大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì )（精選17篇）
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編精心整理的大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 1
招聘會(huì )上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就自己的專(zhuān)業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
現在社會(huì )就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應如何面對？ 首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書(shū)，在經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)中能換取金錢(qián)報酬的，是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說(shuō)農民，也是所有職業(yè)的體現。有句口號“只有想不到，沒(méi)有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵，一個(gè)人能想出來(lái)的'事也許要無(wú)數的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎？不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒(méi)什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現狀，調整好自己的就業(yè)方向和生涯規劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì )相對平穩，基本的生存問(wèn)題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會(huì )、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調整個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì )。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機會(huì )。
第三，合理規劃。要對自己有長(cháng)遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養日積月累、長(cháng)期堅持、雷打不動(dòng)的習慣，把待就業(yè)期真正轉換成自我提升期。
通過(guò)此次的招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應該馬上行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng )造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 2
通過(guò)我今天去市場(chǎng)招聘會(huì )，這次市場(chǎng)招聘會(huì )可以說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(cháng)隊，而且在招聘會(huì )理我體會(huì )有一句詩(shī)句“山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村�！�
我作為大二的學(xué)生，我會(huì )參加市場(chǎng)招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在激烈的'競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
通過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應該馬上行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來(lái)的成功。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 3
作為一名大三的學(xué)生，經(jīng)過(guò)兩年的扎實(shí)學(xué)習及知識儲備之后，很有必要去參加一下招聘會(huì )，通過(guò)參加真實(shí)的招聘會(huì )，感受進(jìn)入職場(chǎng)的第一步，才能到了大四走出校門(mén)時(shí)做到心中有數臨危不亂。所以我參加了在浙江理工大學(xué)體育館舉辦的浙江省2022屆畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)校園招聘會(huì )。以下是我參加這次招聘會(huì )的感受。
一、做好求職定位
招聘會(huì )場(chǎng)面很大，當時(shí)看到很多人招聘心里暗暗有些緊張。進(jìn)入招聘會(huì )館之后，我首先瀏覽了一下整個(gè)招聘的大體企業(yè)位置劃分，找到企業(yè)位置。在去招聘之前，我已經(jīng)對今天的招聘單位有了一定的了解，所以我可以直奔目標，我想要應聘浙江愛(ài)仕達電器股份有限公司的工業(yè)設計崗位。浙江愛(ài)仕達電器股份有限公司主要是集炊具、廚房小家電研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)為一體的股份制企業(yè)，其中的炊具、廚房小家電研發(fā)、制造與我所學(xué)的工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)對口。
二、要有外在準備
我拿著(zhù)一張簡(jiǎn)歷有些忐忑的在隊伍中等待面試，觀(guān)察到來(lái)面試的學(xué)長(cháng)學(xué)姐穿著(zhù)很正式，但是我卻還只是穿著(zhù)休閑裝，有些學(xué)姐或是已經(jīng)工作的面試女生畫(huà)了淡妝。從這方面我感覺(jué)出我做的.還是不足的，我沒(méi)有讓自己看起來(lái)精致。王老師在上就業(yè)指導課時(shí)讀過(guò)一篇關(guān)于楊瀾的文章《作為女人，你必須精致》其中說(shuō)的是女人要時(shí)刻讓自己精致。我想穿著(zhù)打扮是給別人的第一印象，如果進(jìn)過(guò)稍微的收拾讓自己看起來(lái)干凈利落那便是對面試官的尊重，同理作為面試者的我也會(huì )得到面試官的尊重，這可能會(huì )離成功更近一步。
三、以一個(gè)求職者的角度思考
