員工宿舍衛生管理制度（通用10篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的員工宿舍衛生管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工宿舍衛生管理制度 1
�。�1）宿舍衛生做到即地面、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
�。�2）床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
�。�3）衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
�。�4）保持墻壁清潔，做到，嚴禁。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
�。�5）使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)空調，嚴禁晝夜長(cháng)明燈。用電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
�。�6）毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。
�。�7）注意室內通風(fēng)。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)。
�。�8）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
�。�9）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的`清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
�。�10）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
員工宿舍衛生管理制度 2
為了使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、員工住宿應服從公司的統一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。
二、宿舍所有設備（包括床鋪、門(mén)窗等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分。
三、住宿員工應輪流值班，負責公共地區的'清潔，公共設施的修繕，用火及水、電門(mén)窗等的`安全巡視，預防事故發(fā)生；發(fā)現問(wèn)題或隱患應采取相應措施并及時(shí)報告。
四、住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理、安排與監督。
2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、床被要疊放整齊。
5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內清潔衛生。
6、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息。
7、宿舍不得私自留宿親友，會(huì )客應進(jìn)行登記并注意時(shí)間。
8、個(gè)人貴重物品應盡量不在宿舍存放，必須存放時(shí)，應采取安全保險措施，防止丟失、損壞。
9、不準隨意在墻壁、門(mén)窗、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
10、房間清潔由住宿員工輪流負責，廢物、垃圾應集中傾倒于指定場(chǎng)所。
11、節約用水、節約用電、節約用煤（指冬季取暖）。
12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動(dòng)。
13、個(gè)人行為不得影響公司和其他員工。
員工宿舍衛生管理制度 3
一、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
二、每間宿舍選一位宿舍長(cháng)，負責宿舍內衛生安排情況。
三、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(cháng)的安排。
四、每天由宿舍長(cháng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10—20元。
五、愛(ài)護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長(cháng)及時(shí)報部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。
六、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(cháng)流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現罰5—10元。
七、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的`正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。
八、宿舍員工必須在12：00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(cháng)負責登記人員名單，第二天上交部門(mén)經(jīng)理給予。
九、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(cháng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現，私自留宿者扣50—100分。
十、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5—10元。
十一、部門(mén)主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。
十二、各宿舍長(cháng)，部門(mén)主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況，每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。
十三、員工必須養成良好的`衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。
十四、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十五、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十六、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部。
