招聘會(huì )工作總結(15篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的招聘會(huì )工作總結，歡迎閱讀與收藏。
招聘會(huì )工作總結1
根據人力資源和社會(huì )保障部、全國總工會(huì )、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署，新疆維吾爾自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、總工會(huì )、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展春風(fēng)送崗位活動(dòng)的通知》（新勞社發(fā)明電8號），對全區開(kāi)展20xx年“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)進(jìn)行了安排�；顒�(dòng)期間，全區共計發(fā)放農民工務(wù)工指南、“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料78.8萬(wàn)份，組織招聘會(huì )320場(chǎng)（次），提供就業(yè)崗位14.8萬(wàn)個(gè)，送崗位下鄉活動(dòng)提供崗位4.99萬(wàn)個(gè)，為農村勞動(dòng)者免費提供職業(yè)介紹7.91萬(wàn)人（次），通過(guò)各種渠道幫助農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)3.62萬(wàn)人，報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬(wàn)人。
一、加強組織領(lǐng)導，認真組織安排
為了切實(shí)組織開(kāi)展好這次“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，自治區成立了由自治區勞動(dòng)保障廳黃鈺副廳長(cháng)牽頭負責，自治區總工會(huì )、自治區總工會(huì )、自治區婦聯(lián)分管領(lǐng)導參加的“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)領(lǐng)導小組，協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地、州、市也根據自治區的安排，結合實(shí)際制定了相應的，從2月16日到22日同步開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。
二、廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造社會(huì )氛圍
2月16日，自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、總工會(huì )、團委、婦聯(lián)以廣播現場(chǎng)直播的方式，聯(lián)合舉辦自治區20xx年“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨新聞發(fā)布會(huì )。自治區勞動(dòng)保障廳印制了45萬(wàn)冊維文和漢文宣傳資料，在活動(dòng)前發(fā)送到各地、縣、鄉鎮、街道和社區免費向農民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區勞動(dòng)保障廳、總工會(huì )、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車(chē)站、長(cháng)途汽車(chē)站、進(jìn)疆列車(chē)、人力資源市場(chǎng)等農民工聚集地進(jìn)行了大規模宣傳咨詢(xún)。同時(shí)，各地州、縣市、鄉鎮的勞動(dòng)保障機構、人力資源市場(chǎng)各級工會(huì )、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織，活動(dòng)期間通過(guò)過(guò)街橫幅、標語(yǔ)、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。
三、制定扶持政策，拓寬轉移渠道
為了應對經(jīng)濟形勢變化，促進(jìn)農民工就業(yè)，按照國家“保增長(cháng)、保就業(yè)、保穩定”的'要求，自治區人民政府制定出臺了《關(guān)于應對當前經(jīng)濟形勢切實(shí)做好企業(yè)穩定就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新政辦發(fā)18號），從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶(hù)籍關(guān)系在新疆農村的農牧民或失地農民就業(yè)的，按照農民工工資收入的6%給予養老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農民工。同時(shí)，組織引導農業(yè)富余勞動(dòng)力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場(chǎng)等基礎設施建設，及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)；鼓勵和組織農民向農產(chǎn)品加工業(yè)、農村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀(guān)光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮建設、農田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉移就業(yè)，力求實(shí)現就近轉移就業(yè)。
四、積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農民工就業(yè)
活動(dòng)開(kāi)始前，各地基層公共就業(yè)服務(wù)機構特別是鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織，普遍開(kāi)展了摸底調查和清理整頓人力資源市場(chǎng)活動(dòng)，共清理取締違法違規職業(yè)中介7家，向社會(huì )公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構名單�；顒�(dòng)期間，各地公共就業(yè)服務(wù)機構特別是鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所、人力資源市場(chǎng)和各級工會(huì )、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動(dòng)，廣泛開(kāi)展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務(wù)”下鄉活動(dòng)�？κ驳貐^發(fā)放“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料47118份；送崗下鄉活動(dòng)提供7575個(gè)崗位；組織招聘會(huì )24場(chǎng)次；為12389名農村勞動(dòng)者提供免費職業(yè)介紹；通過(guò)各種渠道幫助農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)8780人；組織12634名農民工參加了職業(yè)技能培訓。各地還開(kāi)展了援助農村困難人員就業(yè)活動(dòng)，共計援助1500多戶(hù)農村困難家庭至少實(shí)現有1人轉移就業(yè)。
招聘會(huì )工作總結2
丹江街江東社區婦聯(lián)“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)措施到位，社會(huì )效果明顯。
一、聯(lián)合運作，送就業(yè)信息、送適合工作崗位
江東社區婦聯(lián)進(jìn)入三月份以來(lái)，以“巾幗創(chuàng )業(yè)年”為主線(xiàn)，不走形式，不拘一格，注重實(shí)效，為婦女就業(yè)、創(chuàng )業(yè)牽線(xiàn)搭橋，使有就業(yè)愿望婦女找到適合的工作崗位。目前，已經(jīng)有二十多名婦女簽訂了就業(yè)勞動(dòng)合同和找到就業(yè)崗位。
江東社區地處城鄉結合部，具有下崗失業(yè)人員多、就業(yè)難等特點(diǎn)，尤其4050人員居多。為了解決這些人的就業(yè)問(wèn)題，社區婦聯(lián)主動(dòng)協(xié)調勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合運作，在深入調查，掌握有就業(yè)愿望婦女的技能、就業(yè)意向的基礎上，組織廣大婦女學(xué)習，改變就業(yè)觀(guān)念，并將三名婦女推薦到公益崗位，其中一名婦女因被環(huán)衛處清掃隊簽定勞動(dòng)合同，還有十幾名婦女雖然走不出家門(mén)，但確找到適合自己的崗位。
為了讓更多的婦女找到合適的就業(yè)機會(huì )，丹江街各個(gè)社區婦聯(lián)專(zhuān)干打破故步自封，相互之間建立了信息平臺，遇到合適崗位積極聯(lián)系，相互溝通，目前，江東社區婦聯(lián)和林峰社區婦聯(lián)已經(jīng)合作為兩名婦女選擇到合適的崗位。
二、鼓勵婦女自主創(chuàng )業(yè)、實(shí)現就業(yè)
在江東社區有一名婦女出國勞務(wù)兩年，回來(lái)后對國家一些相關(guān)政策不了解，在再次創(chuàng )業(yè)過(guò)程中感到迷茫，社區婦聯(lián)了解這一情況后，主動(dòng)登門(mén)將下崗職工創(chuàng )業(yè)免費培訓和再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單送到她手中，面對面的耐心講解和交流，讓她了解婦女在創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)過(guò)程中享有政策的情況，鼓勵她針對自己的優(yōu)勢，選擇自己合適的項目，這名婦女深受感動(dòng)，她說(shuō)：“還是婦聯(lián)娘家好，在我沒(méi)有方向的時(shí)候，為我送來(lái)了指路燈”。她的創(chuàng )業(yè)項目正在積極籌備中。
三、積極開(kāi)發(fā)新的就業(yè)渠道帶動(dòng)社區婦女就業(yè)，
為下崗失業(yè)婦女尋找自主創(chuàng )業(yè)項目，是江東社區婦聯(lián)這次春風(fēng)送崗位活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)，許多婦女姐妹有自主創(chuàng )業(yè)的愿望，但又不知干點(diǎn)什么好，社區婦聯(lián)了解到一些大齡婦女實(shí)現再就業(yè)比較困難，她們不僅年齡大,大多數還沒(méi)有技術(shù)。只能在自己力所能及的范圍內找到工作，面對這樣的一個(gè)群體,婦聯(lián)工作者們付出了滿(mǎn)腔熱情,她們不放過(guò)任何有價(jià)值的'信息,市婦聯(lián)推薦了某手工藝公司需要招收專(zhuān)、兼職手工人員，適合在家的婦女創(chuàng )收，她們就先取回樣品自己親自操作、試驗，帶動(dòng)社區婦女增加收入。
盡管效益不是很大，但是由于適合家庭操作，吸引了很多婦女，對此產(chǎn)生了濃厚的興趣。社區婦聯(lián)還多方協(xié)調走出去，請進(jìn)來(lái)，為大家傳授技能。
四、精心總結，后續工作一絲不茍
