職場(chǎng)人士該如何為自己充電
第一，合理利用工作不飽和時(shí)間
職場(chǎng)中的我們都清楚的知道，即使是五天八小時(shí)的工作也不可能是每時(shí)每分每秒都一定有充足的工作量，除非你效率非常低下。比如我會(huì )在每周做好工作安排，盡量提升自己的工作效率，每天節省出來(lái)的時(shí)間可以上三茅網(wǎng)看看自己感興趣的資料，作為工作空隙的一種放松，這是日常最簡(jiǎn)單的充電。
第二，利用碎片時(shí)間
比如公交車(chē)上、蹲坑時(shí)、睡覺(jué)前，這些時(shí)間可以干嘛呢？不要小看這些碎片時(shí)間，如果你養成習慣，在這些時(shí)間拿出手機，不是刷朋友圈、微博，而是找到自己所在行業(yè)的公眾號（當然，你首先要養成收集高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)公眾號的習慣），挑選自己感興趣的工號文章進(jìn)行閱讀，這無(wú)疑也是一種充電。
第三，專(zhuān)業(yè)性充電
每個(gè)行業(yè)都有行業(yè)的一些職業(yè)證書(shū)考試，如果能滿(mǎn)足雙休的話(huà)可以選擇實(shí)地教學(xué)，如果滿(mǎn)足不了可以選擇網(wǎng)絡(luò )課程，什么時(shí)候有時(shí)間在電腦上學(xué)習就好。比如說(shuō)三茅網(wǎng)就有做人力資源等級證的在線(xiàn)培訓，只要集中學(xué)習幾個(gè)月的時(shí)間，就算考試不通過(guò)，你也一樣會(huì )掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識，如同打通任督二脈，給你工作上帶來(lái)更寬闊的視野，很多以前無(wú)法理解的問(wèn)題自然就迎刃而解。
第四，日常工作充電
在日常工作中如何充電呢？談這個(gè)問(wèn)題時(shí)，請先認真思考一個(gè)問(wèn)題：工作中有哪些人的能力是你佩服的？有什么地方值得你學(xué)習？如果你已經(jīng)有答案了，那恭喜你具備了日常工作充電的基本要求。三人行必有我師焉，工作中有學(xué)習的心態(tài)很重要，尋找身邊的榜樣人物，觀(guān)察他們的.處理方式，并加以分析，潛移默化的這些都會(huì )變成你的東西。
第五，參加公司組織的培訓
如果你所在的公司有提供各種形式的內部培訓，那么恭喜你，又有機會(huì )“充電”了�？赡苣銜�(huì )說(shuō)：“公司培訓也不全是我們崗位的，或者根本就沒(méi)有我們專(zhuān)業(yè)的�！边@樣的說(shuō)話(huà)我是不贊同的，如果你希望往更高的崗位發(fā)展，那就盡可能的參加各種內部培訓吧，即使這堂課不是你專(zhuān)業(yè)的。只要你不會(huì )在課堂上打瞌睡，那你一定會(huì )有所收獲。首先，你可以通過(guò)這些培訓了解各個(gè)崗位的工作內容，從而讓你在日常工作溝通中更加游刃有余，并且比其他人處理的更好，可能很快就能讓領(lǐng)導欣賞你不同的處理方式。
第六，拓展自己的人脈資源
信息化的時(shí)代人脈資源的獲取更加便捷，同時(shí)也更為重要。一定要避免閉門(mén)造車(chē)，不管你做什么行業(yè)，身邊一定會(huì )有更牛逼的人，行業(yè)也會(huì )有一些大神存在，要學(xué)會(huì )從日常工作中累積這些資源，一旦你的資源增加了，你獲取信息的途徑也就增加了，這樣的“充電”很多時(shí)候是能就急于危難時(shí)刻的。舉個(gè)栗子：我就職于電商行業(yè)，我習慣在每次招聘重要崗位時(shí)與候選人溝通完禮貌的問(wèn)一句，方便加個(gè)微信嗎，一般候選人會(huì )非常愿意�，F在我的朋友圈不斷的出現圈子里的好友在評論里認親的現象，就是那種：”哇，原來(lái)你也認識她的感覺(jué)”。非常奇妙，資源積累到一定程度，這種情況發(fā)生的概率也就越來(lái)越高。當然，如果我需要做一個(gè)崗位的背景調查，我可以很快的通過(guò)這些資源了解到更切實(shí)際的情況，所以我說(shuō)這是很實(shí)用的“充電”。
不想成為被時(shí)代拋棄的人，在工作中掌握“充電”的方法，不斷完善自我，才是最佳的職場(chǎng)進(jìn)階方式。
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