招聘會(huì )計崗位職責（通用24篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的招聘會(huì )計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理，開(kāi)立銀行賬戶(hù)。制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;

　　4、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì )計任職資格，可接受應屆生;

　　2、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

　　3、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng);

　　4、具有良好的`職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇2

　　1、結合會(huì )計準則及國家法律法規，協(xié)助部門(mén)負責人跟進(jìn)部門(mén)各項財務(wù)管理工作;

　　2、負責財務(wù)動(dòng)態(tài)管理工作，進(jìn)行項目前期利潤測算;中期動(dòng)態(tài)管理的跟進(jìn)、分析和反饋;后期的'動(dòng)態(tài)管理評價(jià)與分析;

　　3、負責財務(wù)分析工作，地產(chǎn)板塊報表合并，總體利潤分析及各項目利潤分析;

　　4、負責集團考核費用的管理。進(jìn)行歸集、分配、分析、反饋;

　　5、負責控股對外投資幾家合伙企業(yè)的核算、稅收等業(yè)務(wù)處理。

　　6、各公司年度經(jīng)營(yíng)指標分析

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇3

　　1、負責與跨境電商客戶(hù)&物流公司對賬、結算，公司進(jìn)銷(xiāo)存等內部帳務(wù)處理工作;

　　2、輸出應收&應付數據，分析公司成本收益，提出分析報告;

　　3、按照要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表;

　　4、發(fā)票開(kāi)具，稅務(wù)辦理，賬務(wù)處理

　　5、協(xié)助上級完成其他財務(wù)相關(guān)工作

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇4

　　1、獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅)全盤(pán)賬務(wù)工作;

　　2、負責與門(mén)店核對月度回款、付款;與出納核對現金賬、銀行帳;

　　3、負責增值稅進(jìn)銷(xiāo)項發(fā)票管理、審核，以及公司服務(wù)業(yè)、工程類(lèi)發(fā)票管理、購買(mǎi)及開(kāi)具;

　　4、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度，年度會(huì )計報表，年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。

　　5、按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算;

　　6、負責填制公司會(huì )計憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì )計憑證。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇5

　　1.檢查項目組(一級)復核是否按照規定已經(jīng)完成，內容包括審計報告和審計底稿;

　　2.對項目組人員審計過(guò)程中發(fā)現的'問(wèn)題進(jìn)行指導和幫助;

　　3.應對和參加外部監管部門(mén)組織的各類(lèi)檢查;

　　4.積極與部門(mén)經(jīng)理溝通審計報告和底稿中出現的各類(lèi)問(wèn)題，并在以后的工作中得以改進(jìn)。

　　5.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作;

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇6

　　1、負責公司每月與往來(lái)客戶(hù)對賬確認，并開(kāi)票。

　　2、負責記錄公司全盤(pán)賬務(wù)。

　　3、負責各類(lèi)單據的審核，入賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　4、負責公司產(chǎn)品進(jìn)、銷(xiāo)、存，并進(jìn)行成本結轉。

　　5、負責整理員工工資表及員工社保等。

　　6、負責審核員工報銷(xiāo)憑證及付款申請，控制成本。

　　7、負責收入，費用，成本確認及賬務(wù)處理，編制全盤(pán)憑證，出各類(lèi)財務(wù)報表并報稅。

　　8、負責對接工商、稅務(wù)等事宜。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇7

　　1、負責應收賬款、應付賬款日常核對工作及對帳資料歸集存檔;

　　2、負責日�？蛻�(hù)回款催收工作及客戶(hù)回款的審核確認，編制收款會(huì )計憑證并登記應收賬款明細賬;

　　3、定期提報周期回款計劃表、客戶(hù)回款計劃執行情況及應收賬款分析明細表;

　　4、負責日常各項收入核對及系統錄入進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　5、負責開(kāi)具及客戶(hù)返利核算工作;

　　6、負責分析應付款項的`賬齡及償還情況，合理統籌付款資金安排;

　　7、協(xié)助總賬會(huì )計做好賬務(wù)統計與匯總及各類(lèi)報表提報工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇8

　　1、嚴格執行國家財經(jīng)法律法規和公司制定的各項規章制度，做好會(huì )計核算工作，確保準確、及時(shí)報送會(huì )計資料;

　　2、完成各項財務(wù)核算及會(huì )計業(yè)務(wù)，完成財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;

