拋。
�。ㄋ模╇x開(kāi)吸煙室時(shí)，必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。
�。ㄎ澹┲付ㄎ鼰熓覂葒澜麕テ�、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內。
�。┓舶l(fā)現在禁煙區內吸煙，一律按行政規定處罰。
公司員工吸煙管理制度 篇10
一、目的
為了做好公司的環(huán)境衛生工作，
確保安全生產(chǎn)，
保證產(chǎn)品質(zhì)量，
保障員工身
體健康，減少吸煙造成的危害，結合公司實(shí)際情況，制定本規定。
二、適用范圍
公司所轄區域范圍。
三、適用對象
公司全體員工、臨時(shí)工及外來(lái)人員。
四、原則
公司禁止吸煙工作采用“限定場(chǎng)所、部門(mén)負責、加強引導、嚴格管理、群眾監督”的原則進(jìn)行管理。
五、管理規定
1.可吸煙區域的設定
公司劃分可吸煙區域與禁止吸煙區域，可吸煙區域包括廠(chǎng)區中門(mén)衛、前門(mén)衛。
職工宿舍、及廠(chǎng)區指定吸煙室、吸煙點(diǎn)，廠(chǎng)區內其它場(chǎng)所禁止吸煙、游煙。
符合消防防火要求，設置滅火器材；
設置明顯的標識；
與非吸煙室、非吸煙點(diǎn)隔離；
遠離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
有專(zhuān)門(mén)存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰；
有專(zhuān)人管理，負責清掃。
公司根據以確定吸煙室、吸煙點(diǎn)并制作統一醒目的可吸煙標識。
2.遵守事項
應在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，不得在禁止區域吸煙。
吸煙時(shí)應使用煙灰缸，禁止多人同時(shí)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧。
點(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸，
煙灰缸中應隨時(shí)保
持有水。清理煙灰缸時(shí)應徹底確認煙灰缸內物質(zhì)已完全熄滅。
廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內，各部門(mén)收集后統一處理。
吸煙完畢后，應清理吸煙場(chǎng)所。
3.禁止吸煙區域
公司確定的吸煙區域以外的`區域均為禁止吸煙區域。
六、處罰規定
辦公室負責公司禁止吸煙管理工作，對各部門(mén)和公共場(chǎng)所禁煙工作實(shí)施監督、檢查、考核，對違反規定的人員進(jìn)行處罰。具體處罰細則如下：
1.在吸煙室、吸煙點(diǎn)以外的禁煙區域內吸煙的，發(fā)現一次罰款
20元，同時(shí)扣其直接主管人10元。
2.在吸煙室、吸煙點(diǎn)內亂扔煙頭、煙灰的，發(fā)現一次罰款50元。
3.對不聽(tīng)勸阻、不服從管理、無(wú)理取鬧的罰款200元。
4.對因違反此管理規定給公司造成損失的，按實(shí)際損失賠償，造成重大損失的報上級司法部門(mén)處理。
七、其他
1.員工有監督的權利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執法不規范行為者，任何人均可舉報，舉報人可采用電話(huà)、郵件或書(shū)面等一切形式進(jìn)行舉報，監督組由公司領(lǐng)導班子全體成員，接到舉報后嚴肅處理。
2.外來(lái)人員應遵守本管理規定，警衛、被訪(fǎng)部門(mén)負責宣傳本管理規定。
3.吸煙有害身體健康，應少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門(mén)應積極開(kāi)展吸煙有害健康等宣傳活動(dòng)，提倡大家今早戒煙。
八、本管理規定從批準下發(fā)之日起生效
公司員工吸煙管理制度 篇11
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場(chǎng)所無(wú)煙環(huán)境，依據愛(ài)國衛生相關(guān)規定，結合本酒店實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條全酒店干部職工要自覺(jué)遵守本制度，不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。
第三條公民酒店禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：
�。ㄒ唬┎蛷d各區域；
�。ǘ┛头扛鲄^域及房間內部；
�。ㄈ┬姓k公區域；
�。ㄋ模┓�、法規、規章規定的'其他禁止吸煙場(chǎng)所。
第四條凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條酒店控制吸煙領(lǐng)導小組辦公室全面負責酒店所有公共場(chǎng)所禁止吸煙工作，各部門(mén)負責轄區內公共場(chǎng)所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
�。ㄒ唬┳龊媒刮鼰煹男麄鹘逃ぷ�；
�。ǘ┰诮刮鼰焾�(chǎng)所設置醒目的禁止吸煙標志；
�。ㄈ┓植块T(mén)、分區域設置禁煙勸導員及時(shí)勸阻在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為；
第六條酒店干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內的吸煙者禁止吸煙；酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門(mén)，應當對違反規定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對不聽(tīng)勸告者責令其離開(kāi)該場(chǎng)所。
第八條本規定由公民酒店控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
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