春風(fēng)送崗位不僅僅是一次活動(dòng)，它體現黨和政府及各級婦聯(lián)組織對下崗失業(yè)婦女的關(guān)心，對民生問(wèn)題的關(guān)注。在這次活動(dòng)中，江東社區婦聯(lián)根據社區婦女實(shí)際情況建立了需求意向登記表，然后按需求分類(lèi)，統計造冊、制定工作開(kāi)展計劃，并將在實(shí)施過(guò)程中不斷完善、創(chuàng )新。還將在心理輔導、就業(yè)指導方面進(jìn)行一些探討，希望幫助她們解決一些心理上的困惑，鼓勵更多的姐妹創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，鼓勵她們“自尊、自信、自立、自強”，轉變擇業(yè)觀(guān)念，尋找適合自已的工作崗位，用自己勤勞的雙手創(chuàng )造新的生活。
招聘會(huì )工作總結3
三月中旬至三月底底，信息學(xué)院為慶�！叭藡D女節”，活躍校園文化氣氛，彰顯女生風(fēng)采，搭建一條男生與女生間溝通的紐帶，學(xué)院本著(zhù)關(guān)懷我院廣大女生的宗旨，讓女生度過(guò)一個(gè)健康、愉快而有意義的節日，特舉行了為女生宿舍清理風(fēng)扇的'“春風(fēng)行動(dòng)”。
此次活動(dòng)由信息學(xué)院學(xué)生會(huì )自律部負責策劃工作及維護活動(dòng)現場(chǎng)秩序，同時(shí)需要宣傳部（負責本次活動(dòng)的海報宣傳及記錄）、科技部（負責本次活動(dòng)拆卸、維修設備）、體育部（負責本次活動(dòng)梯子等設備）協(xié)助�；顒�(dòng)方式主要是通過(guò)招募信息學(xué)院志愿者，來(lái)為女生提供清潔寢室風(fēng)扇的服務(wù)，本次活動(dòng)志愿者招募主要面向學(xué)院全體男生，服務(wù)對象是學(xué)院全體女生。
活動(dòng)分三個(gè)周末進(jìn)行，分別為大一、大二、大三的女生宿舍清理風(fēng)扇，活動(dòng)中，學(xué)院的男女生在輕松的氣氛中進(jìn)行了良好的溝通與交流，讓彼此了解更多，更加熟悉。信息學(xué)院輔導員黃建勛老師也參與進(jìn)此次活動(dòng)中，讓這次活動(dòng)更加豐富多彩，增進(jìn)了老師與同學(xué)之間的交流，取得了預期以外更好的效果。
此次活動(dòng)形式新穎，內容豐富，組織嚴謹，各部門(mén)認真發(fā)動(dòng)同學(xué)，各年級也對此高度重視，充分發(fā)動(dòng)，保證了大多數學(xué)生投入到活動(dòng)中去，使活動(dòng)搞得扎扎實(shí)實(shí)、豐富多彩，更好地促進(jìn)了全員之間師生與同學(xué)的交流，也讓全院女生宿舍的風(fēng)扇煥然一新，清清涼涼地迎接X(jué)X年的夏天。
招聘會(huì )工作總結4
針對當前大學(xué)生就業(yè)壓力之大，提早適應求職現場(chǎng)，避免我院學(xué)生以后求職面臨尷尬，我協(xié)會(huì )成功舉辦了學(xué)院“校園模擬招聘會(huì )”�，F將此次“招聘會(huì )”的活動(dòng)總結如下：
一、主要工作成績(jì)：
1、此次活動(dòng)是一次新的嘗試，對我協(xié)會(huì )來(lái)說(shuō)是一種工作、活動(dòng)上的突破。針對當前大學(xué)生日益激烈的求職競爭，如何巧妙、從容地推薦自己，展現自己的能力，使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗。
2、此次活動(dòng)不僅使參賽選手得到了鍛煉，而且使我協(xié)會(huì )成員乃至廣大同學(xué)收益非淺。選手們克服了知識面窄、愛(ài)好與專(zhuān)業(yè)限制的困難，勇氣十足，敢于挑戰自我。成功的呈現了一次非常精彩的模擬招聘會(huì )。
3、此次活動(dòng)為同學(xué)們做了一次招聘示范，也表明在現代社會(huì )求職殘酷的情形下，醫學(xué)類(lèi)學(xué)生應豐富自己的學(xué)識，不斷地充實(shí)與完善自己。
4、此次活動(dòng)為校園文化活動(dòng)周增添了別樣的光彩。豐富了我院同學(xué)們的課余生活，為同學(xué)們增添了更多的.課外知識。
二、主要的工作不足：
由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試，沒(méi)有讓更多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái)，初賽比較倉促，決賽試題有一定難度。其次，會(huì )場(chǎng)布置不是很到位，評定環(huán)節設置不是很合理。再次，經(jīng)費來(lái)源單一、協(xié)會(huì )經(jīng)費拮據。此次活動(dòng)宣傳效果較差，影響不是很大，沒(méi)有使更多同學(xué)了解活動(dòng)的意義，僅使這種活動(dòng)的作用局限在少數同學(xué)心中�？傊�，不足是在所難免的，經(jīng)驗需要不斷積累。就象鄭萍老師說(shuō)的那樣：“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現不足，吸取教訓，不斷的提高與完善自己�！蔽覀兿嘈磐ㄟ^(guò)這次活動(dòng)的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗。
總體來(lái)說(shuō)，此次活動(dòng)是我院比較成功的模擬招聘會(huì )，給我院的同學(xué)們增添了豐富的課外知識，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了不足。但我們相信在院團委的領(lǐng)導下，在社團聯(lián)合會(huì )的總體部署下，我們會(huì )在今后的工作中及時(shí)改進(jìn)不足，積累經(jīng)驗，使協(xié)會(huì )得到更進(jìn)一步的發(fā)展，走向更美好的明天！
招聘會(huì )工作總結5
20xx年4月12日，我院第三屆春季人才招聘會(huì )在緊鑼密鼓的準備聲中拉開(kāi)帷幕，此次由河南科技專(zhuān)修學(xué)院主辦，就業(yè)處承辦，招聘之家協(xié)辦的“河南科技專(zhuān)修學(xué)院第三屆春季人才招聘會(huì )”在學(xué)院領(lǐng)導關(guān)懷和各處室協(xié)同配合下成功舉辦。學(xué)院一直秉承著(zhù)“確保學(xué)生全部實(shí)現就業(yè)”“把校園雙選會(huì )搭建成為校企交流的良性平臺”的執著(zhù)信念，主動(dòng)為學(xué)生開(kāi)拓就業(yè)渠道，現將本次招聘會(huì )總結如下：
一、成功經(jīng)驗
1、方案實(shí)效性更強。此次招聘會(huì )籌備階段，就業(yè)處針對方案的制定，按照前兩屆招聘會(huì )的成功舉辦經(jīng)驗，對各項工作的計劃、執行、檢查、實(shí)施等工作做了詳細的布置，方案的實(shí)效性和易操性更強，舉辦一項活動(dòng)要從細節入手，在方案制定之初，根據學(xué)院基本情況，將容易出現的一些細節問(wèn)題都考慮在冊，針對每個(gè)細節問(wèn)題都有專(zhuān)人負責，做到責屬分明，全員形成合力，保證招聘會(huì )各項工作的順利實(shí)施。
2、招聘會(huì )宣傳及時(shí)有力。方案確定后，第一時(shí)間將我院舉辦招聘會(huì )的信息發(fā)布到各個(gè)招聘網(wǎng)站，讓更多的企業(yè)了解到這一信息，同時(shí)我們主動(dòng)聯(lián)系招聘之家網(wǎng)站，通過(guò)溝通意向，最后達成由招聘之家作為我院此次春季招聘會(huì )的承辦方，為了吸引更多的學(xué)生到我院參加招聘會(huì )，我處通過(guò)制作條幅并張掛在北大學(xué)城沿街大路和周邊幾個(gè)高校校園。
3、邀請重點(diǎn)招聘企業(yè)。多方面尋求與企業(yè)合作，通過(guò)前兩屆招聘會(huì )積累的重點(diǎn)企業(yè)資源，主動(dòng)聯(lián)系并邀請其參加我院的招聘會(huì )，包括北京地鐵、國美電器、富士康科技集團、宇通集團、中國人壽、北京同仁堂、鄭州丹尼斯百貨有限公司、鄭州榮升電器股份有限公司、河南華云賓館、鄭州思念食品有限公司、華碩電腦集團、白象食品集團等知名企業(yè)在來(lái)我院招聘人才。
4、招聘企業(yè)參會(huì )資格審查嚴格。此次招聘會(huì )吸引了很多的單位報名，在參會(huì )單位的資格審查工作至始至終都沒(méi)有放松，凡參加我院此次招聘會(huì )的用人單位需要提交營(yíng)業(yè)執照復印件、招聘簡(jiǎn)章、招聘負責人身份證復印件及聯(lián)系方式，我處室對所有用人單位資料進(jìn)行登記造冊，并進(jìn)行歸檔處理。
5、會(huì )場(chǎng)布置新穎科學(xué)。此次招聘會(huì )分為兩個(gè)區，分別為東半區和西半區，每區放置帳篷28頂，每區可容納招聘單位140家，校園教學(xué)樓懸掛豎條幅26條，校園綜合樓懸掛豎條幅16條，校園大門(mén)大型搭起拱形門(mén)，校園內安置三個(gè)拱形門(mén)，整個(gè)校園招聘會(huì )現場(chǎng)氣勢宏大。
6、現場(chǎng)工作忙而不亂。招聘會(huì )當天各處室按照分工到崗執勤，從門(mén)口的迎賓到學(xué)生會(huì )的干部都在各自的工作崗位上認真的做著(zhù)本職的工作，隨著(zhù)參會(huì )單位的陸續到達，招聘會(huì )現場(chǎng)也變得火爆起來(lái)。
二．存在的問(wèn)題
主要查找自己存在的問(wèn)題有以下兩點(diǎn)：
1.應急方案制定的'欠缺。由于方案的制定沒(méi)有太多考慮到惡劣天氣的影響，所以針對突發(fā)事件的處理就顯得不夠科學(xué)，針對此次招聘會(huì )中間暴雨天氣的影響，及時(shí)調整為室內招聘，下設四個(gè)分會(huì )場(chǎng)，并及時(shí)制作引導牌，通過(guò)校園廣播等手段將招聘會(huì )的各項調整事宜通知到在場(chǎng)的每一位求職者和用人單位。
2.招聘會(huì )結束后的問(wèn)題。此次招聘會(huì )臨時(shí)改為四個(gè)分會(huì )場(chǎng)，針對四個(gè)分會(huì )場(chǎng)沒(méi)有及時(shí)安排負責人對會(huì )場(chǎng)招聘過(guò)程中以及結束后的各項工作做部署，所以造成四個(gè)分會(huì )場(chǎng)結束后無(wú)人善后的現象發(fā)生，主要是衛生問(wèn)題。
招聘會(huì )工作總結6
據悉的校園招聘暫告一段落，我們該做的都做了：聯(lián)系醫院，決定能否參與，收集招聘需求，制作招聘海報，設計校園招聘宣傳冊參加校園招聘會(huì )心得，安排車(chē)輛及食宿，現場(chǎng)招聘（初試+復試），確定錄取人數，聯(lián)系安排被錄取者來(lái)司參觀(guān)，安全返校。這一系列的工作長(cháng)達將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)之后我們公司打工了，現在誰(shuí)也無(wú)法估計畢業(yè)后真正能來(lái)的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，謀事在人成事在天。
目前就是想把這一路走來(lái)好好反思總結一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大大哥和二哥讓我參加這份工作。接下去我就一份一份整理過(guò)來(lái)，從起初打算到目前。
一、聯(lián)系學(xué)校：
早在3月份，我們就開(kāi)始關(guān)注該大學(xué)的招聘會(huì )信息，也不斷的借助各個(gè)渠道聯(lián)系對方學(xué)校的同學(xué)。4月初的之后，學(xué)校的招聘會(huì )信息發(fā)出來(lái)，報上名后我們心中就踏實(shí)了，因為這個(gè)是定量的，名額滿(mǎn)了就沒(méi)得參與的。這個(gè)歷程讓我知道對相關(guān)學(xué)校的招聘會(huì )起初時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方法。