　　3、完成公司各部門(mén)數據核算，并按時(shí)上交，編制記賬憑證，及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對審核有誤的憑證，及時(shí)更正;

　　4、按財務(wù)制度進(jìn)行資料統計;做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、報送及時(shí);

　　5、按要求提供公司需要的'財務(wù)數據，保證數據的準確性和一致性;

　　6、負責整理歸集會(huì )計資料，對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、易查。協(xié)助加強庫存管理;

　　7、協(xié)助上級做好財務(wù)工作，制定與會(huì )計核算有關(guān)的制度和流程;與有關(guān)部門(mén)工作的配合，完成部門(mén)內交辦事項。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、能獨立處理公司全盤(pán)帳務(wù)、編制會(huì )計報表;

　　2、做到賬務(wù)核算準確，及時(shí)出具各種報表;

　　3、負責公司往來(lái)賬款的審核、確定;

　　4、負責增值稅發(fā)票購買(mǎi)、認證、開(kāi)具、納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作以及銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作、能獨立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項問(wèn)題;

　　5、領(lǐng)導交辦的`其他事務(wù)以及稅務(wù)有關(guān)的外勤工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，2年及以上稅務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉財稅相關(guān)法律法規;

　　3、熟練運用辦公軟件，及Excel數據分析等，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力;

　　5、工作細致，責任感強，團隊精神。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇10

　　1、審核日常各類(lèi)報銷(xiāo)入賬單據，審核記賬憑證，并據實(shí)登記各類(lèi)明細賬;

　　2、每月定期完成財務(wù)系統各類(lèi)財務(wù)核算模塊的'關(guān)賬確認工作;

　　3、每月定期完成資產(chǎn)負債表、利潤表等財務(wù)月報編報工作;

　　4、根據公司管理要求編制各類(lèi)管理會(huì )計報表，并進(jìn)行必要的財務(wù)報表分析，上報管理層及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)財務(wù)狀況;

　　5、負責匯總并裝訂記賬憑證、每月的財務(wù)報表、以及會(huì )計檔案的管理、歸檔工作。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇11

　　1、負責公司的憑證編制、納稅申報、會(huì )計檔案工作

　　2、定期核對往來(lái)款項、及時(shí)清算應收應付款

　　3、負責進(jìn)項發(fā)票認證及公司出口退稅辦理

　　4、負責政府統計平臺資料填報

　　5、公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇12

　　1、按照國家會(huì )計法，在上級領(lǐng)導的指導、監督下做好記帳工作。

　　2、在上級領(lǐng)導的監督下進(jìn)行財務(wù)核算，計劃、控制工作，編制各種財務(wù)會(huì )計報表，組織公司日常會(huì )計核算工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　3、認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好記賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，帳目清楚，按期結報。

　　4、負責公司費用、銷(xiāo)售成本及利潤的核算;

　　5、定期核對往來(lái)賬款，及時(shí)清算應收應付款;

　　6、負責各會(huì )計檔案資料的分類(lèi)、保管，確保公司財務(wù)信息資料的`安全與完整;

　　7、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇13

　　1、負責公司的日常費用、發(fā)票報銷(xiāo)審核和員工工資計算統計;

　　2、負責公司與客戶(hù)之間的對賬，與供應商和貨代間的往來(lái)對賬;

　　3、負責公司與工商、稅務(wù)等政府相關(guān)部門(mén)的`溝通協(xié)調，每月及時(shí)完成國地稅納稅申報以及配合檢查工作;

　　4、出口退稅及退稅單證資料登記備案;

　　5、對數字具有較強的敏感性，對公司的賬目有全盤(pán)賬的心態(tài)做好統籌和風(fēng)險管控;

　　6、登記各類(lèi)明細賬。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇14

　　1、每月4號前根據車(chē)間工時(shí)核算出上月的工資，然后上報審核，確保每月10號前發(fā)放工資

　　2、每月人員社保的增減手續和網(wǎng)上個(gè)稅申報

　　3、發(fā)票的開(kāi)具和認證，做好統計

　　4、財務(wù)報銷(xiāo)單據的整理及附件匹配，每月憑證等資料的'裝訂

　　5、不涉及出納報銷(xiāo)外的其他銀行事務(wù)

　　6、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇15

　　1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對、結算等工作。

　　2.當物資采購驗收入庫，經(jīng)倉庫保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對發(fā)票進(jìn)行核對。

