公司招聘啟事（精選18篇）

　　招聘啟事是用人單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應用文書(shū)。是企業(yè)獲得社會(huì )人才的一種方式。以下是小編收集整理的公司招聘啟事，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司招聘啟事 篇1

　　公司簡(jiǎn)介：

　　家政服務(wù)公司是專(zhuān)業(yè)從事家政室內清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規范化、技能化、專(zhuān)業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會(huì )誠聘：室內保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;

　　2.需有良好的語(yǔ)言表達能力、交際能力、應變能力和學(xué)習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

　　3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習慣，無(wú)不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動(dòng)法另計。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長(cháng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。

　　公司招聘啟事 篇2

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會(huì )公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區及鄉鎮的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專(zhuān)及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡(jiǎn)歷(請寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學(xué)歷證書(shū)復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　公司招聘啟事 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責前臺接待管理及電話(huà)接轉;

　　2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

　　3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;

　　4、負責人事事務(wù)管理，統計每月入職、離職的人員名單;

　　5、協(xié)助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備;

　　2.工作認真、細致，性格開(kāi)朗，為人誠實(shí)可靠、品行端正;

　　3.較好的織協(xié)調及溝通表達能力，良好的待人接物能力;

　　4.有較強的責任心，具有團隊協(xié)作精神與服務(wù)意識;

　　5.形象氣質(zhì)佳;

　　6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　優(yōu)厚的薪酬福利制度：

　　在佰花方，公司將提供業(yè)內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系!

　　1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱(chēng)體系對應的薪酬體系，每年會(huì )進(jìn)行一至兩次薪酬調整確保薪酬在行業(yè)內富有競爭力;

　　2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;

　　3.按國家規定享受法定節假日、公眾假期;

　　4.根據工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;

　　5.為公司每位員工購買(mǎi)五險;

　　6.不定期的部門(mén)活動(dòng)、員工活動(dòng);

　　7.每年1次說(shuō)走就走的`旅行;

　　發(fā)展：助理級-專(zhuān)員級-資深/主管級-經(jīng)理級。

　　(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀(guān)的能力發(fā)展體系和職級晉升機制;

　　(2)每位員工具備均等的晉升機會(huì );

　　(3)公司支持內部崗位輪換，個(gè)人可根據能力、特長(cháng)及規劃申請崗位調整，確定合適的發(fā)展方向;

　　(4)公司提供內部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開(kāi)的競爭平臺。

　　公司招聘啟事 篇4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

　　3、執行招聘、甄選、面試工作;

　　4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門(mén)工作流程;

　　5、上級臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識;

　　4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能獨立完成招聘效果匯總分析。

　　公司招聘啟事 篇5

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作;

　　2.有無(wú)基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網(wǎng)站運營(yíng)有興趣;熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作;

　　3.學(xué)習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營(yíng)經(jīng)理的指導下完成工作內容;

　　4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘。(學(xué)習能力強者可寬松學(xué)歷要求)。

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站運營(yíng)推廣(核心是百度競價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

　　2、負責網(wǎng)站的百度競價(jià)數據分析工作;

　　3、負責管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進(jìn)行內部調整優(yōu)化;

　　4、團隊協(xié)作，負責完成運營(yíng)總監下達的網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作。

　　福利待遇：

　　1、崗前訓練

　　入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。

　　2、實(shí)習薪資

　　實(shí)習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。

　　3、上班時(shí)間

　　五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。

　　考核與晉升

　　網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員——SEO工程師——網(wǎng)站運營(yíng)專(zhuān)員——品牌專(zhuān)員——網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運營(yíng)總監

　　公司招聘啟事 篇6

　　崗位職責：

　　1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作

　　2、負責相關(guān)法律文件的審核;

　　3、協(xié)助上級做好其它日常工作。

　　4、處理日常訴訟糾紛。

　　5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè);

　　2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;

　　4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。

　　公司招聘啟事 篇7

　　【崗位職責】

　�。�、參加所有和銷(xiāo)售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標；

　�。�、保持與醫院、醫生以及經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會(huì )；

　�。�、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　�。�、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　�。�、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃，組織醫院內各種推廣活動(dòng)；

　�。�、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況；

　�。�、在必要時(shí)培訓新加入的銷(xiāo)售代表。

　　【任職資格】

　�。�、醫學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　�。�、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�、有醫院銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　�。�、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。

　　公司招聘啟事 篇8

　　【職位信息崗位職責】

　�。�、借助公司平臺和自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶(hù)，及時(shí)跟進(jìn)和維護客戶(hù)群體；

　�。�、崗前免費培訓，做好客戶(hù)資源更新和服務(wù)工作；

　�。�、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協(xié)作精神，并有專(zhuān)人負責輔導和學(xué)習；

　�。�、積極配合團隊管理員開(kāi)展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；

　�。�、立志投身金融行業(yè)，有較強的事業(yè)心和挑戰精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng )造力、學(xué)習力和執行力；

　�。�、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長(cháng)空間，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監）。

　　【任職資格】

　�。�、具備良好的客戶(hù)溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，自信、樂(lè )觀(guān)和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習能力強；

　�。�、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；

　�。�、工作認真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；

　�。�、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強者優(yōu)先；

　�。�、熱愛(ài)金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學(xué)習金融知識的能力；

　�。�、從事過(guò)財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷(xiāo)經(jīng)驗者和客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。

　　福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績(jì)效獎金 節日福利 專(zhuān)業(yè)培訓高溫補貼 補充公積金

