（熱門(mén)）委托招聘合同15篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的委托招聘合同，希望對大家有所幫助。
委托招聘合同1
人才供應方即甲方：_______________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙雙方為了社會(huì )、經(jīng)濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著(zhù)平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問(wèn)題達成如下協(xié)議：
一、 本協(xié)議所稱(chēng)“人才”，系指具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級及其以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬(wàn)元以上的各類(lèi)企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理。
二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù)：
1．乙方全權委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。
2．甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應聘者進(jìn)行考核評價(jià)。
3．甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的.人才集市招聘人才。
4．乙方作為會(huì )員單位上甲方開(kāi)辦的“_________人才網(wǎng)”求才。
5．乙方每年在甲方開(kāi)辦的《_________特刊》“人才市場(chǎng)專(zhuān)欄”上刊登求才信息。
6．根據乙方的申請，甲方代辦審批手續，乙方自行向社會(huì )公開(kāi)招聘。
7．乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理（協(xié)議另簽）。
8．乙方新補充人才委托甲方實(shí)行人事代理（協(xié)議另簽）。
三、甲方根據乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì )化有償服務(wù)，其標準按_________省和_________市物價(jià)局核定的標準執行，在服務(wù)后____周內交清。特殊人事人才服務(wù)事項，其收費標準由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務(wù)方式，則由乙方在招聘結束后，代甲方收取應聘成功者的成功費。
四、乙方需求的人才信息應及時(shí)報給甲方，如需求對象屬應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。
五、如乙方全權委托甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡(jiǎn)章》。除高級人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內完成招聘工作，并按質(zhì)按量交乙方驗收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全權委托招聘、批準自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應按勞動(dòng)法規簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場(chǎng)管理辦法》、《_________市人才市場(chǎng)管理暫行辦法》等法律、法規及政策規定。
八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。
本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
法人代表：______________代表：__________________
聯(lián)系電話(huà)：______________聯(lián)系電話(huà)：______________
________年_____月_____日_______年______月_____日
委托招聘合同2
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿(mǎn)一個(gè)月支付100元/人，直至滿(mǎn)三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費。
3.甲方應按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內容、時(shí)間符合國家法律，法規和政策規定以及社會(huì )公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據甲方的需要如實(shí)提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進(jìn)行初步篩選。(農村山林合作協(xié)議書(shū))
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的.情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進(jìn)行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應在2個(gè)工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動(dòng)報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權拒絕繼續代理發(fā)布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪(fǎng)工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方：
經(jīng)辦人：
日期： 日期：
委托招聘合同3
___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應在簽定本合同后的._____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。
第四條 甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費用。
第七條 乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條 本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________
代表（簽字）：__________
乙方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
附件：（略）
委托招聘合同4
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務(wù)
1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2．年薪的計算標準
A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績(jì)效獎金）*_____（個(gè)月）=年薪
B．如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3．獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標準）。
4．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》；
5．關(guān)于定金的雙方約定：
A．以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無(wú)法繼續。
�、诤霞s期內，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。
B．以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿(mǎn)意的候選人。
C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問(wèn)費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7．如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
10．待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金；
11．乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續為甲方提供專(zhuān)業(yè)獵頭一次。
12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____年內不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_____萬(wàn)元整。
二、乙方的.權利和義務(wù)
1．乙方根據甲方提供的尋訪(fǎng)資料撰寫(xiě)獵聘職位報告；
2．乙方通過(guò)各種途徑尋訪(fǎng)接近達到標準的候選人；