終于輪到我面試了，當時(shí)的感覺(jué)就只能用緊張來(lái)形容，有一種頭蒙了的感覺(jué)，不知道怎么面對面試官。被問(wèn)到為什么要選擇他們公司的時(shí)候，我心想還好在面試之前對我面試的公司有所了解，這個(gè)問(wèn)題回答的很輕松。但是當被問(wèn)到我可以為企業(yè)做什么，我想從企業(yè)得到什么的時(shí)候我就傻眼了，我從來(lái)就沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題，因為我從來(lái)沒(méi)想過(guò)自己進(jìn)入企業(yè)時(shí)候究竟具體可以做什么。因為我從來(lái)沒(méi)有把自己定位在真正的找工作，我心里還是想著(zhù)我只是來(lái)試一試，并沒(méi)有以一個(gè)求職者的心態(tài)思考問(wèn)題。
四、以平常心態(tài)應對
經(jīng)過(guò)一個(gè)我認為很難的問(wèn)題之后，我有些亂了，開(kāi)始慌張，沒(méi)有辦法立刻鎮靜下來(lái)。所以還是對后面的問(wèn)答有所影響的。在這之后我反思了一下自己，在整個(gè)面試過(guò)程中，不管遇到什么問(wèn)題都要以平常心應對，不能自亂陣腳。
總結一下整個(gè)面試，我學(xué)到了在面試前期一定要對面試的公司有所了解。面試前要在穿著(zhù)上顯得比較正式，面試過(guò)程盡量以平常心對待，展現出自己在整個(gè)大學(xué)過(guò)程對相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識掌握的很熟練，也就是技能要硬。
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通過(guò)小組成員的團結合作，第一次的模擬招聘的親身體驗也順利結束了。我們組應聘的職位是多媒體課件開(kāi)發(fā)師。這次模擬招聘的形式是個(gè)體面試，兩個(gè)面試官與三個(gè)面試者。為了更加地凸顯面試者不同的特征，我們小組分配了三種不同的人設。
第一個(gè)是剛畢業(yè)的.專(zhuān)科畢業(yè)生，雖然學(xué)歷方面不如其他的應聘者有優(yōu)勢，但是卻有著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，并且有著(zhù)豐富的多媒體課件制作的豐富經(jīng)驗，非常適合職位需求。第二個(gè)是本科畢業(yè)有這兩年的經(jīng)驗的應聘者。雖然有兩年的工作經(jīng)驗，但是從事的主要工作與所應聘的職位所需要的技能不大相符，并且從事的都是一些瑣碎，收集材料的工作，并且應聘者覺(jué)得自己有兩年的工作經(jīng)驗，對于自己的工作能力沒(méi)有一定了解，態(tài)度上不是很端正。最后一個(gè)是大四的在校生，各方面都很優(yōu)秀，不過(guò)由于還是在校對于自己的未來(lái)規劃不是很清楚，不知道自己到底適合做什么，找不到自己的定位。
模擬開(kāi)始之前我們組也事先排練了很多遍，避免在真正模擬的時(shí)候不會(huì )出現什么差錯。今天模擬的時(shí)候，除了一些緊張之外，大家可能中間說(shuō)話(huà)的時(shí)候出現的卡殼的現象。還有一個(gè)需要改進(jìn)的地方，面試者的聲音普遍偏小，導致教室后面的同學(xué)可能聽(tīng)不到聲音，這一點(diǎn)卻是我們一開(kāi)始沒(méi)有注重到的問(wèn)題�？傮w來(lái)說(shuō)，這一次的模擬招聘是一次難得的體驗，讓我們對于招聘現場(chǎng)有了更加直觀(guān)的認識。
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本人現就讀于上海電機學(xué)院通信工程專(zhuān)業(yè)，是大一的學(xué)生，太平洋人才市場(chǎng)在長(cháng)寧區工人文化宮于20xx年5月8日舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì )，作為一名大一的學(xué)生，參加招聘會(huì )就是去感受一下那里的氣氛，了解下現在工作崗位的需求程度，即使我是抱著(zhù)這樣的心態(tài)去的，也被招聘會(huì )的那種緊張氛圍震撼到了。
第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒(méi)有什么心理壓力，顯得很輕松。當我嘗試著(zhù)面試與人交流的時(shí)候，就感覺(jué)到自己有點(diǎn)緊張了，口齒不伶俐說(shuō)話(huà)不流暢。這也給自己提了個(gè)醒，以后參加面試一定不能打無(wú)準備之戰，要有備而來(lái)，心中有譜才能輕松面對，尤其要了解自己的專(zhuān)業(yè)相應有哪些企業(yè)可以應聘，了解應聘的企業(yè)文化，崗位對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否對口，有無(wú)發(fā)展與深造的機會(huì )，其次再考薪酬等等。
對學(xué)習態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識有了新的認識。每個(gè)招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結合的'人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現在學(xué)習的是理論上專(zhuān)業(yè)知識，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗是在工作中通過(guò)自己摸索不斷積累的，所以說(shuō)在今后不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而且對實(shí)訓學(xué)習要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習中，才能讓自己參加招聘會(huì )有資本，有底氣。
人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們所需要的人才要接地氣，能理智的自我定位，放下架子從基層做起，這樣通過(guò)自己摸索和鍛煉成長(cháng)起來(lái)的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著(zhù)平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價(jià)。
通過(guò)這次招聘會(huì )，感受到除了專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐學(xué)習要打好基礎外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會(huì )活動(dòng)，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來(lái)，與面試者有料可談;要做好吃苦的準備，了解到自己的不足，自我修整積極面對。自己也會(huì )在這個(gè)過(guò)程中慢慢成長(cháng)。只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能看得見(jiàn)彩虹!
