精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編35條
有人說(shuō)教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說(shuō)有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當孩子王！以下是小編收集整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄35條,歡迎大家前來(lái)欣賞。
1、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因為成功是你和自己打仗。
2、成功的秘密就是成功者習慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事�；蛟S，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。
3、一個(gè)不欣賞自己的人，是難以快樂(lè )與成功的。找到自己生活的使命所在，傾聽(tīng)自己內心的聲音，發(fā)揮自己的潛能，遠遠勝過(guò)他人的目光與評價(jià)，永遠不要讓別人偷走自己的夢(mèng)想，回歸到自己的心靈，了解自己，傾聽(tīng)內心的需求，心有多大，舞臺就有多大，做自己希望成為的人。加油，相信自己。
4、你用你的演技，成功的把我我頹廢。
5、在高尚追求的驅使下獲得成功，所奉獻給人類(lèi)的東西絕對要比貧困時(shí)的多。
6、皮格馬利翁效應：每一個(gè)人都有可能成功，但是能不能成功，取決于周?chē)娜四懿荒芟駥Υ晒θ耸磕菢訍?ài)他、期望他、教育他。
7、若要成功，除了努力與堅持之外，還要加點(diǎn)機遇。
8、失敗的團隊沒(méi)有成功者，成功的團隊成績(jì)每一個(gè)人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創(chuàng )造無(wú)窮可能！
9、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。
10、成功與失敗的裁決，不是在起點(diǎn)，而是在終點(diǎn)。
11、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無(wú)數個(gè)男人。
12、生活中存在許多不平衡的現象，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話(huà)說(shuō)吃虧是福，俗語(yǔ)說(shuō)沉默是金。不責人之過(guò)，不念人舊惡，成功早知道，明天會(huì )更好。
13、當某人問(wèn)你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機會(huì )提提你的成就了。用提到太多細節，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職，新項目，工作職責等等。
14、聰明的人，學(xué)會(huì )沉默，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應該活在當下，用赤子之心去感受生活�；罹褪侨绱�，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過(guò)眼前的一些景色，那么可能錯過(guò)的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會(huì )欣賞到真正的美景。
15、能夠剛正批評、指責我們缺點(diǎn)與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當我們開(kāi)懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊藏在每個(gè)直觀(guān)的感覺(jué)細胞中。
16、看"臉色"行事，確實(shí)是一項十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過(guò)程中，不僅要知道對方說(shuō)了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀(guān)色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。
17、如今，許多的新行業(yè)需要的是團隊配合，同事時(shí)常要一起加班研討，長(cháng)時(shí)間地共處，彼此更為了解，往往會(huì )成為知心朋友，這點(diǎn)與傳統的職場(chǎng)人際完全不同。以，你不要抱著(zhù)同事是"冤家""敵人"的成見(jiàn)，否則別說(shuō)發(fā)展了，連立足都會(huì )成為問(wèn)題。
18、1：要準時(shí)；2：不會(huì )就學(xué)；3：有困難，找求幫助；4：會(huì )的不炫耀；5：不會(huì )的，不裝；6：有機會(huì )，不謙讓?zhuān)?：沒(méi)機會(huì )，能等待；8：有缺點(diǎn)，不隱藏，樂(lè )觀(guān)求教，主動(dòng)改進(jìn)；9：做事不拖延，下班后不必熬時(shí)間。
19、干練職場(chǎng)女性，輕松擁有的氣質(zhì)，跳躍的青春味道，清爽大方，無(wú)袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿(mǎn)足你夏季都市時(shí)髦的女人味，清新中帶點(diǎn)小性感，簡(jiǎn)約大氣，枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒。
20、除了與工作相關(guān)的話(huà)題就與同事、老板無(wú)話(huà)可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì )對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結關(guān)系的關(guān)鍵。
21、職業(yè)精神與職業(yè)危機。天與一個(gè)朋友在網(wǎng)絡(luò )上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機的話(huà)題，頗感沉重，而又有些悶悶不樂(lè )，一點(diǎn)都打不起精神來(lái)。在強調一個(gè)人的職業(yè)精神，可這個(gè)職業(yè)的穩定性比較差，處處是激流，處處是險灘，稍不留神，就會(huì )死翹翹了。有那種死了都要愛(ài)的`精神頭，談敬業(yè)就是廢話(huà)，誰(shuí)都不是神仙，要面對生活，生存第一。
22、自卑心理是社交中的大忌，我們要想取得良好的社交效果，就一定要拋開(kāi)自卑的心理，用自信的態(tài)度去面對別人。要擁有良好的人際關(guān)系，自卑心理是最應該戰勝的難題。
23、無(wú)論是在生活中、還是職場(chǎng)上，在你疑似無(wú)路可走的時(shí)候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
24、生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗，走過(guò)心靈的陰雨晴空運動(dòng)員們，不要放棄嘗試無(wú)論失敗與否重要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無(wú)論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲。
25、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來(lái)?yè)Q去象是碰運氣，但是越越來(lái)越糟糕，因為他們沒(méi)有意識到，與上司的溝通能力是職場(chǎng)人最需要具備的一個(gè)能力，所以，無(wú)論你是喜歡或討厭你的上司，你都無(wú)法回避這個(gè)事實(shí)：他是你的上司。
26、如果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及你。真正的信任，是通過(guò)行動(dòng)表現的。當上司愿意把害人的事情，把職場(chǎng)斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現。而上司口頭說(shuō)對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
27、一、公司的薪資水平缺乏競爭力；二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限；三、公司業(yè)績(jì)不好，業(yè)務(wù)開(kāi)始走下坡路；四、人際關(guān)系不好，無(wú)法適應團隊的行事作風(fēng)。
28、老板喜歡做事執著(zhù)的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會(huì )做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執，那么你在職場(chǎng)上注定將寸步難行！
29、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
30、不管從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí)，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂。
31、把一件簡(jiǎn)單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。
32、葉修對張佳樂(lè )說(shuō)：你想五亞也沒(méi)戲，張佳樂(lè )恨不得有十個(gè)中指比給他。
33、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。
34、跟各階層的人面談得越多，你會(huì )發(fā)現，一個(gè)人的身份、地位越高，就越懂得"鼓勵別人說(shuō)話(huà)的藝術(shù)"；相反越一知半解者，越喜歡滔滔不絕、口若懸河。
35、差距并不可怕，可怕的是因為差距而放棄�！{《全職高手》
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