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員工管理制度

時(shí)間:2021-10-16 08:36:38 員工管理 我要投稿

2021員工管理制度(通用6篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的2021員工管理制度(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021員工管理制度(通用6篇)

  員工管理制度1

  一.幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到.不早退.不曠工.無(wú)大事不得請假,一個(gè)月內允許請假一天(按基本工資扣除)超過(guò)一天(按基本工資扣除雙倍),注:請半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)

  二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,有遲到.早退.曠工等現象無(wú)全勤獎,另外遲到.早退者則在當月工資中扣除10元/次。

  三.教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線(xiàn)絕對不能離開(kāi)孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

  四.孩子在園內發(fā)生責任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,有當班老師自己負責,接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的,則有值班老師負責。

  五.班中所有物品保管好,如有變動(dòng).丟失或損壞等及時(shí)報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

  六.教師在園內.園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長(cháng)態(tài)度友好,避免與家長(cháng)爭吵。孩子在室內外活動(dòng)娛樂(lè )期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺(jué)時(shí),必須有老師值班。

  七.每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動(dòng)與家長(cháng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況,家長(cháng)意見(jiàn)不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時(shí)要對家長(cháng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

  八.飯前.飯后做好桌面地面衛生工作,注意孩子衛生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來(lái)做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師10元/次。

  九.在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門(mén)并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認真檢查.關(guān)好門(mén)窗.切斷電源,將所用物品放在指定位置.整潔衛生.保證安全.方可離園。

  為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

  員工管理制度2

  1.按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不得私自調班、休假,如遇特殊情況需換班或請假,需提前12小時(shí)告知部門(mén)負責人。每天上班時(shí)間:早班:7:30—15:30晚班:15:00—22:00

  2.上班時(shí)間應著(zhù)工服、佩戴工牌,并注意儀容儀表的整潔、干凈,女士畫(huà)淡妝上崗,不得有怪異裝扮,不得留長(cháng)指甲,搽指甲油,不得佩戴首飾。上班期間保持標準站姿,不得在吧臺內嬉笑、打鬧及大聲喧嘩,嚴禁私自串崗、逗留、聊天,離開(kāi)崗位前須向上級請示并說(shuō)明原因,經(jīng)批準后方可離崗,并要求在規定時(shí)間內歸崗。

  3.吧臺內嚴禁吸煙、看報、吃零食等其他不雅或與工作無(wú)關(guān)的事,喝水或休息時(shí)去操作間。中午吃飯時(shí)間半小時(shí),交替休息用餐,保證每個(gè)崗位必須有人留守。禁止在崗前、崗中吃有刺激氣味的食物。

  4.不得私下議論客人、同事,應使用標準普通話(huà),文明用語(yǔ),行為舉止有禮貌,對待同事及客人態(tài)度謙和、友好。

  5.將個(gè)人物品寄存放在員工儲物柜中。

  6.保持工作崗位的情節、整齊,設施設備要求表面平整,光亮,無(wú)異味,無(wú)損壞,無(wú)抹痕,所有物品擺放整齊有序,用過(guò)的餐具杯具等器皿要求及時(shí)清洗消毒,無(wú)水漬手印,并要求擺放齊全、美觀(guān)、整齊,不可堆積在工作臺面上,損壞時(shí)應及時(shí)報損。吧臺面無(wú)灰塵污跡,酒架無(wú)灰塵,地毯無(wú)雜物,客用杯具茶具等器具無(wú)水漬。備用品擺放整齊,抽屜內物品歸類(lèi),無(wú)雜物,除特定抽屜外其余抽屜嚴禁存放私人物品。并負責好冷藏柜的清潔、保養工作。

  7.要對所負責的冰箱、冰柜內物品進(jìn)行合理的運用和及時(shí)清潔,食品采用“先進(jìn)先出”原則,要及時(shí)檢查有無(wú)過(guò)期或腐壞食品并進(jìn)行清理,用前清洗。節約成本,避免浪費(未經(jīng)允許不得私自取用客用物品)。合理做好回收利用。

  8.對吧臺內設備了如指掌,保證吧臺內各類(lèi)設備物品的正常使用,損壞及時(shí)報修。

  9.吧臺內物品不得外借,外借丟失由當日負責人賠償,吧臺不負責寄存客人的貴重物品。

  10.店內電話(huà)接聽(tīng)需先說(shuō):“您好,xxx咖啡,請問(wèn)有什么可以為您服務(wù)?”外撥電話(huà)禁止私人試用,如有工作需要,需試用電話(huà),要向當班主管提出申請,批準后方可使用。

  11.店內所有電腦除播放菜單和音樂(lè )外,禁止使用。

  12.每班領(lǐng)班負責使用收銀機,打單收款做賬。其他人禁止使用。如有領(lǐng)班外的人使用收銀機,致使錯帳,亂賬,由領(lǐng)班負責。

  13.音樂(lè ),菜單及店內照明設備,由吧臺長(cháng)安排每班一個(gè)負責人。

  14.蛋糕柜內蛋糕進(jìn)出記錄表由外場(chǎng)主管安排每班一個(gè)負責人填表,監督。

  員工管理制度3

  1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備;

  2、協(xié)助上級主管做好人力資源規劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;

  3、管理公司內部相關(guān)的文件;

  4、分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題,并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;

  5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進(jìn)行監督;

  6、會(huì )務(wù)安排或做好會(huì )議紀錄;

  7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報程序、提高工作效率;

  8、完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。

  員工管理制度4

  一、站長(cháng)為加油現場(chǎng)第一責任人,加油現場(chǎng)管理員為直接責任人,

  加油站現場(chǎng)規章管理制度,加油站員工管理制度。對加油現場(chǎng)安全衛生有監督管理責任;

