[優(yōu)秀]參加招聘會(huì )心得體會(huì )
我們有一些啟發(fā)后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的參加招聘會(huì )心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
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參加招聘會(huì )心得體會(huì )1
今天招聘會(huì )在我校的西苑館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì )。
進(jìn)到館內，第一反應就是“多”。人多，單位多。感覺(jué)到以后大四就業(yè)的壓力。那多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自身簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試�？脊俪龅那姘俟�，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我當時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。
我仔細的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現原來(lái)我們信管專(zhuān)業(yè)在我們還不是處于那尷尬的`狀態(tài)，好多單位都說(shuō)要計算機信管專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉院。覺(jué)得現在這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應該好好學(xué)習拓寬自身的知識面，為以后應聘打下基礎。
今天去了春季招聘會(huì )，雖然現在我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題，但對招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習，對我們將來(lái)應聘也有幫助。
不難發(fā)現，企業(yè)對應聘者的要求都是會(huì )多種軟件技術(shù)，因此我們不能學(xué)會(huì )一種軟件就覺(jué)得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
此外我覺(jué)得，工作中同樣重要的還有能力。我們得有把知識利用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無(wú)益的。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )2
次經(jīng)歷這種求職，目前上只是去感受下，所以沒(méi)有什么心理壓力，顯得很輕松。當我嘗試著(zhù)面試與人交流的時(shí)候，就感覺(jué)到自己有點(diǎn)緊張了，口齒不伶俐說(shuō)話(huà)不流暢。這也給自己提了個(gè)醒，以后參加面試一定不能打無(wú)準備之戰，要有備而來(lái)，心中有譜才能輕松面對，尤其要了解自己的相應有哪些企業(yè)可以應聘，了解應聘的企業(yè)文化，崗位對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否對口，有無(wú)發(fā)展與深造的機會(huì )，其次再考薪酬等等。
對態(tài)度和專(zhuān)業(yè)有了新的。每個(gè)招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的是理論與二者能相結合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現在學(xué)習的.是理論上專(zhuān)業(yè)知識，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗是在工作中通過(guò)自己摸索不斷積累的，所以說(shuō)在今后不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而且對學(xué)習要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習中，才能讓自己參加招聘會(huì )有資本，有底氣。
人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們所需要的人才要接地氣，能理智的自我定位，放下架子從基層做起，這樣通過(guò)自己摸索和鍛煉起來(lái)的才是他們真正需要的人才。而生要本著(zhù)平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價(jià)。
通過(guò)這次招聘會(huì )，感受到除了專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐學(xué)習要打好基礎外，還要豐富自己的閱歷，多參加一些有意義的活動(dòng)，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來(lái)，與面試者有料可談；要做好吃苦的準備，了解到自己的不足，自我修整積極面對。自己也會(huì )在這個(gè)過(guò)程中慢慢成長(cháng)。只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能看得見(jiàn)彩虹！
從現在做起，從點(diǎn)滴做起，深入了解自我，做好職業(yè)定位，明確自己的人生，就會(huì )找到職業(yè)生涯的內在源動(dòng)力，給自己的未來(lái)畫(huà)上完美一筆。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )3
20xx年xx月xx號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。
各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生。
看著(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。
時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的`提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題，。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：
第一點(diǎn)：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。