從現在做起，從點(diǎn)滴做起，深入了解自我，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標，就會(huì )找到職業(yè)生涯的內在源動(dòng)力，給自己的未來(lái)畫(huà)上完美一筆。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 6
作為一個(gè)即將走出校門(mén)走向社會(huì )的大三學(xué)生，若要找工作，特別是對于我們這些在校生而言，參加校園招聘會(huì )的經(jīng)歷就顯得頗為重要。在參加參加了我�；顒�(dòng)中心前的“秋季校園招聘會(huì )”，自感收獲頗豐。
穿梭在熙熙攘攘的人群中，看著(zhù)那一副副焦慮的神情，一個(gè)個(gè)手里拿著(zhù)厚厚的簡(jiǎn)歷，一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司，簡(jiǎn)單的交流之后，或是石沉海底，或是一鳴驚人，不禁在想，明年的自己是怎樣的狀況。
短暫的愣神之后便開(kāi)始尋找自己事先想好的方向崗位，看著(zhù)那些招聘信息，聽(tīng)著(zhù)那些招聘人員和求職者的交流，自己雖沒(méi)能跟他們交流，但也并非一無(wú)所獲。
一般而言，招聘要求是語(yǔ)言表達和溝通能力強，有團隊合作精神，有親和力，耐心等，同時(shí)一定的文字書(shū)寫(xiě)能力和對于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結了這些之后我又結合自身的情況進(jìn)行了分析，因我有一定的打工、兼職經(jīng)歷，親和力和耐心已差不多具備，加強即可；語(yǔ)言表達能力也是可以的；再者我的學(xué)習能力也較強，對于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會(huì )成為問(wèn)題；同時(shí)平時(shí)一些文字處理，ppt制作，和表格的制作也都可以差不多熟練掌握，所以對于辦公室軟件的應用也可以通過(guò)。分析至此，我發(fā)現，現在對于我來(lái)說(shuō)最大的問(wèn)題就是人際交往方面，偶爾還是會(huì )有怯場(chǎng)現象發(fā)生，獨自與陌生人交流時(shí)不太困難，但當有熟人在時(shí)還是會(huì )有這樣那樣的顧忌，這也表明我在團隊合作上的一些弱勢，比如說(shuō)對于團隊成員的信任感不強等，多多地培養自己的興趣愛(ài)好，不僅能陶冶情操，還可以讓我在參加這方面的交流活動(dòng)時(shí)認識新的朋友，交際能力就會(huì )自然而然的提升�？傊�，在這一方面要加強是必須的，畢竟好的人緣是成功的'墊腳石。
同時(shí)據了解，在找工作時(shí)因為還要考慮到工作地點(diǎn)等各種原因，也讓我深感走向職場(chǎng)這條道路的艱難，也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。
雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過(guò)了，但因其是用活生生的現實(shí)情況向我證明著(zhù)那些雖前人苦口婆心的勸，但自己就是不相信的東西，也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距，必須在加強自己的長(cháng)處的同時(shí)，努力改善那些會(huì )阻礙自己職業(yè)道路的弱勢。
通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不應該一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí)，而應該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才�，F在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢，我們應該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人，如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì )，讓我真正認清了未來(lái)的方向。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 7
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習生招聘會(huì )在同學(xué)們的期待中終于開(kāi)幕了，為期一天。
這次招聘會(huì )一共來(lái)了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺，讓我們擁有了更多的就業(yè)機會(huì )。聽(tīng)著(zhù)學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們巧妙地回答著(zhù)企業(yè)的問(wèn)題，不可否認的是我們的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐真的很厲害，專(zhuān)業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價(jià)卻是適應能力不強及缺乏實(shí)踐�？上攵�，現在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨當一面的。在參加招聘會(huì )跟進(jìn)組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會(huì )能夠順利進(jìn)行，每一個(gè)環(huán)節都是必不可少不容出錯的，對工作的分配時(shí)必須要做到明確的。
在會(huì )場(chǎng)中，學(xué)長(cháng)學(xué)姐們也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們的談吐自如，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備。這次招聘會(huì )對于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的'，因為一次的成功的面試、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。
我們同時(shí)也步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，面對更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì )，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，他們是：
一、必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；
三、在生活中培養良好的人際交往能力、表達能力；
四、對人才要求的洞察力，敏銳力；
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調整；
六、綜合素質(zhì)的培養和提高。對于以上六個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到自己滿(mǎn)意的工作創(chuàng )造自己的未來(lái)。
招聘會(huì )不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺。招聘會(huì )不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì )。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 8
5月27號下午，按老師的建議，懷揣著(zhù)簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì )。對于大三的我們來(lái)說(shuō)，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì )現場(chǎng)的氛圍，也讓我認清今后努力的方向。