二、決定能否參與：
去年是第一年舉辦，成功招聘了長(cháng)達20人，期間離開(kāi)的也不在少數，很多人會(huì )認為做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所耗費的成本比較于我們全年的網(wǎng)絡(luò )招聘成本。但是這個(gè)到底值不值呢？短期來(lái)看，好像是沒(méi)有發(fā)現大的回報，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們認為不錯的人才，也許我們要給那些多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的.第一份工作是有眾多的不確認原因。但是這種并不能夠認我們去大學(xué)招收學(xué)員進(jìn)行定向培育的這個(gè)措施，是錯誤的。我們招聘的都是正規學(xué)校的大專(zhuān)畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這針對提高高能力人才在我們公司總數量中的占比，為公司補充新的人才血液，擴大公司妨礙力，有巨大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì )要我們無(wú)論有哪些困難都要堅持下來(lái)的緣由吧。
三、收集招聘需求：
今年的意愿明顯的比往年少了這些，用人部門(mén)大多認為穩定性非常差，對于我們公司的招聘還是趨于于這種有相關(guān)經(jīng)驗的，招進(jìn)來(lái)就可以現成用的。去年的應屆生招募已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養，如果是擱在以前，看到一張白紙的高中畢業(yè)生，用人部門(mén)是很少會(huì )用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了，好好的培養了，但是今天培養的蠻好用的之后，人又走了，讓用人部門(mén)包括我們都認為相當的無(wú)語(yǔ)，花了這么多的精力去招聘、培養，結果沒(méi)有多久就跳槽了，算是白白幫對方培養了，而且這樣短的時(shí)間，基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
招聘會(huì )工作總結7
在此次以“樹(shù)先鋒形象，展青春風(fēng)采”為主題的班團活動(dòng)中，我們以自己獨特的視角來(lái)理解“先鋒”，將將“先鋒”和我們大學(xué)生生活的方方面面聯(lián)系起來(lái)，給予“先鋒”這一概念一個(gè)更貼近大學(xué)生的意義，讓同學(xué)們更易產(chǎn)生認同感。同學(xué)們也普遍積極配合、參與，認真領(lǐng)悟活動(dòng)主題。討論會(huì )總體來(lái)說(shuō)取得了成功。在這次討論活動(dòng)中，我班在多媒體播放條件不足的情況下，大膽采用以筆記本電腦播放視頻的方式，讓討論會(huì )擺脫了以往的枯燥。同學(xué)們也從視頻素材中找到了討論的話(huà)題，既方便了同學(xué)討論，又激發(fā)了同學(xué)的討論熱情。在很大程度上促進(jìn)了討論會(huì )的成功。在后期的準備中，同學(xué)們也積極進(jìn)言獻策，針對一臺電腦畫(huà)面太小問(wèn)題，提出了用兩臺電腦左右同步播放的建議，在實(shí)際中也取得很好的效果。這也體現了我班同學(xué)在活動(dòng)中積極參與意識。
在這次節目表演中，同學(xué)們都投入了極大的熱情。雖然節目不多，但個(gè)個(gè)都各具特色，引起了在座同學(xué)的共鳴。有時(shí)，同學(xué)們靜靜傾聽(tīng)；有時(shí)同學(xué)們默默哼唱；有時(shí)，同學(xué)隨著(zhù)表演同學(xué)一起大聲高歌。這次節目表演取得了很大的成功，同時(shí)也給我們班委、團委一個(gè)提醒：我們的同學(xué)并不是沒(méi)有才藝、特長(cháng)，也不是同學(xué)們沒(méi)有積極配合，而是我們沒(méi)有去主動(dòng)挖掘、發(fā)現在這方面的人才，沒(méi)有充分鼓勵他們去參與。在這次活動(dòng)的準備階段，我們團委進(jìn)行了長(cháng)達兩周的宣傳、動(dòng)員，積極鼓勵同學(xué)出節目，展示自我。結果同學(xué)們了解了活動(dòng)，做足了準備，參與了熱情也激發(fā)了出來(lái)，最終有了此次節目的成功。這不能不說(shuō)是此次活動(dòng)的一大收獲。
而最后的游戲互動(dòng)環(huán)節，同學(xué)們參與性更高。在簽字環(huán)節，同學(xué)們積極的在條幅上簽上了自己的名字。表明了對班團活動(dòng)的支持和自己對活動(dòng)主題的承諾。最后游戲環(huán)節，同學(xué)們對其他同學(xué)的家鄉話(huà)表現了極大的興趣，在方言競猜中增進(jìn)了對各自的了解，也增強了班級的凝聚力。并在游戲的懲獎中，收獲了組織生活的快樂(lè )，和作為班級一員的歸宿感。
總的來(lái)說(shuō)，這次班團活動(dòng)還是非常成功的`，因為對活動(dòng)內容準備的較充分，同學(xué)參與的積極性很高。然而，在活動(dòng)中仍然暴露了很多問(wèn)題，值得我們思考和改進(jìn)。首先，這次的活動(dòng)策劃有不少考慮不周之處。在原本策劃中，我們團委是打算在學(xué)校圖書(shū)館門(mén)口設立一個(gè)簽字處，希望此次的班團活動(dòng)和活動(dòng)口號能獲得學(xué)校其他兄弟班級同學(xué)的支持。但卻沒(méi)有認真落實(shí)這項環(huán)節，導致在活動(dòng)準備后期才發(fā)現學(xué)校不允許班級獨立開(kāi)展簽字活動(dòng)的規定，結果導致定好的活動(dòng)環(huán)節不能按步驟完成。雖然我們團委也積極采取了措施補救，但仍然是活動(dòng)策劃中的一個(gè)遺憾。另外，在整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，有許多的細節沒(méi)有考慮仔細，導致活動(dòng)環(huán)節之間顯得不連貫。降低了活動(dòng)的觀(guān)賞性。這也與我們班委、團委在這方面的準備工作不足，配合不夠默契有關(guān)。以上情況我們將在以后的活動(dòng)中積極改進(jìn)，讓我們的活動(dòng)更好。
招聘會(huì )工作總結8
20xx年，我師“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)緊緊圍繞工、交、建、商、團場(chǎng)富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)這個(gè)中心，根據《兵團轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部全國總工會(huì )全國婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》人社部函?20xx?219號文件精神，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現就業(yè)”為主題，以努力促進(jìn)就業(yè)、滿(mǎn)足師屬企業(yè)用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺，全面開(kāi)展宣傳服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)咨詢(xún)、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)。在各團場(chǎng)和企業(yè)勞動(dòng)保障部門(mén)的共同努力下，至3月底，全師各級勞動(dòng)保障就業(yè)部門(mén)完成了今年“春風(fēng)行動(dòng)”目標任務(wù)，現將今年的“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)工作總結如下：
一、基本情況及活動(dòng)成果
活動(dòng)期間，共發(fā)放“春風(fēng)卡”6728份，接受咨詢(xún)2704人次，散發(fā)《勞動(dòng)合同知識問(wèn)答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔保貸款》等宣傳資料，提供就業(yè)崗位2872個(gè)，免費開(kāi)展職業(yè)介紹2704人次，引導實(shí)現就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點(diǎn)，讓勞動(dòng)者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，還積極為創(chuàng )業(yè)者提供有價(jià)值的創(chuàng )業(yè)信息，鼓勵創(chuàng )業(yè)者積極自主創(chuàng )業(yè)。通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”
我師勞動(dòng)力市場(chǎng)作用進(jìn)一步提高，農民工進(jìn)城、進(jìn)團場(chǎng)就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善，為農民工就業(yè)服務(wù)得到加強和改善，為為工交建商及團場(chǎng)勞動(dòng)用工提供充分的人力資源。
二、主要做法
一是領(lǐng)導高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風(fēng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導工作，將“春風(fēng)行動(dòng)”作為構建和諧社會(huì )的重要舉措和本單位工作的一項重要內容。根據師勞動(dòng)保障局的要求，各單位勞資科對此項活動(dòng)進(jìn)行了統籌安排，積極部署，確保此次活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)在庫爾勒市人員集中的商貿廣場(chǎng)步行街，由師勞動(dòng)和社會(huì )保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦，師團委、師婦聯(lián)和師工會(huì )共同參加的“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳周活動(dòng)，保障了這次活動(dòng)計劃從師到團、步驟清晰、開(kāi)展有序，效果顯著(zhù)。
二是加強宣傳引導，積極營(yíng)造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進(jìn)城、進(jìn)團場(chǎng)務(wù)工的農村勞動(dòng)者得到及時(shí)有效的`幫助，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境，根據進(jìn)城及到團場(chǎng)務(wù)工農村勞動(dòng)者對求職就業(yè)信息需求的特點(diǎn)，組織師屬勞動(dòng)力工作站的工作人員給進(jìn)城、進(jìn)團場(chǎng)務(wù)工農村勞動(dòng)者廣泛散發(fā)“勞動(dòng)用工指南”、“勞動(dòng)合同法”、“用工信息表”、勞動(dòng)用工維權等宣傳資料，營(yíng)造了濃厚的用工氛圍。
三是落實(shí)政策要求，充分發(fā)揮服務(wù)功能。