3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4．將經(jīng)過(guò)乙方復試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7．協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調
另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
委托招聘合同5
委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
聯(lián)系電話(huà)：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：________________
電話(huà)：________________
單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫(xiě)字樓706室
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下長(cháng)期合作條款：
第一條合同宗旨：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權利與義務(wù)。
第二條雙方應承擔義務(wù)：
甲方應承擔義務(wù)：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實(shí)的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見(jiàn)、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應無(wú)條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟賠償。
乙方應承擔的義務(wù)：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪(fǎng)計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。
4、對通過(guò)初次面試的候選人進(jìn)行復試，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測評。
5、提交專(zhuān)業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)。
6、經(jīng)過(guò)甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的.最終簽署。
第三條保證期承諾：
乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個(gè)工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開(kāi)甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見(jiàn)。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書(shū)》復印件予乙方。錄用確認書(shū)應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無(wú)任何理由而不提供確認書(shū)復印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費標準
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫(xiě)）_________元整服務(wù)費。（按議定工資總額計算）
2、收取_________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）____________元整。共計人民幣（大寫(xiě)）____________元整。
3、簽訂本合同時(shí)，甲方應向乙方支付尋訪(fǎng)委托金（預付款）計人民幣（大寫(xiě)）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣（大寫(xiě)）________元整；（按議定工資總額結算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。甲方預付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責任：
1、甲方不能在約定的時(shí)間內及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后________年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條保密責任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
第七條補充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方�，F金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，
雙方可協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商，則雙方將保留根據有關(guān)法律規定向對方采取必要法律行動(dòng)的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：________
公司蓋章：
法定代表：________
公司蓋章：
經(jīng)辦人：________
開(kāi)戶(hù)銀行：________
銀行帳號：________
乙方（單位）：________
簽署日期：________年____月____日
簽署日期：________年____月____日
委托招聘合同6
甲方(委托方)：______________
乙方(受托方)：______________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類(lèi)中高級人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類(lèi)中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描述、任職條件，及薪資福利等承諾見(jiàn)《委托招聘登記表》。
一、雙方責任與義務(wù)：
1、 甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執照副本復印件，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況，并保證所提供資料的真實(shí)性，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，客觀(guān)負責地向候選人介紹甲方情況。
2、 甲方必須詳盡填寫(xiě)《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標準必須嚴格執行。
3、 乙方根據甲方簽字蓋章確認后的《委托招聘登記表》，通過(guò)各種渠道為甲方搜尋所需
人才�！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊�，具有同等的法律效力。
4、 乙方負責對應聘人才的性格，管理能力，專(zhuān)業(yè)知識與技能等綜合能力進(jìn)行測評;力求客觀(guān)全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進(jìn)行面試。如未達成意向，則由乙方重新推薦合適人選。
5、 甲方應按照其規定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起10日內將是否聘用(含試用)的'意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見(jiàn)為同意聘用。
6、 乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約，辦理錄用調動(dòng)手續。
7、 乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí)將服務(wù)費用按時(shí)支付給乙方。
二、保證條款：
1、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規定和獵頭行規開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約。
2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí)，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時(shí)，不再委托第二方獵尋同職位的人才。
3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。
4、合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費用不予退還;若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用。
5、人才尋訪(fǎng)時(shí)間為合同簽訂之日起60日內。
三、保密條款：
1、甲乙雙方對所簽訂合同內容應嚴格保密。甲方在未征得乙方書(shū)面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調查;乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、乙方應確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權，一切由此引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
