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招聘教師崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編整理的招聘教師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
招聘教師崗位職責1
招聘高中、初中、小學(xué)語(yǔ)文老師南京洽貝教育科技有限公司南京洽貝教育科技有限公司關(guān)聯(lián)公司職責描述:
1、能夠針對學(xué)生情況,因材施教,對其進(jìn)行個(gè)性化授課;有1對1輔導機構代課經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
2、能獨立的給學(xué)生制訂出有效的.個(gè)性化輔導方案;
3、負責對學(xué)生階段性測驗,檢查分析學(xué)生輔導情況;
4、熱愛(ài)教學(xué)工作,責任心強,富有愛(ài)心,為人師表,業(yè)務(wù)能力強;
5、善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習心態(tài)和養成良好的學(xué)習習慣。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、在初高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、具有教師資格證及其他能力證明;
4、形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準,親和力強,執行力強,人品正直,有團隊精神;
5、熟悉本地區/省中、高考命題趨勢,準確把握考點(diǎn),善于因材施教,靈活教學(xué)。
招聘教師崗位職責2
招聘崗位:海外教師運營(yíng)(英文hr)
崗位職責:
1.招聘、培訓、管理外教老師;
2.開(kāi)辟海外教師招聘渠道;
3.對所管理老師進(jìn)行包裝推廣,使老師獲得更多的學(xué)生訂課;
4.與外教老師合作開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內容。
任職要求:
一、基礎(硬性)要求
1.本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言及師范相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先
2.口語(yǔ)水平高,至少能達到和外籍人員溝通無(wú)滯澀
二、軟性要求(加分項)
1.有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.參加過(guò)雅思、托?荚嚽铱谡Z(yǔ)成績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)
3.對語(yǔ)言、文化有興趣,愿意持續學(xué)習、持續探索
4.性格積極開(kāi)朗,樂(lè )于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng )新
招聘教師崗位職責3
工作職責:
1、針對高中學(xué)生情況,進(jìn)行針對性的物理課程講授,為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);
2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學(xué)生本階段學(xué)習效果;
3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(cháng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習心態(tài)和良好的生活習慣;
4、參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓、集體教研、講座和會(huì )議等活動(dòng)。
任職資格:
1、證書(shū)要求:持有教師資格證;
2、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
3、教師儀容:符合教師儀容儀表,成熟穩重,得體大方;
4、專(zhuān)業(yè)技能:普通話(huà)標準,專(zhuān)業(yè)功底深厚,對考點(diǎn)把握準確到位;
5、工作經(jīng)驗:有教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗)者或有豐富競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、素質(zhì)能力:有責任心,熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣;有創(chuàng )新意識和團隊合作精神;
7、企業(yè)文化:理解并認同智康的'企業(yè)文化,確保不在競爭性或相似的機構和學(xué)校擔任相同內容的授課任務(wù)。
招聘教師崗位職責4
崗位要求:
1、高等院校書(shū)法專(zhuān)業(yè)畢業(yè),師范類(lèi)書(shū)法教育專(zhuān)業(yè);
2、具備專(zhuān)業(yè)的書(shū)法創(chuàng )作功底,良好的語(yǔ)言表達,學(xué)習理解能力及團隊合作精神;
3、具備相應的.書(shū)法教育經(jīng)驗者;
4、性格活潑開(kāi)朗,為人正直,敬業(yè)務(wù)實(shí),吃苦耐勞,有愛(ài)心,責任心和親和力。
工作職責:
1、教案和教學(xué)計劃的設計;
2、負責教授學(xué)生的書(shū)法,在教學(xué)上不斷創(chuàng )新;
3、負責與家長(cháng)、學(xué)員溝通課堂情況。
招聘教師崗位職責5
職責描述:
1、根據學(xué)生情況,制定個(gè)性化教學(xué)計劃及輔導方案。
2、根據安排進(jìn)行授課、答疑,做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。
3、與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)念與學(xué)習態(tài)度,培養學(xué)生養成良好的.學(xué)習習慣,掌握高效的學(xué)習方法。
4、組織測試活動(dòng)并做試卷分析,有針對性地開(kāi)展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實(shí)者優(yōu)先考慮。