我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎上，針對進(jìn)城、進(jìn)團場(chǎng)務(wù)工農村勞動(dòng)者面臨的問(wèn)題，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作的綜合服務(wù)功能，保證進(jìn)城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。
1、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，促進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動(dòng)期間，我中心指導師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息，并利用節后民工大量返鄉的契機，為農村勞動(dòng)者介紹就業(yè)崗位。今年春風(fēng)行動(dòng)期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農業(yè)用工等各類(lèi)招聘會(huì )，師勞動(dòng)保障局積極落實(shí)政策，對所有進(jìn)城務(wù)工的農村求職者實(shí)施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現場(chǎng)勞動(dòng)權益維護政策咨詢(xún)等具體措施。
2、提供政策咨詢(xún)服務(wù)，提高農民工維權意識。我師各級勞動(dòng)保障就業(yè)部門(mén)在開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”期間緊緊圍繞著(zhù)“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現就業(yè)”這一主題開(kāi)展政策咨詢(xún)宣傳活動(dòng)�，F場(chǎng)共發(fā)放勞動(dòng)者維權須知和手冊、個(gè)人求職須知、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份，并且現場(chǎng)指導各類(lèi)務(wù)工人員勞動(dòng)政策法規咨詢(xún)，受到了城鎮及團場(chǎng)廣大務(wù)工人員的歡迎。
3、收集信息，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)用工信息�！按猴L(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò )、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時(shí)向社會(huì )發(fā)布各類(lèi)用工信息，以使廣大農民工能及時(shí)得到準確的招工信息。
四是服務(wù)先行，精心組織。
企業(yè)是此次春風(fēng)活動(dòng)的主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面，師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場(chǎng)工作人員到企業(yè)到基層進(jìn)行走訪(fǎng)調查，重點(diǎn)訪(fǎng)查吸納能力強的勞動(dòng)密集型規模企業(yè)，如建筑安裝水利路橋和團場(chǎng)春播溫室育苗、移苗所需大量勞動(dòng)力。另一方面，積極加強與州縣外勞務(wù)合作，筑固與所毗鄰的鄉、鎮關(guān)系，解決地方農民富余勞動(dòng)力，同時(shí)也加強了民族團結，兵地團結。
為期三個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”在師勞動(dòng)和社會(huì )保障局與企業(yè)、團場(chǎng)各級勞動(dòng)保障部門(mén)的通力合作下，取得了用工單位和勞動(dòng)者雙方滿(mǎn)意，圓滿(mǎn)完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動(dòng)為契機，認真總結經(jīng)驗，為農民工就業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。相比往年，此次活動(dòng)參加單位數量、求職人員崗位數上均有了大的突破，也出現了一些新的問(wèn)題如技術(shù)工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團場(chǎng)用工時(shí)間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結構性用工荒在我師轄區也凸顯出來(lái)為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉勞動(dòng)者與企業(yè)用人單位搭建了一個(gè)方便、快捷、高效的交流平臺。
招聘會(huì )工作總結9
根據人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、共青團中央、中華全國婦聯(lián)四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展春風(fēng)送崗位活動(dòng)的通知》（人社部函21號）文件要求，安徽省四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展春風(fēng)送崗位活動(dòng)的通知》（勞社秘14號），對全省開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)進(jìn)行統一部署要求各地，結合全省正在進(jìn)行的“城鄉就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，精心組織好“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，安徽省“春風(fēng)送崗位活動(dòng)取得積極成效，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、春風(fēng)送崗位活動(dòng)的基本情況
據全省17市統計，安徽省“春風(fēng)送崗位”期間,全省發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳材料40多萬(wàn)份，送崗下鄉活動(dòng)提供的崗位數29.8萬(wàn)，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )276次，報名參加技能培訓的有54800人，為農村勞動(dòng)者提供免費職業(yè)介紹人數22.4萬(wàn)，通過(guò)各種渠道幫扶77800位農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)。
二、主要做法和特點(diǎn)
�。ㄒ唬⿷獙H金融風(fēng)暴，認真組織開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)
今年安徽省將往年的針對城鎮就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農民工的“春風(fēng)行動(dòng)”兩活動(dòng)合并為“城鄉就業(yè)援助百日幫扶”專(zhuān)項活動(dòng)�；顒�(dòng)從20xx年11月15日到20xx年2月底，歷時(shí)100天。
本次活動(dòng)一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面。在過(guò)去幫扶對象的基礎上，將新出現的城鎮“零就業(yè)家庭”成員、農村“零轉移農戶(hù)”成員、受世界“金融風(fēng)暴”影響全省停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當地企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉而返鄉的農民工四類(lèi)人員作為重點(diǎn)援助對象。二是明確目標，采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務(wù)。包括為每一位援助對象制定一份援助，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，落實(shí)就業(yè)崗位和相應補貼政策等服務(wù)承諾；為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導、三個(gè)就業(yè)信息；努力實(shí)現城鎮“零就業(yè)家庭”、農村“零轉移農戶(hù)”至少有一人實(shí)現就業(yè)或轉移就業(yè)。三是多措并舉，積極落實(shí)就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉失業(yè)人員，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施，對城鎮零就業(yè)家庭按規定落實(shí)好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓補貼、創(chuàng )業(yè)培訓補貼等系列優(yōu)惠政策；對有創(chuàng )業(yè)愿望的城鎮零就業(yè)家庭、農村零轉移農戶(hù)等就業(yè)困難人員,要積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,推薦創(chuàng )業(yè)項目，落實(shí)小額貸款，幫扶他們盡快實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
全省已建立企業(yè)裁員和農民工返鄉情況及外出務(wù)工情況周報告制度，重點(diǎn)市（縣）一日一報。
�。ǘ└鞯匦抡蓄l出，加大對返鄉農民工的就業(yè)援助力度，為農民工有序流動(dòng)就業(yè)、就近就地轉移就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
安徽省是勞務(wù)輸出大省，金融危機對全省農民工產(chǎn)生了較大的影響，也對他們春節后外出務(wù)工帶來(lái)新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面，采取切實(shí)有效措施，對農村零轉移農戶(hù)及返鄉農民工拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助力度，使其盡快重新找到工作。