十七、由于我私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退。
員工宿舍衛生管理制度 4
為加強醫院?jiǎn)T工宿舍安全，規范宿舍管理，保持宿舍良好的衛生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。
一、住宿人員要認真遵守國家法律法規及醫院的各項規章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。
二、宿舍內的.清潔工作由寢室長(cháng)安排輪流打掃，各類(lèi)物品擺放整齊有序，經(jīng)常保持房間的整潔。
三、住宿人員每晚11點(diǎn)必須回寢室休息（醫院正常值班除外），因故當晚不能回寢室的，必須向科室負責人請假，并向寢室長(cháng)報告去向。
四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報宿舍管理員批準后方可入住。
五、宿舍內不得參與涉及黃、賭、毒等活動(dòng)，不得有酗酒、吵架等不正當行為；宿舍內禁止飼養寵物。
六、注意防火及用電安全：宿舍內不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電，插線(xiàn)板要遠離棉織物等易燃品，人離開(kāi)時(shí)要拔掉電器插頭；使用燃氣熱水器時(shí)要保特室內通風(fēng)。
七、住宿人員的私有財物及貴重物品，應自行保管，如有丟失，責任自負；厲行節約，愛(ài)護公物，出門(mén)時(shí)關(guān)好門(mén)窗（房?jì)葻o(wú)人時(shí)要將門(mén)反鎖）。
八、宿舍涉及原有設備設施的正常維修經(jīng)寢室長(cháng)報告宿舍管理員后，由總務(wù)處負責維修，非正常維修費用由住宿人員負責。
九、自覺(jué)交納應分攤的水電氣等項費用，積極支持寢室長(cháng)的工作。
十、員工離職時(shí)，應于離職3日內向院辦申報退宿，結清應分攤的費用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫院強制遷出。
十一、醫院保衛科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現有違紀行為者，視情節輕重，將對其進(jìn)行批評教育、罰款或取消其住宿資格。
員工宿舍衛生管理制度 5
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規定：
一、宿舍統一由宿舍管理人員管理，其工作任務(wù)如下：
1、整理一切內務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、安全、衛生等；
2、監督輪值人員對環(huán)境衛生的清理和維護；
3、宿舍內有不法行為或外來(lái)災害時(shí)，及時(shí)上報；
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領(lǐng)導并送醫院。
二、管理制度：
1、員工宿舍為員工休息場(chǎng)所，每位員工必須自覺(jué)遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔。
2、住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品修善，水、電、門(mén)窗等的`巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò )事項。
3、員工應自覺(jué)保持衛生間的衛生干凈，講究公德，便后沖廁，管理人員應加強巡視。
4、確保宿舍衛生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內務(wù)管理及物品擺設應規范、整齊，衣物掛在指定區域。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂釘釘子。
6、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒或從事其他違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現視按酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
7、宿舍內不得私藏管制刀具，不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機使用時(shí)聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人休息。
8、未經(jīng)他人同意不得隨意翻動(dòng)他人物品，違者按照酒店相關(guān)制度處罰。
9、不得隨意損壞宿舍內的物品，違者按價(jià)賠償。
10、宿舍人員必須在晚上24：00時(shí)之前返回公司宿舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回，宿舍長(cháng)有權拒絕進(jìn)入宿舍，工作原因除外。晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予20元罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
11、有損壞公共設施設備的，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；沒(méi)有發(fā)現肇事人的'，由宿舍人員均分承擔賠償金。
12、住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時(shí)就寢，員工歸寢后無(wú)論任何情況，員工一律不得留外人。
13、員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
14、不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。不準在宿舍內臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線(xiàn)、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。
15、住宿人員的現金、貴重物品自行妥善保管，如有遺失或被盜個(gè)人自負，嚴禁把門(mén)鑰匙轉交他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)好門(mén)和窗。
16、洗浴時(shí)注意安全，正確使用熱水器，防止意外事故的發(fā)生。
17、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)宿舍管理人員檢查。