四、服務(wù)費用的支付方式：
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的 %收取人民幣(大寫(xiě)) 服務(wù)費。(按議定工資總額計算)
2、簽訂本合同時(shí)，甲方應向乙方支付尋訪(fǎng)委托金(預付款)計人民幣___元。
3、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣(大寫(xiě)) 元;(按議定工資總額結算)
4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
5、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。
五、違約責任：
1、規定的支付服務(wù)費用期限內，甲方未能按時(shí)支付費用，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費用。
2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外)。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預付款之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：______________乙方：______________
甲方代表：______________乙方代表：______________
簽約日期：___年___月___日 簽約日期：___年___月___日
委托招聘合同7
甲方（雇主）：____________________
乙方（受托人）：_____________________
丙方（雇員代表）：_____________________
鑒于甲方擬委托乙方招聘一批員工，乙方同意接受甲方的委托，并負責招聘事宜，現三方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條委托招聘事項
1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為招聘所需員工，乙方同意接受甲方的委托，并負責招聘事宜。
1.2乙方將按照甲方的要求，尋找適合的候選人，并對候選人進(jìn)行初步篩選和面試，以確保最終招聘的員工符合甲方的'要求。
第二條雇員代表的職責和義務(wù)
2.1丙方作為雇員代表，將負責協(xié)調和處理員工的事務(wù)，包括但不限于：處理員工間的矛盾、協(xié)調員工與公司的關(guān)系、組織員工活動(dòng)等。
2.2丙方將遵守公司的各項規章制度，確保員工的行為符合公司的要求。
2.3丙方將按時(shí)參加公司組織的各項活動(dòng)，并確保員工積極參與工作。
第三條權利和義務(wù)
3.1丙方有權參與公司的管理，對公司事務(wù)提出建議和意見(jiàn)。
3.2丙方有義務(wù)對公司的商業(yè)機密進(jìn)行保密，不得泄露公司的商業(yè)機密。
3.3丙方在離職時(shí)，應當按照公司的要求辦理離職手續，并不得泄露公司的商業(yè)機密。
第四條違約責任
4.1若丙方違反本協(xié)議的規定，應當承擔相應的法律責任。
4.2若因丙方泄露公司商業(yè)機密，給公司造成損失的，丙方應當承擔賠償責任。
4.3若因丙方違反保密義務(wù)，導致公司受到法律制裁的，丙方應當承擔相應的法律責任。
第五條爭議解決
5.1本協(xié)議的爭議解決方式應當通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可以提交仲裁或者訴訟解決。
5.2在爭議解決期間，各方應當暫停履行爭議事項，直至爭議解決為止。
本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，自簽署之日起生效。
甲方（雇主）：_____________________
乙方（受托人）：_____________________
委托招聘合同8
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：
1.甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________
2.在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____________元，以抵銷(xiāo)乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。
3.乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的_____，并對_____進(jìn)行必要的面試和其它形式的`考核，以及對_____背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。
5.乙方應協(xié)調甲方和乙方所推薦_____之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。
6.甲方應與乙方所推薦的_____簽訂正規的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦_____在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規定。
7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：_______________
日期：_______________________
委托招聘合同9
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商， 同意并簽訂以下條款：
1． 服務(wù)
在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時(shí)保持溝通，并根據實(shí)際情況，共同修改和調整職位要求（例如職位要求過(guò)于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時(shí)間為_(kāi)__7__個(gè)工作日。
職位名稱(chēng) ______等職位
2. 職位描述
由甲方提供公司背景，投資規模，開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務(wù)費
為使本次招聘順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個(gè)工作日內向乙方一次性支付 3000 （即人民幣 叁千元整 ）的預付款。（用于支付前期市場(chǎng)調查、信息收集、人才面試等費用）
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用。
甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計算所得低于 30,000rmb /人 ，則以 30,000rmb/人 收取。
�。ㄗⅲ骸岸惽澳晷健笔侵讣追脚c職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績(jì)效獎金等全年的收入總和。）
5. 甲方通知
甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書(shū)后五個(gè)日內將錄用通知書(shū)傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內書(shū)面通知乙方。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書(shū)面形式通知（以下稱(chēng)“甲方通知”）乙方。
6. 付款期限及方式
1） 所有付款以銀行轉帳方式支付；乙方應在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內開(kāi)出發(fā)票。
2）乙方推薦的候選人到甲方報道后三個(gè)工作日內，甲方應支付乙方全額服務(wù)費用。
3）如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪(fǎng)尋人數的，應按上述條第4款規定的標準向乙方加付服務(wù)費，付款方式同本款的規定。
4）預付款用于支付前期市場(chǎng)調查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
7. 乙方開(kāi)戶(hù)行
開(kāi) 戶(hù) 行：上海工行建國西路支行
戶(hù) 名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
銀 行 帳號：1001220709006995501
8. 其它費用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過(guò)乙方轉交候選人。
9. 服務(wù)保證
9.1．由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開(kāi)始在甲方工作之日起三個(gè)月之內，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。
9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實(shí)。
10. 服務(wù)限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶(hù)推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內不得獵取甲方之員工。
11. 保密原則
1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密；
