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銀行管理員工作總結

時(shí)間:2023-06-08 07:01:43 員工管理 我要投稿

銀行管理員工作總結3篇

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家整理的銀行管理員工作總結,歡迎大家分享。

銀行管理員工作總結3篇

  銀行管理員工作總結 篇1

  今年是我進(jìn)入xx銀行的第二個(gè)年頭。從入行到現在首先接受的就是合規制度的學(xué)習和各項業(yè)務(wù)的培訓,我深知在金融單位“合規”二字的重要性,因此,在xx工作的近一年里,除了業(yè)務(wù)技能的不斷加強外,更重要的是合規制度和文化的學(xué)習。特別是今年下半年以來(lái)全行開(kāi)展的百日促合規活動(dòng)深入人心,在接到通知后,進(jìn)行了系統性的`全面培訓,作為銀行一名內部員工,通過(guò)促合規動(dòng)的開(kāi)展,我的各項素質(zhì)得到了提高,合規執行也深深的銘記在心了,F將具體匯報如下:

  一、深入學(xué)習各種文件、報告

  在九月份,我行組織我們員工學(xué)習各種文件,并從中獲益匪淺。通過(guò)學(xué)習《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》,讓我們了解到每一位員工必須恪守職責,嚴格遵守法律法規。通過(guò)文件和制度的學(xué)習,讓我懂得了自身所需要提高的各方面素質(zhì),使我找到了努力的方向。在學(xué)習中也強化了我們的服務(wù)意識和團隊精神。

  二、進(jìn)一步加強學(xué)習,備戰合規考試

  今年10月份,按照促合規,強管理活動(dòng)方案的具體部署,全行進(jìn)行了一次促合規的考試?荚嚽,行里發(fā)了許多合規執行的復習資料,我都一一認真學(xué)習,積極備戰,通過(guò)學(xué)習,我對合規執行有了更加深入的了解,通過(guò)考試,我對自身存在的問(wèn)題也有了很深的認識。

  三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題及努力方向

  通過(guò)合規學(xué)習和考試,自身存在的問(wèn)題主要有:

  1.是學(xué)習不夠;當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。單靠自身在學(xué)校學(xué)習的遠遠不夠,知識是在工作中不斷積累的。

  2.是在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。

  針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  1.是加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,努力通過(guò)銀行從業(yè)資格中的其他各門(mén)考試。

  2.是增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合同事領(lǐng)導,完成各項工作任務(wù)?傊,通過(guò)合規執行活動(dòng),使我對我們行的各項制度更加熟悉,自身各方面素質(zhì)得到了很大程度的提高,我會(huì )進(jìn)一步加強自身學(xué)習,以便能夠更好的為xx銀行貢獻自己的力量。

  銀行管理員工作總結 篇2

  20xx年上半年我在xx路支行任柜員崗位。柜臺是銀行的基礎工作,直接面對前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的八方客戶(hù),是客戶(hù)認知xx的第一道窗口,因此,我深刻地體會(huì )到此崗位的重要性和責任性。從事柜員崗位以來(lái),一直嚴格遵守xx銀行柜臺人員的各項規章制度,積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,了解和熟練掌握相關(guān)技能,及時(shí)快速地辦理各項業(yè)務(wù),為客戶(hù)做好柜臺服務(wù)。堅決按照崗位職責嚴格要求自己,按照業(yè)務(wù)要求辦事,保證業(yè)務(wù)無(wú)誤和資金安全的同時(shí),積極的向客戶(hù)介紹我行理財和電子銀行等業(yè)務(wù),順利的完成了支行下達的任務(wù)指標。

  到了8月份,我非常榮幸的被調任到分行風(fēng)險管理部。風(fēng)險管理部是負責風(fēng)險管理政策的落實(shí)、風(fēng)險監測和控制的綜合管理部門(mén),是風(fēng)險和內控的`日常管理職責部門(mén)。

  作為風(fēng)險管理部授信后管理人員,在實(shí)際工作中,主要完成以下幾個(gè)方面的工作:對xx銀行xx分行運行的cecm系統進(jìn)行維護和管理,對本部門(mén)檔案進(jìn)行整理保管,日常辦公相關(guān)工作。

  面對新的崗位、新的環(huán)境、新的挑戰,讓我既感到陌生,又感到空前的壓力,但是在這將近半年的時(shí)間里,我受到領(lǐng)導和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上受到了無(wú)微不至的指導,幫助我快速的熟悉和勝任這個(gè)崗位。

  在風(fēng)險管理部幾個(gè)月的時(shí)間里,我抱著(zhù)謙虛好學(xué)的`態(tài)度努力工作,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導交辦的工作。

