招聘會(huì )心得體會(huì )（通用35篇）
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的招聘會(huì )心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 1
此次招聘會(huì )，在眾多求職者中，我觀(guān)察到了各種準備充分和稍顯不足的面試者，這讓我意識到了求職的競爭激烈程度。通過(guò)與企業(yè)招聘人員的交流，我了解到企業(yè)對人才的需求不僅限于專(zhuān)業(yè)技能，更看重應聘者的.綜合素質(zhì)和潛力。
此外，我也發(fā)現了自己的不足之處，比如對某些行業(yè)了解不夠深入，對崗位需求的理解還不夠透徹。這使我認識到，我需要更加努力地學(xué)習和提升自己的能力，以便在未來(lái)的求職過(guò)程中更具競爭力。
總之，這次招聘會(huì )讓我收獲頗豐，不僅讓我了解了當前的就業(yè)市場(chǎng)，也為我指明了未來(lái)的努力方向。我相信，只要我不斷努力提升自己，一定能在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得成功。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 2
近期，在我所就讀的大學(xué)，開(kāi)展了一項關(guān)于企業(yè)招聘計劃的實(shí)訓活動(dòng)。作為實(shí)訓的一員，我不僅深入了解了招聘流程和方法，還親身體驗了應聘者的角色。通過(guò)這次實(shí)訓，我深刻認識到了招聘過(guò)程的復雜性和挑戰性，也積累了一系列寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。
首先，實(shí)訓使我意識到企業(yè)招聘計劃的科學(xué)性和系統性。在實(shí)訓過(guò)程中，我們先學(xué)習了招聘的基本知識，如崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試評估等。然后，我們通過(guò)真實(shí)的招聘案例進(jìn)行實(shí)操。在崗位需求分析中，我們了解到企業(yè)人才需求的核心要素，如專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)人品質(zhì)等。在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節，我們利用多方面的信息篩選出最符合崗位要求的候選人。而在面試評估中，我們學(xué)會(huì )了運用不同的面試技巧，如行為面試、情境面試等。這些系統的招聘流程使我深刻認識到，在招聘中，科學(xué)性和系統性非常重要，只有全面考量各項因素，才能選出最適合企業(yè)崗位的人才。
其次，實(shí)訓讓我體會(huì )到了應聘的壓力和挑戰。作為應聘者，我參與了多次面試，親身感受到了面試帶來(lái)的緊張感和挑戰性。在面試中，面對面試官的提問(wèn)，我需要迅速準確地回答，并展示出自己的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人素質(zhì)。同時(shí)，我還要保持自信和鎮定，以克服面對新環(huán)境和陌生人帶來(lái)的不適。這種壓力和挑戰在實(shí)訓中不斷重復出現，讓我認識到了面試的重要性和難度，也提醒我在今后的求職過(guò)程中要做好充分的準備和自我展示。
同時(shí)，實(shí)訓讓我領(lǐng)悟到了團隊合作的重要性。在實(shí)訓中，我們需要分組合作完成任務(wù)。每個(gè)人都扮演了不同的角色，有的負責崗位需求分析，有的負責簡(jiǎn)歷篩選，有的負責面試評估。我們需要相互合作、相互協(xié)調，確保整個(gè)招聘計劃的順利進(jìn)行。通過(guò)實(shí)訓，我深切體會(huì )到了團隊合作的重要性。只有團結一致，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能取得更好的成果。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，善于傾聽(tīng)和溝通，以更好地適應工作的需要。
此外，實(shí)訓也讓我認識到了不同崗位需求的差異性。在實(shí)訓中，我們不僅了解到崗位的專(zhuān)業(yè)要求，還了解到企業(yè)對員工的性格特質(zhì)和價(jià)值觀(guān)念的追求。不同崗位對人才的`需求不同，一些崗位更加注重專(zhuān)業(yè)技能，一些崗位更注重個(gè)人素質(zhì)和團隊意識。這讓我認識到，作為求職者，不僅需要具備一定的專(zhuān)業(yè)素養，還需要發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)不同崗位的需求。這對我未來(lái)的職業(yè)規劃提出了新的思考，我將注重綜合素質(zhì)的培養，以增加自己的競爭力。
綜上所述，通過(guò)企業(yè)招聘計劃的實(shí)訓活動(dòng)，我深刻認識到了招聘工作的復雜性和挑戰性。我從中體會(huì )到了企業(yè)招聘計劃的科學(xué)性和系統性、應聘的壓力和挑戰以及團隊合作的重要性。同時(shí)，我也意識到了不同崗位需求的差異性，對自己的進(jìn)一步發(fā)展提出了新的要求。這次實(shí)訓讓我受益匪淺，為我的未來(lái)職業(yè)生涯奠定了堅實(shí)的基礎。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 3
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。
2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。
3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多�，F在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達到多少多少啊什么的。 4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。 5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的"全盤(pán)西化"，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。
參加招聘會(huì )的不僅僅是當地用人單位，還有許多來(lái)自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟發(fā)達地區用工緊張，就向欠發(fā)達地區招人，提高了欠發(fā)達地區公司的用人成本，造成了經(jīng)濟欠發(fā)達地區的用人供不應求。
學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會(huì )聚集更多的'學(xué)生。越是人少的地方，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強。 137個(gè)用人單位同時(shí)展現在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。
被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。
一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠。我自己的專(zhuān)業(yè)計算機而言，許多公司都要求是計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，這說(shuō)明了這個(gè)專(zhuān)業(yè)門(mén)檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢就是要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程，同時(shí)加強溝通和語(yǔ)言表達能力。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而計算機這一工作對實(shí)踐的要求很高，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現場(chǎng)，我們不難看到"厚此薄彼"的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認識自己，低層實(shí)踐在他們眼中是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的
我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現場(chǎng)，有人說(shuō)大二是不上不下的尷尬時(shí)段，我卻認為這是不早不晚的奮斗階段。我們應從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀(guān)而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì )競爭里，基層也并不等同于沒(méi)有出息。在屈指可數的女CEO中，普惠的前任首席執行官卡莉也曾在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗是成功最堅實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚頓挫，沒(méi)有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋(píng)果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執著(zhù)。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。積累、自知、自信，堅持到最后的人，會(huì )幽默輕松地笑談人生。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 4
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì )，作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì )，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。
盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此，在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而，當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)，才突然間發(fā)現，原先有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。
作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)校xx級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，培養具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能，具有在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作潛力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。
物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的資料都會(huì )涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈D物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)習物流專(zhuān)業(yè)，不僅僅是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，這對于我們理解過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機遇。但是，在前來(lái)招聘的.企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有適宜自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識，不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，應對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
透過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們就應抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不就應一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí)，而就應全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應變潛力。我們就應多多提高自己的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應對當前的招聘形勢，我們就應明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人，如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì )，讓我真正認清了未來(lái)的方向。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 5
20xx年xx月xx日開(kāi)封市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開(kāi)了序幕。我十分榮幸參參加了這次培訓，通過(guò)培訓學(xué)到了很多新理念，新知識，就像常局長(cháng)講的，我們要珍惜這個(gè)來(lái)之不易的時(shí)機，爭取做一名優(yōu)秀的教師。在這短短的兩天培訓中，來(lái)自一線(xiàn)教授或教師的講座，使我感受頗多，收獲頗多，其中河南大學(xué)xx教授的令我印象深刻。
“那塊黑板，寫(xiě)下的是真理，擦去的是功利。那個(gè)講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己……”。崇高的師德，源于千百年來(lái)中華文化的積淀和傳承�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩(shī)句贊美教師們的.無(wú)私奉獻；“人類(lèi)靈魂的工程師”�！靶燎诘膱@丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操；“學(xué)為人師。行為世范”——人們用這樣的標尺度量教師職業(yè)的偉大與崇高，從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。我們作為，祖國教育在線(xiàn)上的一名新教師肩負著(zhù)國家和民族興旺興旺，長(cháng)盛不衰的重任，首先熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民。熱愛(ài)教育。熱愛(ài)學(xué)生，師愛(ài)溫潤在平凡的日子里�；繇骼蠋煆慕塘�，深刻感悟到：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”；鄒有云老師提出“讓愛(ài)的陽(yáng)光照亮森山”；黃靜華老師”用心去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生”；林崇德老師指出“師愛(ài)是師德的靈魂”。這種愛(ài)在危難關(guān)頭閃爍著(zhù)奪目的光芒。譚世明老師，殷雪梅老師為了學(xué)生的平安不惜犧牲自己珍貴的生命，陳善知老師說(shuō)：“老師在，學(xué)生在！危急時(shí)刻，把生的希望留給學(xué)生，把死的危險留給自己，“生死關(guān)頭，他們將學(xué)生的利益放在第一位，一切為了學(xué)生”。王月娥老師，師，不讓一個(gè)學(xué)生落伍他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業(yè)，究竟為了什么？，他們自豪的說(shuō)：不為什么，“因為我們是人民教師”。平凡的工作，偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。人民教師是“太陽(yáng)下最光芒的職業(yè)”；使命崇高，責任重大。一言一行都連著(zhù)祖國的前途，民族的未來(lái)，自律的責任意識是一名教師必備的人格素養，愛(ài)崗敬業(yè)。教書(shū)育人，為人師表表達在生活的分分秒秒中，自從我們選擇了這個(gè)職業(yè)，我們就肩負著(zhù)，崗位責任。社會(huì )責任。國家責任，我們不負使命，我們做好了準備，我們決心用我們的青春和汗水乃至生命，撐起我們榮耀神圣的教育事業(yè)的精神大廈，用閃耀的師德之光，光照乾坤。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 6