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類(lèi)信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第４條之規定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在一年內沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò )
甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò )。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò )均應通過(guò)乙方進(jìn)行。
甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過(guò)乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調查的時(shí)機和方式，達成共識后方可進(jìn)行。
14. 合同期限及更新
本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類(lèi)。
a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
b， 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15. 爭議的解決
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì )申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的.違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4) 如乙方在3個(gè)月內未找到甲方滿(mǎn)意的候選人，應提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
委托招聘合同10
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務(wù)
1.甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2.年薪的計算標準
A.（月薪＋固定獎金＋補助＋績(jì)效獎金）______________（個(gè)月）=年薪
B.如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3.獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的'計算以企業(yè)錄用_____實(shí)際年薪為最終標準）。
4.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》；
5.關(guān)于定金的雙方約定：
A.以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無(wú)法繼續。
�、诤霞s期內，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵_____。
B.以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿(mǎn)意的候選人。
C.如果雙方合作成功，_____到崗，定金從傭金中扣除。
6.乙方錄獵_____需差旅費用、招聘應酬費用及保證_____質(zhì)量的測評顧問(wèn)費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7.如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試；
9.為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
10.待甲方通過(guò)面試選定_____到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金；
12.乙方對推薦給甲方面試的_____，保留_____年獵頭_____標準權力，即甲方在_____年內不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_____萬(wàn)元整。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方根據甲方提供的尋訪(fǎng)資料撰寫(xiě)獵聘職位報告；
2.乙方通過(guò)各種途徑尋訪(fǎng)接近達到標準的候選人；
3.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4.將經(jīng)過(guò)乙方復試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7.協(xié)調甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調
另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
日期：________年______月______日
委托招聘合同11
甲方（委托方）：________有限公司
住所地：________
聯(lián)系方式：________
乙方（招聘方）：________人才有限公司
住所地：________
聯(lián)系方式：________
鑒于甲方需要招聘具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗的人才，乙方具有提供招聘服務(wù)的經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成如下委托招聘協(xié)議：
一、委托招聘事項
1.甲方委托乙方招聘以下職位：________（例如：銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)專(zhuān)員等）
2.招聘數量：________人
3.工作時(shí)間：自簽訂本協(xié)議之日起，乙方應在______個(gè)月內為甲方招聘到合適的人員，并安排入職。
4.薪資待遇：甲方根據招聘崗位和應聘者的資歷、能力等綜合評估，確定薪資待遇。具體薪資待遇將在乙方招聘到合適的人員后與應聘者協(xié)商確定。
5.福利：甲方將為招聘到的人員提供完善的福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎、帶薪休假等。
二、權責條款
1.甲方權利和義務(wù)
�。�1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定的條件和時(shí)間招聘到合適的人員，并保證提供的職位真實(shí)、需求準確。
�。�2）甲方應根據本協(xié)議約定，向乙方支付相應的服務(wù)費用。
�。�3）甲方應提供詳細的招聘信息和要求，并保證信息的真實(shí)性。
2.乙方權利和義務(wù)
�。�1）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的條件和時(shí)間，為甲方招聘到合適的.人員，并保證招聘人員的真實(shí)性和能力符合甲方要求。
�。�2）乙方應積極配合甲方進(jìn)行面試、考核等相關(guān)工作，以確保招聘到的人員符合甲方的需求。
�。�3）乙方應根據本協(xié)議約定，向甲方收取相應的服務(wù)費用。
三、違約責任
1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，乙方有權要求甲方在規定時(shí)間內支付，并有權解除本協(xié)議。
2.若乙方未按照本協(xié)議約定招聘到合適的人員，甲方有權要求乙方在規定時(shí)間內繼續招聘，若連續三次招聘均不符合甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。
3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
四、爭議解決
1.若因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應首先進(jìn)行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.若在訴訟期間，本協(xié)議有無(wú)效、不適用或無(wú)法執行的部分，雙方應協(xié)商修改或終止本協(xié)議相關(guān)內容。
五、附則
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續期______年。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議附件、補充協(xié)議等均為本協(xié)議組成部分，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.其他約定事項：__________________________________________________________________________________________________。
甲方（委托方）：________有限公司（蓋章）
法定代表人：________________（簽字）
日期：________年______月______日
乙方（招聘方）：________人才有限公司（蓋章）
法定代表人：________________（簽字）
日期：________年______月______日
委托招聘合同12
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙雙方本著(zhù)真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見(jiàn)甲方《招聘簡(jiǎn)章》