初到會(huì )場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀(guān)摩了場(chǎng)內的景象。呵，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)招聘臺，和著(zhù)五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來(lái)，我該從哪里開(kāi)始呢？帶著(zhù)疑問(wèn)我來(lái)到會(huì )場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著(zhù)場(chǎng)內各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應聘者要求、所需崗位、需招人數、以及公司的發(fā)展狀況，途中不時(shí)會(huì )有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準備開(kāi)始與面試官正面交鋒。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的，想找的是實(shí)習崗位么？對不起，我們不收實(shí)習生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來(lái)的幾場(chǎng)我采取先詢(xún)問(wèn)在先，以免一開(kāi)始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機構：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對象等進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并耐心請教，聽(tīng)取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單，帶著(zhù)復雜的思緒離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。
從此次的招聘會(huì )中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò )上下載下來(lái)的一張表格，按照其中的對應項填上我的專(zhuān)業(yè)，及一些在校的獎懲情況。但在會(huì )場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的`充實(shí)的多，照片、詳細的介紹，所獲獎勵的相關(guān)復印件等，無(wú)一不體現求職者認真地態(tài)度，也會(huì )更得對方的好感。第二，自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機構的來(lái)說(shuō)，多處寫(xiě)著(zhù)持四六級英語(yǔ)證書(shū)者、普通話(huà)二級甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次�？梢�(jiàn)社會(huì )就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢，若不加強自身的塑造，機會(huì )來(lái)了你也只能?chē)@為觀(guān)止。第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機構，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專(zhuān)業(yè)的理論知識上徘徊，還應加以實(shí)踐，不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿(mǎn)腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)始時(shí)，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了成功的可能性。在會(huì )場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿(mǎn)，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺(jué)得在面試中不可把工資的部分看的太重，特別是相對于我們這些想要找尋實(shí)習單位的應聘者來(lái)說(shuō)，應著(zhù)重放在實(shí)踐的崗位與內容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著(zhù)招聘會(huì )的落幕，思緒不在那么的迷茫，認清自己所缺失的，今后定將多加補足，為明年的自己添磚加瓦，預祝我成功。
從事人力資源工作十多年，招聘從入行那天就開(kāi)始在做，經(jīng)過(guò)這么多年形成一種琢磨人的習慣，用一位同行朋友的話(huà)說(shuō)“閱人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的課程也聽(tīng)過(guò)不多，聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去基本理論都差不多。
不過(guò)周六去聽(tīng)過(guò)孫老師課后還是頗有收獲，特別是孫老師提到的4P營(yíng)銷(xiāo)與人才招聘及關(guān)注面試細節讓我感悟良多�，F將本次聽(tīng)課后的心得歸納如下：
1、招聘是一個(gè)系統性的工作，前期的準備是招聘成功的關(guān)��；
招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提；首先得根據公司的人才策略及組織、部門(mén)、崗位職能出發(fā)針對需求崗位進(jìn)行預測、定位；用老師的話(huà)首先你在知道吃什么的“魚(yú)”；吸引人才策略是招聘成功的保障；也就是老師說(shuō)要學(xué)會(huì )“運用4P營(yíng)銷(xiāo)理論”來(lái)吸引人才，只當有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才。
招聘選拔工具的運用得當與否，是招聘成功的關(guān)��；其中孫老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會(huì )超過(guò)40%”讓我深有同感；招聘是一個(gè)不得有任何馬虎的工作，從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始，至筆試題庫的設計，至面試環(huán)節的提問(wèn)設計和方法運用都需要事前針對各自不同的崗位進(jìn)行精心的評估與設計，才可能保障后繼招聘中的“慧眼識人”。
2、細節影響招聘效果
孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細節方面入手與大家一起分享招聘技巧：如何從簡(jiǎn)歷中讀出有效信息，電話(huà)面試人員的語(yǔ)言表達要求，面試人員的形象及態(tài)度等，認知筆試試題的出處，行為面試和條件面試的題型設計，校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無(wú)不體現細節對招聘效果的影響不可忽視。
“二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才決定企業(yè)的競爭優(yōu)勢，選對人是創(chuàng )造競爭優(yōu)勢的基礎”，通過(guò)這次課程的學(xué)習讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性。同時(shí)我也會(huì )將本次課用學(xué)到的知識結合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運用，以提升我司的競爭力。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 9