記得今年6月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自己的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一、校園招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思但是離自己比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自己的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，但是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000 。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但是崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，而且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二、現在大學(xué)生的就業(yè)情況
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為"史上最難就業(yè)季"。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)"史上更難就業(yè)季"。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模達到38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數達到749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上20xx年尚未就業(yè)的'大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三、感受
距離上次寫(xiě)校園招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那么多的人，如果走出去還不知道會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自己能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位�，F在想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么?感覺(jué)主要原因還是自己沒(méi)有什么拿得出手的能力，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提高班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話(huà)，在自己還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自己變強大，讓自己以后有能力應對想要應聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 7
通過(guò)我今天去市場(chǎng)招聘會(huì )，這次市場(chǎng)招聘會(huì )可以說(shuō)是很盛大，招聘單位很多，前來(lái)應聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(cháng)隊，而且在招聘會(huì )理我體會(huì )有一句詩(shī)句“山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村�！�
我作為大二的學(xué)生，我會(huì )參加市場(chǎng)招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的.時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
通過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì )，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應該馬上行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來(lái)的成功。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 8
今年暑假，我參加了一次人才講習班。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是專(zhuān)才參加一次金融人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種當晚，我是不解十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最雄偉壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打
下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有海市蜃樓另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：
1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要又存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2，3個(gè)人，卻有40，50個(gè)人去競爭。
2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求；有的實(shí)習的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。
3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多。從前好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)數分鐘幾小時(shí)啊，工資要工資超越多少多少啊什么的.。
4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位；但是很少有求職應聘者考慮這個(gè)此項工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。
5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：
第一，崗位需求遠遠小于應聘的技術(shù)人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的歐美主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法，以后會(huì )表現出色得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重風(fēng)險問(wèn)題。
第二個(gè)原因是準確度中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，不僅是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)大半年的學(xué)習數年之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。
雖然有眾多的原因在于存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為教育工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可負上的過(guò)失責任，如果，我們有更加多的實(shí)踐經(jīng)驗，能第七位的將自己工作所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么變成實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的目光，不奢望一步登天，我們尋到就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們斷言的人生不至于停滯。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 9
20xx年12月27日下午兩點(diǎn)，在南宮市實(shí)驗中學(xué)開(kāi)展了一個(gè)關(guān)于第十七期寧巨南新支隊的模擬招聘的活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長(cháng)魏局長(cháng)，南宮市教育局人事科郝科長(cháng)，第十七期寧巨南新支隊帶隊教師王響鈴老師，河北師范大學(xué)特聘教師苗西寧老師、程燕老師、王宏偉老師，各個(gè)實(shí)習學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節，第一個(gè)環(huán)節是自我介紹（3分鐘），第二個(gè)環(huán)節是說(shuō)課（10分鐘以上），第三個(gè)環(huán)節是才藝表演。
每一個(gè)環(huán)節都有兩位老師做評委，每位評委老師都會(huì )針對實(shí)習生的表述給予客觀(guān)、公正的評價(jià)，還會(huì )對實(shí)習生的表現給予意見(jiàn)和建議。每個(gè)實(shí)習生采用撲克牌抽簽的方式來(lái)確定出場(chǎng)順序，首先出場(chǎng)的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習老師，這兩位實(shí)習老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習老師則排在第三、四、八、十和十一的位置。
每個(gè)實(shí)習老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息，提前準備材料，精心的去準備。從自我介紹到說(shuō)課在到最后的才藝展示，雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間，這十幾分鐘的'時(shí)間在真正的招聘現場(chǎng)或許就決定著(zhù)我們的命運，所以我們不敢懈怠。從在模擬現場(chǎng)的門(mén)口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了，再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節，每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說(shuō)不出話(huà)了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了，因為我們幾乎是第一次參加這樣的場(chǎng)面，所以難免會(huì )非常緊張。雖然緊張，但是每個(gè)人都是堅持走下三個(gè)環(huán)節。每個(gè)環(huán)節完成之后，緊張程度都會(huì )減少，到最后的才藝展示環(huán)節基本上就回復平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節完成之后，評委老師都會(huì )對我們的表現給以懇切的評價(jià)，并對我們提出切實(shí)的意見(jiàn)和建議，還向我們普及了一些真正應聘中的常識性問(wèn)題。再到說(shuō)課環(huán)節，老師主要是對我們的說(shuō)課環(huán)節給以一定的評價(jià)，說(shuō)課當中出現的問(wèn)題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現在都可以流暢的進(jìn)行，但是才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)難題了。
對于第三個(gè)環(huán)節的才藝展示，我選擇了一篇頂崗實(shí)習之后寫(xiě)的一篇詩(shī)歌來(lái)朗誦。一方面可以作為自己的救命稻草，另一方面我覺(jué)得這篇詩(shī)歌也很符合頂崗實(shí)習的心聲。
在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問(wèn)題，又增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘！
今天參加了南宮市對師大實(shí)習生舉辦的模擬招聘會(huì )，這次活動(dòng)雖然是在計劃之內的，由于準備時(shí)間較短，且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了。在這次招聘會(huì )中感覺(jué)自己的表現不好，但是在這次模擬招聘中自己感覺(jué)學(xué)到了好多。
首先是在準備工作上，俗話(huà)說(shuō)“凡是預則立，不預則廢�！弊约涸诟鳝h(huán)節的準備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面，沒(méi)有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái)，通過(guò)這次面試我發(fā)現準備工作是非常必要的，就如面試老師說(shuō)，經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的，在自我介紹上一定要充分準備，將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)。還有在說(shuō)課上由于資料較少，導致說(shuō)課變成了一位的講述上課的過(guò)程，這是說(shuō)課的大忌，究其原因還是準備的不過(guò)充分，模擬招聘前沒(méi)有仔細的研究說(shuō)課。
其次是心理素質(zhì)有待提高，第一個(gè)環(huán)節就十分緊張，面對老師的應變考核，自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒，在面對這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí)，心理會(huì )過(guò)分緊張，希望以后的學(xué)習中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練，發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，希望以后去克服。