第二點(diǎn)：過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。
以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)：加油吧！在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。
招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
參加招聘會(huì )心得體會(huì )4
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之因此選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些有關(guān)招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自身的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：
1.畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2，3個(gè)人，卻有40，50個(gè)人去競爭。
2.對公司的位置和工作性質(zhì)有要求；有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。
3.對自身的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多�，F在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達到多少多少啊什么的。
4.沒(méi)有人顧及自身能否勝任工作和崗位；但很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自身要求太低。
5.對自身在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：
第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的`全盤(pán)西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自身要求低。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自身也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能最快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結合，那實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )5
活的最后一年是個(gè)尤為重要的時(shí)刻，除了完成大學(xué)業(yè)外，九成的學(xué)生都要開(kāi)始著(zhù)手尋找工作，并且參加大學(xué)招聘會(huì )常常是他們找工作的首要任務(wù)之一。
大學(xué)招聘會(huì )是一個(gè)招聘公司和大學(xué)生進(jìn)行接軌的平臺，是公司和求職者直接結緣的一個(gè)通道，這也是一些完成招聘的互動(dòng)交流，了解工作市場(chǎng)趨勢，增強面試技能、擴大人脈等等的機會(huì )。在這個(gè)過(guò)程中，求職者可以獲取到最新的職位信息和了解招聘者的要求，以及他們對不同專(zhuān)業(yè)的要求，可以更加了解公司的運作，而招聘者也有機會(huì )找到適合所需的。
在以往的大學(xué)招聘會(huì )中，我也曾參加過(guò)幾次，而試著(zhù)來(lái)到一個(gè)公司招聘會(huì )間，我也感覺(jué)到自己到了求職的前線(xiàn)，面臨著(zhù)很多不確定因素，在這種情況下，我需要研究參加的招聘企業(yè)的性質(zhì)和所需人員的崗位要求，為自己的求職提高成功率。在面對招聘員工時(shí)，我也發(fā)現我同樣可以了解到招聘者的運作和他們對不同背景人員的要求。我從到了不少一些應對面試的`技巧，例如如何回答面試官的問(wèn)題等等。
對于一名大學(xué)生而言，如何順利參加大學(xué)招聘會(huì )是至關(guān)重要的，這需要我們提前了解大學(xué)招聘會(huì )的相關(guān)信息，例如具體的和招聘企業(yè)的種類(lèi)和要求等。在了解了這些信息后，我們要在事先完成簡(jiǎn)歷準備、準備好好與招聘者進(jìn)行交流以及了解公司的概況等等，以便順利的參加大學(xué)招聘會(huì )和獲得更多的職位信息和求職技巧。
總之，參加大學(xué)招聘會(huì )對于某些即將畢業(yè)的大學(xué)生而言是極其重要的一個(gè)過(guò)程，因為在這個(gè)過(guò)程中，他們不僅能夠得到最新的職位信息和了解招聘者的要求，而且對自己的專(zhuān)業(yè)技能和求職經(jīng)驗也可以有很大的提高。參加大學(xué)招聘會(huì )并不是一個(gè)容易的過(guò)程，不過(guò)如果對大學(xué)招聘會(huì )有足夠的準備和保持誠實(shí)積極的心態(tài)，那么也能夠得到更多成功的機會(huì )。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )6
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多�，F在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達到多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的'責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )7
記得今年6月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自我的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一、學(xué)校招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思可是離自我比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自我的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，可是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，可是崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，并且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模到達38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數到達749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三、感受