這個(gè)星期四，我們參加了一次校園人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。星期四那天第二節課，我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)冷清，我本以為現場(chǎng)會(huì )有很多人呢。也許是早上的緣故，除了志愿者就剩下些各個(gè)公司的招聘人員。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，同學(xué)們有序的觀(guān)看和詢(xún)問(wèn)著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求都比較高，當然要求英語(yǔ)等級也大都是六級。招聘會(huì )上的人很少，應屆大四的只有個(gè)別幾個(gè)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著(zhù)急應聘，我的心情還是挺不平靜的。
結合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見(jiàn)解，總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的'狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；當然，大學(xué)生就業(yè)時(shí)太過(guò)于挑剔，這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 10
20xx年12月10號，在我校三區第二田徑場(chǎng)舉行了“福州大學(xué)20xx屆畢業(yè)生大型校園招聘會(huì )”。剛剛走進(jìn)三區操場(chǎng)大門(mén)，迎面就是一條長(cháng)長(cháng)的傳單隊伍，直達田徑場(chǎng)入口。等我們走到田徑場(chǎng)的時(shí)候發(fā)現手上的傳單和雜志已經(jīng)有了一定分量。
等到我們整理完手中的材料，仔細地觀(guān)察來(lái)招聘會(huì )現場(chǎng)的同學(xué)們，來(lái)面試的學(xué)生基本都穿得非常正式，當然也不乏一些穿著(zhù)隨意的學(xué)生，我想這些學(xué)生應該跟我們同屬于一類(lèi)，只是過(guò)來(lái)了解一些企業(yè)情況、畢業(yè)生面試情況等。作為生物科學(xué)與工程學(xué)院食品專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生，我首先尋找的肯定是與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)，但當我粗略的逛完300余家的企業(yè)之后，竟然僅僅只發(fā)現了一家生物工程企業(yè)，三家食品專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)，生物工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)有招聘本科生，但是看介紹工資較低，同時(shí)我還注意到了該企業(yè)也有招聘博士與博士后，并且薪酬較高。而三家食品企業(yè)，出了一家沒(méi)來(lái)，另外兩家企業(yè)的學(xué)歷要求基本都是大專(zhuān)及以上，主要做一些食品加工、食品檢測等職位，且薪酬普遍更低，圍在附近詢(xún)問(wèn)的普遍是本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，人數也不多。本來(lái)作為一名大三的學(xué)生，我沒(méi)有感受到太大的壓力，但是看完那幾家與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘之后，我覺(jué)得壓力非常大，更加堅定了我大三要好好學(xué)習的想法。
在招聘會(huì )現場(chǎng)我還發(fā)現，想諸如永輝超市這類(lèi)與各個(gè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)性不是很強的企業(yè)詢(xún)問(wèn)、投遞簡(jiǎn)歷的人數較多。每個(gè)企業(yè)也都打出了自己的`招牌崗位以及薪酬、公司簡(jiǎn)介。通過(guò)一些相關(guān)的詢(xún)問(wèn)，企業(yè)十分看重求職者是否具備專(zhuān)業(yè)的知識技能、人際交往能力、表達能力以及整體的整合素質(zhì)。在招聘會(huì )現場(chǎng)聽(tīng)別人討論感覺(jué)每個(gè)人似乎都十分優(yōu)秀，所以在大三期間我更應該鍛煉自己的能力，提高自己的學(xué)習成績(jì)。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 11
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì )，此次招聘會(huì )能夠說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(cháng)隊。我參加招聘會(huì )原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài)，但是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì )，忽覺(jué)當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會(huì )上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就自己的專(zhuān)業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的'各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習必須的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
雖然我們此刻有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生就應多思考一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
此刻社會(huì )就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應如何應對?首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書(shū)，在經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)中能換取金錢(qián)報酬的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說(shuō)農民，也是所有職業(yè)的體現。有句口號“只有想不到，沒(méi)有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵，一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒(méi)什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現狀，調整好自己的就業(yè)方向和生涯規劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì )相對平穩，基本的生存問(wèn)題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會(huì )、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調整個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì )。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機會(huì )。
第三，合理規劃。要對自己有長(cháng)遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養日積月累、長(cháng)期堅持、雷打不動(dòng)的習慣，把待就業(yè)期真正轉換成自我提升期。