再次就是發(fā)現自己還是不過(guò)自信，能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節老師提問(wèn)時(shí)自己的回答充滿(mǎn)了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中，常�？床坏阶孕诺淖约�。緊張也是由于這個(gè)原因導致的，在以后的實(shí)習工作重要培養自己的自信心，有了自信心才能夠更加自立更加自強。
最后就是才藝展示上，說(shuō)實(shí)話(huà)說(shuō)到這個(gè)環(huán)節真的感覺(jué)的自己沒(méi)有什么才藝，招聘會(huì )之前，自己練了英文兒歌，背了英文詩(shī)但是就如面試老師說(shuō)的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專(zhuān)業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間，我會(huì )嘗試著(zhù)學(xué)幾門(mén)才藝，以此來(lái)不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì )結束了，這也意味著(zhù)我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿(mǎn)的落下了為幕。但是處處是學(xué)習，天天在成長(cháng)，今天的招聘會(huì )讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì )很大的幫助。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 10
看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告，我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級，交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司說(shuō)現在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的`是人才，而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。
其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖�？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。
一般公司都會(huì )問(wèn)：你的專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)怎么這么差，對未來(lái)有什么定位，自己介紹一下自己，家是哪的，對我們公司有什么認識，對公司的忠誠度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維，我那次去貝卡爾特，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題，第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)知識題，我第一題沒(méi)答好，第二題答的很好，他們也沒(méi)要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會(huì )認為你對公司比較注重。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 11
本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習，老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì )，并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。
拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷，看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘，但由于我自己的準備不足膽子又小，加上專(zhuān)業(yè)的不對口，應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。
就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。
而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。
在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。
進(jìn)入大學(xué)，選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè)，片面的對專(zhuān)業(yè)認識，導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn)，面對選擇，會(huì )有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。
從目前就業(yè)形勢來(lái)看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現回暖趨勢。
對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的.簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
總之，多一分見(jiàn)識，就多一分經(jīng)驗。通過(guò)參加招聘會(huì )，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 12
5月27號下午，按老師的建議，懷揣著(zhù)簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì )。對于大三的我們來(lái)說(shuō)，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì )現場(chǎng)的氛圍，也讓我認清今后努力的方向。
初到會(huì )場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀(guān)摩了場(chǎng)內的景象。呵，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)招聘臺，和著(zhù)五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來(lái)，我該從哪里開(kāi)始呢？帶著(zhù)疑問(wèn)我來(lái)到會(huì )場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著(zhù)場(chǎng)內各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應聘者要求、所需崗位、需招人數、以及公司的發(fā)展狀況，途中不時(shí)會(huì )有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準備開(kāi)始與面試官正面交鋒。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的，想找的是實(shí)習崗位么？對不起，我們不收實(shí)習生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來(lái)的幾場(chǎng)我采取先詢(xún)問(wèn)在先，以免一開(kāi)始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機構：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對象等進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并耐心請教，聽(tīng)取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單，帶著(zhù)復雜的思緒離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。
從此次的招聘會(huì )中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò )上下載下來(lái)的一張表格，按照其中的對應項填上我的專(zhuān)業(yè)，及一些在校的獎懲情況。但在會(huì )場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多，照片、詳細的介紹，所獲獎勵的相關(guān)復印件等，無(wú)一不體現求職者認真地態(tài)度，也會(huì )更得對方的好感。第二，自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機構的來(lái)說(shuō)，多處寫(xiě)著(zhù)持四六級英語(yǔ)證書(shū)者、普通話(huà)二級甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次�？梢�(jiàn)社會(huì )就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢，若不加強自身的塑造，機會(huì )來(lái)了你也只能?chē)@為觀(guān)止。第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機構，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專(zhuān)業(yè)的理論知識上徘徊，還應加以實(shí)踐，不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿(mǎn)腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)始時(shí)，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了成功的可能性。在會(huì )場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿(mǎn)，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺(jué)得在面試中不可把工資的部分看的太重，特別是相對于我們這些想要找尋實(shí)習單位的應聘者來(lái)說(shuō)，應著(zhù)重放在實(shí)踐的崗位與內容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著(zhù)招聘會(huì )的落幕，思緒不在那么的迷茫，認清自己所缺失的，今后定將多加補足，為明年的自己添磚加瓦，預祝我成功。
從事人力資源工作十多年，招聘從入行那天就開(kāi)始在做，經(jīng)過(guò)這么多年形成一種琢磨人的習慣，用一位同行朋友的話(huà)說(shuō)“閱人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的'課程也聽(tīng)過(guò)不多，聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去基本理論都差不多。
不過(guò)周六去聽(tīng)過(guò)孫老師課后還是頗有收獲，特別是孫老師提到的4P營(yíng)銷(xiāo)與人才招聘及關(guān)注面試細節讓我感悟良多�，F將本次聽(tīng)課后的心得歸納如下：
1、招聘是一個(gè)系統性的工作，前期的準備是招聘成功的關(guān)��；
招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提；首先得根據公司的人才策略及組織、部門(mén)、崗位職能出發(fā)針對需求崗位進(jìn)行預測、定位；用老師的話(huà)首先你在知道吃什么的“魚(yú)”；吸引人才策略是招聘成功的保障；也就是老師說(shuō)要學(xué)會(huì )“運用4P營(yíng)銷(xiāo)理論”來(lái)吸引人才，只當有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才。
招聘選拔工具的運用得當與否，是招聘成功的關(guān)��；其中孫老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會(huì )超過(guò)40%”讓我深有同感；招聘是一個(gè)不得有任何馬虎的工作，從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始，至筆試題庫的設計，至面試環(huán)節的提問(wèn)設計和方法運用都需要事前針對各自不同的崗位進(jìn)行精心的評估與設計，才可能保障后繼招聘中的“慧眼識人”。
2、細節影響招聘效果
孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細節方面入手與大家一起分享招聘技巧：如何從簡(jiǎn)歷中讀出有效信息，電話(huà)面試人員的語(yǔ)言表達要求，面試人員的形象及態(tài)度等，認知筆試試題的出處，行為面試和條件面試的題型設計，校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無(wú)不體現細節對招聘效果的影響不可忽視。
“二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才決定企業(yè)的競爭優(yōu)勢，選對人是創(chuàng )造競爭優(yōu)勢的基礎”，通過(guò)這次課程的學(xué)習讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性。同時(shí)我也會(huì )將本次課用學(xué)到的知識結合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運用，以提升我司的競爭力。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 13
近日，本校舉行了一場(chǎng)招聘會(huì )，我有幸參加了其中，在這場(chǎng)招聘會(huì )中，我受益匪淺，獲得了很多心得體會(huì )。
首先，我認識到了自身的不足。在與企業(yè)代表交流中，我發(fā)現自己的口才和表達能力不如其他同學(xué)，這令我感到有些自卑。但是，當我進(jìn)一步了解這些同學(xué)時(shí)，我發(fā)現他們并非天生就這么優(yōu)秀，而是通過(guò)不斷的練習和經(jīng)驗積累而變得出類(lèi)拔萃的。
其次，我認識到了專(zhuān)業(yè)素養的重要性。在招聘會(huì )上，我發(fā)現那些表現優(yōu)異的同學(xué)通常都具備了較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養，他們對自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識了如指掌，并能夠將其與實(shí)際情況相結合，給企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的`價(jià)值。
此外，我還認識到了時(shí)間管理的重要性。在招聘會(huì )中，我看到有些同學(xué)在準備之前已經(jīng)做好了詳細的計劃，讓自己的時(shí)間能夠最大限度地利用起來(lái)。而其他同學(xué)則可能因為沒(méi)有規劃好時(shí)間而匆匆忙忙，沒(méi)有充分利用這個(gè)機會(huì )。
最后，我認識到了實(shí)習和實(shí)踐經(jīng)驗的重要性。在招聘會(huì )上，企業(yè)代表們一再強調了實(shí)習和實(shí)踐經(jīng)驗的價(jià)值，并表示這是選拔優(yōu)秀人才的重要考慮因素。因此，我決定通過(guò)實(shí)習、參加社團等方式增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗，以增加自己的競爭力。