距離上次寫(xiě)學(xué)校招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的.可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人，如果走出去還不明白會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自我就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自我能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，能夠說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么感覺(jué)主要原因還是自我沒(méi)有什么拿得出手的本事，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提高班就業(yè)薪資的記錄，有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話(huà)，在自我還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自我變強大，讓自我以后有本事應對想要應聘的工作，成為能夠選工作的人，而不是被工作選的人。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )8
招聘會(huì )是求職者們找工作的重要機會(huì )，而近年來(lái)，隨著(zhù)科技的發(fā)展，招聘會(huì )視頻逐漸成為比傳統招聘會(huì )更為便捷和經(jīng)濟的選擇。作為一名求職者，我最近參加了一次招聘會(huì )視頻，通過(guò)觀(guān)看視頻，我收獲頗豐。以下是我對這次經(jīng)歷的心得體會(huì )。
首先，招聘會(huì )視頻為我們提供了更加多樣化的招聘信息。與傳統的招聘會(huì )相比，招聘會(huì )視頻可以隨時(shí)隨地進(jìn)行觀(guān)看，打破了時(shí)間和空間的限制。在傳統招聘會(huì )上，由于參會(huì )人數有限，不同公司的招聘信息也比較有限。而通過(guò)觀(guān)看招聘會(huì )視頻，我們可以看到更多公司的招聘信息，包括各種類(lèi)型的企業(yè)和行業(yè)。這為求職者提供了更多的選擇，使我們更容易找到適合自己的崗位。
其次，觀(guān)看招聘會(huì )視頻能夠更加全面地了解企業(yè)情況。招聘會(huì )視頻通常會(huì )在視頻中向求職者展示企業(yè)的.歷史、規模和發(fā)展前景等信息。這些信息對于求職者來(lái)說(shuō)非常有價(jià)值，幫助我們更好地了解企業(yè)的背景，從而更好地選擇適合自己的公司。此外，招聘會(huì )視頻中還常常會(huì )有公司領(lǐng)導或員工介紹，他們的言辭和神態(tài)能夠讓我們對企業(yè)文化和工作環(huán)境有更加直觀(guān)的了解。
此外，招聘會(huì )視頻還提供了與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)和交流的機會(huì )。傳統招聘會(huì )通常是求職者前往企業(yè)展位進(jìn)行交流，而觀(guān)看招聘會(huì )視頻可以通過(guò)在線(xiàn)平臺與企業(yè)交流。這種形式的交流更加靈活和方便，求職者可以在不受時(shí)間和地點(diǎn)限制的情況下與企業(yè)進(jìn)行溝通。同時(shí)，觀(guān)看招聘會(huì )視頻也避免了傳統招聘會(huì )的擁擠和嘈雜環(huán)境，使雙方能更加專(zhuān)注地進(jìn)行交流。
最后，觀(guān)看招聘會(huì )視頻可以提升求職者的效率和省時(shí)省力。在傳統招聘會(huì )上，我們通常需要排隊等候，與企業(yè)進(jìn)行短時(shí)間的交流。而觀(guān)看招聘會(huì )視頻，我們可以根據自己的興趣和需求選擇性地觀(guān)看，將重點(diǎn)放在自己感興趣的公司和崗位上。這不僅能夠節省時(shí)間，還能提高我們對企業(yè)的了解程度。另外，觀(guān)看視頻也方便我們對不同公司的招聘條件、待遇和福利進(jìn)行比較，找到最適合自己的崗位。
綜上所述，通過(guò)觀(guān)看招聘會(huì )視頻，我們可以獲得更多樣化的招聘信息，更全面地了解企業(yè)情況，與企業(yè)進(jìn)行互動(dòng)和交流，提高求職效率和省時(shí)省力。雖然觀(guān)看招聘會(huì )視頻不能取代傳統招聘會(huì )的所有優(yōu)勢，但在現代社會(huì )，我們應該積極適應變革，利用科技手段更高效地找到工作。我相信，隨著(zhù)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，招聘會(huì )視頻將會(huì )在未來(lái)變得越來(lái)越重要和普及。
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本學(xué)期，學(xué)校為廣x學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì )，作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì )，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。
盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此，在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課，對自身目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而，當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)，才突然間發(fā)現，原來(lái)有很多與我自身設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。