  由于首次進(jìn)入風(fēng)險部,面對全新的工作崗位,面臨著(zhù)全新的挑戰,這個(gè)過(guò)程不僅是角色的換位,更是一種思考方式和學(xué)習方法的換位,在實(shí)際工作中,認識到授信后管理需要嚴謹的態(tài)度、正確的方法、積極的溝通、全面的思考,才能更好的管理授信系統和提高工作效率。

  xx優(yōu)良的培訓系統使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習和獲取新的知識,努力了解學(xué)習授信管理和風(fēng)險控制等業(yè)務(wù)知識,把所學(xué)所悟運用到實(shí)際工作中。

  雖然目前在風(fēng)險部的工作時(shí)間很短,但是我在這幾個(gè)月的時(shí)間里努力向各位前輩學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理工作,努力養成良好的工作習慣和工作方法,近來(lái)的工作使本人越來(lái)越深刻的理解了良好的工作習慣是能力和效率提升的基礎,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的耐心指導,受益匪淺,今后還將更加努力。

  工作中的不足:

  由于家在異地,生活習慣和地域習俗有很大差異,接人待物和溝通交流方面亟需改進(jìn)和提高;首次擔任授信后管理崗位,日常工作涉及很多方面,工作條理和時(shí)間安排還有很多不足;對很多業(yè)務(wù)和流程還沒(méi)有完全熟悉掌握,需要多加強學(xué)習。

  風(fēng)險管理部授信后管理崗是一個(gè)需要責任心與耐心的崗位,通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習和工作,我堅信能夠勝任崗位并做出良好的成績(jì);在今后的工作中,我將更加努力進(jìn)取,力爭成為優(yōu)秀的xx一員。

  銀行管理員工作總結 篇3

  一、指導思想

  20xx年,我行將在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,以銀監會(huì )《商業(yè)銀行合規風(fēng)險管理指引》、《xx省農村信用社20xx年合規管理工作指導意見(jiàn)》為工作指引,以商業(yè)銀行的內在合規要求作為出發(fā)點(diǎn),堅持審慎經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險防范優(yōu)先的原則,強化合規管理職能,培育合規文化,健全合規管理體系,完善合規管理制度,全面、持續提高合規風(fēng)險管理的有效性,提升風(fēng)險管理水平,確保各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  二、工作目標

  圍繞“穩中求進(jìn)、穩中有為”的工作總基調和提質(zhì)增效的發(fā)展要求,建立健全合規管理體系,實(shí)現對合規風(fēng)險的有效識別、監測和管理,確保合規覆蓋全部業(yè)務(wù)、所有機構、每個(gè)流程,確保本行各項業(yè)務(wù)依法合規經(jīng)營(yíng)。

  三、工作措施

  1、調整管理模式,推進(jìn)流程銀行建設

  從本行實(shí)際出發(fā),結合監管要求,完善、推廣準事業(yè)部管理模式,構建總行、中心支行和屬地支行三級營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。并且根據監管要求和自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,努力實(shí)現“一項業(yè)務(wù)一本手冊、一項制度一個(gè)流程、一個(gè)崗位一套規定”,對重點(diǎn)業(yè)務(wù)建立標準化流程,規范各項業(yè)務(wù)操作,防范和控制業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險。合規部門(mén)牽頭負責做好各部門(mén)、支行各崗位、業(yè)務(wù)操作流程手冊的編制工作,確保年內完成。結合商務(wù)轉型工作,探索合規管理系統的開(kāi)發(fā),豐富合規風(fēng)險識別、評估、監測、緩釋的手段和方法,努力將風(fēng)險點(diǎn)的預警和規章制度的要求固化于流程之中,不斷強化過(guò)程合規管理,提升流程運行效率和風(fēng)險管控能力。力爭年內有所突破。

  2、完善制度體系,保障經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展

  “制度優(yōu)先,內控優(yōu)先”是保障經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展的重要保證。持續做好外規內化工作,梳理、完善我行內控管理制度,有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地整合資源,確保各項業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)管理、系統操作等有制可依。合規部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)對業(yè)務(wù)制度的動(dòng)態(tài)梳理、修訂應作為一項常態(tài)性工作,要從違規的“發(fā)現、整改、處罰、追責”全流程入手強化制度執行力建設,以確保業(yè)務(wù)操作和流程有科學(xué)完整的制度規范。在業(yè)務(wù)制度的制定、維護過(guò)程中,合規部門(mén)積極解答合規咨詢(xún),履行合規審核職能,主動(dòng)提示合規風(fēng)險,使監管法規能夠充分、適當地落實(shí)在內部的.管理制度及操作規范中,確保內、外部規范在我行經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中銜接一致。在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,合規部門(mén)要按照外部監管要求,對業(yè)務(wù)管理制度的合規性、適用性進(jìn)行后評價(jià),把因制度缺失或不完善造成的違規操作可能性以及由此帶來(lái)的風(fēng)險降到最低,及時(shí)將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中監控到的合規風(fēng)險向行長(cháng)室報告,為其決策提供依據。