總之，這次招聘會(huì )讓我受益匪淺，讓我認識到了自己的不足，也讓我感受到了優(yōu)秀人才的素質(zhì)和能力。希望通過(guò)今后繼續努力，我也能成為招聘企業(yè)眼中的佼佼者。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 14
第一段：引入電氣行業(yè)的發(fā)展背景和重要性（200字）。
電氣行業(yè)是現代社會(huì )不可或缺的基礎產(chǎn)業(yè)之一，涵蓋了電力、電子、通信和自動(dòng)化等諸多領(lǐng)域。隨著(zhù)科技的進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展，電氣行業(yè)扮演著(zhù)連接世界的橋梁作用。電力工程使我們得以使用方便的電器設備，電子技術(shù)則賦予我們無(wú)限的創(chuàng )新可能，通信技術(shù)讓我們在世界各地實(shí)時(shí)交流，自動(dòng)化技術(shù)為工業(yè)生產(chǎn)提供了高效和智能的解決方案。身處電氣行業(yè)多年，我深感電氣行業(yè)對于社會(huì )和人類(lèi)的意義和價(jià)值。
第二段：探索在電氣行業(yè)工作的挑戰和機遇（200字）。
就業(yè)市場(chǎng)持續呈現對電氣工程師的需求。電氣行業(yè)擁有廣闊的前景和發(fā)展空間，但也面臨著(zhù)不少挑戰。技術(shù)更新?lián)Q代迅速，需要不斷學(xué)習和掌握新的知識和技能。電氣行業(yè)要求嚴格，需要工程師具備扎實(shí)的理論知識和創(chuàng )新思維能力，以應對電力系統的安全和穩定。此外，電氣行業(yè)的工作需要高度的團隊合作精神，因為項目往往需要多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工程師齊心協(xié)力才能完成。
然而，電氣行業(yè)也給予了工作人員許多機遇。隨著(zhù)能源問(wèn)題的日益突出，電氣工程師在可再生能源和能源儲備等領(lǐng)域扮演著(zhù)重要角色。同時(shí)，智能家居、智能電網(wǎng)等新興領(lǐng)域的發(fā)展也給電氣工程師提供了廣闊的發(fā)展前景。電氣行業(yè)的快速發(fā)展為工作人員創(chuàng )造了更多晉升和發(fā)展的機會(huì )。
第三段：對電氣工程師最重要的品質(zhì)的探討（300字）。
電氣工程師在電氣行業(yè)的工作中，需要具備許多重要的品質(zhì)。首先，扎實(shí)的學(xué)科基礎知識是必不可少的。只有深入理解和掌握了電氣工程的基本原理和知識，才能在實(shí)踐操作中處理復雜的`問(wèn)題。其次，創(chuàng )新思維和解決問(wèn)題的能力對于電氣工程師來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。電氣行業(yè)中的問(wèn)題常常具有復雜性和多樣性，需要工程師具備開(kāi)闊的思維和獨立的解決問(wèn)題的能力。此外，團隊合作能力也是電氣工程師應該具備的品質(zhì)。在電氣行業(yè)的工作中，往往需要和其他專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工程師合作完成項目，因此良好的團隊合作能力至關(guān)重要。
第四段：電氣行業(yè)對于個(gè)人成長(cháng)的重要意義（200字）。
在電氣行業(yè)的工作經(jīng)歷中，我認識到電氣行業(yè)對于個(gè)人成長(cháng)具有重要的意義。首先，電氣行業(yè)不斷創(chuàng )新的特點(diǎn)培養了我的學(xué)習和適應能力。在電氣行業(yè)工作中，我面對各種新技術(shù)和新挑戰，需要不斷學(xué)習和適應，這鍛煉了我的學(xué)習能力和拓展思維的能力。其次，電氣行業(yè)的工作需要和其他領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員合作，這激發(fā)了我的團隊合作和溝通能力。通過(guò)與其他領(lǐng)域的工程師合作，我深刻認識到團隊的力量和合作的重要性。最后，電氣行業(yè)的工作需要高度的責任心和安全意識，這培養了我的嚴謹和細致的工作態(tài)度。
第五段：電氣行業(yè)的未來(lái)發(fā)展展望和個(gè)人規劃（300字）。
展望未來(lái)，電氣行業(yè)仍然充滿(mǎn)著(zhù)機遇與挑戰。電氣工程師需要不斷學(xué)習和更新知識，以適應技術(shù)的不斷進(jìn)步。同時(shí)，電氣工程師也應關(guān)注環(huán)境保護和可持續發(fā)展，積極投身于新能源、智能電網(wǎng)和綠色電力等領(lǐng)域。作為一名電氣工程師，我希望能在技術(shù)創(chuàng )新和環(huán)境保護方面做出自己的貢獻。因此，我計劃在未來(lái)繼續深入學(xué)習和研究電氣領(lǐng)域的知識，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)積極參與和推動(dòng)環(huán)保和可持續發(fā)展的項目，為電氣行業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步貢獻自己的力量。
總結：通過(guò)電氣行業(yè)的工作經(jīng)驗，我體會(huì )到電氣行業(yè)對于社會(huì )和個(gè)人的重要意義。作為電氣工程師，不僅需要具備扎實(shí)的學(xué)科知識和創(chuàng )新思維能力，還需要具備良好的團隊合作和溝通能力。電氣行業(yè)的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)機遇與挑戰，我們應不斷學(xué)習和更新知識，積極投身于環(huán)保和可持續發(fā)展的項目中，為電氣行業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步作出貢獻。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 15
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì )，作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì )，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。
盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此，在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而，當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)，才突然間發(fā)現，原先有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。
作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)校xx級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，培養具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能，具有在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作潛力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。
物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的資料都會(huì )涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈D物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)習物流專(zhuān)業(yè)，不僅僅是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，這對于我們理解過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機遇。但是，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有適宜自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的'知識，不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，應對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們就應抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不就應一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí)，而就應全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應變潛力。我們就應多多提高自己的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應對當前的招聘形勢，我們就應明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識，還需要學(xué)習其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人，如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì )，讓我真正認清了未來(lái)的方向。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 16
今年招聘會(huì )的最大亮點(diǎn)我覺(jué)得是企業(yè)數量明顯增多，再就是種類(lèi)較之以前更豐富。這一次的招聘會(huì )，共有247家企業(yè)，且涉及面較廣。
轉了一圈，發(fā)現各家單位對英語(yǔ)的要求一致下調，只要求過(guò)四級，去年的話(huà)還有部分單位是要求四六級的。和往年一樣，企業(yè)在我校招聘的崗位還是以財會(huì )為主，而且這類(lèi)單位的應聘者也最多，但每家的'崗位需求數似乎不容樂(lè )觀(guān)，競爭強度可想而知。再看我們專(zhuān)業(yè)的招聘情況：對軟件類(lèi)、計算機硬件類(lèi)有需求的單位比較多，且崗位數量較之其他專(zhuān)業(yè)要多出許多。舉例來(lái)說(shuō)，有一家軟件公司招聘java工程師20，實(shí)施工程師10，數據倉庫工程師20,并且第一年的起薪都挺不錯的。照這樣看來(lái)，我對本專(zhuān)業(yè)的未來(lái)還是很樂(lè )觀(guān)的。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 17
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，招。那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份。
針對目前招聘工程情況，做為公司的人力資源，也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現狀，除了招聘應屆生補充辭職人員，還需要再招聘一名同行崗位的人員，本行為招聘同行經(jīng)驗是非常難招，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起），又要有能力，還要人品好，認同公司。綜合這幾點(diǎn)，發(fā)布招聘消息，但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息，根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷，接下來(lái)是過(guò)搜索，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷，搜索簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有找到合適的，要么是要求待遇太高，不符合公司錄用標準，要么是工作經(jīng)驗條件不符合，在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下，我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷，通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站，終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候，只能通過(guò)發(fā)私信，來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候，終于要到的電話(huà)號碼，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通，然后約其來(lái)公司面試，在部門(mén)負責人都面試完后，最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結果。
在完成這個(gè)崗位的'同時(shí)，又要完成公司的銷(xiāo)售代表指標，公司招聘銷(xiāo)售，希望招聘女多一些，但是，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當的少，女同學(xué)的簡(jiǎn)歷更少，一天通知幾十個(gè)銷(xiāo)售，結果就來(lái)了一個(gè)，可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少，那就通過(guò)了，但是簡(jiǎn)歷，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更沒(méi)人來(lái)面試。還有一個(gè)辦法，通過(guò)跟招聘銷(xiāo)售的公司hr互換簡(jiǎn)歷，互換簡(jiǎn)歷，通知來(lái)的人員，意向也較少，在明知不可為而為之的情況下，還是得做這么一步的。結果到一個(gè)月時(shí)間，也就招到一個(gè)。
在這一個(gè)月，內部介紹、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法，都想過(guò)了，不知道還有其他方法沒(méi)，但是，我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下，能在月底有個(gè)好的結果。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 18
今天參加了南宮市對師大實(shí)習生舉辦的模擬招聘會(huì )，這次活動(dòng)雖然是在計劃之內的，由于準備時(shí)間較短，且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了。在這次招聘會(huì )中感覺(jué)自己的表現不好，但是在這次模擬招聘中自己感覺(jué)學(xué)到了好多。
首先是在準備工作上，俗話(huà)說(shuō)“凡是預則立，不預則廢�！弊约涸诟鳝h(huán)節的準備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面，沒(méi)有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái)，通過(guò)這次面試我發(fā)現準備工作是非常必要的。就如面試老師說(shuō)，經(jīng)常最好的`自我介紹并不是最有能力的，在自我介紹上一定要充分準備，將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)。還有在說(shuō)課上由于資料較少，導致說(shuō)課變成了一位的講述上課的過(guò)程，這是說(shuō)課的大忌，究其原因還是準備的不過(guò)充分，模擬招聘前沒(méi)有仔細的研究說(shuō)課。