合肥市城鄉就業(yè)援助已舉辦百場(chǎng)招聘會(huì )全市勞動(dòng)保障系統積極籌集崗位，通過(guò)組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、個(gè)別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業(yè)愿望的各類(lèi)就業(yè)困難對象及時(shí)了解崗位信息。據初步統計，截止目前，全市現已舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )超過(guò)100場(chǎng)，共有4.8萬(wàn)名下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、返鄉農民工等各類(lèi)人員參加，達成就業(yè)意向約超過(guò)2萬(wàn)人。蕪湖市春節期間舉行企業(yè)用工招聘會(huì )，力助返鄉民工再就業(yè)1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動(dòng)和社會(huì )保障局承辦的返鄉農民工大型招聘會(huì )在蕪湖縣市民廣場(chǎng)舉行。當天清晨，5萬(wàn)名求職應聘人員滿(mǎn)懷著(zhù)希冀和憧憬，從四面八方趕來(lái)參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開(kāi)發(fā)區企業(yè)大型用工招聘會(huì )，有2萬(wàn)余人現場(chǎng)進(jìn)行了求職登記，發(fā)放免費培訓券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力，維護社會(huì )穩定“46”計劃即“建立四項制度，采取六項措施”，建立企業(yè)裁員動(dòng)態(tài)報告制度、農民工返鄉監測和日報制度、人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系變化報告制度、就業(yè)數據統計發(fā)布管理制度。六項具體措施：一是深入企業(yè)調研，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)。二是發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障平臺作用，及時(shí)掌握返鄉農民工的信息。三是公共就業(yè)服務(wù)機構專(zhuān)門(mén)設立農民工求職窗口，積極開(kāi)展返鄉農民工與就業(yè)崗位對接活動(dòng)。四是協(xié)調人事、工商等部門(mén)，共享其他部門(mén)掌握的企業(yè)用工信息，深入鄉鎮、社區舉辦好招聘會(huì )。五是大力組織開(kāi)展返鄉農民工培訓。六是在蚌埠火車(chē)站設立固定返鄉農民工服務(wù)站，開(kāi)展農民工政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和創(chuàng )業(yè)培訓報名、勞動(dòng)維權咨詢(xún)、求職登記報名等綜合性服務(wù)。黃山市實(shí)施六大工程全力做好就業(yè)服務(wù)工作實(shí)施城鄉“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務(wù)大篷車(chē)”等系列活動(dòng)，指導企業(yè)規范用工、合理用工，及時(shí)妥善化解勞資糾紛，幫助企業(yè)解決招工難問(wèn)題，優(yōu)化局部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，積極應對金融危機，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與穩定就業(yè)的和諧統一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務(wù)輸出大縣碭山，本地企業(yè)正積極吸納返鄉農民工。碭山縣共有出省務(wù)工農民工17萬(wàn)人。對于外出務(wù)工人員返鄉的情況，當地政府正采取一系列措施。一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力，尤其是向返鄉農民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動(dòng)力多的本地企業(yè)，將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng )業(yè)者提供暫時(shí)免費的創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地，并提供稅費方面的.優(yōu)惠，為農民工提供免費培訓。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓了500多人。3月，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專(zhuān)項培訓�；茨鲜蟹e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓對有創(chuàng )業(yè)意愿創(chuàng )業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮新登記失業(yè)人員及返鄉農民工開(kāi)展了免費創(chuàng )業(yè)培訓，還出臺政策，對進(jìn)入創(chuàng )業(yè)園創(chuàng )業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場(chǎng)地費、水電費等，最高減免額達2萬(wàn)元。阜陽(yáng)市各地加大培訓力度一方面積極拓寬外出務(wù)工渠道。如臨泉縣通過(guò)“信息+培訓+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個(gè)用工信息點(diǎn)，與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系，及時(shí)掌握用工信息，并在全縣31個(gè)鄉鎮建立了400多個(gè)信息聯(lián)系點(diǎn)、20xx多個(gè)住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò )，將有價(jià)值的信息及時(shí)向社會(huì )發(fā)布，幫助農民工外出務(wù)工�？h政府專(zhuān)門(mén)建立區、鄉、村三級勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導小組，并建立農民工跟蹤服務(wù)站。馬鞍山市給返鄉民工送上新春大禮，2月份為農民提供20場(chǎng)招聘會(huì )為盡最大限度地解決農民工的就業(yè)問(wèn)題，也為了應對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力，該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉農民工就業(yè)服務(wù)月，并專(zhuān)門(mén)為這一群體建立了出門(mén)務(wù)工的日報制度，及時(shí)掌握求職農民工的第一手資料。在接下來(lái)的一個(gè)月里，全市各級政府及相關(guān)部門(mén)都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在城鄉舉行，為求職者爭取更多崗位，促進(jìn)就業(yè)。
通過(guò)開(kāi)展城鄉就業(yè)援助百日幫扶活動(dòng)、“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，安徽省為解決城鄉就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效，并以此為契機，將在20xx年全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，為當前金融危機、穩定就業(yè)局勢盡好勞動(dòng)保障部門(mén)的職責。今后，將按照人力資源和社會(huì )保障部和省委、省政府有關(guān)工作部署要求，加強部門(mén)之間的協(xié)作，廣泛動(dòng)員全社會(huì )，認真組織開(kāi)展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，推動(dòng)全省就業(yè)工作上新臺階。
招聘會(huì )工作總結10
春節過(guò)后，購置稅優(yōu)惠政策取消，車(chē)市較為疲軟，觀(guān)望的客戶(hù)增加，成交較少。由華商報舉辦的第二屆逐春風(fēng)汽車(chē)展銷(xiāo)會(huì )于3月25日-27日在寶雞市體育場(chǎng)舉行。本公司為2月份新入網(wǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商，不管是品牌的影響力還是公司的知名度都需提升，公司也想借助此次活動(dòng)，推廣品牌在寶雞地區的影響力。從目前的反饋結果來(lái)看，整個(gè)活動(dòng)基本上達到了預期的效果�，F就活動(dòng)的開(kāi)展及執行情況做如下總結。
一、活動(dòng)目的
1、通過(guò)車(chē)展加強用戶(hù)對產(chǎn)品及公司的了解，加強潛在客戶(hù)群的印象，促使成交；
2、通過(guò)展會(huì )制造市場(chǎng)聲音，增加集客；
3、提升品牌形象以及銷(xiāo)售服務(wù)店知名度，實(shí)現品牌有效傳播；
4、將展會(huì )作為流動(dòng)的展廳，實(shí)現將潛在客戶(hù)吸引到店，讓客戶(hù)親身體驗產(chǎn)品的內在動(dòng)力及操控性，以促進(jìn)成交。
二、活動(dòng)規模
本次車(chē)展的場(chǎng)地設于寶雞市體育場(chǎng)館，室內展位面積超過(guò)20xx，室外展區近30000，總展位面積超過(guò)320xx，是寶雞地區可用面積最大的車(chē)展場(chǎng)地。而且，本次車(chē)展是華商報主辦在寶雞市第二屆汽車(chē)展銷(xiāo)盛會(huì )，加之購置稅的小幅度影響和油價(jià)攀升帶來(lái)的沖擊，各汽車(chē)品牌當地經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)都非常重視。
三、活動(dòng)過(guò)程
本次車(chē)展由《華商報》和《華商報專(zhuān)刊》傾力打造，前期在華商報、華商報專(zhuān)刊、華商網(wǎng)、寶雞廣播電臺等寶雞地區的媒體進(jìn)行了一個(gè)月的連續宣傳，實(shí)現提高本次車(chē)展的知名度、打造高檔品牌展會(huì )、營(yíng)造良好辦展氛圍的宣傳目的。本次車(chē)展參加的品牌有一汽大眾寶雞寶眾、華興通寶寶雞別克、雪弗萊、上海大眾、新豐泰進(jìn)口大眾、廣汽豐田、一汽豐田、北京現代寶雞藍天、東風(fēng)本田寶雞冠群、金盛鈴木、捷高起亞，眾多主流合資品牌以及自主品牌，共計20多個(gè)品牌車(chē)型。
四、活動(dòng)亮點(diǎn)
華商報作為陜西地區發(fā)行量最大、覆蓋面最廣的報紙媒體多年來(lái)一直在西安開(kāi)展汽車(chē)展銷(xiāo)會(huì )，自寶雞、咸陽(yáng)等地出現地方專(zhuān)刊以后，汽車(chē)展銷(xiāo)會(huì )在寶雞從20xx年起步。20xx年第二屆逐春風(fēng)車(chē)展借助華商報在寶雞四區九縣的影響力，為20xx年汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展開(kāi)了個(gè)好頭。3天車(chē)展共計成交及訂車(chē)數量400輛。
五、活動(dòng)中出現的問(wèn)題
1、客戶(hù)普遍對寶雞日報在4月份的車(chē)展期望值較高，因為寶眾作為新入網(wǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，價(jià)格沒(méi)有任何的優(yōu)惠，且庫存較少，產(chǎn)品知識不足，現場(chǎng)應對話(huà)術(shù)不足，對此前期準備及培訓不到位；
2、雖然車(chē)展前期在多家媒體進(jìn)行了廣泛的宣傳，但是此次車(chē)展由于西安參展上很少，車(chē)型及品牌都是寶雞當地的經(jīng)銷(xiāo)商自主參加，新鮮感、新車(chē)型較少；且經(jīng)銷(xiāo)商第一季度壓力不是很大，優(yōu)惠政策較少較簡(jiǎn)單，觀(guān)望的消費者居多；
3、本次車(chē)展位置較為優(yōu)越，但是由于展位周邊品牌均為成熟型的經(jīng)銷(xiāo)商，展具設施較為齊全，相對比較之下，我們新入網(wǎng)經(jīng)銷(xiāo)商從布展的設計及展具宣傳上較為欠缺；
