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事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2022-08-27 16:40:40 招聘選拔 我要投稿
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事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

  為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位工作需要,根據《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘828名工作人員,其中市教育局所屬教師類(lèi)350人,市直事業(yè)單位綜合類(lèi)178人,縣、區(市)鄉鎮衛生院類(lèi)300人,F本就有關(guān)事項公告如下:

事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

  一、招聘原則

  招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘人員對象和條件

  應聘人員應具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年齡18周歲以上(1994年12月13日以前出生),35周歲以下(1977年12月12日以后出生),招聘崗位年齡有要求的,按崗位要求年齡確定;

  3、遵守憲法和法律;

  4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  5、身體健康(參照國家公務(wù)員錄用通用體檢標準);

  6、具有報考崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。具體條件按照《邯鄲市xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、條件一覽表》(附件1、2、3)執行。凡涉及到年齡、戶(hù)口等需要確定時(shí)間的,計算日期截止到xx年12月13日。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考,F役軍人不得報考。在讀的研究生和專(zhuān)接本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名

  1、報名辦法。此次招聘采取網(wǎng)上報名的辦法。每人只準許報考一個(gè)崗位,報名考務(wù)費100元。網(wǎng)址:"邯鄲市人事培訓考試網(wǎng)"。

  2、報名時(shí)間。12月20日8:30—12月25日17:30。繳費截止時(shí)間為12月27日17:30。未按時(shí)繳費者視為放棄報名。

  3、報名注意事項?忌_(kāi)始報名前,須完全了解本次的招考政策和擬報考職位條件,然后按提示進(jìn)行操作完成網(wǎng)上報名。完成網(wǎng)上報名的考生,于xx年1月4日9:00至1月6日17:00登錄"邯鄲市人事培訓考試網(wǎng)"自行打印《筆試準考證》。

  4、報名實(shí)行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。

  5、報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先繳費,待筆試結束的當天下午18:00前到邯鄲市人力資源和社會(huì )保障局(地址:邯鄲市人民路258號),審核并辦理減免報名考務(wù)費的退費手續。審核確定符合減免條件的考生,所退費用由邯鄲市人力資源和社會(huì )保障局退回。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、區(市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

  6、報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1:3,達不到這一比例的,核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘,并通知報名考生。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間:xx年1月12日上午9:00—11:00。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,按三類(lèi)崗位分別出題考試。報考市教育局所屬教師類(lèi)崗位的考生,筆試內容為本專(zhuān)業(yè)知識以及教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等,占總成績(jì)的40%;報考市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位的考生,筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗(020401、130101、130103、130201、130202、130203、130204、130301、170201、2xx1崗位考專(zhuān)業(yè)知識),占總成績(jì)的40%;報考縣、區(市)鄉鎮衛生院類(lèi)崗位的考生,筆試內容為本專(zhuān)業(yè)知識,占總成績(jì)的50%。

  2、根據同崗位筆試成績(jì)由高到低的順序按照招聘崗位計劃與面試人員1:3(市教育局所屬教師類(lèi)崗位1:2)的比例,確定進(jìn)入面試人員名單,比例內末位筆試成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。

  3、xx年1月20日在"邯鄲市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)"公布考生筆試成績(jì)和擬進(jìn)入面試人員名單,以及網(wǎng)上打印《面試通知單》的時(shí)間和要求?h、區(市)鄉鎮衛生院類(lèi)崗位將設定最低分數線(xiàn),成績(jì)在最低分數線(xiàn)以下的考生不得進(jìn)入面試,其它合格人員不受影響。

  4、面試人員的資格審查。面試前,要對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復審。凡有關(guān)證件、材料不實(shí),不符合報考條件的,取消報考資格,并按該崗位筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

  (三)面試

  面試分批次進(jìn)行,面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試成績(jì)實(shí)行百分制,市教育局所屬教師類(lèi)崗位面試成績(jì)占總成績(jì)的60%;市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位面試成績(jì)占總成績(jì)的60%;縣、區(市)鄉鎮衛生院類(lèi)崗位面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

  (四)確定進(jìn)入體檢人員

  考生的總成績(jì)?yōu)椋航逃炙鶎俳處燁?lèi)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%﹢面試成績(jì)×60%;市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%﹢面試成績(jì)×60%;縣、區(市)鄉鎮衛生院類(lèi)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%﹢面試成績(jì)×50%。根據考生總成績(jì),按崗位人數與擬進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員并在"邯鄲市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)"上公布。

  總成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jì)還相同,按學(xué)歷高低排序(碩士畢業(yè)研究生、"985工程"院校本科畢業(yè)生、"211工程"院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、專(zhuān)科畢業(yè)生)予以確定。如果學(xué)歷再次相同,組織專(zhuān)家重新命題進(jìn)行面試,確定進(jìn)入體檢人選。

  (五)體檢

  體檢項目標準按照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?忌w檢不合格取消招聘資格。

  (六)考核

  考核主要對個(gè)人檔案和近年來(lái)的現實(shí)表現以及報考條件進(jìn)行審查?己瞬缓细竦,取消其資格。

  (七)公示

  考試、體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員,市教育局所屬教師類(lèi)崗位和市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位擬聘用人員名單在"邯鄲市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)"公布;縣、區(市)鄉鎮衛生院類(lèi)崗位擬聘用人員名單由各縣、區(市)人力資源和社會(huì )保障局在本地相關(guān)媒體或網(wǎng)站公布,公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。

  (八)選崗及定崗辦法

  1、教育局所屬教師類(lèi)崗位選崗辦法是:依據報考崗位總成績(jì)排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校。擬聘用人員是代課教師的(必須是教育局登記在冊),可優(yōu)先選擇其代課學(xué)校。放棄選擇其代課學(xué)校的,按照總成績(jì)排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校。

  2、市直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位根據報考崗位確定聘用崗位。

  3、鄉鎮衛生院類(lèi)崗位選崗辦法是:各縣、區(市)依據本崗位總成績(jì)排序,各崗位由高到低依次選擇鄉鎮衛生院。

  (九)聘用審批

  對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理權限報市人力資源和社會(huì )保障局或各縣、區(市)人力資源和社會(huì )保障局審批后,按有關(guān)規定簽訂聘用合同,辦理人事、工資等相關(guān)手續。被聘用人員試用期為一年。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

  四、其他有關(guān)事項

  (一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。對報考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴格審查,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試與聘用資格。

  (二)對考生因違紀、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動(dòng)放棄后出現的崗位空缺,一律不再遞補。

  (三)此次考試不指定考試用書(shū),不舉辦任何形式的培訓班。

  (四)具體事宜請向邯鄲市人力資源和社會(huì )保障局或招聘單位主管單位咨詢(xún)。

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