其次是心理素質(zhì)有待提高，第一個(gè)環(huán)節就十分緊張，面對老師的應變考核，自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的.很難控制自己的緊張情緒，在面對這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí)，心理會(huì )過(guò)分緊張，希望以后的學(xué)習中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練，發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，希望以后去克服。
再次就是發(fā)現自己還是不過(guò)自信，能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節老師提問(wèn)時(shí)自己的回答充滿(mǎn)了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中，常�？床坏阶孕诺淖约�。緊張也是由于這個(gè)原因導致的，在以后的實(shí)習工作重要培養自己的自信心，有了自信心才能夠更加自立更加自強。
最后就是才藝展示上，說(shuō)實(shí)話(huà)說(shuō)到這個(gè)環(huán)節真的感覺(jué)的自己沒(méi)有什么才藝，招聘會(huì )之前，自己練了英文兒歌，背了英文詩(shī)但是就如面試老師說(shuō)的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專(zhuān)業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間，我會(huì )嘗試著(zhù)學(xué)幾門(mén)才藝，以此來(lái)不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì )結束了，這也意味著(zhù)我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿(mǎn)的落下了為幕。但是處處是學(xué)習，天天在成長(cháng)，今天的招聘會(huì )讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì )很大的幫助。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 19
今天春季招聘會(huì )在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì )。
進(jìn)到館內，第一反應就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺(jué)到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試�？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我當時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。
我仔細的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現原來(lái)我們信管專(zhuān)業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說(shuō)要計算機信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉院。覺(jué)得現在這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應該好好學(xué)習拓寬自己的'知識面，為以后應聘打下基礎。
今天去了春季招聘會(huì )，雖然現在我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題，但對招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習，對我們將來(lái)應聘也有幫助。
不難發(fā)現，企業(yè)對應聘者的要求都是會(huì )多種軟件技術(shù)，所以我們不能學(xué)會(huì )一種軟件就覺(jué)得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
此外我覺(jué)得，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無(wú)益的。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 20
20xx年4月15日周日上午，《毛澤東思想及中國特色社會(huì )主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門(mén)課程的第一次社會(huì )實(shí)踐課。本次實(shí)踐我們來(lái)到了包頭市黃河大街內蒙古西部人才交流市場(chǎng)，針對這里舉辦的大型招聘會(huì )進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習。
最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰，對于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會(huì )大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著(zhù)激動(dòng)的心情前往招聘會(huì )，心里滿(mǎn)是對未知世界的好奇也充滿(mǎn)著(zhù)對未來(lái)社會(huì )生活的向往。
起初把一切想的是那么簡(jiǎn)單輕松，可能這就是所謂的“無(wú)知者無(wú)畏吧”。來(lái)到會(huì )場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴肅�？粗�(zhù)一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己，觸景生情，自己也不自覺(jué)被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀(guān)者，而是眾多應聘者之一，也在為自己的未來(lái)而努力爭取，努力奮斗。
后來(lái)通過(guò)察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀(guān)應聘單位的面試，我對本次招聘會(huì )有了初步的了解。從整個(gè)會(huì )場(chǎng)的招聘信息來(lái)看，總的來(lái)說(shuō)，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力，良好的.團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調能力，為人誠實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時(shí)我們著(zhù)重看了本專(zhuān)業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現我們的就業(yè)形勢非常嚴峻，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習單位和好的工作，我們要有比較強操作能力及知識儲備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。
通過(guò)本次招聘會(huì )喚醒了我的緊迫意識，使我開(kāi)始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規劃。由小及大，對于本次招聘會(huì )我有了一下感悟：
一、真才實(shí)學(xué)才是硬道理：
現在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、英語(yǔ)的要求等。通過(guò)與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會(huì )和壓力�，F在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗的相關(guān)問(wèn)題，毋庸置疑，工作能力在現在的工作中起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。有些好的公司上面沒(méi)有寫(xiě)明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，只要具備其相應能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣，自己的真實(shí)能力永遠是制勝的法寶。
二、大學(xué)期間儲學(xué)兼能：
大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習環(huán)境，圖書(shū)館、自習室、實(shí)驗室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來(lái)，而不是養成懶散的習慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線(xiàn)，這些都需要再大二大三就做好了解，設計好自己未來(lái)的職業(yè)規劃。海闊任魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會(huì )的人才危機。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 21
20xx年xx月xx號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。
各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生。
看著(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。
時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：
第一點(diǎn)：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。
第二點(diǎn)：過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。
以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的.，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)：加油吧！在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。
招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
招聘會(huì )心得體會(huì ) 22
早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng)，現場(chǎng)早已人隱士海，大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，希望找到自己滿(mǎn)足的人才。
又是一年招聘會(huì )，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面，不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來(lái)招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機會(huì )的，它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱能力，如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計算機有關(guān)的'相關(guān)行業(yè)等，即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng)，對于旅游、外貿、物流、酒店治理，我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢？
我對于這樣的招聘會(huì )已經(jīng)幾乎不抱希望了，所以這次往參加招聘會(huì )只是很簡(jiǎn)單的想法，了解了解情況。從招聘會(huì )回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了，真的是沒(méi)有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個(gè)陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開(kāi)家鄉扎根是相當困難的事，也不是很符合客觀(guān)實(shí)際；另一方面自己又是很想在貴州的，雖然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒(méi)有人際圈，也要完全憑借自己一個(gè)人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人，征求意見(jiàn)，問(wèn)暑假時(shí)是否可以往那當實(shí)習生，結果是我被無(wú)情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會(huì )的事時(shí)，他跟我說(shuō)了很多：他是以校報記者的身份參加此次招聘會(huì )的，所以他了解到更多的信息。
他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長(cháng)，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深：首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談，她自信地說(shuō)；"我是多彩貴州黔東南賽區季軍，雖然英語(yǔ)未過(guò)六級。"她講話(huà)時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結束后，我決定對她進(jìn)行采訪(fǎng)。她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和，由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗，要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn)，然后把理論應用于實(shí)踐，招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗。從她成熟的穿著(zhù)打扮和所具有的實(shí)力，我一直以為她是一位大專(zhuān)生，沒(méi)想到她是貴大本科生，這著(zhù)實(shí)讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來(lái)永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì )錯的！