作為x師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，培養有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能，有在掌握工科基礎知識的前提下，了解法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作能力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的`高級復合型管理人才。物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內容都會(huì )涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈—物流鏈。因此我覺(jué)得，學(xué)習物流專(zhuān)業(yè)，不但是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，很多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，這對于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機遇�？墒�，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放到我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有合適自身專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，現在唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識，不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，面對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現自身最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自身。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自身初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
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近日，我參加了一場(chǎng)備受關(guān)注的招聘會(huì )。我認為這種機會(huì )難得，一定要好好把握，于是我積極準備，并在現場(chǎng)做了不少功課。在這次招聘會(huì )上，我獲得了不少的經(jīng)驗，這里就分享一下我的心得體會(huì )。
一、提前準備很重要
在參加招聘會(huì )前，我做了大量的籌備工作。首先，我收集了所有參展公司的信息，包括公司的背景、發(fā)展方向、業(yè)務(wù)范圍等等。其次，我也查閱了一些其他求職者的心得體會(huì )，從他們的經(jīng)驗中吸取了不少啟示。最后，我還要求自己對自己進(jìn)行了一番準備，包括提前準備好自己的簡(jiǎn)歷、推銷(xiāo)自己的亮點(diǎn)和強項以及禮儀方面的準備等等。
二、場(chǎng)上要聚焦，避免跑偏
在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，參加者會(huì )面臨著(zhù)各種各樣的誘惑，比如花時(shí)間來(lái)收集招聘公司信息、排隊等待詢(xún)問(wèn)，或者是一些聊其他事情的人。這些看似無(wú)傷大雅的事情，實(shí)際上會(huì )浪費我們寶貴的時(shí)間和機會(huì )。因此，我們需要學(xué)會(huì )聚焦，保持清晰的思維和目標，避免被周遭的雜事所干擾，讓自己的時(shí)間和精力用在刀刃上。
三、注意表現
在面對招聘公司負責人或者 HR 時(shí)，我們必須時(shí)刻記住，對方是對我們的考核者，因此，我們要盡可能的展現出自己的優(yōu)點(diǎn)并避免讓他們得到負面的'印象。比如，我們需要注意自己的言行舉止，保持自信并且不卑不亢。此外，我們可以在自我介紹的時(shí)候強調自己的優(yōu)勢，展示自己的知識、能力、價(jià)值觀(guān)等等，讓對方對我們有一個(gè)良好的印象。
四、后續跟進(jìn)很重要
招聘會(huì )結束后，個(gè)人的工作并沒(méi)有結束。我們需要整理自己的經(jīng)歷、情況，并在最快時(shí)間內聯(lián)系到心儀的公司，表達自己對于這個(gè)職位的興趣，并詢(xún)問(wèn)面試時(shí)間，以便及時(shí)準備。如果一時(shí)沒(méi)有得到回應，我們也可以跟進(jìn)一下，并保持自己的熱情，不要盲目絕望。畢竟，好的機會(huì )往往需要耐心等待，我們的堅持可以提高自己的成功率。
總之，參加招聘會(huì )是一種難得的機會(huì )，我們應該倍加珍惜。在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，我們需要著(zhù)重準備、聚焦注意、保持自信，以及做好后續跟進(jìn)工作。如果我們能夠把握好這些點(diǎn)，相信我們一定能夠在招聘會(huì )上獲得更多、更好的機會(huì )。
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學(xué)院的招聘會(huì )組織工作策劃的很好。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報到，拿到學(xué)校事先制作好的單位標牌。
每個(gè)教室安排了x個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過(guò)程安排得有條不紊。
我們公司被安排在x教室。學(xué)生們就像潮水似的，從教室前門(mén)走進(jìn)，又像趕集似的從后門(mén)走出。
從x點(diǎn)半到x點(diǎn)，三個(gè)半小時(shí)里，學(xué)生首先要對x個(gè)用人單位進(jìn)行選擇，在每個(gè)單位的攤位前平均只有x分鐘的時(shí)間。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解，因此學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。
學(xué)生根據他們擇業(yè)觀(guān)在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過(guò)。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來(lái)多花點(diǎn)時(shí)間。
為了學(xué)習其他用人單位的招聘經(jīng)驗，我和xx帶著(zhù)相機走訪(fǎng)了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì )的經(jīng)驗，每家都有值得我們學(xué)習的地方。同時(shí)，根據每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數量，分析到當前學(xué)生擇業(yè)的世界觀(guān)。
有的學(xué)生將自身的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認的'時(shí)候，仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續尋找更滿(mǎn)意的用人單位，這山永遠不如那山高。