一、招聘委托：
一、甲方同意委托乙方招聘一線(xiàn)操作工及生產(chǎn)線(xiàn)儲備管理人員;
二、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復習件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;
二、雙方的責任和義務(wù)：
一、乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，
二、乙方根據甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負責對應聘人員的初試，;力求客觀(guān)全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調工作有乙方負責;
三、甲方應按照其規定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個(gè)工作日內將是否聘用的意見(jiàn)通知乙方;
四、為了生產(chǎn)的穩定性和連續性，如出現某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿(mǎn)150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數超過(guò)5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位;
五、為了人員穩定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò )人員在公司基地長(cháng)期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費用有乙方負責解決;
三、人員的聘用：
一、首批人員的提供時(shí)間，乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;
二、第一批次人員的供應不得少于30名;
三、若甲方經(jīng)過(guò)面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時(shí)通知乙方并開(kāi)具相關(guān)材料便于以后計算具體人數;
四、企業(yè)聘用長(cháng)期工的收費標準及支付方式：
一、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;
二、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付100元招聘費用;滿(mǎn)120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
三、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用150元，不滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付150招聘費用;滿(mǎn)120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計450元/人;
四、如遇到甲方安排的長(cháng)假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節點(diǎn)順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方;
五、如有超過(guò)5名以上的員工出現無(wú)故停工，造成產(chǎn)線(xiàn)不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時(shí)間段內招聘費用的50%;
六、如乙方招聘人員出現群體性的鬧事罷工，參與人員超過(guò)10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;
七、對于乙方招聘人員出現無(wú)故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實(shí)習生的管理辦法及費用的支付方式：
一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實(shí)習學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習;
二、實(shí)習生的工資標準為50元/天;
三、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的`工作崗位上滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用50元，不滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付50招聘費用;滿(mǎn)90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人;
四、實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現生產(chǎn)的連續性，下一批次實(shí)習生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習生實(shí)習結束的前10天;
五、實(shí)習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實(shí)習結束回校費用由甲方承擔;
六、乙方安排一名帶隊老師專(zhuān)門(mén)負責實(shí)習學(xué)生的管理工作;
七、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
八、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時(shí)間用餐;
九、實(shí)習生在實(shí)習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問(wèn)題由乙方安排的帶隊老師負責解決;
六、保密條款：
一、甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書(shū)面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
二、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責任
一、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
三、在規定的支付期限內，甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。
九、其他
一、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執一份，具同等法律效力;
二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
委托招聘合同13
甲方：_______________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方：_______________
聯(lián)系電話(huà)：___________
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《委托招聘單位登記表》（見(jiàn)附件）；
二、本次招聘崗位如下：（一）_________________（二）_________________（三）_________________
招聘崗位詳細情況見(jiàn)《委托招聘單位登記表》（見(jiàn)附件）。
三、費用結算方式如下：
�。ㄒ唬┪姓衅阜⻊�(wù)費按委托招聘崗位逐個(gè)單獨進(jìn)行核算，服務(wù)費標準詳見(jiàn)網(wǎng)站報價(jià)，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整（大寫(xiě)__________）。
�。ǘ槭刮姓衅阜⻊�(wù)順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元（大寫(xiě)__________），作為乙方的委托招聘前期運作費用。
�。ㄈ┘追皆谝曳剿扑]的崗位候選人后報到之日起三個(gè)工作日內，將候選人上班確認書(shū)反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的_____金額的%，即人民幣__________元（大寫(xiě)__________）作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。
�。ㄒ唬┮曳皆诤炗啽緟f(xié)議后兩個(gè)工作日內，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
�。ǘ┮曳皆趨f(xié)議期內，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需_____，在1個(gè)工作日內至少一個(gè)職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內即應作出相應的取舍決定，并書(shū)面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的`委托招聘前期運作費用。
六、在協(xié)議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則
�。ㄒ唬╇p方可另行書(shū)面約定協(xié)議順延期。