然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的，他跟我說(shuō)："首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認定很重要，主要是一個(gè)人對自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度，選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一，要認真和敬業(yè)，做外貿是一個(gè)過(guò)程，英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng)，而對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制，很多做外貿所需的技能和知識都是可以再培養和學(xué)習的。"老總所說(shuō)的話(huà)很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應聘者。后來(lái)我向招聘負責人詢(xún)問(wèn)了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不強，要求卻很高。他們大都不知道來(lái)我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，現在的很多大學(xué)生很浮躁，沒(méi)有培養能力的意識。我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份，而總共只招4人，足以見(jiàn)得好崗位的競爭有多激烈，沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難，所以導致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(cháng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現場(chǎng)轉了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時(shí)間，應少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 23
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì )，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，希望能對看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì )的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )發(fā)現坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負責，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題，都心中無(wú)數。面對求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn)，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話(huà)來(lái)答復。對此，他們也會(huì )大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì )都來(lái)參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現了企業(yè)的不負責任，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也失去了一個(gè)選人的機會(huì )。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明，所以在面對感興趣的'求職者，只能逐一解答，既浪費口舌，又達不到理想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識，印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應聘者自取，有的還印制了名片，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊（宣傳冊可能只是用來(lái)招商用的，而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì )），雖然看起來(lái)很有氣勢，但是并不能起到真正的作用。
對于招聘會(huì )的主辦方或者高校來(lái)說(shuō)，雖然做了大量細致的工作，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì )，但是到了會(huì )場(chǎng)才發(fā)現他們的展位上貼著(zhù)的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì )遺留的，也可能是本次參會(huì )單位的，不得而知；展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì )最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對參會(huì )單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后，只能隨著(zhù)人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前，發(fā)現已經(jīng)人去臺空，或者即使招聘人員還在，但是已貼出了“xx職位已招滿(mǎn)”的安民告示，只得鎩羽而歸。因此，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì )的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì )的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì )時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節約招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì )，同時(shí)保證應聘者也是對口院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這樣可以確保人職較高的匹配度，能夠節約用人單位和應聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。
對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情況，提前確定目標，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準備之仗；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異，在形式上引人注目，而是要真正在內容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，而且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內容就可以避而不答，讓對方自己去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上，還要有推銷(xiāo)自己的意識，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩，之前的功課是一定要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。
愿參加招聘會(huì )的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機會(huì )，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 24
12月24日，我們廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場(chǎng)上舉行了xx屆畢業(yè)生“供需見(jiàn)面，雙向選擇”洽談會(huì )。我游覽了會(huì )場(chǎng)，發(fā)現有160多個(gè)企業(yè)來(lái)我校招聘，及我院各應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面極其壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！
各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。因為我是動(dòng)力工程系火電廠(chǎng)集控運行專(zhuān)業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著(zhù)每一個(gè)招聘的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)，而有關(guān)火電廠(chǎng)集控運行的卻少之又少。但是工資大多都比別的專(zhuān)業(yè)高一些，所以競爭很大。
招聘我們專(zhuān)業(yè)的企業(yè)我大概看了有，東莞金州紙業(yè)有限公司，合資企業(yè)，招火電廠(chǎng)集控運行人員6個(gè)人，考核期工資1700元，轉正后工資1900元以上，包住宿，購買(mǎi)五險一金。
來(lái)賓中科環(huán)保有限公司，民營(yíng)企業(yè)，招火電廠(chǎng)集控運行人員女性3人，男性7人，考核期工資900元，轉正后1500以上，包住宿，購買(mǎi)五險一金。
廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司，國有企業(yè)，招司爐一人，男性，考核期工資1300元，轉正后工資1800元，包住宿，購買(mǎi)五險一金。
南寧勁達興紙漿有限公司，中外合資企業(yè)，招副司爐2人，電氣運行副值2人，考核期工資1200元，轉正后工資1500—2500元。包住宿，購買(mǎi)五險一金。還有一些企業(yè)情況差不多這樣子了。
我站在一個(gè)招聘的位置前，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的'要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。
看了大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì )其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì )有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有學(xué)長(cháng)幾次都比較后才去，論到他時(shí)，他們應該是招得差不多了，也就隨便問(wèn)他點(diǎn)問(wèn)題，然后就把他簡(jiǎn)歷放一邊，叫他等通知，那就沒(méi)戲了。
2、會(huì )前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并要適當地"包裝"自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)
6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡(jiǎn)歷就有區別了，你要觀(guān)察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類(lèi)的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應付人多的時(shí)候，收簡(jiǎn)歷的，機械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了，記號都不做，虧啊。我有次在招聘會(huì )就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，越問(wèn)越投入，結果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海
7、就是專(zhuān)業(yè)的基本知識一定要懂，最好溫習下以前的書(shū)，因為很多都忘了，所以，經(jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你out啦。
8、善咨詢(xún)、問(wèn)明白。應仔細詢(xún)問(wèn)招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數，還可以去發(fā)現招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 25
“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云”，經(jīng)歷過(guò)高考的我自以為早已練就了身銅墻鐵壁，可以笑對一切殘酷現實(shí)，然而今天我知道我錯了——與當代大學(xué)生競爭上崗相比，高考是那么的不值一提……
重視！
今天，我第一次親歷招聘會(huì )現場(chǎng)，心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當我進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)，我下意識的看了一下表，會(huì )場(chǎng)內早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間。大學(xué)生對本次招聘會(huì )的重視程度可見(jiàn)一斑，而這不過(guò)是最平常的一次，想必他們對其它招聘會(huì )也同樣如此吧！當然，重視的表現不僅限于此，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡(jiǎn)歷——那載滿(mǎn)心血的簡(jiǎn)歷。
緊張！
大學(xué)生作為一個(gè)還未踏入社會(huì )的孩子而言，本應該與開(kāi)朗、活潑、天真、爛漫聯(lián)系在一起，而我看到的卻是嚴肅，無(wú)比的嚴肅。臉上缺少了應有的笑容，而多了一份凝重。面頰上赫然寫(xiě)著(zhù)緊張二字！諾大的一個(gè)會(huì )場(chǎng)，那么吵而又?zhù)f雀無(wú)聲……
焦慮！
除了那在面試處短暫的停留，看到的更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內心的焦灼！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天，更為明天！
失落！
面試一個(gè)復雜而又簡(jiǎn)單的過(guò)程——復雜的`是它需要諸多準備，需要心的無(wú)數次針?shù)h相對；簡(jiǎn)單的是開(kāi)始便意味著(zhù)結束！今天有著(zhù)眾多的結束，也有著(zhù)眾多的結局：滿(mǎn)意、失落、無(wú)所謂……而最多的便是失落——有差強人意的失落，有心灰意冷的失落……
短短的一瞬便影射了長(cháng)長(cháng)的一天。我離開(kāi)了，離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)同時(shí)也離開(kāi)了那天真的年紀。心中徒留一份迷茫。我的未來(lái)何去何從，我的未來(lái)將走向何方……
招聘會(huì )心得體會(huì ) 26
很榮幸剛進(jìn)到公司，就有一個(gè)大項目—校園招聘會(huì )。經(jīng)過(guò)各位師兄師姐的培訓，我們開(kāi)始著(zhù)手我們的任務(wù)，我是滿(mǎn)懷期待地打每個(gè)企業(yè)電話(huà)。從任務(wù)的開(kāi)始到結束學(xué)到很多東西。我想我的大學(xué)生活不再是單調，頹廢。
第一個(gè)禮拜
每個(gè)電話(huà)無(wú)比小心對待，在與客戶(hù)交談過(guò)程中存在一絲絲緊張，不是忘了介紹自己就是把自己學(xué)院的名字說(shuō)錯，或者緊張的對住電腦上材料講解。我感受原來(lái)與客戶(hù)溝通也是不簡(jiǎn)單一件事，慶幸的是電話(huà)交談，如果那時(shí)候換成當面交流，我想我的腦袋除了空白還是空白！