4、為了體現品牌的卓越和高檔，整個(gè)車(chē)展只有寶眾有車(chē)模、有演藝，所以集客的目標實(shí)現了，但是對于留檔及后期的'促使成交上，不是很理想，產(chǎn)品知識也是在車(chē)展過(guò)程中現學(xué)現用，顯得較為倉促；
5、人員安排上因為神秘采購和神秘訪(fǎng)客的原因，車(chē)展中人力調動(dòng)很大，雖然保證了6人的車(chē)展人員，但是還是影響了整體的接待效果；
六、改進(jìn)措施
面對活動(dòng)中出現的問(wèn)題，召開(kāi)活動(dòng)主要負責人及策劃執行人員會(huì )議，針對問(wèn)題原因進(jìn)行分析，認真檢查，措施如下：
1、在活動(dòng)開(kāi)展前期，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，集思廣益，針對車(chē)展期間即將面臨的問(wèn)題進(jìn)行預估，提前做好應對措施；
2、提前對車(chē)展宣傳情況進(jìn)行摸底調查，加大店內的宣傳力度，在車(chē)展前夕向來(lái)店客戶(hù)進(jìn)行推薦介紹，加大我店參與車(chē)展的宣傳力度；
3、活動(dòng)前對系統內潛在客戶(hù)進(jìn)行整理邀約，爭取在活動(dòng)期間達成銷(xiāo)售或簽訂訂單的目的；
4、前期對活動(dòng)物料進(jìn)行精心的籌劃設計，加強對活動(dòng)參與人員的培訓，為活動(dòng)的執行做好充分準備。
招聘會(huì )工作總結11
近日，由南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心舉辦的節后首場(chǎng)高校畢業(yè)生公益招聘會(huì )在南京人才大廈拉開(kāi)帷幕，85家企業(yè)提供了千余個(gè)崗位，吸引眾多應屆畢業(yè)生。記者現場(chǎng)發(fā)現，與年前的畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )相比，近日的這場(chǎng)招聘會(huì )多了很多新手考研成績(jì)尚未公布，眾多考生已經(jīng)轉了戰場(chǎng)，投入了求職大軍。
一、兩頭牽掛
南京信息工程大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的裴升近日一早就來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng)，近日這場(chǎng)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，是他大四以來(lái)跑的第一場(chǎng)招聘會(huì )。之前一心考研，分不出精力來(lái)找工作�？佳兄拦P試結果差不多要到3月份，中間有一段‘空窗期’。裴升說(shuō)，這陣子他一直忙著(zhù)做簡(jiǎn)歷，心情其實(shí)挺忐忑，考研好像并不是完全沒(méi)有指望，所以出來(lái)找工作，心還一直掛著(zhù)。擔心萬(wàn)一過(guò)了，這段找工作的時(shí)間又誤了復試的備考，最后兩頭都沒(méi)有著(zhù)落。
二、行情：薪水比想象樂(lè )觀(guān)
在湖南上學(xué)的孫?學(xué)的是通信工程，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的女生找工作比較困難，所以孫?年前參加了考研，準備提升一下自己�？纪暝囉X(jué)得把握不大，所以想在南京找一份工作，離老家也近。這是我第一次跑招聘會(huì )。孫?告訴記者，以前總聽(tīng)說(shuō)在招聘會(huì )上找工作有多難多難，很多應屆畢業(yè)生月薪800、600也愿意做，結果真正到了現場(chǎng)，她發(fā)現很多單位給出的月薪都在1500以上，招聘的行情比她想象的要樂(lè )觀(guān)一些。
記者現場(chǎng)采訪(fǎng)了五六位考研族，發(fā)現他們對工作的要求很少有具體的描述，參加招聘會(huì )試水溫的意味比較濃。
三、能力：初入招聘會(huì )有點(diǎn)懵
與很多已經(jīng)在招聘會(huì )上摸爬滾打了半年多的應屆畢業(yè)生相比，初入招聘會(huì )的考研一族還顯得有點(diǎn)懵，在應對招聘人員的技巧上也顯得有些稚嫩。
同學(xué)，從一開(kāi)始到現在，你只關(guān)心這份工作的.工資、休假還有福利，卻一點(diǎn)也沒(méi)有問(wèn)這份工作業(yè)務(wù)該怎么做，你覺(jué)得你真的了解這份工作嗎？能勝任這份工作嗎？近日的招聘會(huì )上，一位畢業(yè)生將近5分鐘的只關(guān)心自身利益的提問(wèn)，終于讓一家地產(chǎn)公司的招聘人員怒了。面對招聘人員的質(zhì)問(wèn)，這位考研后初跑招聘會(huì )的同學(xué)一時(shí)啞然。
南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心專(zhuān)家提醒，節后求職的金三銀四即將到來(lái)，對考研后開(kāi)始求職的同學(xué)是一次很好的機會(huì )
招聘會(huì )工作總結12
為進(jìn)一步做好農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕13號），XX省各級人力資源和社會(huì )保障、總工會(huì )、婦聯(lián)等部門(mén)從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內聯(lián)合組織開(kāi)展了以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉創(chuàng )業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)20xx”專(zhuān)項活動(dòng)，經(jīng)過(guò)精心組織和認真實(shí)施，活動(dòng)取得了良好的成效，具體情況如下：
一、總體情況
據統計，活動(dòng)期間全省免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料186萬(wàn)份，召開(kāi)各種規模招聘洽談會(huì )470場(chǎng)次，提供免費服務(wù)73.7萬(wàn)人。組織參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓人數分別為13.4萬(wàn)人和1.3萬(wàn)人。全省共推薦誠信服務(wù)機構309個(gè)，查處未取得營(yíng)業(yè)執照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個(gè)人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動(dòng)。
二、主要做法和特點(diǎn)
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，統一安排部署
一是部署及時(shí)。為切實(shí)開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)”，省人力資源和社會(huì )保障廳、省總工會(huì )、省婦聯(lián)于1月27日及時(shí)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》，對開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”的主旨、主要內容、時(shí)間安排、招聘會(huì )形式等內容做出了明確的安排部署和要求。同時(shí)省人力資源社會(huì )保障廳成立了以陳國強副廳長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動(dòng)”領(lǐng)導小組。各市、縣也建立了相應的領(lǐng)導機構，完善了工作制度，結合本地實(shí)際情況認真研究制定了春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)工作方案。二是準備充分。春節前，全省絕大部分市（區）均對“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)從宣傳、組織、招聘、輸送等各個(gè)環(huán)節分階段進(jìn)行了安排和準備。對舉辦招聘活動(dòng)、組織外出務(wù)工、參加技能培訓、扶持創(chuàng )業(yè)項目、開(kāi)展勞動(dòng)法規咨詢(xún)，以及勞動(dòng)維權等“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)內容，從市、縣、鄉、村自上到下逐級進(jìn)行了摸底調查，并進(jìn)行積極運作，對外出務(wù)工人員進(jìn)行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù)，確保了工作實(shí)效。
�。ǘ┬麄餍问蕉鄻�，營(yíng)造和諧氛圍
全省各級勞動(dòng)保障部門(mén)采取多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，向進(jìn)城求職農村勞動(dòng)者提供政策咨詢(xún)及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節前，各地就積極與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等企業(yè)合作，開(kāi)展手機信息發(fā)布業(yè)務(wù)，通過(guò)手機短息發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )信息等內容、外出務(wù)工政策、法律法規常識等，整個(gè)活動(dòng)期間，共累計向各類(lèi)手機用戶(hù)發(fā)布了約30萬(wàn)條信息，同時(shí)通過(guò)報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)題欄目，廣泛宣傳促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風(fēng)卡”、“農民進(jìn)城就業(yè)指南”、“進(jìn)城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體，在各人力資源市場(chǎng)、招聘會(huì )現場(chǎng)、公共職介機構等進(jìn)城務(wù)工人員相對較為集中的場(chǎng)所免費發(fā)放�；顒�(dòng)期間全省共發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類(lèi)宣傳資料186萬(wàn)份。三是積極組織勞動(dòng)監察、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)、養老、失業(yè)、醫療、工傷等業(yè)務(wù)部門(mén)設置宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，提供有關(guān)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會(huì )保障和創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢(xún)，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
�。ㄈ┩貙捀黝�(lèi)渠道，促進(jìn)轉移就業(yè)