大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長(cháng)期做下去，從參加工作之初就做好了跳槽的準備。
參加招聘會(huì )的不但僅是當地用人單位，還有很多來(lái)自xx的公司。經(jīng)濟發(fā)達地區用工緊張，就向欠發(fā)達地區招人，提升了欠發(fā)達地區公司的用人成本，造成了經(jīng)濟欠發(fā)達地區的用人供不應求。
學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會(huì )聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)很多學(xué)生并不仔細看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強。
x個(gè)用人單位同時(shí)展現在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的，很多學(xué)生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。
被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。
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本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習，老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷，模擬求職者參加一次招聘會(huì )，并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。
拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷，看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘，但由于我自己的準備不足膽子又小，加上專(zhuān)業(yè)的不對口，應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。
就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。
而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。
在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。
因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的.，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。
進(jìn)入大學(xué)，選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè)，片面的對專(zhuān)業(yè)認識，導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn)，面對選擇，會(huì )有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。
從目前就業(yè)形勢來(lái)看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現回暖趨勢。
對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān)，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì )后，首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準備，提高學(xué)習積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應變能力；發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕，開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
總之，多一分見(jiàn)識，就多一分經(jīng)驗。通過(guò)參加招聘會(huì )，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。
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在校期間，個(gè)人參加過(guò)多次招聘會(huì )，只不過(guò)每次招聘會(huì )的形式都是不同的所以其感受也各有不同；記得第一次參加招聘會(huì )的時(shí)候是大一的時(shí)候，學(xué)校為即將畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們準備的校園招聘會(huì )也就是我們學(xué)校說(shuō)的雙選會(huì )；那時(shí)，對來(lái)招聘的公司充滿(mǎn)了好奇，想著(zhù)自己哪天會(huì )不會(huì )也可以像他們一樣來(lái)招聘人才。那一次招聘會(huì )我是以一名工作人員的身份參加的，因為進(jìn)入大學(xué)后，我報了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì )這個(gè)協(xié)會(huì )；然而招聘會(huì )剛好就是創(chuàng )協(xié)負責承辦的，很榮幸可以參與那次的招聘會(huì )。從中我了解到很多，了解了公司需要什么樣的人才，作為學(xué)生的.我們應該從哪些方面準備，使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會(huì )了解招聘會(huì )的整個(gè)流程，同時(shí)當我大膽的向招聘公司提問(wèn)時(shí)，我才沒(méi)有怯場(chǎng)。
對于參加招聘會(huì )之前，我仔細的考慮了一下，首先要做好準備工作：
1、準備好。
2、多準備幾個(gè)問(wèn)題以便來(lái)回答HR提出的難題。
3、因為是校園招聘會(huì )，所以之前應該先請教老師或相關(guān)方負責人，具體有哪些公司，如果可以的話(huà)你也可以打聽(tīng)下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些？這樣的話(huà)自己更有把握、方向更加明確！