在第一個(gè)禮拜里，總結到克服心里障礙。樹(shù)立信心。
第二個(gè)禮拜
總結之前的經(jīng)驗，在接下來(lái)的電話(huà)交流中，我開(kāi)始習慣脫稿溝通。也許偶爾還會(huì )看下材料。當電話(huà)掛下去那一剎那，我感覺(jué)我正在進(jìn)步。我開(kāi)始自信，我開(kāi)始應付那些粗魯的“陌生人”，這是一方面。另一方面要從自己的責任感說(shuō)起來(lái)了。博捷沒(méi)有給我星期一到星期五的懶覺(jué)時(shí)間。每次別人在悠哉的睡懶覺(jué)時(shí)候，而我冒著(zhù)嚴寒起床去公司上班。特別是幾個(gè)禮拜前的寒冷天氣，真的是變態(tài)的冷。但我想說(shuō)這“冷”真的是很有價(jià)值。它培養了我的責任感，增加了自我紀律性。同時(shí)鍛煉自身意志力。我開(kāi)始去公司加班，間接地改變了自己的生活習慣。不再那么迷戀游戲，和課外體育活動(dòng)！來(lái)到大學(xué)就是為學(xué)習。多學(xué)點(diǎn)讓自己以后適應社會(huì )增加籌碼。thanks。
第三個(gè)禮拜
經(jīng)過(guò)幾個(gè)禮拜的鍛煉，付出得到回報了，我在面對交流時(shí)候變的從容不迫，讓我在跟客戶(hù)電話(huà)溝通里游刃有余。這些反應出來(lái)的是我得到自信，我努力去勤奮，多學(xué)。我學(xué)會(huì )總結自己的'不足。每時(shí)每刻在進(jìn)步，每時(shí)每刻在反省自我，我希望多鍛煉自己，不斷完善自我，我依稀記得自己在剛踏上大學(xué)的第一次自我介紹，“我要不斷的充實(shí)自我”。近期送給自己的一句勵志語(yǔ)言：讓自己腳下踏的每個(gè)腳步都充滿(mǎn)自信！這次任務(wù)填充了自己大學(xué)色彩，還記得博捷師兄說(shuō)過(guò)，剛踏入學(xué)校每個(gè)人都是一張白紙，我段經(jīng)歷就是我的第一道色彩。最后，祝明天的校園招聘會(huì )圓滿(mǎn)成功，皆大歡喜吧！
招聘會(huì )心得體會(huì ) 27
5月27號下午，按老師的建議，懷揣著(zhù)簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì )。對于大三的我們來(lái)說(shuō)，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì )現場(chǎng)的氛圍，也讓我認清今后努力的方向。
初到會(huì )場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀(guān)摩了場(chǎng)內的景象。呵，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)招聘臺，和著(zhù)五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來(lái)，我該從哪里開(kāi)始呢？帶著(zhù)疑問(wèn)我來(lái)到會(huì )場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著(zhù)場(chǎng)內各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應聘者要求、所需崗位、需招人數、以及公司的發(fā)展狀況，途中不時(shí)會(huì )有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準備開(kāi)始與面試官正面交鋒。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的，想找的是實(shí)習崗位么？對不起，我們不收實(shí)習生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來(lái)的幾場(chǎng)我采取先詢(xún)問(wèn)在先，以免一開(kāi)始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機構：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對象等進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并耐心請教，聽(tīng)取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單，帶著(zhù)復雜的思緒離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。
從此次的招聘會(huì )中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò )上下載下來(lái)的一張表格，按照其中的對應項填上我的專(zhuān)業(yè)，及一些在校的獎懲情況。但在會(huì )場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多，照片、詳細的介紹，所獲獎勵的相關(guān)復印件等，無(wú)一不體現求職者認真地態(tài)度，也會(huì )更得對方的好感。第二，自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機構的來(lái)說(shuō)，多處寫(xiě)著(zhù)持四六級英語(yǔ)證書(shū)者、普通話(huà)二級甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次�？梢�(jiàn)社會(huì )就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢，若不加強自身的塑造，機會(huì )來(lái)了你也只能?chē)@為觀(guān)止。第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機構，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專(zhuān)業(yè)的理論知識上徘徊，還應加以實(shí)踐，不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿(mǎn)腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)始時(shí)，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了成功的可能性。在會(huì )場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿(mǎn)，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺(jué)得在面試中不可把工資的部分看的太重，特別是相對于我們這些想要找尋實(shí)習單位的應聘者來(lái)說(shuō)，應著(zhù)重放在實(shí)踐的崗位與內容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著(zhù)招聘會(huì )的落幕，思緒不在那么的迷茫，認清自己所缺失的，今后定將多加補足，為明年的自己添磚加瓦，預祝我成功。
從事人力資源工作十多年，招聘從入行那天就開(kāi)始在做，經(jīng)過(guò)這么多年形成一種琢磨人的習慣，用一位同行朋友的話(huà)說(shuō)“閱人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的課程也聽(tīng)過(guò)不多，聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去基本理論都差不多。
不過(guò)周六去聽(tīng)過(guò)孫老師課后還是頗有收獲，特別是孫老師提到的4P營(yíng)銷(xiāo)與人才招聘及關(guān)注面試細節讓我感悟良多�，F將本次聽(tīng)課后的心得歸納如下：
1、招聘是一個(gè)系統性的工作，前期的準備是招聘成功的關(guān)健
招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提；首先得根據公司的人才策略及組織、部門(mén)、崗位職能出發(fā)針對需求崗位進(jìn)行預測、定位；用老師的話(huà)首先你在知道吃什么的'“魚(yú)”；吸引人才策略是招聘成功的保障；也就是老師說(shuō)要學(xué)會(huì )“運用4P營(yíng)銷(xiāo)理論”來(lái)吸引人才，只當有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才。
招聘選拔工具的運用得當與否，是招聘成功的關(guān)��；其中孫老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會(huì )超過(guò)40%”讓我深有同感；招聘是一個(gè)不得有任何馬虎的工作，從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始，至筆試題庫的設計，至面試環(huán)節的提問(wèn)設計和方法運用都需要事前針對各自不同的崗位進(jìn)行精心的評估與設計，才可能保障后繼招聘中的“慧眼識人”。
2、細節影響招聘效果
孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細節方面入手與大家一起分享招聘技巧：如何從簡(jiǎn)歷中讀出有效信息，電話(huà)面試人員的語(yǔ)言表達要求，面試人員的形象及態(tài)度等，認知筆試試題的出處，行為面試和條件面試的題型設計，校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無(wú)不體現細節對招聘效果的影響不可忽視。
“二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才決定企業(yè)的競爭優(yōu)勢，選對人是創(chuàng )造競爭優(yōu)勢的基礎”，通過(guò)這次課程的學(xué)習讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性。同時(shí)我也會(huì )將本次課用學(xué)到的知識結合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運用，以提升我司的競爭力。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 28
20xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的'因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)；加油吧！
在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。
招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
招聘會(huì )心得體會(huì ) 29
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習生招聘會(huì )在同學(xué)們的期待中終于開(kāi)幕了，為期一天。
這次招聘會(huì )一共來(lái)了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺，讓我們擁有了更多的就業(yè)機會(huì )。聽(tīng)著(zhù)學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們巧妙地回答著(zhù)企業(yè)的問(wèn)題，不可否認的是我們的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐真的很厲害，專(zhuān)業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價(jià)卻是適應能力不強及缺乏實(shí)踐�？上攵�，現在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨當一面的。在參加招聘會(huì )跟進(jìn)組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會(huì )能夠順利進(jìn)行，每一個(gè)環(huán)節都是必不可少不容出錯的.，對工作的分配時(shí)必須要做到明確的。
在會(huì )場(chǎng)中，學(xué)長(cháng)學(xué)姐們也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們的談吐自如，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備。這次招聘會(huì )對于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。
我們同時(shí)也步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，面對更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì )，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，他們是：
一、必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；
三、在生活中培養良好的人際交往能力、表達能力；
四、對人才要求的洞察力，敏銳力；
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調整；
六、綜合素質(zhì)的培養和提高。對于以上六個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到自己滿(mǎn)意的工作創(chuàng )造自己的未來(lái)。
招聘會(huì )不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺。招聘會(huì )不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì )。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 30
20xx年11月24日星期六，今天沒(méi)課，正好趕上展覽館有招聘會(huì )，所以就和宿舍同學(xué)去看看，看招聘會(huì )不得不提的一點(diǎn)就是，人多，人很多，記得以前去滿(mǎn)達逛街就已經(jīng)非常擁擠了，有種透不過(guò)氣的感覺(jué)，沒(méi)想到招聘會(huì )人比滿(mǎn)達還多，真的是有過(guò)之而無(wú)不及。
我今天去的目的其實(shí)就是去看一下招聘會(huì )的現場(chǎng)情況，了解一下，人才市場(chǎng)到底在尋找哪方面的人才，說(shuō)句玩笑話(huà)，看看自己到底有哪些賣(mài)點(diǎn)能夠吸引到商家，我雖然是學(xué)習計算機的`，但在我的專(zhuān)業(yè)上我并沒(méi)有發(fā)現自己是計算機方面的可造之材，我反而對銷(xiāo)售充滿(mǎn)了好奇，覺(jué)得做銷(xiāo)售雖然不容易，但卻很鍛煉人，而且有助于提升人與人之間的溝通能了，所以我把目光投向了銷(xiāo)售方面的工作，大概是上午九點(diǎn)半到的人才招聘市場(chǎng)，在那里來(lái)回穿梭了兩個(gè)小時(shí)，一共投了四份簡(jiǎn)歷，分別投給了evg長(cháng)樂(lè )公司、內蒙古平亞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng )展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司內蒙古分公司，還有一個(gè)是投給了客服工作方面的公司，曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗，所以也把客服放到了我的考慮范圍之內，在投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，招聘主管們也問(wèn)了我們一些關(guān)于專(zhuān)業(yè)方面，經(jīng)歷方面的問(wèn)題，回到學(xué)校之后，大概是下午三點(diǎn)半左右，聯(lián)合創(chuàng )展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的宋主管給我打來(lái)了電話(huà)，說(shuō)是周日上午九點(diǎn)半去長(cháng)樂(lè )宮東影南街長(cháng)樂(lè )彎售樓處二樓去面試，多少是有些驚奇的，這么快就有人找我們去面試，也有些小小的高興。以上就是我在招聘會(huì )的所見(jiàn)經(jīng)歷。