  二、加油現場(chǎng)必須建立安全衛生輪流值班制度。值班員負責衛生清掃,防火防盜,加油設備安全巡檢;

  三、加油現場(chǎng)當班人員必須接受站長(cháng),加油現場(chǎng)管理員,輪流值班員的管理;

  四、加油現場(chǎng)白班與夜班人員每日分別進(jìn)行兩次打掃,每個(gè)班次的衛生清潔標準相同;

  五、加油機機內部件有專(zhuān)人進(jìn)行清潔,當班人員不負責打掃;

  六、加油現場(chǎng)地面要清掃干凈,做到地面潔凈無(wú)雜物;

  七、加油現場(chǎng)禁止堆放可燃易燃物品,注意防火安全,杜絕一切安全隱患;

  八、加油現場(chǎng)禁止使用任何通訊設備,加油員要提醒司機熄火加油并問(wèn)清所加油品型號及數量,不可在站內修理車(chē)輛,摩托車(chē)應指引到指定地點(diǎn)加油;

  九、值班人員進(jìn)行加油現場(chǎng)安全巡檢時(shí)應注意加油機有無(wú)滴漏現象,電線(xiàn)有無(wú)漏電,靜電接地是否良好,加油島護攔是否完好,各種消防設備是否完好;

  十、卸油池進(jìn)行清潔時(shí),所有罐口要擦拭干凈,做到無(wú)塵無(wú)油漬,卸油池表面要做到潔凈無(wú)污跡;

  十一、加油機進(jìn)行清潔時(shí),機體表面保證潔凈無(wú)塵土,油槍口應用棉簽進(jìn)行擦拭,槍管與油槍槽要擦拭干凈,保證無(wú)油漬;

  十二、消防沙箱要擦拭干凈,并保證沙箱內沙土干燥不潮濕并且沙土有足夠的松軟程度;

  十三、所有消防設備都要逐一進(jìn)行擦拭,保證所有滅火器罐體干凈,消防桶等器材內外潔凈,各種指示表牌字跡清晰表面潔凈無(wú)污跡;

  十四、加油現場(chǎng)當班人員要認真落實(shí)十三步曲,對顧客要做到熱情接待并時(shí)刻注意站內各種設備是否完好,有無(wú)設備發(fā)生異常情況;

  十五、員工違反本規定加油站將追究有關(guān)人員責任,并依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

  員工管理制度5

  1、嚴格執行幼兒園安全管理規定,做到人不離崗,崗不離人,準時(shí)上班,做好交接班手續。

  2、要保管好長(cháng)短棍、辣椒噴霧、強光手電等防御設備,并定期檢查,確保有效。

  3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。

  4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門(mén)口交通秩序,做好學(xué)生疏導工作。

  5、明確幼兒園突發(fā)事件處理程序,沉著(zhù)應對、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應急情況。

  6、嚴格履行來(lái)訪(fǎng)人員準入、登記手續,認真盤(pán)查校門(mén)口閑雜人員,了解來(lái)校意圖,細心觀(guān)察其行為去向。

  7、每天上下學(xué),要開(kāi)好、關(guān)好防盜門(mén)、各科室門(mén)鎖,并檢查門(mén)窗防盜設施是否牢靠。

  8、嚴格執行幼兒園24小時(shí)執勤巡查制度,嚴密監視報警系統及其他監控設備。

  員工管理制度6

  為了規范服務(wù)人員行為,特制定本守則。它涵蓋了訓練過(guò)程中的.各項工作中應遵守的制度,服務(wù)人員(學(xué)生)須以守則來(lái)規范自己的言行,提高自己的素質(zhì),促進(jìn)訓練正常進(jìn)行。

  1.服務(wù)人員應忠于職守,努力做好自己的實(shí)訓內容,遵守訓練中心的規章制度。

  2.服務(wù)人員應服從老師安排,不和老師唱反調。

  3.服務(wù)人員應按時(shí)到崗,不遲到,早退或曠工。

  4.服務(wù)人員訓練必須著(zhù)工作服,儀容整潔。

  5.服務(wù)人員不準留長(cháng)發(fā),長(cháng)指甲,戴首飾要做到淡妝上崗。

  6.服務(wù)人員在訓練前應做好清潔工作,各項物品擺放整齊,吧臺要檢查器具物料是否變質(zhì),并作好開(kāi)吧的準備工作。

  7.訓練時(shí)不準撥打或接聽(tīng)私人電話(huà),更不允許用店里電話(huà)辦私事(特殊情況除外)。

  8.訓練時(shí)不準私自會(huì )客,做一些與工作無(wú)關(guān)的事情。

  9.服務(wù)人員應講究文明,說(shuō)話(huà)要用文明用語(yǔ),對待客人要熱情,做到微笑服務(wù),客進(jìn)有迎聲,客走有送聲。

  10.服務(wù)人員點(diǎn)單時(shí)要熟練,要有適當的推介,不得強推,客人買(mǎi)單時(shí)要快而無(wú)誤。

  11.服務(wù)人員應愛(ài)護公物,不準大聲喧嘩,做到三輕(走路輕,說(shuō)話(huà)輕,做事輕),每天關(guān)門(mén)后應將訓練場(chǎng)所打掃干凈,關(guān)好電源,門(mén)窗,清理并檢查現場(chǎng),安全第一。

  12.服務(wù)人員應對訓練中心里的原材料,器具,耗品合理使用不準浪費,應對一些貴重物品應有專(zhuān)人保管以免造成損壞。

  13.服務(wù)人員禁止在訓練時(shí)間吃零食,抽煙。

  扮演服務(wù)人員的學(xué)生如有違反以上守則者,將視其情節輕重,對其做出相應的懲罰。

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