　　聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區五嶺廣場(chǎng)福城國際１２層

　　公司招聘啟事 篇9

　　招聘要求

　　1、初中以上學(xué)歷

　　2、年齡18-45歲之間(男女不限)

　　3、能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人修養

　　4、良好的溝通能力和團隊合作意識

　　5、具有強烈的責任心

　　6、能高度服從各項工作安排和管理

　　崗位待遇

　　【營(yíng)業(yè)員】工資：1600-4000元

　　【收銀員】工資：20xx-4000元

　　【防損員】工資：1800-4000元

　　【保潔員】工資：1600-4000元

　　【 文 員 】工資：20xx-4000元

　　【 面點(diǎn)技師 】工資：面議

　　【 管 理 】工資：4000元(1名)

　　【營(yíng)業(yè)元】工資：20xx-4000元(數名)

　　公司招聘啟事 篇10

　　一、招聘崗位：

　　1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務(wù)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò )(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。

　　2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務(wù)。要求中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。

　　3.咨詢(xún)助理：承辦企業(yè)管理、技術(shù)咨詢(xún)事務(wù)。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。

　　4.培訓講師：承辦公司培訓業(yè)務(wù)。要求管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，良好的語(yǔ)言表達能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的價(jià)值展示平臺，誠邀管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。

　　二、崗位通用素質(zhì)要求：

　　品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養。

　　三、工作時(shí)間：

　　全職員工參照政府機構作息時(shí)間。

　　四、薪酬：

　　最低工資實(shí)習期每月1600元以上，實(shí)習期結束后執行公司寬帶薪酬體系。

　　有意者，請將個(gè)人的學(xué)歷、資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　地址：

　　網(wǎng)址：

　　微信號：

　　公司招聘啟事 篇11

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務(wù)合同即將到期的香港客戶(hù)提供續約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話(huà))，鼓勵客戶(hù)持續使用，并負責公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專(zhuān)及以上，具備良好溝通能力，粵語(yǔ)流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

　　【薪資結構】

　　基本工資+績(jì)效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元，度總收入平均可達17~20個(gè)月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫療保險等福利;

　　2. 工作滿(mǎn)一后表現優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會(huì )，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

　　3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習交流，每?jì)?yōu)秀員工有機會(huì )獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現金大獎;

　　4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓，并獲頒培訓證書(shū);

　　5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個(gè)人提升計劃;

　　6. 豐富的工會(huì )活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

　　7. 良好的晉升機會(huì )：內部轉職、縱向提升;

　　【工作時(shí)間】

　　1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì )有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;

　　3.入職即享受帶薪培訓一個(gè)月。

　　公司招聘啟事 篇12

　　崗位職責：

　　1.負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

　　2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)。

　　3.完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1.氣質(zhì)好，形象佳，能吃苦耐勞，齡在20-30。

　　2.1以上工作經(jīng)驗，文秘，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。

　　工作時(shí)間：

　　八小時(shí)雙休制。

　　公司招聘啟事 篇13

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)公司平臺向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負責公司前臺接待工作。

　　3、負責公司電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

　　4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　任職資格

　　具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

　　工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無(wú)疾病;

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　公司招聘啟事 篇14

　　1、能夠依據公司標準操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。

　　2、有針對性的發(fā)掘客戶(hù)。

　　3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫(xiě)運單。

　　任職資格:

　　1.高中及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉當地地形。

　　3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

　　4.自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚(可以噴漆的)。

　　5.工作時(shí)間：不上夜班。10個(gè)鐘左右

　　6.有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　公司招聘啟事 篇15

　　1、負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回;

　　2、執行業(yè)務(wù)操作流程，準時(shí)送達物品，指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;

　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;

　　4、客戶(hù)的維護，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;

　　5、突發(fā)事件的處理。

　　任職資格：

　　1、初中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當地地形，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真;

　　4、身體健康，無(wú)不良嗜好。

　　公司招聘啟事 篇16

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當地地形;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車(chē)，或自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚(可以噴漆的)

　　5、無(wú)紋身、無(wú)不良記錄

　　6、工作地點(diǎn)：全市就近安排

　　7、工資：xx元

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

　　4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會(huì )為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區域的地理環(huán)境，具備有效規劃收派路線(xiàn)的能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶(hù)處的常見(jiàn)問(wèn)題;

　　3.負責及時(shí)回收散單貨款和月結款項，并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳;

　　4.較強的客戶(hù)溝通能力，和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

　　5.及時(shí)處理客戶(hù)異常，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升德邦快遞形象;

　　公司招聘啟事 篇17

　　崗位職責：負責區域內的收件，開(kāi)發(fā)客戶(hù)

　　任職資格：男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識，溝通能力強

　　工作時(shí)間：13:30-22:30

　　薪資：試用期1個(gè)月保底xx，第二個(gè)月保底xx，第三個(gè)月保底xx，轉正后無(wú)底薪，散客件按營(yíng)業(yè)額30%提成，淘寶客按7%的提成

　　試用期內可先用公司備用車(chē)，轉正后需自己準備

　　公司招聘啟事 篇18

　　我司主營(yíng)聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區的收派件業(yè)務(wù)，現招聘快遞業(yè)務(wù)員多名：

　　要求：

　　1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對工作認真負責。

　　2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢(qián)異�？释�者優(yōu)先考慮。

　　3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動(dòng)合同,干不滿(mǎn)一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、本站月薪過(guò)萬(wàn)者占50%。

　　6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車(chē)如(五菱/長(cháng)安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車(chē)。

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