  3、開(kāi)展合規監測,有效做好案防工作

  圍繞監管部門(mén)關(guān)注的焦點(diǎn),確定合規監測和案防排查重點(diǎn)。對業(yè)務(wù)重要環(huán)節、重點(diǎn)人員、關(guān)鍵崗位總行將加強監督檢查,每半年開(kāi)展一次全面的員工行為排查;職能部門(mén)加大開(kāi)展各自條線(xiàn)的檢查,做到業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面覆蓋且重點(diǎn)突出;各單位要開(kāi)展日常檢查,定期向總行報告合規情況。同時(shí),加大流動(dòng)銀行的管理工作,計劃年內對2家支行實(shí)行頂崗式檢查,接管期間員工全部實(shí)行強制休假,為開(kāi)展全面審計稽核創(chuàng )造有利條件。充分運用合規跟蹤系統,對自查、專(zhuān)業(yè)部門(mén)檢查發(fā)現的問(wèn)題必須登記合規跟蹤系統,加強部門(mén)、支行間的協(xié)同性,確保問(wèn)題整改到位。

  4、持續合規宣傳,營(yíng)造合規文化氛圍

  合規文化建設是我行可持續發(fā)展的重要基石,20xx年將重點(diǎn)做好四方面的工作。一是充分利用《xx農商銀行》、《合規簡(jiǎn)報》等宣傳工具,及時(shí)解讀、傳導監管部門(mén)以及本行的政策、制度辦法等,傳遞全行的合規訊息,營(yíng)造合規文化氛圍。二是在全行開(kāi)展合規達標行、合規標兵等活動(dòng),并將達標情況與單位、個(gè)人的考核、授權、職務(wù)晉升等進(jìn)行有效掛鉤。三是充分運用誠信報告、合規承諾等合規管理工具,加大檢查、核實(shí)、懲處力度,營(yíng)造“主動(dòng)報告、我要合規”的良好氛圍。四是繼續運用合規提示、合規小貼士等平臺,提示全員堅守合規,防范各類(lèi)操作風(fēng)險。五是創(chuàng )刊《合規風(fēng)險專(zhuān)刊》,及時(shí)全面介紹總行合規工作動(dòng)態(tài)、流程銀行建設、合規文化建設、經(jīng)驗交流、案件防控、等工作開(kāi)展情況,多維度的解讀、傳導監管政策、總行制度辦法和合規管理要求,傳導合規正能量。

  5、開(kāi)展學(xué)習培訓,提升合規意識、能力

  開(kāi)展合規教育培訓,組織不同層次、崗位的人員開(kāi)展法律法規、制度辦法、合規風(fēng)險等方面的培訓,提高全員的合規意識、能力。集中培訓的同時(shí),引導、鼓勵員工自學(xué),總行將分階段下發(fā)制度辦法學(xué)習清單,定期組織抽考,確保當年每名員工輪考一至二次。一方面重視全員的合規培訓學(xué)習,組織編制合規教育學(xué)習資料,內容包括監管規定、員工行為規范、案防等;另一方面總行將強化專(zhuān)、兼職合規員培訓,突出合規培訓的針對性、層次性和專(zhuān)業(yè)性,通過(guò)持續有效的分層次、差別化培訓,不斷提高合規管理隊伍的能力和水平,主動(dòng)適應全行轉型發(fā)展的需要。

  6、開(kāi)展法務(wù)工作,保障業(yè)務(wù)穩健發(fā)展

  社會(huì )發(fā)展日新月異,我行業(yè)務(wù)品種日益增多,法務(wù)工作越來(lái)越重要,我行將重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是做好法務(wù)咨詢(xún)解答工作。合規部門(mén)開(kāi)通法律咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn),及時(shí)為基層支行、部門(mén)業(yè)務(wù)人員提供法律咨詢(xún)、指導、幫助等。二是做好法務(wù)審查工作。合規部門(mén)要對總行格式合同修訂、對外簽訂合同做好審查等工作,為業(yè)務(wù)穩健發(fā)展積極護航。

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