通過(guò)此次的招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們就應立刻行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng )造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 12
作為一個(gè)大學(xué)生，我們都明白機會(huì )總是留給有所準備的人。因此我與同學(xué)也早早的來(lái)到招聘現場(chǎng)，作為志愿者參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園招聘會(huì )。我參加這次招聘會(huì )的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現場(chǎng)里的每一份空氣都充斥著(zhù)緊張的氛圍，也不只是觀(guān)察現在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個(gè)方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅實(shí)的基礎。
一年一次的春季招聘會(huì )，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面，不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來(lái)招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機會(huì )的，它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱能力；自己喜歡的企業(yè)，沒(méi)有適合自己的相關(guān)崗位；或是找到幾個(gè)適合自己的職位，又覺(jué)得薪酬待遇不符合自己的要求。
我發(fā)現本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售，并沒(méi)有太高的要求。
作為13級人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，對于這次招聘會(huì )應該投入更多的精力，更加的重視此次的活動(dòng)。多多觀(guān)察各個(gè)公司、企業(yè)的代表是如何進(jìn)行招聘的，如何在招聘過(guò)程中向面試者講解其公司的崗位，如何介紹他們的公司。作為志愿者的我，在將近一天的招聘活動(dòng)中，也咨詢(xún)了幾家公司，也在整個(gè)活動(dòng)中聽(tīng)到、看到、遇到了一些事情，所以在此次招聘會(huì )中也得到了一些心得體會(huì )。
一、弄清楚自己想要什么
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了�？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè )一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強，越做越好，你就會(huì )更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們人人都有自己想要的職位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達到目標了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認識自我的過(guò)程，我相信大多數應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機會(huì )讓我們如此去做。
三、盡早、充分的準備
古人云：凡事預則立，不預則廢。機會(huì )都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準備。一些感興趣公司的宣講會(huì )要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn)；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試做準備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當中會(huì )發(fā)生很多預料不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂之后，要做的.事會(huì )越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發(fā)生，也不會(huì )產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應對之策。
四、積極主動(dòng)
這一點(diǎn)對于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要�，F在的畢業(yè)生這么多，對于HR來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加宣講會(huì )，對于想去的公司爭取面談的機會(huì )。
五、堅持
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一�？晌业挠^(guān)點(diǎn)是不到最后一刻戰斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì )和面試現場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因為現在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情，現在看來(lái)似乎很?chē)乐�，可是我能預見(jiàn)到以后會(huì )覺(jué)得遠沒(méi)有現在所想象的那么嚴重。就像我現在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因為我堅信我的付出可以換來(lái)好的回報。
六、給自己高的目標，時(shí)刻處于壓力之中
我強烈反對“知足者常樂(lè )”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )”。因為我們現在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現自己人生目標的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰性的目標，時(shí)刻督促著(zhù)自己向前邁進(jìn)，當你實(shí)現目標的時(shí)候，那種成就感有多么美好！
盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難，所以導致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(cháng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。我們不應該一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí)，而應該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才�，F在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢，我們應該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人，如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 13
大學(xué)生招聘會(huì )是每個(gè)大學(xué)生畢業(yè)前必須經(jīng)歷的一項重要任務(wù)。在這場(chǎng)為期一天的招聘會(huì )中，我們可以與眾多的用人單位面對面交流，了解各個(gè)企業(yè)的招聘信息，積極投遞簡(jiǎn)歷，尋找心儀的職業(yè)和企業(yè)。在過(guò)去的幾年里，我也參加了不少次招聘會(huì )，從中深刻體會(huì )到許多經(jīng)驗和教訓。以下是我從這些經(jīng)驗中總結出來(lái)的一些招聘心得和體會(huì )。