18、住宿人員不得私配、調換宿舍鑰匙，如有特殊需求上報酒店管理部門(mén)，由酒店管理部門(mén)統一配置。
19、請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設施設備、安全等進(jìn)行檢查、維護，如酒店部門(mén)在抽檢中發(fā)現違規安全之類(lèi)問(wèn)題，將對其管理人、工程人員考核。
三、水、電的分配使用及規定：
1、住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費用由住宿人員統一平攤，具體費用劃分由宿舍管理人員統計。
2、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
3、淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。
四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利外，并呈報公酒店管理部門(mén)議處：
1、不服從宿舍長(cháng)的監督、管理者。
2、在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、有偷竊行為者。
對有違反上述規定的人和事，酒店管理部門(mén)有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、情節嚴重者提交當地公安機關(guān)處理。
員工宿舍衛生管理制度 6
一、寢室衛生常規要求
1、門(mén)、地面、窗臺、桌面等處無(wú)灰塵、無(wú)果皮紙屑等雜物。
2、物品擺放整齊
(1)床上被子疊放整齊，無(wú)臟亂物品
(2)床下鞋子整齊，行李堆疊整齊
(3)桌面整潔，臟亂物品
3、陽(yáng)臺干凈、物品擺放整齊，洗漱物品擺放整齊，衛生間清潔無(wú)異味。
4、不違章用電和電器
(1)不私拉電線(xiàn)，電線(xiàn)不繞床
(2)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
(3)不使用蠟燭
5、嚴禁在寢室養寵物
二、寢室管理方法
1、各寢室推選一名寢室長(cháng)，每周寢室衛生由寢室長(cháng)負責監督、協(xié)調。(各班長(cháng)整理好各班寢室長(cháng)名單，統一交給生活部)
2、每月若有一次以上寢室無(wú)人或拒檢或與檢查人員發(fā)生沖突，則當月第二次此類(lèi)情況時(shí)，寢室衛生為不及格。(低于80分為不及格，并且每周四的衛生成績(jì)不給予復查機會(huì ))
3、若檢查過(guò)程中發(fā)現大功率或養寵物，直接視為寢室衛生不及格，并沒(méi)收大功率。
4、若寢室無(wú)人，檢查人員則以便簽形式友情提醒。
三、檢查工作安排
1、時(shí)間：每周四18:20——19:00
2、檢查人員：生活部、辦公室干事
3、寢室衛生記錄由生活部、辦公室共同完成
四、獎懲條例
1、每學(xué)期寢室衛生校級檢查，未達到80分，每次寢室每人扣0.5分。(可累計)
2、每學(xué)期寢室衛生學(xué)院檢查，未到達80分，每次寢室每人扣0.5分。(可累計)
3、每學(xué)期星級寢室：五星級加3分/人、四星級加2分/人、三星級不加分、二星級扣2分/人、一星級扣3分/人、零星級扣5分/人。
4、每學(xué)期寢室衛生檢查全部合格(80分或80分以上)。
員工宿舍衛生管理制度 7
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個(gè)人區域衛生自行負責。
2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、衛生管理標準及處罰措施
�。ㄒ唬�、公司差旅費報銷(xiāo)管理制度及流程是什么
�。ǘ�、企業(yè)辦公室考勤制度管理規定
�。ㄈ�、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規定
�。ㄋ模�、公司員工差旅費報銷(xiāo)管理制度全文
�。ㄎ澹�、差旅費報銷(xiāo)管理制度全文解讀
�。�、企業(yè)差旅費報銷(xiāo)管理制度相關(guān)規定
�。ㄆ撸�、差旅費報銷(xiāo)管理制度主要內容是什么
�。ò耍�、小公司的財務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些
�。ň牛�、小公司的`財務(wù)管理制度的相關(guān)規定是什么
�。ㄊ�、小公司的財務(wù)管理制度主要內容是什么
1、每個(gè)宿舍值日表貼于門(mén)后，行政管理部會(huì )不定期對各宿舍檢查督導。未按要求張貼值日表和名貼的，處5元/次罰款。
2、被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊;個(gè)人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。
3、保持地面清潔，做到無(wú)垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃，其他區域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。
4、按要求開(kāi)關(guān)空調，嚴禁晝夜長(cháng)明燈的現象。做到人離寢室燈和空調就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。
5、保持公共衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元。
6、不準隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。
三、衛生檢查
1、行政管理
2、根據罰款單，責任人如無(wú)異議，簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務(wù)。
宿舍衛生本來(lái)就是應該做好并保持好，不僅僅是為別人，更是為自己創(chuàng )造一個(gè)生活的好環(huán)境，希望大家能夠打掃好宿舍衛生。
員工宿舍衛生管理制度 8
1、宿舍內的衛生要有專(zhuān)人負責，保持室內清潔、整齊。
2、宿舍內外不準隨地大小便，不準亂扔雜物，不準亂潑污水。
3、在宿舍內不準臥床吸煙，每間宿舍內有一盛煙頭的消防小水桶，地上不準有煙頭。
4、宿舍內必須設置儲物柜、碗柜，鞋柜。
5、每間宿舍不準超過(guò)8人，床頭掛床頭卡，內容填寫(xiě)完整。
6、宿舍內不準家屬及外人留宿。
7、要搞好個(gè)人衛生，被褥疊放整齊，保管好自己的`貴重物品。
8、愛(ài)護宿舍內一切設備，不得擅自拆卸和改動(dòng)，如有損壞進(jìn)行罰款處理。
9、宿舍不得存放生產(chǎn)工具等非生活用品。
員工宿舍衛生管理制度 9