一是抓現場(chǎng)招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了XX省20xx“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨XX市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)推介會(huì )，省人民政府姚引良副省長(cháng)等省市領(lǐng)導參加了啟動(dòng)儀式�；顒�(dòng)邀請了100余家用人單位和XX市勞動(dòng)力輸出機構近30家、培訓機構近20家�；顒�(dòng)當天，全省有8個(gè)地市同一時(shí)間舉辦了同一內容的招聘洽談會(huì )。據統計，僅活動(dòng)當天全省8個(gè)地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬(wàn)份，招聘會(huì )進(jìn)場(chǎng)人數達21.02萬(wàn)人，有省內外2642家用人單位崗位23.6萬(wàn)個(gè)，活動(dòng)現場(chǎng)有6.95萬(wàn)人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向，有4.07萬(wàn)人洽談成功。參加政策咨詢(xún)人數為10.4萬(wàn)人，有2.99萬(wàn)人報名參加了免費技能培訓。整個(gè)活動(dòng)期間，全省共計組織了470場(chǎng)招聘會(huì )。二是抓區域合作，實(shí)現雙贏(yíng)。各地結合“春風(fēng)行動(dòng)”有利時(shí)機，積極加強與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。XX市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢，與XX市XX區27家知名企業(yè)建立了長(cháng)期勞務(wù)合作關(guān)系，春風(fēng)行動(dòng)期間向上海輸送寶雞技工1000余人；XX市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進(jìn)行勞務(wù)洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務(wù)輸出合同，進(jìn)行人員“訂單培訓”，與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議；XX市各類(lèi)技術(shù)院校與XX、XX等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開(kāi)展培訓合作和用工推介等活動(dòng)，春風(fēng)行動(dòng)期間共幫助3000名大中專(zhuān)技校畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)。三是抓自主創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。在開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”過(guò)程中，XX省緊緊抓住扶持回鄉創(chuàng )業(yè)幫助就近就業(yè)這一內容，加大了創(chuàng )業(yè)指導和扶持力度，開(kāi)辟回鄉創(chuàng )業(yè)綠色通道。XX市將小額擔保貸款由過(guò)去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保，增加到可通過(guò)林權、農機具、農村房屋、農戶(hù)聯(lián)保等10種擔保方式，鼓勵扶持農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。XX市XX縣在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)中，工作人員深入返鄉農民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難，目前已有39人成功實(shí)現了創(chuàng )業(yè)，并拉動(dòng)了當地300多人就業(yè)。
�。ㄋ模┘哟髨谭Χ�，強化權益保障
全省各級人力資源和社會(huì )保障、公安、工商部門(mén)從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內聯(lián)合組織開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)。全省共檢查職業(yè)介紹機構566家，其中未取得營(yíng)業(yè)執照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個(gè)人69家；共對1930戶(hù)用人單位的招聘行為進(jìn)行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構對存在問(wèn)題限期改正，責令職業(yè)介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬(wàn)元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬(wàn)元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動(dòng)，吊銷(xiāo)許可證2件。同時(shí)對全省309家守法誠信經(jīng)營(yíng)，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿(mǎn)意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機構進(jìn)行了推薦。
三、存在問(wèn)題
一是工作進(jìn)展情況不夠平衡。從“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)成效看，市、縣（區）之間還存在著(zhù)不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng )新不夠，活動(dòng)內容重點(diǎn)不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉變。隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構調整和XX省民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉就業(yè)、創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來(lái)在外務(wù)工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng )業(yè)。
三是部分農民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動(dòng)技能缺乏,在現今激烈的市場(chǎng)擇業(yè)競爭中處于不利地位，無(wú)法適應企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農民工學(xué)技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓和就業(yè)服務(wù)。
四是對農民工的跟蹤服務(wù)不夠。部分農民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢(xún)時(shí)，反映最多的仍然是農民工的社會(huì )保險的參加、轉移、接續等，在農民工的社會(huì )保障方面體制不健全，政策不明確。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓好培訓工作。突出農村勞動(dòng)力技能培訓工作重點(diǎn)，加大定點(diǎn)培訓機構管理力度，規范培訓工作，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓機構的作用，進(jìn)一步加強特色勞務(wù)品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規模。
�。ǘ┮M(jìn)一步加強駐外勞務(wù)辦事機構建設，加強用工信息的搜集，特別是適用XX省勞動(dòng)力資源特點(diǎn)的信息，開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)，暢通農民工進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構的.服務(wù)功能，鼓勵開(kāi)發(fā)市場(chǎng)服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強勞務(wù)輸出工作各環(huán)節的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
�。ㄈ┲鸩酵晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強勞務(wù)信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場(chǎng)的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場(chǎng)的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的分析、預測和發(fā)布，為外出人員流動(dòng)就業(yè)提供及時(shí)全面的信息引導。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步做好農民工回鄉創(chuàng )業(yè)工作。全面推動(dòng)創(chuàng )建農民工回鄉創(chuàng )業(yè)示XX縣工作，加大對示XX縣創(chuàng )建工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時(shí)，增加示XX縣小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng )業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng )業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng )業(yè)者適應市場(chǎng)變化、參與市場(chǎng)競爭的能力，降低農民工創(chuàng )業(yè)風(fēng)險；積極為農民工創(chuàng )業(yè)提供人才保障，通過(guò)相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農民工創(chuàng )業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專(zhuān)畢業(yè)生到農村發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，引導農村富余勞動(dòng)力就近轉移。
招聘會(huì )工作總結13
我們這個(gè)崗位，本科生就能干，實(shí)在沒(méi)必要招研究生，而且還未必留得住……昨天上午，市人社局、團市委、市北區人社局聯(lián)合舉辦圓夢(mèng)青島五四青年節招聘會(huì )，400多家企業(yè)提供了萬(wàn)余個(gè)工作崗位，可讓碩士研究生們苦惱的是，很多用人單位只面向本科生和專(zhuān)科生招聘，對待來(lái)應聘的研究生，不少單位只提供了和本科生差不多的工資。
一、應聘 研究生投出7份簡(jiǎn)歷
我投出去了7份簡(jiǎn)歷，都不太樂(lè )觀(guān)，雖然專(zhuān)業(yè)有的能對口，但工資都不太高。昨天上午，青島科技大學(xué)材料學(xué)院研究生張蕭丹參加招聘會(huì )，雖然有400多家企業(yè)，但身為材料學(xué)的碩士研究生，張蕭丹在招聘會(huì )上選擇空間很小，只有極少一部分企業(yè)的`崗位涉及到她的專(zhuān)業(yè)，即使專(zhuān)業(yè)符合條件，她所能拿到的月薪也不高。