招聘會(huì )心得體會(huì ) 31
隨著(zhù)我國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。當前，就業(yè)問(wèn)題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問(wèn)題之一，無(wú)論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對每年畢業(yè)人數的不斷增加，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢日益嚴峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì )，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。一是大三學(xué)生的我至今還沒(méi)有參加過(guò)任何形式的招聘會(huì )，但是再過(guò)一年，我將面對這樣的問(wèn)題。恰在此時(shí)，也就是在20xx年12月19日周三的下午，學(xué)校舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì )。雖然是為大四同學(xué)準備的，但是對于我們這樣大三的，即將在明年踏入社會(huì )的絕大多數人來(lái)說(shuō)，具有重要的意義。實(shí)習、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們越來(lái)越近了，縣級社會(huì )競爭又那么激烈。這樣的招聘會(huì )會(huì )給我們一些很有效的信息，有關(guān)就業(yè)形勢，有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，有關(guān)應聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問(wèn)題。為進(jìn)一步深入社會(huì )、感知人力資源市場(chǎng)情況、體驗競爭氛圍，從而激發(fā)我們自己的市場(chǎng)意識，居安思危，建立規劃概念，從而知道自己以更好地學(xué)習與實(shí)踐。
我們到達招聘會(huì )場(chǎng)的時(shí)候，現場(chǎng)已經(jīng)擠滿(mǎn)了人。之間很多招聘單位前面排起了很長(cháng)的隊伍，那些應聘者手里都拿著(zhù)一疊厚厚的簡(jiǎn)歷，有些人還在接受面試。到了現場(chǎng)，才真正感受到招聘的緊張氛圍�？粗�(zhù)一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己。我不由也被氣氛所感染，仿佛自己不是一個(gè)旁觀(guān)者，而是眾多應聘者之一，也在為自己的未來(lái)而努力爭取，努力奮斗。
后來(lái)通過(guò)了解一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀(guān)應聘單位的面試，我對于本次招聘會(huì )有了初步的了解。從整個(gè)會(huì )場(chǎng)的招聘信息來(lái)看，招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn)：專(zhuān)科級以上學(xué)歷，有良好的團隊合作能力、良好的語(yǔ)言溝通能力、良好的組織協(xié)調能力，為人誠實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接著(zhù)我們著(zhù)重看了與我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位，發(fā)現我們的就業(yè)形勢非常嚴峻，要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習單位和好的工作，我們要有極強的溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗。我們作為大三的學(xué)生，我覺(jué)得還是要了解就業(yè)形勢，正確評估自己，樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀(guān)，培養積極的就業(yè)競爭意識，正確認識和評價(jià)自我，調整自己的職業(yè)抱負。
我也總結了應聘的幾大技巧：
一、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話(huà)。第一印象包括外貌、著(zhù)裝、禮儀，這些看起來(lái)都是細節，卻常常因此被忽略，從而給面試官留下不好的印象。
二、時(shí)刻記住的“針對性”假如站在企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，他們花這么大精力和成本來(lái)招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當一個(gè)面試官問(wèn)我們問(wèn)題時(shí)，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應聘者的，另一方面是對崗位的要求。當面試官問(wèn)我們：“最近你在看什么書(shū)？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的.角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的回答也應該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機會(huì )，他應該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，以便他據此設計面試問(wèn)題來(lái)進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問(wèn)題時(shí)應該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應該有所發(fā)展。面試官常常會(huì )在面試一開(kāi)始時(shí)讓我們自我介紹（模擬招聘會(huì )上都有），我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的機要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當一個(gè)面試官問(wèn)我們問(wèn)題時(shí)，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應聘者的，另一方面是對崗位的要求。當面試官問(wèn)我們：“最近你在看什么書(shū)？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的`回答也應該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機會(huì )，他應該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，以便他據此設計面試問(wèn)題來(lái)進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問(wèn)題時(shí)應該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應該有所發(fā)展。面試官常常會(huì )在面試一開(kāi)始時(shí)讓我們自我介紹（模擬招聘會(huì )上都有），我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的機會(huì )，此時(shí)你可以將一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的但你又認為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會(huì )以此展開(kāi)話(huà)題，問(wèn)一些問(wèn)題來(lái)深入了解你。一個(gè)愉快的開(kāi)始能讓面試進(jìn)行得更順暢，也有助于加深面試官對你的印象。而在面試的過(guò)程中還要時(shí)刻記住“針對性”，我們是去應聘職位的，不是去聊天，所以回答問(wèn)題時(shí)應該知道什么是重點(diǎn)。
三、專(zhuān)業(yè)知識的“必要性”。專(zhuān)業(yè)知識的“必要性”體現在知識背景上。有的崗位如銷(xiāo)售往往是專(zhuān)業(yè)不限的，但實(shí)際面試過(guò)程中，卻不是如此。有的時(shí)候專(zhuān)業(yè)知識即使在招聘廣告中沒(méi)明確要求，也是必要的，因此在面試之前準備一點(diǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識是很有幫助的，哪怕你的知識不是那么全面。適度應用這些技巧，定能為面試加分。
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今天參加了大學(xué)生招聘會(huì )，感觸頗深。走進(jìn)熙熙攘攘的會(huì )場(chǎng)，仿佛置身于一個(gè)巨大的職場(chǎng)舞臺，各種企業(yè)、各種崗位，如同繁星點(diǎn)點(diǎn)，讓我有些眼花繚亂。
在與企業(yè)代表交流的過(guò)程中，我深切地感受到了職場(chǎng)的`競爭與壓力。許多企業(yè)不僅要求應聘者擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還注重實(shí)踐經(jīng)驗、團隊合作和溝通能力。這讓我意識到，大學(xué)不僅僅是學(xué)習知識的地方，更是一個(gè)鍛煉和提升自己的平臺。
此外，我還發(fā)現，面對眾多的崗位和選擇，如何做出最適合自己的決策也是一個(gè)不小的挑戰。我需要在充分了解自己的`興趣和能力的基礎上，再去匹配相應的職位和公司。
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今天參加了大學(xué)生招聘會(huì )，感受頗深。會(huì )場(chǎng)上人山人海，每個(gè)展位前都圍滿(mǎn)了求職者。我深切感受到就業(yè)的壓力和競爭的激烈。
在與招聘人員的.交流中，我了解到許多公司對求職者的要求不僅限于學(xué)術(shù)成績(jì)，更看重實(shí)踐經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。這讓我意識到，大學(xué)不僅是學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的地方，更是鍛煉自己、提升能力的平臺。
此外，我也看到了許多同學(xué)積極展示自己的才華和優(yōu)勢，這讓我備受鼓舞。我明白了，只有不斷提升自己，才能在激烈的`競爭中脫穎而出。
總之，這次招聘會(huì )讓我更加明確了自己的職業(yè)方向，也為我今后的學(xué)習和生活提供了寶貴的啟示。
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眾多企業(yè)展位前，求職者絡(luò )繹不絕，每個(gè)求職者都希望在這人潮中找到自己的舞臺。
在與企業(yè)招聘人員的`交流中，我了解到他們更看重求職者的.綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，而不僅僅是學(xué)歷和成績(jì)。這讓我意識到，大學(xué)期間不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，還要注重實(shí)踐能力的培養。
此外，我也發(fā)現了自己的不足，比如在面試技巧、自我展示等方面還有待提高。這次招聘會(huì )讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標，也為我今后的學(xué)習和生活指明了方向。
總之，這次招聘會(huì )是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我更加了解職場(chǎng)，也為自己未來(lái)的職業(yè)生涯做好了準備。
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近日，我參加了一場(chǎng)備受關(guān)注的招聘會(huì )。我認為這種機會(huì )難得，一定要好好把握，于是我積極準備，并在現場(chǎng)做了不少功課。在這次招聘會(huì )上，我獲得了不少的經(jīng)驗，這里就分享一下我的心得體會(huì )。
一、提前準備很重要
在參加招聘會(huì )前，我做了大量的籌備工作。首先，我收集了所有參展公司的信息，包括公司的背景、發(fā)展方向、業(yè)務(wù)范圍等等。其次，我也查閱了一些其他求職者的心得體會(huì )，從他們的經(jīng)驗中吸取了不少啟示。最后，我還要求自己對自己進(jìn)行了一番準備，包括提前準備好自己的簡(jiǎn)歷、推銷(xiāo)自己的亮點(diǎn)和強項以及禮儀方面的準備等等。
二、場(chǎng)上要聚焦，避免跑偏
在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，參加者會(huì )面臨著(zhù)各種各樣的誘惑，比如花時(shí)間來(lái)收集招聘公司信息、排隊等待詢(xún)問(wèn)，或者是一些聊其他事情的人。這些看似無(wú)傷大雅的事情，實(shí)際上會(huì )浪費我們寶貴的時(shí)間和機會(huì )。因此，我們需要學(xué)會(huì )聚焦，保持清晰的思維和目標，避免被周遭的`雜事所干擾，讓自己的時(shí)間和精力用在刀刃上。
三、注意表現
在面對招聘公司負責人或者HR時(shí)，我們必須時(shí)刻記住，對方是對我們的考核者，因此，我們要盡可能的展現出自己的優(yōu)點(diǎn)并避免讓他們得到負面的印象。比如，我們需要注意自己的言行舉止，保持自信并且不卑不亢。此外，我們可以在自我介紹的時(shí)候強調自己的優(yōu)勢，展示自己的知識、能力、價(jià)值觀(guān)等等，讓對方對我們有一個(gè)良好的印象。
四、后續跟進(jìn)很重要
招聘會(huì )結束后，個(gè)人的工作并沒(méi)有結束。我們需要整理自己的經(jīng)歷、情況，并在最快時(shí)間內聯(lián)系到心儀的公司，表達自己對于這個(gè)職位的興趣，并詢(xún)問(wèn)面試時(shí)間，以便及時(shí)準備。如果一時(shí)沒(méi)有得到回應，我們也可以跟進(jìn)一下，并保持自己的熱情，不要盲目絕望。畢竟，好的機會(huì )往往需要耐心等待，我們的堅持可以提高自己的成功率。
總之，參加招聘會(huì )是一種難得的機會(huì )，我們應該倍加珍惜。在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，我們需要著(zhù)重準備、聚焦注意、保持自信，以及做好后續跟進(jìn)工作。如果我們能夠把握好這些點(diǎn)，相信我們一定能夠在招聘會(huì )上獲得更多、更好的機會(huì )。
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