　　3.每月底，賬務(wù)人員應結出進(jìn)貨、發(fā)貨數和結存數，每月5日前應將物資消耗庫存量統計制表，上報財務(wù)科，做到賬賬相符。

　　4.按制度規定，提供物資供應、儲備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據，為加強醫院管理提供依據。

　　5.一切原始資料、原始憑證、報表，年終必須整理歸稍，以備查閱。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1.產(chǎn)品及材料銷(xiāo)售收入、應收賬款、預收賬款的核算，應交稅費，薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的'核算

　　2.對物流發(fā)貨數量和銷(xiāo)售結算數量的差異進(jìn)行對比控制

　　3.對批量后產(chǎn)品核算表的維護和更改，核對結算價(jià)格與核算表價(jià)格的一致性

　　4. sap系統中客戶(hù)數據財務(wù)視圖的維護

　　5.研究稅務(wù)政策，落實(shí)政府給予的各項優(yōu)惠政策，配合各項稅務(wù)審計和檢查

　　6.指導監督分公司納稅核算與納稅管理工作(僅限長(cháng)春會(huì )計)

　　7.銷(xiāo)售、薪酬、稅費業(yè)務(wù)的報表編制與分析向雙方股東和政府有關(guān)部門(mén)報送納稅報表

　　8.對會(huì )計憑證進(jìn)行一級審核，編制銀行余額調節表，按月整理和裝訂會(huì )計憑證，財務(wù)檔案管理

　　9.各種稅務(wù)備案，年度關(guān)聯(lián)交易報表(僅長(cháng)春會(huì )計)

　　10.匯總并審核分公司年度所得稅匯算申報資料及相關(guān)數據，統一進(jìn)行備案(僅長(cháng)春會(huì )計)

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇17

　　1、核對門(mén)店每日銷(xiāo)售金額，在ERP中完成銷(xiāo)售和收款的立賬。

　　2、完成采購的應付立賬及成本系統中計算結轉成本。

　　3、編制費用憑證。

　　4、固定資產(chǎn)計提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。

　　5、ERP各模塊關(guān)賬。

　　6、制作財務(wù)報表。

　　7、完成稅務(wù)報表申報。

　　8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、公司總賬的.錄入；出具公司月報、年報。

　　2、國稅、地稅相關(guān)手續辦理；協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)關(guān)系。

　　3、協(xié)助用友T6系統完善成本核算體系；

　　4、上級交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、具備良好的道德水準和誠信精神；

　　2、財務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作財務(wù)軟件（用友T6）和辦公軟件；

　　4、有生產(chǎn)企業(yè)工作及出口業(yè)務(wù)的財務(wù)工作者優(yōu)先考慮。

　　備注：石家莊裕華、長(cháng)安、橋西、開(kāi)發(fā)區、鹿泉區均有班車(chē)接送。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、組織集團的會(huì )計核算和財務(wù)信息披露工作，具體負責集團的會(huì )計核算及財務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　2、組織、協(xié)調集團財務(wù)管理部的各崗位的'工作，具體解決會(huì )計核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財務(wù)內控流程及規范會(huì )計核算

　　3、對公司日常財務(wù)憑證、財務(wù)單據進(jìn)行審核，以符合財稅管理的合規性要求

　　4、參與重要合同的評審工作，審批會(huì )計檔案借調等，降低業(yè)務(wù)財務(wù)風(fēng)險；

　　5、組織實(shí)施每季度財務(wù)檢查，及時(shí)收集上報檢查情況

　　6、負責財務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財務(wù)管理體系

　　7、負責年度財務(wù)審計、稅務(wù)審計等專(zhuān)項審計工作

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專(zhuān)業(yè)分析判斷能力。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇20

　　崗位職責

　　1.認真執行國家財經(jīng)法規、現金管理制度，遵守本單位的財務(wù)管理制度。

　　2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3.嚴格遵守機關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務(wù)信息。

　　4.直接收到的`現金款項，要在第一時(shí)間存入本單位的指定賬戶(hù)，不能挪用公款和私自外借。

　　5.支出報銷(xiāo)、借款時(shí)，要對原始單據進(jìn)行審核，符合報銷(xiāo)程序和管理制度、金額準確后才能付款。

　　6.負責妥善保管現金、有關(guān)印章、空白支票和收據，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。