在一家檢測公司的攤位前，張蕭丹遞出了自己的簡(jiǎn)歷，可工資待遇卻讓她有點(diǎn)興奮不起來(lái)，試用期月薪不到1400元，三個(gè)月后轉正，工資也才漲到20xx多元。本科生也差不多這個(gè)工資吧，以前也知道青島的畢業(yè)生待遇不高，沒(méi)想到研究生畢業(yè)也沒(méi)有多么大的優(yōu)勢。張蕭丹說(shuō)，自己投出去的7份簡(jiǎn)歷，有一多半已經(jīng)確定只能拿本科生的待遇。
二、企業(yè) 多數工作本科生能勝任
而面對研究生，招聘企業(yè)也并不太感冒，這讓研究生們的位置顯得更加尷尬，研究生的專(zhuān)業(yè)性比較強，而實(shí)際工作中很多知識是用不到的，比如說(shuō)銷(xiāo)售、文秘和會(huì )計，本科生完全能勝任，何必招聘碩士，而研發(fā)一類(lèi)的崗位也沒(méi)那么多！一家傳媒公司招聘負責人告訴記者，如果多花錢(qián)招聘研究生，對企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種負擔，更何況很多研究生并不容易留住。
三、業(yè)內人士 碩士生求職放低身段
四方區人社局有關(guān)負責人說(shuō)，碩士生在求職時(shí)，現在的確是有點(diǎn)尷尬，建議碩士生求職時(shí)要放低身段，不要幻想一開(kāi)始就能找到工資高的崗位，也要與本科生、專(zhuān)科生一樣，有從一線(xiàn)做起的思想準備。
招聘會(huì )工作總結14
作為還有一年即將畢業(yè)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)的我們怎樣應對公司的招聘面試？這是我們每個(gè)大學(xué)生都將要面臨挑戰。為積極引導廣大在校生通過(guò)時(shí)間解決困惑，掌握應聘技巧。本學(xué)期四月份，工商管理學(xué)院舉辦了第十四屆校園模擬招聘會(huì )，作為大二人力資源管理專(zhuān)業(yè)的我們組織了這次了在青春廣場(chǎng)舉辦的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )，向前來(lái)的模擬應聘者進(jìn)行面試。
盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。本次模擬招聘會(huì )，崗位設置含概了很多專(zhuān)業(yè)，并且都是桂林本地真實(shí)存在的公司。向前來(lái)的模擬應聘者進(jìn)行面試。首先，我們向應聘者介紹了本公司的基本情況和所聘崗位基本要求，并詢(xún)問(wèn)他們是否有興趣前來(lái)應聘。同學(xué)們在了解各個(gè)公司之后開(kāi)始積極踴躍的到各個(gè)公司進(jìn)行面試，現場(chǎng)氣氛十分熱烈。招聘問(wèn)題涵蓋個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識兩方面，全方面地鍛煉了同學(xué)們的表達和應變能力�；顒�(dòng)時(shí)間持續了一天之久。
此次模擬招聘會(huì )是一次新的嘗試，對我們專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)來(lái)說(shuō)是一種鍛煉。此次模擬招聘會(huì )為同學(xué)們做了一次招聘示范，也表明在現代社會(huì )求職殘酷的情形下，大學(xué)生應豐富自己的學(xué)識，不斷地充實(shí)與完善自己。針對當前大學(xué)生日益激烈的求職競爭，如何巧妙、從容地推薦自己，展現自己的'能力，使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與人力資源管理相關(guān)的職位，我該怎么辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有合適自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，現在唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識，不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，面對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不應該一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí)，而應該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才�，F在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢，我們應該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人，如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。
招聘會(huì )工作總結15
市工商聯(lián)：
為發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用，ＸＸ區工商業(yè)聯(lián)合會(huì )與ＸＸ區勞動(dòng)保障局、總工會(huì )、組織部、人事局組織開(kāi)展主題為“大力促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，積極為擴大就業(yè)作貢獻”的“民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì )”活動(dòng)。工商聯(lián)本著(zhù)“配合、協(xié)調、協(xié)助”的原則，深入民營(yíng)企業(yè)、宣傳動(dòng)員，發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)，提供就業(yè)崗位。于20xx年6月8日在文化宮舉行了民營(yíng)企業(yè)用工現場(chǎng)招聘會(huì )，整個(gè)活動(dòng)達到了預期的效果和目的，圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。
一、 基本情況
這次活動(dòng)共有102家民營(yíng)企業(yè)參加，提供崗位１657個(gè)，現場(chǎng)會(huì )約4000名人員前來(lái)應聘，1027人進(jìn)行了求職登記，543名人員正式簽定聘用合同，市區兩級領(lǐng)導參加了現場(chǎng)招聘會(huì )。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，統一部署。ＸＸ區工商聯(lián)、勞動(dòng)保障局、工會(huì )、組織部、人事局五家將開(kāi)展招聘活動(dòng)作為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)精神的一項重要工作，作為就業(yè)再就業(yè)工作，加強為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)，為下崗失業(yè)人員辦實(shí)事的一項重要措施，高度重視，精心安排，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。成立了招聘活動(dòng)協(xié)調領(lǐng)導小組，制定了招聘活動(dòng)的實(shí)施方案，前后召開(kāi)“四次”聯(lián)系會(huì )，對招聘活動(dòng)進(jìn)行統一部署，明確分工，落實(shí)責任。
�。ǘ┟鞔_分工，迅速行動(dòng)。開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì )，工商聯(lián)正式介入此項工作尚屬首次，工商聯(lián)領(lǐng)導十分重視此項工作，專(zhuān)門(mén)招開(kāi)會(huì )議進(jìn)行部署安排，安照分工，工商聯(lián)重點(diǎn)組織民營(yíng)企業(yè)提供崗位信息。為把工作落到實(shí)處，我們召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)員會(huì )，向民營(yíng)企業(yè)發(fā)送招聘通知70余份，同時(shí)組織人員深入重點(diǎn)企業(yè)，了解情況，收集用工信息，確保提供足夠的應聘崗位。
�。ㄈ﹦�(wù)求實(shí)效，積極配合。這次活動(dòng)主要是由社會(huì )保障局牽頭負責，但我會(huì )并沒(méi)有甩手不管，而是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供求職崗位，針對本次招聘單位對應聘人員素質(zhì)要求高的特點(diǎn)，我們還主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，讓大中專(zhuān)學(xué)歷人員參加應聘，工作中積極與其它部門(mén)配合，參加后勤保障，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹，引導求職人員正確參加應聘，確保招聘和求職的成功率。
三、 通過(guò)這次招聘會(huì )，我們認為以下問(wèn)題值得關(guān)注
�。ㄒ唬┟駹I(yíng)企業(yè)對求職者素質(zhì)要求較高，由過(guò)去的'勞動(dòng)力型向現在的知識性型轉變。過(guò)去民營(yíng)企業(yè)使用民工主要是勞動(dòng)力型，對員工的素質(zhì)要求不高，但隨著(zhù)知識的革新，經(jīng)濟的發(fā)展，低學(xué)歷，低素質(zhì)是遠遠不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。本次招聘會(huì )70%的重點(diǎn)崗位無(wú)人應聘就充分說(shuō)明了這一問(wèn)題
�。ǘ⿷溉藛T素質(zhì)參差不齊，人員老化，學(xué)歷較低，不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。從本次招聘會(huì )的情況來(lái)，40%的人員均是40、50人員，80%的人員為高中以下畢業(yè)文憑。年齡大、文化低、又無(wú)特殊技能，是失業(yè)人員的一大社會(huì )問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)應引起高度重視。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)就業(yè)部門(mén)加強就業(yè)培訓指導是社會(huì )所需，是解決失業(yè)人員的有效途徑。就業(yè)部門(mén)對社會(huì )用人需求比較了解，因而應發(fā)揮其自身優(yōu)勢，針對性的開(kāi)展就業(yè)培訓，引導失業(yè)人員正確參加社會(huì )求職，從根本上解決求職難的社會(huì )問(wèn)題。
�。ㄋ模┕ど搪�(lián)應發(fā)揮自身優(yōu)勢，與相關(guān)部門(mén)一起多召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。工商聯(lián)的工作對象主要就是民營(yíng)企業(yè)，對民營(yíng)企業(yè)的用工需求比較了解，因此可以即時(shí)提供用工信息，以發(fā)揮工商聯(lián)在民營(yíng)企業(yè)和社會(huì )保障中的作用，提高工商聯(lián)的社會(huì )知名度。
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