4、思想準備，個(gè)人心理素質(zhì)一般般，時(shí)不時(shí)會(huì )有點(diǎn)小緊張，擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現場(chǎng)帶來(lái)不必要的麻煩。其次，之后真正開(kāi)始的時(shí)候，緊張的那顆心反而隨著(zhù)招聘會(huì )的開(kāi)始而漸漸淡化了；在幫助的同時(shí)也和公司的HR談了很多，暢談美好未來(lái)，
規劃幸福人生！為此自己得出如下結論：
一、公司看中的人才是能力——學(xué)習能力——自主學(xué)習能力
一個(gè)人如果他懂得自主學(xué)習，那么他的未來(lái)就不會(huì )一無(wú)所有的，因為他懂得奮斗，為自己的夢(mèng)想而努力奮斗永不止息！
二、專(zhuān)業(yè)知識：
對于我們專(zhuān)科生來(lái)說(shuō)，大學(xué)是短暫的，短短三年的光陰，對于我們自己的專(zhuān)業(yè)知識；自己有了解多少呢？最起碼當，我們出去的時(shí)候要知道自己的專(zhuān)業(yè)主打是什么，能夠平心靜氣的和別人說(shuō)我們的專(zhuān)業(yè)如何如何。
三、技術(shù)水平
本科生側重于理論而我們則側重于實(shí)踐；社會(huì )實(shí)踐對我們來(lái)說(shuō)，是一次不錯的鍛煉機會(huì )；不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀！
那次招聘會(huì )的場(chǎng)景，現在回想起來(lái)還歷歷在目呢，仿佛就發(fā)生在昨天似的；最近又一次正式的參加了一次招聘會(huì )，并且將自己的遞交到面試官面前；可是當面試官像我提問(wèn)時(shí)，我又開(kāi)始發(fā)顫了，對自己又沒(méi)有信心了。感覺(jué)自己準備的還是不夠充分，之后面試官只說(shuō)了一句，等你準備好了，再過(guò)來(lái)吧！
經(jīng)歷過(guò)招聘會(huì )之后，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準備。具體規劃有幾點(diǎn)：
一、堅持今日事，今日畢的良好做事習慣。
二、在校期間，爭取提高英語(yǔ)水平，為將來(lái)就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
三、不斷地充實(shí)自身修養，提高個(gè)人的文學(xué)內涵。
四、健身；俗話(huà)說(shuō)的好：
身體是革命的本錢(qián)，只有健康的身體，才能為未來(lái)而拼搏！
今天即將邁入工作崗位的我，也在時(shí)刻地關(guān)注招聘信息；希望自己能夠很好的抓住在校學(xué)習的時(shí)間，盡我所能，學(xué)我所學(xué)；盡量讓自己大學(xué)生涯不留遺憾。畢竟進(jìn)入社會(huì )之后就不會(huì )像在學(xué)校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無(wú)論自己有多么的害怕，所以說(shuō)有時(shí)要對自己充滿(mǎn)信心，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你！進(jìn)入工作崗位后要腳踏實(shí)地，一步一步慢慢來(lái)，對自己的責任來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假，否則的話(huà)，你的職業(yè)生涯不會(huì )走的很遙遠！
參加招聘會(huì )心得體會(huì )14
20xx年XX月27日下午兩點(diǎn)，在南宮市實(shí)驗中學(xué)開(kāi)展了一個(gè)有關(guān)第十七期寧巨南新支隊的模擬招聘的活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長(cháng)魏局長(cháng)，南宮市教育局人事科郝科長(cháng)，第十七期寧巨南新支隊帶隊教師王老師，x師范大學(xué)特聘教師苗老師、程老師、王老師，各個(gè)實(shí)習學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節，第一個(gè)環(huán)節是自我介紹（3分鐘），第二個(gè)環(huán)節是說(shuō)課（10分鐘以上），第三個(gè)環(huán)節是才藝表演。
每一個(gè)環(huán)節都有兩位老師做評委，每位評委老師都會(huì )針對實(shí)習生的表述給予客觀(guān)、公正的評價(jià)，還會(huì )對實(shí)習生的表現給予意見(jiàn)和建議。每個(gè)實(shí)習生采用抽簽的方式來(lái)確定出場(chǎng)順序，首先出場(chǎng)的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習老師，這兩位實(shí)習老師是x師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習老師則排在第三.四.八.十和十一的位置。
每個(gè)實(shí)習老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息，提前準備材料，精心的去準備。從自我介紹到說(shuō)課在到最后的才藝展示，雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間，這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現場(chǎng)或許就決定著(zhù)我們的命運，因此我們不敢懈怠。從在模擬現場(chǎng)的門(mén)口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了，再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節，每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說(shuō)不出話(huà)了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了，因為我們幾乎是第一次參加這樣的場(chǎng)面，因此難免會(huì )非常緊張。雖然緊張，但每個(gè)人都是堅持走下三個(gè)環(huán)節。每個(gè)環(huán)節完成之后，緊張程度都會(huì )減少，到最后的才藝展示環(huán)節基本上就回復平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節完成之后，評委老師都會(huì )對我們的表現給以懇切的評價(jià)，并對我們明確提出切實(shí)的.意見(jiàn)和建議，還向我們普及了一些真正應聘中的常識性問(wèn)題。再到說(shuō)課環(huán)節，老師主要是對我們的說(shuō)課環(huán)節給以一定的評價(jià)，說(shuō)課當中出現的問(wèn)題明確提出自身的看法。其實(shí)我們講課現在都可以流暢的進(jìn)行，但才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)難題了。