　　7.職工外出借款無(wú)論金額多少，都須主管領(lǐng)導簽字，批準并用借款單借款。若無(wú)批準借款，一律不借。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇21

　　一、按照公司財務(wù)報銷(xiāo)制度要求，監督審核往來(lái)報銷(xiāo)單據，定期核對往來(lái)賬目；

　　二、負責公司日常憑證的錄入、財務(wù)報表編制及日常費用的.統計，向經(jīng)理匯報預算執行情況；

　　三、負責按時(shí)編制整理會(huì )計憑證、會(huì )計報表以及相關(guān)資料；

　　四、負責公司內部會(huì )計核算工作的執行及日常檢查核對工作；

　　五、負責公司的稅務(wù)及納稅申報工作，發(fā)票開(kāi)具申領(lǐng)及時(shí)抄報稅，溝通協(xié)調日常稅務(wù)問(wèn)題；

　　六、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇22

　　1、了解并掌握公司的業(yè)務(wù)流程，制定財務(wù)相關(guān)規范操作；

　　2、負責庫存、成本、收入核對，測算各項目利潤率，為管理層提供決策依據；

　　3、負責應收、應付款追蹤和管理

　　4、負責公司各項銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現金的日常管理，資金收付、報銷(xiāo)、對賬等具體工作。

　　5、管理銀行賬戶(hù)，及時(shí)與銀行對賬。

　　6、根據公司財務(wù)制度和有關(guān)規定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項費用的審核報銷(xiāo)工作。

　　7、負責各項財務(wù)報表的'編制，稅務(wù)申報，工商年檢；

　　8、負責年度財務(wù)預算，財務(wù)決算的編制；

　　9、獨立處理和解決全套賬務(wù)流程，規劃公司稅負情況

　　10、根據要求提供財務(wù)月報、季報和年報。

　　11、發(fā)票的開(kāi)具與購買(mǎi)、以及電子發(fā)票系統維護。

　　12、員工薪酬、績(jì)效的核算。

　　13、協(xié)助完成日常人事行政事務(wù)工作。

　　14、協(xié)助上級處理業(yè)務(wù)相關(guān)其他事宜

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1、負責月度會(huì )計報表的編制、審核、報送工作，確保數字真實(shí)、計算準確、內容完整、報送及時(shí)；

　　2、負責公司各項財務(wù)指標的統計、匯總、傳遞工作，滿(mǎn)足公司內外部的財務(wù)信息需求，確保數字準確，報送及時(shí)；

　　3、負責接待財務(wù)系統審計事宜，接受財政、稅務(wù)、審計等部門(mén)的.檢查，如實(shí)提供檢查所需各項財務(wù)資料；

　　4、負責會(huì )計憑證的編制，確保原始憑證合法、合規，內容真實(shí)，手續完備，數字正確；記賬憑證所列會(huì )計科目科學(xué)合理、準確無(wú)誤；

　　5、負責工商年審所需填報資料報表的工作；

　　6、負責固定資產(chǎn)明細帳錄入ERP，管理固定資產(chǎn)明細賬；

　　7、負責經(jīng)貿、統計局等資料報表的填報工作；

　　8、完成上級安排的其它工作！

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì )計證；

　　2、有財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　其它：面談、包吃住、單休

　　招聘會(huì )計崗位職責 篇24

　　工作職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、規章、制度，負責財務(wù)部全面工作。

　　2、負責建立健全各項財務(wù)規章制度并組織加強公司日常的財務(wù)管理活動(dòng)。

　　3、審核付款單據、財務(wù)憑證及報表，做好財務(wù)分析工作。

　　4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂。

　　5、組織研究稅收籌劃工作，規避稅收風(fēng)險。

　　6、協(xié)調稅務(wù)、工商、銀行、審計機構等外部關(guān)系。

　　7、組織制定資金管理辦法，負責公司資金的籌集、運用和日常資金平衡工作。

　　8、組織落實(shí)會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理工作。

　　9、出席公司的有關(guān)工作會(huì )議，落實(shí)會(huì )議精神。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、年齡在28-45歲之間，男

　　2、要有8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　3、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的'職業(yè)判斷能力和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗。能管理財務(wù)團隊、能建立財務(wù)管理體系。

　　4、為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，能承受工作壓力。有較強的溝通協(xié)調能力。有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

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