為保證本店員工宿舍的.安全。整潔。衛生，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望全體員工自覺(jué)遵守、執行。以共同創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境。
1、員工必須遵守執行本店的各項規章制度，安排輪流值日，認真搞好個(gè)人衛生及宿舍的環(huán)境衛生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃。
2、員工嚴禁在宿舍內進(jìn)行賭博等其他非法活動(dòng)，嚴禁在宿舍儲放槍械利器，違禁藥物等一切違法物。
3、節約用水，節約用電。隨手關(guān)閉水龍頭，禁止無(wú)人時(shí)，開(kāi)燈開(kāi)空調。
4、嚴禁隨地吐痰，制造臟亂。禁止在宿舍內外亂扔垃圾。
5、不可私拉電線(xiàn)，私接電源。應保持室內所有物品清潔干凈。
6、吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缸，不可亂丟。
7、宿舍水、電出現異常狀況時(shí)，不準個(gè)人私自調動(dòng)或維修，由宿舍管理人員及時(shí)匯報經(jīng)理進(jìn)行維修。
8、宿舍內（空調、桌子、椅子等）均屬公司財產(chǎn)，有損壞者將給予當事人記小過(guò)處分且需照價(jià)賠償。
9、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)。室內垃圾必須放入垃圾桶，并一天一倒，不累積堆放垃圾，雜物。
10、保持門(mén)鎖完好，嚴禁亂撬或亂撞房間，更不允許私配、私存鑰匙。
11、自覺(jué)保持宿舍衛生，保持安靜，不得大聲喧嘩，不得影響他人休息，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵。打架、酗酒。晚上1點(diǎn)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)。
員工宿舍衛生管理制度 10
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工創(chuàng )造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實(shí)際，制定本制度。
一、衛生區域劃分及管理;
每層按部室為管理單位，部長(cháng)為第一職責人。一樓為財務(wù)部，二樓為經(jīng)營(yíng)人事部，三樓為營(yíng)銷(xiāo)部，四樓為質(zhì)檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產(chǎn)環(huán)保部。
宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線(xiàn)，分為東西兩個(gè)區域。每個(gè)區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。
二、人員職責劃分
1、每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區域進(jìn)行全面清掃，保潔。
2、每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過(guò)程及保潔程度進(jìn)行監督。
3、居住員工對所屬區域內的衛生要做到：持續干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛生。
4、宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛(ài)護和及時(shí)維護，每一天及時(shí)關(guān)掉走廊和衛生間照明燈。
5、宿舍樓居住員工離開(kāi)宿舍后應做到人走燈關(guān)、空調關(guān)，門(mén)鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。
三、衛生持續要求
1、持續墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。
2、室內清理的垃圾務(wù)必袋裝，每一天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。
3、持續宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
4、持續衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內;不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔東西。
四、公共設施
1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯(lián)系人員進(jìn)行維修。
2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。
3、宿舍管理部室發(fā)現公共設施損壞后及時(shí)通知綜合部。
4、綜合部確認設施損壞后，核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車(chē)間予以維修;機電車(chē)間不能維修的，由綜合部提出，經(jīng)領(lǐng)導批準后，通知外協(xié)單位進(jìn)行維修。
5、機電車(chē)間每周進(jìn)行一次巡檢，一旦發(fā)現有損壞的公共設施，應及時(shí)修理，對突發(fā)故障要在第一時(shí)刻搶修，嚴禁有長(cháng)流水和長(cháng)明燈現象。
6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。
五、處罰原則：
1、樓層管理部室對宿舍衛生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進(jìn)行評比和考核，對考核末位的`樓層和管理部室進(jìn)行每人次20元的處罰。
2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進(jìn)行檢查，發(fā)現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進(jìn)行每人次20元的處罰。
3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進(jìn)行檢查，發(fā)現有長(cháng)明燈或長(cháng)流水現象，對此區域內所有人員進(jìn)行每人次2元的處罰。
4、綜合部宿舍管理不到位，應根據狀況進(jìn)行處罰。
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