2、非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員,若有輔導班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、有志從事教育事業(yè),形象端莊、大方、有親和力,善于學(xué)習、溝通表達者優(yōu)先考慮。
招聘教師崗位職責6
職責描述:
1、負責拓展、開(kāi)發(fā)、管理教師招聘渠道;
2、有效地與部門(mén)各小組保持密切溝通,了解教師招聘需求,定期、定額完成教師招聘目標;
3、按計劃實(shí)施教師招聘工作,發(fā)布教師招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面談老師等不限方式尋找老師,評估候選人并提供初步面試報告;
3、建立教師人才儲備機制,儲備公司發(fā)展所需要的教師人才;
4、協(xié)助優(yōu)化、完善教師招聘流程,提出相關(guān)的合理化建議,提升招聘有效性;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,有同行業(yè)教師招聘渠道經(jīng)驗或hr、bd工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法,精通各種面試方法與技巧,能獨立開(kāi)展招聘工作;
3、思維活躍,優(yōu)秀的主動(dòng)搜索能力和渠道拓展能力,良好的'溝通表達能力和抗壓能力,口才好,搜索信息能力強;
4、個(gè)性品質(zhì)踏實(shí)、責任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線(xiàn)程工作和時(shí)間管理能力加分;
5、需要較高的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和團隊合作意識;
6、能熟練使用office辦公軟件。
招聘教師崗位職責7
崗位職責:
龍文教育秉承著(zhù)對龍文每一個(gè)學(xué)員負責任的態(tài)度,要求任課老師必須有3到5年的.教學(xué)經(jīng)驗,所教學(xué)科有自己獨特的教學(xué)方法和技能。要求任課教師必須嚴格履行龍文教育的管理模式和教學(xué)模式,為人師表,需做到有耐心和責任心,對每一個(gè)學(xué)生以負責任的態(tài)度去教學(xué)。教學(xué)相長(cháng),授之以魚(yú)不如授之以漁。
招聘教師崗位職責8
職位描述
1、研究小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習的規律和方法,制定相應的`課程大綱、推進(jìn)規劃、和教學(xué)策略。
2、研究小學(xué)語(yǔ)文教育與教學(xué)細節,根據教學(xué)的方式與流程,制定教學(xué)內容,編寫(xiě)教學(xué)講義、講稿、課件腳本;
3、研究新出部編版教材以及同類(lèi)競品,了解語(yǔ)文教學(xué)前沿產(chǎn)品,確保講義設計的科學(xué)性和先進(jìn)性
任職要求
1、有創(chuàng )新意識和團隊合作精神;有責任心,熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè);
2、3年以上中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、教研及管理工作經(jīng)驗,
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文史哲類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
招聘教師崗位職責9
職位描述:
1)根據要求招聘教師,組建教師團隊。
2)獨立進(jìn)行崗位面試、跟蹤復試錄用結果。
3)負責候選人錄用溝通、入職前準備安排等工作。
4)現有教師招聘渠道的維護管理,以及新渠道的開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)師范類(lèi)大學(xué)或碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2)3年以上學(xué);蚺嘤栔行慕虒W(xué)經(jīng)驗,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平;
3)口才好,講課條理清晰、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);善于溝通;
4)良好的組織計劃及培訓能力;良好的'溝通能力及團隊精神;
5)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;
6)有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創(chuàng )業(yè)公司文化要求;
7)可適應出差,有管理教師團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘教師崗位職責10
任職要求:
1、熱愛(ài)祖國,身心健康;
2、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和高尚的教師職業(yè)道德;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷.
4、專(zhuān)業(yè)不限制,中文、英語(yǔ)、對外漢語(yǔ)﹑漢語(yǔ)教育、新聞、韓國語(yǔ),日語(yǔ)(語(yǔ)言類(lèi),教育類(lèi),師范類(lèi))等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、語(yǔ)言要求:不要求。外語(yǔ)功底好,漢語(yǔ)標準者優(yōu)先考慮;
6、工作經(jīng)驗:不要求,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、20-42周歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
8、教學(xué)成績(jì)優(yōu)異者,有機會(huì )獲得出國學(xué)習的`機會(huì )
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