�。ǘ╇p方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿(mǎn)意，則本次委托招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位_____金額的_____%，即人民幣__________元（大寫(xiě)）。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的預付款。
八、委托招聘成功后，甲方應按有關(guān)法律法規規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（須約定違約金）。錄用人員在報到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內離開(kāi)甲方單位，乙方應在15個(gè)工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個(gè)工作日內未能提供合適人選，則退回后續費用的50%；因甲方單方面原因導致錄用人員在一個(gè)月內離開(kāi)甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內，未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密
�。ㄒ唬┮曳綉獙λ瀰f(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追綉獙λ瀰f(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
�。ㄈ┘追讲坏美娩浻萌藛T盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內不能達成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開(kāi)始生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________甲方：（蓋章）_________
經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_____________聯(lián)系電話(huà)：_____________
簽訂日期：_____________
委托招聘合同14
1. 服務(wù) 在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后____日內組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時(shí)保持溝通，并根據實(shí)際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時(shí)間為_(kāi)__7__個(gè)工作日。 職位名稱(chēng) ______等職位
2. 職位描述 由甲方提供公司背景，投資規模，開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。 由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3. 職位薪酬 由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務(wù)費 為使本次招聘順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個(gè)工作日內向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預付款。(用于支付前期市場(chǎng)調查、信息收集、人才面試等費用) 甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用。 甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000b 人 ，則以 30,000b人 收取。 (注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績(jì)效獎金等全年的收入總和。)
5. 甲方通知 甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書(shū)后五個(gè)日內將錄用通知書(shū)傳真或郵件發(fā)給乙方。 甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內書(shū)面通知乙方。 甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書(shū)面形式通知(以下稱(chēng)“甲方通知”)乙方。
6. 付款期限及方式
1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內開(kāi)出發(fā)票。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個(gè)工作日內，甲方應支付乙方全額服務(wù)費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪(fǎng)尋人數的，應按上述條第4款規定的標準向乙方加付服務(wù)費，付款方式同本款的規定。
4)預付款用于支付前期市場(chǎng)調查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
7. 乙方開(kāi)戶(hù)行 開(kāi) 戶(hù) 行：上海XX 戶(hù) 名：上海XX公司 銀 行 帳號：100XXXX900XXX
8. 其它費用 如外地候選人需要到甲方所在____市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過(guò)乙方轉交候選人。
9. 服務(wù)保證
9.
1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開(kāi)始在甲方工作之日起三個(gè)月之內，如發(fā)生聘用終止，由乙方再推薦合適的候選人一次。
9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實(shí)。
10. 服務(wù)限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶(hù)推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后________年內不得獵取甲方之員工。
11. 保密原則
1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類(lèi)信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在________年內沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò ) 甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò )。所有與被推薦人員的'聯(lián)絡(luò )均應通過(guò)乙方進(jìn)行。 甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過(guò)乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調查的時(shí)機和方式，達成共識后方可進(jìn)行。
14. 合同期限及更新 本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類(lèi)。 a， 本合同自生效之日起，有效期為_(kāi)_______年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。 b， 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15. 爭議的解決 合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì )申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4) 如乙方在3個(gè)月內未找到甲方滿(mǎn)意的候選人，應提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方： 代表： 乙方： 代表：________年____月____日________年____月____日
委托招聘合同15
甲方：____________________________乙方：____________________________
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。
乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(xiě)(委托招聘書(shū))，乙方根據(委托招聘書(shū))要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的'意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________________________ 乙方：___________________________
代表：____________________________ 代表：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________________
__________年_____月_____日
【委托招聘合同】相關(guān)文章：
委托招聘合同11-23
委托招聘服務(wù)合同05-31
委托招聘人才合同11-30
委托招聘服務(wù)合同02-26
【熱】委托招聘合同02-04
委托代理招聘合同12-14
招聘委托合同01-18
委托招聘人才合同11-02
單位委托招聘合同05-17
委托招聘合同【精】02-02