首先是做好充分的準備工作。由于每個(gè)企業(yè)都有自己的特點(diǎn)和需求，所以我們在投遞簡(jiǎn)歷之前需要對自己進(jìn)行詳細的自我評估和職業(yè)定位。我們需要了解自己的專(zhuān)業(yè)、興趣、優(yōu)勢和劣勢，找到與自己匹配的企業(yè)和職位。同時(shí)，我們也需要做好簡(jiǎn)歷的準備工作。簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的一份資料，需要突出自己的優(yōu)勢和經(jīng)歷，讓用人單位對自己產(chǎn)生興趣。為了更好地備戰招聘會(huì )，我們還可以提前了解各個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)和需求，了解應聘企業(yè)的招聘信息和流程。這些準備工作可以提高我們的求職效率和成功率。
其次是注意形象和儀態(tài)。在招聘會(huì )現場(chǎng)，我們代表的不僅僅是個(gè)人，也代表了我們所處的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)。所以我們需要注意自己的`儀態(tài)和形象，做到干凈整潔、舉止得體。在招聘現場(chǎng)，我們需要穿著(zhù)得體、言行舉止得體，以顯示出自己的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)態(tài)度。如果我們給用人單位留下了深刻的印象，他們很有可能會(huì )考慮給我們一個(gè)面試的機會(huì )。
第三是積極與用人單位交流。在招聘會(huì )上，我們可以與眾多用人單位交流和溝通。只有與用人單位主動(dòng)交流，了解他們的需求和要求，我們才能更真實(shí)地了解這個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)情況。在與用人單位交流時(shí)，我們要表現出積極向上的態(tài)度和主動(dòng)的溝通。如果我們很有禮貌地向用人單位表示出自己的興趣和能力，他們就會(huì )對我們印象深刻，并協(xié)助我們完成報名和簡(jiǎn)歷投遞等流程。所以積極主動(dòng)地與用人單位交流是非常重要的一點(diǎn)。
最后是合理分配時(shí)間和資源。在招聘會(huì )上，我們需要面對大量的企業(yè)和職位信息。由于時(shí)間和資源的有限性，我們需要做出必要的選擇和妥善的安排。我們可以提前了解參加招聘會(huì )的企業(yè)，優(yōu)先安排到自己感興趣的和與自己專(zhuān)業(yè)匹配的企業(yè)展位。同時(shí)，在與用人單位交流時(shí)，我們需要注意抓住重點(diǎn)，詢(xún)問(wèn)最關(guān)鍵的信息。如果我們在感興趣的企業(yè)上時(shí)間過(guò)長(cháng)，并沒(méi)有過(guò)多了解其他企業(yè)的信息，那么我們就會(huì )失去很多的機會(huì )和資源。
總之，大學(xué)生招聘會(huì )是大學(xué)生畢業(yè)前需要面對的一項重要任務(wù)。通過(guò)適當的準備和投身招聘會(huì )現場(chǎng)，我們可以更好地了解當前的就業(yè)形勢與趨勢、感受用人單位的需要與要求。這次招聘會(huì )所提供的面試機會(huì )、實(shí)習機會(huì )和就業(yè)機會(huì )，也將會(huì )成為我們實(shí)現就業(yè)和夢(mèng)想的起點(diǎn)。希望每位大學(xué)生都可以在招聘會(huì )上收獲自己所需要的信息與資源，找到最佳的工作機會(huì )。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 14
作為即將畢業(yè)的大四學(xué)生，參加招聘會(huì )已經(jīng)成為了我們日常生活中不可避免的一部分。近期，我參加了多場(chǎng)招聘會(huì )，結合自身經(jīng)驗，分享一下我的心得體會(huì )。
首先，提前制定計劃。提前一天查看企業(yè)招聘信息，了解招聘崗位要求，準備好自己的簡(jiǎn)歷和自我介紹。要有針對性地選擇企業(yè)，將自己的人生規劃和企業(yè)的需求相匹配。對自己的求職目標、崗位要求、薪資待遇、企業(yè)文化等方面都要有著(zhù)自己的選擇標準。只有在自己心中有了根據自己實(shí)際情況制定的不同招聘計劃，才能做到不浪費時(shí)間，不盲目追求職位。
其次，注重外表形象。在參加招聘會(huì )時(shí)，穿著(zhù)整潔，端莊得體，這樣才能給招聘官留下好的印象。不同的企業(yè)有不同的招聘要求，穿著(zhù)得體有利于展現出你的職業(yè)素養和個(gè)人品格魅力。有人會(huì )說(shuō)：“面試是看你的內在，不用太在意細節和外表�！边@句話(huà)不錯，但是外表得體、整潔的整體氣場(chǎng)也是非常重要的。復試面試前，外表得體可以展現出你對這個(gè)機會(huì )重視的態(tài)度。
再者，充分準備自我介紹。一個(gè)好的自我介紹可以高效地向企業(yè)招聘官介紹自己。那么怎么制作一份好的自我介紹呢？首先是研究求職崗位的職業(yè)特點(diǎn)，再考慮與自己的實(shí)際相結合。自我介紹時(shí)，注意簡(jiǎn)明扼要地展現自己的突出優(yōu)點(diǎn)，讓人印象更為深刻。要注意細節和語(yǔ)音語(yǔ)調的`把控，讓人留下良好的印象。自我介紹結束后，可以和招聘官進(jìn)行深入的交流和溝通，向其提問(wèn)并獲得更多的信息。
最后，合理安排時(shí)間，避免盲目。招聘會(huì )上往往有很多企業(yè)展位，我們可能會(huì )被一些薪資高、公司底子厚的企業(yè)吸引，但這不是我們選擇企業(yè)的唯一標準。對于招聘會(huì )上不能確定的企業(yè)，可以在招聘會(huì )后再做判斷。所以，看重那些與自己的未來(lái)規劃相符的崗位，合理選擇并充分了解企業(yè)。時(shí)間不僅是代表你的態(tài)度也代表了你的職業(yè)素質(zhì)。
來(lái)自我所在學(xué)校經(jīng)管學(xué)院的一位大四畢業(yè)生，他告訴我：“準備才能把握機會(huì )。不能輕易放棄自己，如果你足夠認真和用心，機會(huì )往往也降臨得比較頻繁�！睉獙么髮W(xué)生求職需要有信心，同時(shí)也應該有一把量桿，僅待尺度的晾曬。畢竟，這是我們自己的未來(lái)。去當最好的自己吧！
綜上所述，大學(xué)生參加招聘會(huì )需要提前計劃、注重外表形象、充分準備自我介紹以及合理安排時(shí)間、避免盲目地追求職位。相信只要你用心，把握好機會(huì )，最終一定能找到自己心儀的工作。
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 15
最近我參加了一場(chǎng)大學(xué)生會(huì )，這是我第一次參加這種活動(dòng)，也是我第一次接觸到如此多的用人單位和招聘信息。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西，也有了一些深刻的感悟。
我深深意識到了自己的不足。在參加招聘會(huì )之前，我對自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際能力都有所自信，但是當我看到大量的用人單位都在尋找豐富經(jīng)驗、熟練掌握多項技能的求職者時(shí)，我深深感受到了自身的不足。我意識到，只有不斷充實(shí)自己的知識和技能，才能更好地適應時(shí)代的要求。
我認識到了大學(xué)生就業(yè)壓力的現實(shí)。盡管絕大多數的大學(xué)生都有著(zhù)一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能，但是真正能夠獲得優(yōu)質(zhì)工作機會(huì )的人卻比例很低。這讓我深深反思，我是否已經(jīng)為自己的求職做好了充分準備？我是否在大學(xué)中充分利用資源、拓寬視野？