對于第三個(gè)環(huán)節的才藝展示，我選擇了一篇頂崗實(shí)習之后寫(xiě)的一篇詩(shī)歌來(lái)朗誦。一方面可以作為自身的救命稻草，另一方面我覺(jué)得這篇詩(shī)歌也很符合頂崗實(shí)習的心聲。
在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些有關(guān)招聘所需要注意的問(wèn)題，又增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘！
今天參加了南宮市對師大實(shí)習生舉辦的模擬招聘會(huì )，這次活動(dòng)雖然是在計劃之內的，由于準備時(shí)間較短，且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了。在這次招聘會(huì )中感覺(jué)自身的表現不好，但在這次模擬招聘中自身感覺(jué)學(xué)到了好多。
首先是在準備工作上，俗話(huà)說(shuō)“凡是預則立，不預則廢�！弊陨碓诟鳝h(huán)節的準備工作中做的都不充分，自我介紹介紹的不全面，沒(méi)有把自身的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái)，通過(guò)這次面試我發(fā)現準備工作是非常必要的，就如面試老師說(shuō)，經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的，在自我介紹上一定要充分準備，將自身的優(yōu)點(diǎn)化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)。還有在說(shuō)課上由于資料較少，導致說(shuō)課變成了一位的講述上課的過(guò)程，這是說(shuō)課的大忌，究其原因還是準備的不過(guò)充分，模擬招聘前沒(méi)有仔細的研究說(shuō)課。
其次是心理素質(zhì)有待提升，第一個(gè)環(huán)節就十分緊張，面對老師的應變考核，自身的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自身的緊張情緒，在面對這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí)，心理會(huì )過(guò)分緊張，希望以后的學(xué)習中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練，發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，希望以后去克服。
再次就是發(fā)現自身還是不過(guò)自信，能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節老師提問(wèn)時(shí)自身的回答充滿(mǎn)了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)候很希望自身能變得更加自信。
但在生活中，常�？床坏阶孕诺淖陨�。緊張也是由于這個(gè)原因導致的，在以后的實(shí)習工作重要培養自身的自信心，有了自信心才能更加自立更加自強。
最后就是才藝展示上，說(shuō)實(shí)話(huà)說(shuō)到這個(gè)環(huán)節真的感覺(jué)的自身沒(méi)有什么才藝，招聘會(huì )之前，自身練了英文兒歌，背了英文詩(shī)但就如面試老師說(shuō)的，這些才藝都只是豐富業(yè)余生活，對你專(zhuān)業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。因此以后有時(shí)間，我會(huì )嘗試著(zhù)學(xué)幾門(mén)才藝，以此來(lái)不斷地充實(shí)自身。讓自身在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì )結束了，這也意味著(zhù)我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿(mǎn)的落下了為幕。但處處是學(xué)習，天天在成長(cháng)，今天的招聘會(huì )讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì )較大的幫助。
參加招聘會(huì )心得體會(huì )15
記得今年6月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自己的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思可是離自己比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自己的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，可是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，可是崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，并且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模到達38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數到達749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
距離上次寫(xiě)學(xué)校招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人，如果走出去還不明白會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自己能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，能夠說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么感覺(jué)主要原因還是自己沒(méi)有什么拿得出手的`本事，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提高班就業(yè)薪資的記錄，有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話(huà)，在自己還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自己變強大，讓自己以后有本事應對想要應聘的工作，成為能夠選工作的人，而不是被工作選的人。
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