同時(shí)，這個(gè)招聘會(huì )也讓我認識到了很多用人單位的人才需求。不同的公司、不同的行業(yè)對人才的'要求是不同的，而我們大學(xué)生在選擇職業(yè)方向及擇業(yè)規劃時(shí)也應該有相應的了解和考慮。只有了解用人單位的人才需求，我們才能更好地把握職業(yè)發(fā)展方向，更好地適應未來(lái)的工作環(huán)境。
最后，我發(fā)現在參與招聘會(huì )的過(guò)程中，交流和溝通能力對求職者來(lái)說(shuō)也是很重要的。在與用人單位溝通時(shí)，不僅要展示自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，更要體現出自己的積極向上、勇于擔當的品質(zhì)。只有這樣，才能給用人單位留下深刻的印象，讓他們更愿意選擇我們。
在這次大學(xué)生招聘會(huì )上，我收獲了很多。這個(gè)過(guò)程也讓我更加清楚地認識到自己的不足和需要努力的方向。我相信，只要不斷完善和提升自己，總會(huì )有一份適合自己的工作在等著(zhù)我們。
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隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增加，很多大學(xué)生都開(kāi)始參加招聘會(huì )來(lái)尋找自己的職業(yè)方向。作為大學(xué)生招聘會(huì )的老手，我深感自己在這些年里積累了很多寶貴的經(jīng)驗，也取得了一些成功。以下是我對大學(xué)生招聘會(huì )的一些心得體會(huì )。
首先，到招聘會(huì )前一定要對自己進(jìn)行充足的準備。這包括對公司的認知、行業(yè)的了解以及個(gè)人的職業(yè)定位等。對于招聘公司，要對其基本信息進(jìn)行了解，了解公司的產(chǎn)業(yè)背景和規模，招聘崗位的工作職責和要求等。關(guān)于招聘公司，我們可以通過(guò)公司官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )搜索、招聘會(huì )前置簡(jiǎn)章、以及曾經(jīng)與該公司打過(guò)交道的人了解情況；對行業(yè)的了解則可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì )的網(wǎng)站以及相關(guān)書(shū)籍、報紙、媒體等了解。這些都能有針對性地為自己的求職方向進(jìn)行規劃。另外，要對自己的職業(yè)定位有清晰的認知。在招聘會(huì )上，不要盲目地投遞簡(jiǎn)歷，要把自己的優(yōu)勢對準目標崗位，準確定位自己的職業(yè)規劃，有利于自己更加有針對性地推銷(xiāo)自己，留下更加深刻的`印象。
其次，在招聘會(huì )上，我們要明確自己的面試目的和態(tài)度。畢竟，招聘會(huì )是一個(gè)求職者和招聘公司面對面交流的平臺，所以我們的面試目的應該是了解公司的管理模式、工作環(huán)境、薪資福利等情況，并考慮是否符合自己的職業(yè)發(fā)展。另外，態(tài)度也是至關(guān)重要的。我們要對招聘公司的工作崗位和公司背景有認真的了解，積極回答面試官的問(wèn)題，表現出自己的誠信、正直等優(yōu)秀品質(zhì)。此外，在招聘會(huì )上，我們要保持良好形象，比如穿著(zhù)得體、形象整潔、眼神自信等，同時(shí)也要做好職業(yè)素養的培養，比如發(fā)言得體、禮貌謙和、舉止文雅，這些都能成為我們印象深刻和被青睞的一個(gè)理由。
最后，我們還需要對面試整個(gè)流程進(jìn)行總結。在招聘會(huì )結束后，我們要給自己適當的時(shí)間進(jìn)行反思和總結，總結自己的成功經(jīng)驗和不足之處�；仡櫿麄�(gè)面試過(guò)程，看看自己的哪些表現尤其成功，能夠為下一次的面試增加寶貴經(jīng)驗；同時(shí)，也要看看自己哪些方面考慮不周、疏忽大意，下次改進(jìn)。同時(shí)，我們還可以通過(guò)與其他學(xué)生的交流，了解更多的求職經(jīng)驗及公司情況，讓面試及求職過(guò)程更加順暢。
總之，大學(xué)生招聘會(huì )是一個(gè)讓大學(xué)生擺脫就業(yè)壓力的好機會(huì )，要想在招聘會(huì )上脫穎而出，就要從前期準備、中期面試、后期總結，多方位優(yōu)化自己的求職方案。在春風(fēng)化雨的求職過(guò)程中，我們堅信，只有努力才能走得更遠，只有勇敢才能走得更高，就像李小龍所說(shuō)的：“盡力而為，總會(huì )有所回報�！�
大學(xué)生招聘會(huì )心得體會(huì ) 17
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì )，此次招聘會(huì )可以說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(cháng)隊。我參加招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學(xué)生，現在才第一次參加招聘會(huì )，忽覺(jué)當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的能力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會(huì )上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就自己的專(zhuān)業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
現在社會(huì )就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應如何面對？首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力，而不是手上的文憑和一本本的證書(shū)，在經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)中能換取金錢(qián)報酬的，是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的，而并不是靠你的.想象或期待，一分耕耘一分收獲，這不單單是說(shuō)農民，也是所有職業(yè)的體現。有句口號"只有想不到，沒(méi)有做不到！"那也只是一種精神的鼓勵，一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎？不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒(méi)什么可以抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現狀，調整好自己的就業(yè)方向和生涯規劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì )相對平穩，基本的生存問(wèn)題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會(huì )、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，不斷調整個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì )。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機會(huì )。
第三，合理規劃。要對自己有長(cháng)遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養日積月累、長(cháng)期堅持、雷打不動(dòng)的習慣，把待就業(yè)期真正轉換成自我提升期。
通過(guò)此次的招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應該馬上行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng )造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
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